एक बचत बचत योजना (TSP) कैसे काम करती है?
संघीय कर्मचारी सेवानिवृत्ति सुरक्षा अधिनियम 1986 ने बचत बचत योजना या टीएसपी की स्थापना की। यह वर्तमान और सेवानिवृत्त संघीय सरकार और एजेंसी के कर्मचारियों के लिए उपलब्ध एक योग्य सेवानिवृत्ति योजना है। थ्रिफ्ट बचत योजना एक परिभाषित योगदान योजना है जो निजी क्षेत्र की कंपनियों में देखी जाने वाली 401 (के) योजना के समान है।
एक टीएसपी में निवेश
अन्य योग्य सेवानिवृत्ति योजनाओं के साथ, कर्मचारी पेरोल कटौती के माध्यम से खाते में पैसे का योगदान करते हैं, और नियोक्ता योजना द्वारा परिभाषित एक निश्चित सीमा तक मिलान योगदान देता है। योगदान कर-हटाकर सेवानिवृत्ति के रूप में खाते के भीतर कमाई कर रहे हैं।
बचत बचत योजना के भीतर उपलब्ध निवेश विकल्पों में छह फंड शामिल हैं:
- जीवन-चक्र निधि जो प्रस्तावित सेवानिवृत्ति तिथि के आधार पर निवेश आवंटित करती है
- जी-फंड जो सरकारी प्रतिभूतियों में निवेश करता है
- एफ-फंड, जो एक निश्चित आय सूचकांक निधि है
- सी-फंड, एक सामान्य स्टॉक इंडेक्स फंड
- एस-फंड, जो एक स्मॉल-कैप स्टॉक इंडेक्स फंड है
- आई-फंड, एक अंतरराष्ट्रीय स्टॉक इंडेक्स फंड।
अन्य योग्य सेवानिवृत्ति योजनाओं के साथ, प्रतिभागी प्रत्येक वांछित फंड में किसी भी प्रतिशत को चुनने और आवंटित करने में सक्षम है।
थ्रिफ्ट बचत योजना भी पुरानी 401 (के) या इरा जैसी पिछली सेवानिवृत्ति योजनाओं से रोलओवर स्वीकार करती है। इसी तरह, यदि कोई प्रतिभागी रोजगार समाप्त कर देता है और निजी क्षेत्र में काम करने के लिए जाता है, तो बचत बचत योजना खाता या तो नए नियोक्ता की योजना में बरकरार रह सकता है या पारंपरिक IRA में लुढ़का जा सकता है।
यद्यपि थ्रिफ्ट बचत योजना अपने उपलब्ध निवेश विकल्पों में अन्य योग्य सेवानिवृत्ति योजनाओं की तरह ही सीमित है, लेकिन यह सरकारी कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति के लिए कुशलतापूर्वक बचत करने के लिए कम लागत वाला रास्ता प्रदान करती है।