फोरचून 500

फॉर्च्यून 500 क्या है?

फॉर्च्यून 500 फॉर्च्यून पत्रिका की वार्षिक सबसे बड़ी अमेरिकी कंपनियों में से 500 की सूची है जो अपने संबंधित वित्तीय वर्षों के लिए कुल राजस्व से रैंक करती है। सूची को राजस्व के लिए सबसे हालिया आंकड़ों का उपयोग करके संकलित किया गया है और इसमें सार्वजनिक और निजी दोनों कंपनियों को सार्वजनिक रूप से उपलब्ध राजस्व डेटा शामिल हैं। फॉर्च्यून 500 कंपनी होना व्यापक रूप से प्रतिष्ठा का प्रतीक माना जाता है।

हालांकि एक ईटीएफ हुआ करता था जो फॉर्च्यून 500 कंपनियों को ट्रैक करता था। वर्तमान में सूची पर शेयरों को सीधे सूचकांक के रूप में व्यापार करने का कोई तरीका नहीं है।

फॉर्च्यून 500 की मूल बातें

फॉर्च्यून 500 के सर्वेक्षण में वे कंपनियाँ शामिल हैं जो संयुक्त राज्य में शामिल और संचालित होती हैं और सरकारी एजेंसियों के साथ वित्तीय विवरण दर्ज करती हैं - दोनों सार्वजनिक रूप से कारोबार और निजी तौर पर आयोजित की जाती हैं। यह निजी कंपनियों को सरकारी एजेंसियों, विदेशी निगमों, अन्य कंपनियों द्वारा समेकित अमेरिकी कंपनियों और वित्तीय कंपनियों के साथ वित्तीय विवरण दाखिल नहीं करने वाली कंपनियों को बाहर करता है, जो मौजूदा वित्तीय वर्ष के कम से कम तीन तिमाहियों के लिए पूर्ण वित्तीय विवरणों की रिपोर्ट करने की उपेक्षा करते हैं।

2019 तक, कंपनियों को अपने संबंधित वित्तीय वर्षों के लिए कुल राजस्व द्वारा रैंक किया गया है जैसा कि उनके 10-के बुरादा पर रिपोर्ट किया गया है।

अपने इतिहास के दौरान फॉर्च्यून 500 सूची में 1, 800 से अधिक अमेरिकी कंपनियों को चित्रित किया गया है। सूची 1955 में प्रकाशित पहले फॉर्च्यून 500 से नाटकीय रूप से बदल गई है। विलय और अधिग्रहण, उत्पादन उत्पादन में बदलाव, और दिवालिया कंपनियों ने सूची से दूर ले लिया है। मंदी का असर कई कंपनियों को अलग-अलग क्षेत्रों से भी निकाल सकता है। फॉर्च्यून 500 की सूची अक्सर यह बताने का संकेत हो सकती है कि अर्थव्यवस्था कितनी मजबूत है या खराब प्रदर्शन के वर्षों के बाद आर्थिक सुधार हुआ है।

चाबी छीन लेना

फॉर्च्यून 500 फॉर्च्यून पत्रिका की वार्षिक सबसे बड़ी अमेरिकी कंपनियों में से 500 की सूची है जो अपने संबंधित वित्तीय वर्षों के लिए कुल राजस्व से रैंक करती है।
फॉर्च्यून 500 पर होना प्रतिष्ठित माना जाता है, और सूची में फर्मों को उच्च गुणवत्ता वाला माना जाता है।
फॉर्च्यून 500 ने वर्ष 1955 से शीर्ष कंपनियों की सूची तैयार की है।

फॉर्च्यून 500 का इतिहास

1955 में, पहली फॉर्च्यून 500 सूची प्रकाशित की गई थी। सूची के लिए विचार फॉर्च्यून पत्रिका के सहायक प्रबंध संपादक एडगर पी। स्मिथ से आया है। स्मिथ के विचार ने उड़ान भरी और लोकप्रिय वार्षिक सूची के लिए आधार प्रदान किया।

मूल फॉर्च्यून 500 सूची में केवल वही कंपनियां शामिल थीं जो कई बड़ी-नाम वाली कंपनियों के लिए निर्माण, खनन और ऊर्जा क्षेत्रों में शामिल थीं। मूल 1955 फॉर्च्यून 500 सूची में, जनरल मोटर्स (जीएम) $ 9.8 बिलियन का वार्षिक राजस्व के साथ शीर्ष कंपनी थी। सूची में एक स्थान को सुरक्षित करने के लिए, एक कंपनी को वार्षिक राजस्व में $ 49.7 मिलियन का उत्पादन करना था।

1994 में बिग चेंज

1994 में, फॉर्च्यून 500 ने अपना सबसे बड़ा परिवर्तन किया। नई सूची में मूल विनिर्माण, खनन और ऊर्जा क्षेत्रों की कंपनियां शामिल थीं, लेकिन इसमें पहली बार सेवा कंपनियां भी शामिल थीं।

1994 में हुए इस बदलाव ने फॉर्च्यून 500 की सूची को बहुत प्रभावित किया। उदाहरण के लिए, उस वर्ष में, सेवा कंपनियों ने 500 प्रविष्टियों में से 291 को बनाया। नव शामिल सेवा कंपनियों में से तीन ने फॉर्च्यून 500 में शीर्ष 10 की सूची भी बनाई। वालमार्ट नंबर 4 था, एटीएंडटी नंबर 5 था, और सियर्स रूएबक एंड कंपनी का नंबर 9 था। वालमार्ट ने नंबर 1 पर कई साल बिताए हैं, अगर यह बदलाव नहीं हुआ होता तो यह स्थिति नहीं होती।

डींग मारने का अधिकार

2018 फॉर्च्यून 500 में राजस्व में $ 500.3 बिलियन के साथ शीर्ष अमेरिकी कंपनी के रूप में वालमार्ट का प्रदर्शन हुआ, इसके बाद एक्सॉनमोबिल में $ 244 बिलियन और बर्कशायर हैथवे के साथ $ 242 बिलियन में तीसरे स्थान पर रहा। जनरल मोटर्स 1955 में अपनी शुरुआत के बाद से सूची में है और 157.3 बिलियन डॉलर के साथ 10 वीं सबसे ऊंची (आठवें स्थान से गिरती) राजस्व देने वाली कंपनी थी।

फॉर्च्यून 500 कंपनियां एक साथ राजस्व में 12.8 ट्रिलियन डॉलर, मुनाफे में 1.0 ट्रिलियन डॉलर और बाजार मूल्य में $ 21.6 ट्रिलियन के साथ दो-तिहाई अमेरिकी जीडीपी का प्रतिनिधित्व करती हैं।

विशेष रूप से, टेस्ला को 260 से 123 तक की सबसे बड़ी छलांग के रूप में मान्यता दी गई थी। सबसे अधिक लाभदायक रैंकिंग के अलावा, सूची अपने नवागंतुकों, सबसे बड़े नियोक्ताओं और सबसे बड़ी छलांग की पहचान करती है। फॉर्च्यून की वेबसाइट पर, उपयोगकर्ता कई तरीकों से परिणामों को फ़िल्टर कर सकते हैं, जैसे कि महिला सीईओ के साथ कंपनियों की पहचान करना, सीईओ के रूप में संस्थापक, नौकरियों में चिह्नित विकास, साथ ही कई अन्य मैट्रिक्स।

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