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विकलांगता बीमा

दलालों : विकलांगता बीमा
विकलांगता बीमा की परिभाषा

विकलांगता बीमा एक प्रकार का बीमा है जो उस स्थिति में आय प्रदान करेगा जो एक कार्यकर्ता अपने काम को करने में असमर्थ है और विकलांगता के कारण पैसा कमा सकता है। कई प्रकार के संगठन हैं जो विभिन्न प्रकार के विकलांगता बीमा प्रदान करते हैं। प्रत्येक संगठन और विकलांगता बीमा प्रकार में विशिष्ट नियम होते हैं जो विकलांगता का गठन करते हैं और विकलांगता लाभ प्राप्त करने के लिए कोई व्यक्ति कैसे योग्य हो सकता है। अल्पावधि विकलांगता बीमा पॉलिसियाँ एक श्रमिक को उनके वेतन का एक हिस्सा प्रदान करती हैं यदि वे छोटी अवधि के लिए काम करने में असमर्थ होते हैं- आमतौर पर तीन से छह महीने तक। दीर्घकालिक विकलांगता बीमा एक श्रमिक को उनके वेतन का एक हिस्सा प्रदान करता है यदि वे लंबी अवधि के लिए काम करने में असमर्थ होते हैं- आमतौर पर छह महीने से अधिक की अवधि। अल्पकालिक और दीर्घकालिक दोनों प्रकार की विकलांगता नीतियों की एक अवधि होती है जो किसी व्यक्ति को इससे पहले अक्षम होना चाहिए कि व्यक्ति विकलांगता लाभ प्राप्त करना शुरू करने में सक्षम है। समय की उस अवधि को एक उन्मूलन अवधि कहा जाता है। यदि कोई व्यक्ति अक्षम हो जाता है, तो उन्हें लाभ प्राप्त करने से पहले उन्मूलन की अवधि समाप्त होने तक इंतजार करना चाहिए। यदि वे उन्मूलन अवधि समाप्त होने से पहले काम करने में सक्षम हैं, तो व्यक्ति को लाभ नहीं मिलेगा। सामाजिक सुरक्षा प्रशासन विकलांगता बीमा भी प्रदान करता है। कर्मचारी जिन्होंने निश्चित समय के लिए संघीय बीमा योगदान अधिनियम (FICA) कर का भुगतान किया है, वे सामाजिक सुरक्षा विकलांगता आय बीमा प्राप्त करने के लिए पात्र हैं यदि वे OASDI कार्यक्रम के तहत विकलांगता की सख्त आवश्यकताओं को पूरा करते हैं।

विकलांगता बीमा को विकलांगता-आय बीमा भी कहा जाता है।

ब्रेकिंग डिसएबिलिटी इंश्योरेंस

विकलांगता बीमा कई रूपों में आता है और कई प्रकार की कीमतों के लिए प्रदाताओं की एक विस्तृत श्रृंखला के माध्यम से प्राप्त किया जा सकता है। विकलांगता बीमा पॉलिसी की कीमत उन्मूलन अवधि की अवधि, लाभ अवधि (जब तक कि कोई व्यक्ति विकलांगता लाभ प्राप्त करने में सक्षम है) पर निर्भर करेगा, और विकलांगता की परिभाषा नीति के तहत कितनी सख्त है। प्रत्येक पॉलिसी की अपनी परिभाषा हो सकती है कि "विकलांग" के रूप में क्या योग्यता है, इसलिए पॉलिसी खरीदने से पहले इन नियमों को समझना महत्वपूर्ण है। दो सबसे आम परिभाषाएं "स्वयं का व्यवसाय" हैं, जहां एक व्यक्ति को विकलांग माना जाता है यदि वे अब उस व्यवसाय को करने में सक्षम नहीं हैं जो उनके विकलांग होने से पहले था, और "किसी भी व्यवसाय, " जहां एक व्यक्ति को अक्षम माना जाता है यदि वे असमर्थ हैं किसी भी काम को पूरा करने के लिए। जाहिर है, "कोई भी व्यवसाय" परिभाषा अधिक सख्त है। सभी समान हैं, विकलांगता की अधिक सख्त परिभाषा वाली नीति सस्ती नीति होगी क्योंकि एक बीमाकर्ता के पास एक सख्त नीति के तहत लाभ का भुगतान करने की संभावना कम है।

यूएस सोशल सिक्योरिटी सिस्टम की विकलांगता की बहुत सख्त परिभाषा है और कार्यक्रम के तहत विकलांगता भुगतान के लिए अर्हता प्राप्त करना मुश्किल हो सकता है। जो कर्मचारी अक्षम हो गए हैं, वे कम से कम एक वर्ष के लिए यह आय बीमा प्राप्त कर सकते हैं। आय बीमा भुगतान विकलांगता के छठे महीने से शुरू होता है।

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संबंधित शर्तें

विकलांगता आय (DI) बीमा विकलांगता आय (DI) बीमा किसी बीमारी या दुर्घटना की स्थिति में अनुपूरक आय प्रदान करता है जो बीमाधारक को काम करने से रोकता है। अधिक अवशिष्ट लाभ अवशिष्ट लाभ बीमा द्वारा प्रदान किया जाता है जो पॉलिसीधारक को पॉलिसी में उल्लिखित कुल लाभों के हिस्से के साथ प्रदान करता है। अधिक कोई भी व्यवसाय नीति कोई भी व्यवसाय नीति विकलांगता बीमा है जहां बीमाधारक ऐसी नौकरी में काम करने में असमर्थ है जो शिक्षा, अनुभव और उम्र के आधार पर उपयुक्त है। और क्या स्वयं की व्यवसाय नीति है? एक स्वयं-व्यवसाय नीति उन व्यक्तियों को शामिल करती है जो विकलांग हो जाते हैं और प्रदर्शन करने के लिए उन्हें प्रशिक्षित नहीं किया जाता है। अधिक विकलांगता के लिए प्रीमियम की छूट क्या है? विकलांगता के लिए प्रीमियम की छूट एक बीमा पॉलिसी का प्रावधान है जो कहता है कि पॉलिसीधारक को गंभीर रूप से घायल होने पर प्रीमियम का भुगतान करने की आवश्यकता नहीं होगी। अधिक प्री-डिसेबिलिटी आय प्री-डिसेबिलिटी आय अर्हता आय की राशि है जो एक विकलांगता बीमा पॉलिसीधारक एक चोट से पहले कमा रहा था। अधिक साथी लिंक
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