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रोथ 401 (के)

बैंकिंग : रोथ 401 (के)
एक रोथ 401 (के) क्या है?

एक रोथ 401 (के) एक नियोक्ता-प्रायोजित निवेश बचत खाता है जो योजना की योगदान सीमा तक कर-बाद के डॉलर के साथ वित्त पोषित है। इस प्रकार का निवेश खाता उन लोगों के लिए अच्छी तरह से अनुकूल है जो सोचते हैं कि वे सेवानिवृत्ति की तुलना में उच्च कर ब्रैकेट में होंगे, क्योंकि अब निकासी कर मुक्त हैं। दूसरी ओर, पारंपरिक 401 (के) योजना, प्रीटैक्स धन से वित्त पोषित है, जिसके परिणामस्वरूप भविष्य में निकासी पर कर लगता है।

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401 (K) का परिचय

रोथ 401 (के) को समझना

एक रोथ 401 (के) एक अद्वितीय हाइब्रिड सेवानिवृत्ति बचत वाहन है जो पारंपरिक 401 (के) योजनाओं और रोथ इरा की कई बेहतरीन विशेषताओं को जोड़ती है। भाग लेने के लिए कोई आय सीमा नहीं होने के बाद कर्मचारी योगदान का उपयोग कर डॉलर के बाद किया जाता है।

चाबी छीन लेना

  • एक रोथ 401 (के) एक कर-सुव्यवस्थित सेवानिवृत्ति बचत वाहन है जो पारंपरिक 401 (के) योजनाओं और रोथ इरा से सुविधाओं को जोड़ती है।
  • योगदान और कमाई को तब तक कर-मुक्त किया जा सकता है जब तक कि कुछ मानदंड पूरे नहीं हो जाते।
  • 2019 में, योगदान सीमा $ 19, 000 है, और वे 50 और अधिक अतिरिक्त $ 6, 000 का योगदान कर सकते हैं।

एक रोथ 401 (के) व्यक्ति की उम्र के आधार पर योगदान की सीमा के अधीन है। उदाहरण के लिए, 2019 में व्यक्तियों के लिए योगदान की सीमा $ 19, 000 प्रति वर्ष (2018 से $ 500 तक) है। 50 और पुराने व्यक्ति अतिरिक्त $ 6, 000 को कैच-अप योगदान के रूप में योगदान कर सकते हैं।

किसी भी अंशदान और कमाई की निकासी पर तब तक कर नहीं लगता है जब तक निकासी एक योग्य वितरण है, जिसका अर्थ है कि कुछ मानदंडों को पूरा किया जाना चाहिए। सबसे पहले, रोथ 401 (के) खाता कम से कम पांच साल के लिए होना चाहिए। इसके अतिरिक्त, किसी खाते के स्वामी की मृत्यु के बाद या उसके बाद, या जब खाताधारक कम से कम 59½ वर्ष की आयु तक पहुंच जाता है, तो उसकी विकलांगता विकलांगता के कारण हुई होगी।

कम से कम 70½ वर्ष की आयु के लोगों के लिए वितरण की आवश्यकता होती है जब तक कि उस व्यक्ति को अभी भी कंपनी में नियुक्त किया जाता है जो 401 (के) रखता है और योजना को प्रायोजित करने वाले व्यवसाय का 5% (या अधिक) का मालिक नहीं है।

रोथ 401 (के) का उदाहरण

मान लें कि आपने प्रति माह $ 4, 000 कमाए हैं और रोथ 401 (के) योगदान के रूप में 5% अलग रखा है। तब टैक्स रोक के बाद हर महीने आपके वेतन से $ 200 काटा जाता है। यह एक 401 (के) योगदान के विपरीत है, जिसे प्रीटैक्स डॉलर से घटाया जाता है।

रोथ 401 (के) बनाम पारंपरिक 401 (के)

एक रोथ 401 (के) और एक पारंपरिक 401 (के) के बीच मुख्य अंतर फंडिंग और वितरण के कराधान से संबंधित है। जब एक पारंपरिक 401 (के) वित्त पोषित किया जाता है, तो योगदान कर्मचारी की प्रीटेक्स आय से काट लिया जाता है। वैकल्पिक रूप से, एक रोथ 401 (के) में किए गए योगदान करों के बाद पहले ही निकाल दिए जाते हैं।

एक रोथ 401 (के) के विपरीत, एक रोथ इरा आवश्यक न्यूनतम वितरण के अधीन नहीं है।

जब वितरण पारंपरिक 401 (के) से किया जाता है, तो खाताधारक योगदान और उसकी कमाई पर कराधान के अधीन होता है। लेकिन रोथ 401 (के) के साथ, खाता धारक वितरण से किसी भी कर के अधीन नहीं है, जब तक कि वे योग्य न हों।

रोथ 401 (के) एस सभी कंपनी-प्रायोजित सेवानिवृत्ति योजनाओं में उपलब्ध नहीं हैं। जब वे होते हैं, तो 43% सेवर एक पारंपरिक 401 (के) से अधिक के लिए चुनते हैं। मिलेनियल्स में जेन एक्सर्स या बेबी बूमर्स की तुलना में रोथ 401 (के) में योगदान करने की अधिक संभावना है।

एक रोथ 401 (के) के लाभ

एक रोथ 401 (के) के लाभों का वर्तमान में कम कर ब्रैकेट्स वाले व्यक्तियों पर सबसे अधिक प्रभाव पड़ता है जो भविष्य में उच्च कर ब्रैकेट में जाने का अनुमान लगाते हैं। इसका कारण यह है कि अंशदान पर अब कम कर की दर से कर लगाया जाता है और जब व्यक्ति उच्च कर सीमा में होता है तो वितरण कर मुक्त होता है। युवा व्यक्तियों के पास सेवानिवृत्ति से पहले कर-मुक्त होने के लिए खाते का अधिक समय होता है, और इस प्रकार, इस तथ्य से अधिक लाभ के लिए कि न केवल योगदान का वितरण बल्कि कमाई पर कर नहीं लगाया जाता है।

यही कारण है कि एक रोथ 401 (के) उन लोगों के लिए कम फायदेमंद हो सकता है जो टैक्स ब्रैकेट्स को छोड़ने की उम्मीद करते हैं, जैसे कि सेवानिवृत्ति के करीब ऐसे व्यक्ति जो आय में गिरावट की उम्मीद करते हैं।

रोथ 401 (के) का इतिहास

2001 में, कांग्रेस ने आर्थिक विकास और कर राहत सुलह अधिनियम (ईजीटीआरआरए) पारित किया। अधिनियम ने 2001 की मंदी के बाद आयकर दरों में कटौती की और लोगों द्वारा किए जा सकने वाले कर-कटौती योगदान को बढ़ाने के लिए रोथ 401 (के) का निर्माण किया।

2006 की शुरुआत के बाद से, नियोक्ताओं को अपने 401 (के) योजना दस्तावेजों में संशोधन करने की अनुमति दी गई है ताकि कर्मचारी अपने हिस्से या सभी सेवानिवृत्ति योगदानों के लिए रोथ इरा कर उपचार (बाद कर डॉलर के साथ योगदान) का विकल्प चुन सकें। Roth 401 (k) s को आंतरिक राजस्व संहिता की धारा 402A में उल्लिखित किया गया है।

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संबंधित शर्तें

रोथ विकल्प एक रोथ विकल्प कुछ नियोक्ता-प्रायोजित योग्य सेवानिवृत्ति योजनाओं के भीतर उपलब्ध है जो कर्मचारी योगदान के रोथ कर उपचार के लिए अनुमति देता है। (401 (k) योजना क्या है? 401 (के) योजना एक कर-सुविधा, परिभाषित-योगदान सेवानिवृत्ति खाता है, जिसका नाम आंतरिक राजस्व संहिता के एक भाग के लिए रखा गया है। अधिक एक वैकल्पिक- Deferral योगदान क्या है? एक ऐच्छिक- deferral योगदान एक ऐसा योगदान है जो एक कर्मचारी नियोक्ता-प्रायोजित सेवानिवृत्ति योजना में अपने वेतन से स्थानांतरित करता है। अधिक एक पारंपरिक इरा क्या है? एक पारंपरिक IRA (व्यक्तिगत सेवानिवृत्ति खाता) व्यक्तियों को पूर्व-कर आय को उन निवेशों की ओर निर्देशित करने की अनुमति देता है जो कर-स्थगित हो सकते हैं। अधिक 408 (के) प्लान ए 408 (के) खाता एक नियोक्ता-प्रायोजित, सेवानिवृत्ति बचत योजना के समान है लेकिन 401 (के) से कम जटिल है। अधिक रोथ आईआरए के लिए पूरी गाइड एक रोथ आईआरए एक सेवानिवृत्ति बचत खाता है जो आपको अपने पैसे को कर-मुक्त करने की अनुमति देता है। जानें कि कुछ रोटर इरा कुछ रिटायरमेंट सेवर्स के लिए पारंपरिक इरा से बेहतर विकल्प क्यों हो सकते हैं। अधिक साथी लिंक
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