बज ब्रैकेट बनाम बुटीक बैंक: कौन से बेहतर कैरियर के अवसर हैं?

इच्छुक निवेश बैंकर दो प्रकार के निवेश बैंकों में काम कर सकते हैं: उभार ब्रैकेट या बुटीक। बुल ब्रैकेट बैंक बहुराष्ट्रीय, ब्रांड-नाम बैंक हैं जो नियमित रूप से अरबों डॉलर के लेनदेन को संभालते हैं और दुनिया भर के वित्तीय केंद्रों में हजारों लोगों को रोजगार देते हैं। फिर बुटीक बैंक हैं- छोटे, छोटे बैंक जो निवेश बैंकिंग के कुछ क्षेत्रों में विशेषज्ञ हैं और छोटे सौदे संभालते हैं।

किस प्रकार का बैंक आप काम करना चाहते हैं, यह तीन चीजों पर आधारित होगा: भविष्य की रोजगार की संभावनाएं, वेतन, और काम / जीवन संतुलन। सिर्फ इसलिए कि एक उभार ब्रैकेट बड़ा होता है जरूरी नहीं कि वे अधिक भुगतान करते हैं या रोजगार की अधिक संभावनाएं प्रदान करते हैं। किसी भी रोजगार निर्णय लेने से पहले प्रत्येक स्थिति पर सावधानीपूर्वक विचार किया जाना चाहिए।

चाबी छीन लेना

• बुल ब्रैकेट दुनिया में सबसे बड़े बैंकिंग संस्थान हैं और नियमित रूप से मल्टी-बिलियन डॉलर सौदों का संचालन करते हैं। हालांकि, कर्मचारी संतुष्टि एक सर्वोपरि चिंता नहीं है।
• बुटीक बैंक अपने कर्मचारियों और ग्राहकों को अधिक व्यक्तिगत सेवा देने के उद्देश्य से, निवेश बैंकिंग के कुछ क्षेत्रों में विशेषज्ञ हैं।
• उभरे हुए कोष्ठकों पर कार्य-जीवन का संतुलन कम मोहक होता है, लेकिन बड़े सौदों के साथ सीखी गई फिर से शुरू की गई शक्ति और कौशल कर्मचारी के करियर प्रक्षेपवक्र के लिए भारी लाभ दे सकते हैं।
• बुल ब्रैकेट बैंक नए काम के लिए अधिक शक्तिशाली प्रशिक्षण सामग्री की पेशकश करते हैं।

भारी ब्रैकेट बैंकों

बुल ब्रैकेट बैंकों की वैश्विक उपस्थिति है और आमतौर पर एक ठोस बाजार पूंजीकरण है। ये बड़े बैंक बड़े संस्थानों, निगमों और सरकारों जैसे ग्राहकों को पूरा करते हैं। वे दुनिया भर में निवेश बैंकिंग सेवाओं और उत्पादों की एक पूरी श्रृंखला प्रदान करते हैं। बुल ब्रैकेट में आमतौर पर निवेश बैंकिंग डिवीजन होते हैं जो बड़े विलय, अधिग्रहण और अंडरराइटिंग सेवाओं को संभालते हैं जो निजी कंपनियों को अपने आईपीओ के लिए चाहिए।

एक उभार ब्रैकेट में काम करने का मतलब है कि आप कई चलती भागों के साथ एक विशाल मशीन का हिस्सा हैं। इस प्रकार के बैंकों के साथ काम करने वाले कर्मचारी अक्सर बड़े सौदों को देखने की उम्मीद कर सकते हैं, और धन और संपत्ति के असाधारण बड़ी रकम के साथ काम करने का अनुभव प्राप्त करेंगे।

बुल बैंक बाजार में हिस्सेदारी पर हावी हैं, सबसे बड़े सौदों को संभालते हैं, और बैंकिंग में सबसे बड़ी प्रतिष्ठा और ब्रांड मूल्य की कमान करते हैं। उनमें बैंक ऑफ अमेरिका कॉर्प (बीएसी), बार्कलेज पीएलसी (बीसीएस), बीएनपी परिबास एसए, सिटीग्रुप इंक (सी), क्रेडिट सुइस ग्रुप एजी (सीएस), ड्यूश बैंक एजी (डीबी), गोल्डमैन ग्रुप्स ग्रुप इंक। (जीएस) शामिल हैं। ), एचएसबीसी होल्डिंग्स पीएलसी (एचएसबीसी), जेपी मॉर्गन चेस एंड कंपनी (जेपीएम), और मॉर्गन स्टेनली (एमएस)।

बुटीक बैंक

निवेश बैंकिंग में सबसे तेजी से बढ़ने वाला खंड बुटीक खंड है। बुटीक बैंक छोटे होते हैं और निवेश बैंकिंग में एक या दो प्रमुख क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित करते हैं - कहते हैं कि विलय और अधिग्रहण और परिसंपत्ति प्रबंधन। ब्रैकेट ब्रैकेट बैंकों की तुलना में, पदानुक्रम, संरचना और संचालन के संदर्भ में बुटीक अधिक लचीले हैं।

उनके पास उभार ब्रैकेट की प्रतिष्ठा या फिर से शुरू करने की शक्ति नहीं हो सकती है, लेकिन बोर्ड भर के कर्मचारी आमतौर पर बुटीक बैंकों में अधिक खुश हैं। कई कर्मचारी बुटीक बैंकों के नज़दीकी अनुभव को पसंद करते हैं और उन्होंने पाया है कि अगर वे इसे चुनते हैं तो वे आसानी से अपने कौशल को उभार ब्रैकेट में स्थानांतरित कर सकते हैं। हालाँकि, आपके फिर से शुरू होने पर एक शक्तिशाली नाम होने पर कुछ कर्मचारी आम तौर पर तब पीछे रह जाते हैं जब वे किसी बुटीक बैंक में रोजगार स्वीकार करते हैं।

इस श्रेणी के कुछ लोकप्रिय नाम एवरकोर पार्टनर्स (ईवीआर), ब्लैकस्टोन ग्रुप एलपी (बीएक्स), जेफरीज ग्रुप, लैजर्ड लिमिटेड (एलएजेड), मोएलिस एंड कंपनी (एमसी), पाइपर जाफरे कॉस (पीजेसी), कटलिस्ट पार्टनर्स, हुलिएहन लोके, हैं। ग्रीनहिल एंड कंपनी, इंक। (जीएचएल), और पेरेला वेनबर्ग पार्टनर्स।

बुटीक बैंकों में कार्य-जीवन संतुलन लाभ के कारण, आमतौर पर कर्मचारी का टर्नओवर कम होता है।

विशेष ध्यान

दोनों उभरे ब्रैकेट और बुटीक बैंकों के अपने लाभ और कमियां हैं। आकांक्षी निवेश बैंकरों को पदों के लिए आवेदन करते समय इन पर विचार करना चाहिए।

प्रशिक्षण

बुटीक बैंकों द्वारा नई भर्तियों या इंटर्न को प्रदान किया जाने वाला प्रशिक्षण अधिक ऑन-द-जॉब है, जिसका अर्थ है कि शुरुआत से ही वास्तविक समय में एक्सपोजर और कौशल का बढ़ना। इस समय अवधि के दौरान वरिष्ठों के साथ अधिक बातचीत होती है और कक्षा शिक्षण के बजाय नौकरी के लिए वास्तविक तैयारी होती है। हालांकि यह एक फायदा हो सकता है, नुकसान में औपचारिक संरचित प्रशिक्षण के माध्यम से नींव निर्माण पर कम ध्यान केंद्रित करना शामिल है। दूसरी ओर, बैलेट ब्रैकेट बैंक कक्षा-आधारित, औपचारिक प्रशिक्षण प्रदान करते हैं।

अनुभव

एक बुटीक बैंक नए किराए के अनुभव की एक विस्तृत श्रृंखला की पेशकश करने की अधिक संभावना है, साथ ही प्रक्रियाओं में अधिक भागीदारी है, जैसा कि वे सौदे या संपत्ति प्रबंधन करते हैं। बुटीक में, एक नया बैंकर अधिक जिम्मेदारी लेने और अधिक प्रमुख, और चुनौतीपूर्ण, सौदों में भूमिका निभाने में सक्षम होगा। यह आत्मविश्वास और नेतृत्व कौशल बनाने में मदद कर सकता है।

वेतन

एक बुटीक उभार ब्रैकेट के रूप में एक शुरुआती वेतन की पेशकश नहीं कर सकता है, लेकिन ये बैंक आगे जाने वाले पारिश्रमिक पर बातचीत के लिए अधिक जगह प्रदान करते हैं, क्योंकि कर्मचारी संगठन के लिए काम करने वाले एक ही स्तर पर कई में से एक नहीं है। बुल बैंक अधिक प्रतिस्पर्धी वेतन की पेशकश करते हैं और एक स्थानांतरण पैकेज और उच्च बोनस की पेशकश करने की अधिक संभावना है। हालांकि, उसके वेतन पैकेज पर एक कर्मचारी का प्रभाव सीमित होने की संभावना है, क्योंकि एक ही स्तर पर और समान मानकीकृत वेतन प्रणालियों के तहत कई लोग काम कर रहे हैं।

अवसर से बाहर निकलें

बुटीक और उभार ब्रैकेट दोनों बैंकों के कर्मचारी निजी इक्विटी और उद्यम पूंजी में संक्रमण कर सकते हैं। हालांकि, बुटीक बैंकर एक नुकसान में हो सकते हैं। वे अपने उभरे ब्रैकेट पीयर जैसे विशाल सौदों के साथ अनुभव का दावा नहीं कर पाएंगे। कनेक्शन को ध्यान में रखते हुए, कई निजी इक्विटी फर्म और वेंचर कैपिटल फर्म की स्थापना की जाती है और कर्मचारियों को उभारा ब्रैकेट पूर्व छात्रों द्वारा दिया जाता है।

नौकरी की सुरक्षा

छंटनी और गुलाबी पर्चियों के खिलाफ कोई नौकरी 100% गारंटी के साथ नहीं आती है, लेकिन यदि केवल उनके विशाल आकार के कारण, उभरे ब्रैकेट बैंक आवश्यक होने पर कर्मचारियों को कम करते हैं। बुटीक एक ही स्तर पर कई लोगों को किराए पर नहीं लेते हैं।

काम करने के घंटे

निवेश बैंकर लंबे समय तक काम करते हैं चाहे वे बुटीक पर हों या बैज ब्रैकेट बैंक में। हालाँकि, बुटीक बैंक में घंटे अधिक अनुमानित हो सकते हैं। नए सौदे अधिक दिखाई देंगे, और बैंकर अपने समय के अनुसार योजना बना सकते हैं।