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वार्षिकीदार

बैंकिंग : वार्षिकीदार
क्या एक Annuitant है?

एक वार्षिकी एक व्यक्ति है जो पेंशन या वार्षिकी निवेश के नियमित भुगतान को इकट्ठा करने का हकदार है। अनुलेखक अनुबंध धारक या किसी अन्य व्यक्ति जैसे जीवित पति या पत्नी हो सकता है।

वार्षिकियां आम तौर पर सेवानिवृत्ति आय के पूरक के रूप में देखी जाती हैं। वे एक कर्मचारी पेंशन योजना या एक जीवन बीमा उत्पाद से बंधे हो सकते हैं।

भुगतान का आकार आमतौर पर वार्षिकी की जीवन प्रत्याशा और साथ ही निवेश की गई राशि द्वारा निर्धारित किया जाता है।

एनीउंटेंट को समझना

एक वार्षिकी जीवन या कुछ निर्दिष्ट वर्षों के लिए एक गारंटीकृत आय का नियमित भुगतान है। एक वार्षिकी एक सेवानिवृत्त सिविल सेवक हो सकता है जो पेंशन योजना प्राप्त करता है, या एक निवेशक जिसने एक नियमित आय के पूरक के बदले में एक बीमा कंपनी को पैसे का भुगतान किया है।

अनुबंध की बारीकियों के आधार पर, वार्षिकी के स्वामी एक या अधिक वार्षिकी, जैसे पति या पत्नी और बुजुर्ग माता-पिता का नाम ले सकते हैं, या एक संयुक्त वार्षिकी की व्यवस्था कर सकते हैं। जरूरत पड़ने पर जीवनसाथी भुगतान को जीवित पति को हस्तांतरित करने की व्यवस्था भी कर सकता है। किसी भी मामले में, वार्षिकी व्यक्ति होना चाहिए, न कि कंपनी या ट्रस्ट।

चाबी छीन लेना

  • एक वार्षिकी एक निवेशक या पेंशन योजना लाभार्थी है जो पेंशन या वार्षिकी निवेश के नियमित भुगतान प्राप्त करने का हकदार है।
  • वार्षिकी आस्थगित वार्षिकी या तत्काल वार्षिकी के लिए पात्र हो सकती है।
  • एक आस्थगित वार्षिकी आमतौर पर IRA या 401 (k) के समान एक सेवानिवृत्ति निवेश है।

वार्षिकी के भुगतान की राशि व्यक्ति की आयु और जीवन प्रत्याशा, और किसी भी लाभार्थियों की आयु और जीवन प्रत्याशा पर आधारित है। उदाहरण के लिए, यदि वार्षक 65 वर्ष का है, लेकिन वार्षिकी उसकी 60 वर्षीय पत्नी के लिए हस्तांतरणीय है, यदि वह उससे बच जाती है, तो बीमा कंपनी यह गणना करेगी कि यह लगभग 24 वर्षों तक मासिक भुगतान करेगी, जो जीवन प्रत्याशा है एक 60 वर्षीय महिला।

अधिकांश वार्षिकी पर नियमित आय के रूप में कर लगाया जाता है।

अभी तक एक और भिन्नता में, एक वार्षिकी "जीवन-प्लस" की अवधि के लिए हो सकती है। यही है, वार्षिकी के जीवनकाल के लिए भुगतान जारी रहेगा और फिर एक निर्दिष्ट अवधि के लिए जीवित पति या पत्नी को हस्तांतरित किया जाएगा।

वार्षिकी के प्रकार

वार्षिकी के कई रूप हैं, लेकिन उन्हें दो मूल प्रकारों में उबाला जा सकता है:

  • एक आस्थगित वार्षिकी एक सेवानिवृत्ति बचत वाहन है। वार्षिकी समय पर सेवानिवृत्ति में आय के पूरक के बदले नियमित रूप से धन का निवेश करती है। कई कंपनी पेंशन योजनाओं को इस तरह से संरचित किया जाता है।
  • एक तत्काल वार्षिकी सिर्फ यह है कि यह कैसा लगता है। वार्षिकी भुगतान की एक श्रृंखला के बदले में एकमुश्त धनराशि का भुगतान करती है जो तुरंत शुरू होती है और जीवन के लिए या समय की एक विशिष्ट अवधि के लिए भुगतान की जाती है। बाद वाले विकल्प को एक निश्चित वार्षिकी कहा जाता है।

एनुयूटेंट्स पर टैक्स

वार्षिकी में आम तौर पर आय के रूप में कर लगाया जाता है।

इसके अलावा, एक एनीउंटेंट जो 59 1/2 वर्ष की उम्र से पहले पेंशन योजना से वितरण लेता है, उसे निकासी के लिए 10% जुर्माना कर का भुगतान करना पड़ सकता है।

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संबंधित शर्तें

एक वार्षिकी क्या है? एक निश्चित वार्षिकी एक निवेश है जो निवेशक या निवेशक के लाभार्थी को निर्धारित समयावधि के लिए नियमित भुगतान की एक श्रृंखला प्रदान करता है। अधिक सीधे जीवन वार्षिकी एक सीधे जीवन वार्षिकी एक सेवानिवृत्ति आय उत्पाद है जो मृत्यु तक लाभ का भुगतान करता है लेकिन किसी भी अन्य लाभार्थी भुगतान या मृत्यु लाभ को माफ करता है। अधिक एकल-जीवन भुगतान एकल-जीवन भुगतान एक पेंशन में इसका मतलब है कि केवल कर्मचारी को उसके जीवन के बाकी हिस्सों के लिए भुगतान प्राप्त होगा। अधिक एन्युइटीजेशन एन्युइटीजेशन एक वार्षिकी निवेश को आवधिक आय भुगतानों की एक श्रृंखला में परिवर्तित करने की प्रक्रिया है, और अक्सर इसका उपयोग जीवन बीमा भुगतान में किया जाता है। अधिक पेंशन अधिकतमकरण पेंशन अधिकतमकरण उन जोड़ों के लिए एक जोखिम भरा सेवानिवृत्ति रणनीति है जो सबसे अच्छा वार्षिकी भुगतान सुरक्षित करने और जीवन बीमा के साथ उस जोखिम को संतुलित करने का प्रयास करते हैं। अधिक पेंशन योजना परिभाषा एक पेंशन योजना एक सेवानिवृत्ति योजना है जिसमें एक नियोक्ता को एक कार्यकर्ता के भविष्य के लाभ के लिए अलग से निर्धारित धन के पूल में योगदान करने की आवश्यकता होती है। अधिक साथी लिंक
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