आउटसोर्सिंग बनाम आउटसोर्सिंग: अंतर क्या है?

आउटसोर्सिंग एक बाहरी संगठन को काम पर रखने की प्रक्रिया है जो विशिष्ट कार्यों को पूरा करने के लिए कंपनी से संबद्ध नहीं है। दूसरी ओर, सोर्सिंग, संगठन के परिचालन बुनियादी ढांचे के भीतर किया जाने वाला एक व्यावसायिक अभ्यास है। आउटसोर्सिंग और आउटसोर्सिंग के बीच मुख्य अंतर वह कार्य है जिसमें रणनीतिक उद्देश्यों के लिए विभिन्न कंपनियों और विभागों के बीच काम, परियोजनाएं या कार्य विभाजित किए जाते हैं।

आउटसोर्सिंग

आउटसोर्सिंग, कार्य करने के लिए एक बाहरी संगठन के विकसित कार्यबल का उपयोग करता है और सेवाओं और विनिर्माण उत्पादों के लिए एक बाहरी संगठन के संसाधनों का भी। लागत पर पैसा बचाना आमतौर पर किसी अन्य कंपनी के लिए आउटसोर्सिंग का काम है। दूरसंचार, यात्रा, परिवहन, मीडिया और खुदरा जैसे उद्योग अक्सर महत्वपूर्ण परियोजनाओं या कार्यों को पूरा करने के लिए आउटसोर्सिंग पर भरोसा करते हैं।

चाबी छीन लेना

• आउटसोर्सिंग विशिष्ट कार्यों को पूरा करने के लिए कंपनी से संबद्ध नहीं बाहरी संगठनों की मदद करता है।
• दूसरी ओर, आउटसोर्सिंग, एक संगठन के परिचालन बुनियादी ढांचे के भीतर किया जाने वाला एक व्यावसायिक अभ्यास है।
• संचालन और निर्णयों पर संगठन का नियंत्रण इस आधार पर अलग-अलग होगा कि कंपनी आउटसोर्सिंग का उपयोग कर रही है या आउटसोर्सिंग का।
• संगठन के भीतर साइट पर आमतौर पर नए संचालन और प्रक्रियाओं को रखा जाता है, जबकि आउटसोर्सिंग में एक बाहरी संगठन शामिल होता है जो प्राथमिक संगठन के कार्यों से अलग होता है।

व्यवसाय के मुख्य पहलुओं पर बेहतर ध्यान केंद्रित करने के लिए कंपनियां आउटसोर्सिंग का उपयोग कर सकती हैं। यही है, गैर-कोर गतिविधियों को आउटसोर्स करने से दक्षता और उत्पादकता में सुधार हो सकता है। इसी समय, आउटसोर्सिंग ग्राहक सहायता से लेकर विनिर्माण, साथ ही प्रौद्योगिकी और बैक ऑफिस तक की नौकरियों को प्रभावित कर सकती है।

संचालन और निर्णयों पर संगठन का नियंत्रण आउटसोर्सिंग और इंसट्रस्टिंग का उपयोग करते समय अलग-अलग होगा। संगठन जो किसी विशेष सेवा या विनिर्माण प्रक्रिया के लिए आउटसोर्सिंग का उपयोग करते हैं, परियोजना के लिए किराए पर लिए गए बाहरी संगठन के तरीकों पर न्यूनतम प्रबंधकीय नियंत्रण रखते हैं। उदाहरण के लिए, एक संगठन जो दोस्ताना ग्राहक सेवा के लिए जाना जाता है, उसे लागू करने या प्रबंधित करने की क्षमता नहीं है कि एक बाहरी सहायता केंद्र ग्राहकों के साथ कैसे बातचीत करता है।

insourcing

आउटसोर्सिंग किसी व्यक्ति या कंपनी को बाहरी व्यक्ति या कंपनी को काम पर रखने के बजाय कंपनी को एक परियोजना प्रदान करती है। यह कार्य करने या लक्ष्य प्राप्त करने के लिए संगठन के भीतर विकसित संसाधनों का उपयोग करता है। उदाहरण के लिए, एक संगठन एक नए उत्पाद के लिए तकनीकी समर्थन को रोक सकता है क्योंकि कंपनी के पास संगठन के भीतर किसी अन्य उत्पाद के लिए पहले से ही तकनीकी समर्थन है।

इसके अलावा, सोर्सिंग आम तौर पर संगठन के भीतर नए संचालन और प्रक्रियाओं को साइट पर रखती है। उस कारण से, किसी कंपनी के लिए सोर्सिंग अधिक महंगी हो सकती है क्योंकि इसमें अक्सर संगठन के भीतर एक अलग विभाजन शुरू करने के लिए नई प्रक्रियाओं का कार्यान्वयन शामिल होता है।

कानून फर्मों का उदाहरण

आउटसोर्सिंग नौकरियों और काम अक्सर अमेरिकी अर्थव्यवस्था के संबंध में एक प्रमुख चर्चा है, आउटसोर्सिंग अपेक्षाकृत आम है और महत्वपूर्ण परियोजनाओं और कार्यों के बेहतर नियंत्रण की मांग करने वाली कंपनियों द्वारा अधिक से अधिक उपयोग देख रही है।

लॉ फ़र्म्स उन कंपनियों का एक उदाहरण हैं जो इंसट्रस्टिंग का इस्तेमाल करती हैं। 2018 में, एक कानूनी बेंचमार्किंग रिपोर्ट में एक सर्वेक्षण के परिणामों ने संकेत दिया कि वर्तमान में कानून फर्म अपने घर में कम से कम 75% काम कर रही हैं, जो कि एक साल पहले सिर्फ 17% की वृद्धि थी। इसके अलावा, सर्वेक्षण में शामिल 20 प्रतिशत लोगों ने कहा कि वे आंतरिक रूप से ऐसे सभी काम करते हैं। एक और 20 प्रतिशत घर में कम से कम मुकदमेबाजी और ई-डिस्कवरी के काम में लाता है।