अमेज़न, टेस्ला वर्कर्स के लिए सबसे खतरनाक है

Amazon.com Inc. (AMZN) और टेस्ला इंक। (TSLA) के पास खेती और निर्माण कंपनियों के साथ कुछ समान है: वे अमेरिका में काम करने के लिए सबसे खतरनाक स्थानों की एक नई सूची में शामिल हो गए।

विगत पाँच वर्षों में 7 अमेजन वर्कर्स मारे गए

नेशनल काउंसिल फॉर ऑक्यूपेशनल सेफ्टी एंड हेल्थ की डर्टी डोजेन सूची बाहर है, जो देश भर के कारखानों और गोदामों में सुरक्षा और खतरे का अनुमान लगाती है। डर्टी डोजेन सूची में इसे बनाने के लिए कंपनी के कर्मचारियों को अनावश्यक और रोके जाने वाले जोखिम से अवगत कराया गया था; जोखिम भरे अभ्यासों का एक दोहराया इतिहास है और राज्य और संघीय अधिकारियों द्वारा कई उद्धरण प्राप्त किए हैं। परिषद ने एक रिपोर्ट में लिखा है, "अमेरिका में लाखों श्रमिक कार्यस्थल पर अनावश्यक जोखिम से पीड़ित हैं क्योंकि नियोक्ता अच्छी तरह से प्रलेखित सुरक्षा प्रथाओं का पालन करने में विफल रहते हैं।"

शुरुआत के लिए अमेज़न ले लो। नेशनल काउंसिल फॉर ऑक्यूपेशनल सेफ्टी एंड हेल्थ के अनुसार, पिछले पांच वर्षों के दौरान ई-कॉमर्स के गोदाम में सात मजदूरों की मौत हुई है, जिनमें से तीन की मौत पांच सप्ताह के भीतर हुई, तीन अलग-अलग स्थानों पर हुई। वकालत करने वाले समूह ने लिखा, '' अमेजन के मजदूरों को चोटें आती हैं और कभी-कभी अपनी जान गंवा देते हैं - काम के माहौल में, ऑर्डर भरने और कर्मचारियों की गतिविधियों पर नजर रखने की अथक मांग के साथ। "रोकने योग्य मौतों के एक पैटर्न के बावजूद, अमेज़ॅन एक नए मुख्यालय के लिए टैक्स ब्रेक्स में अरबों का अनुरोध कर रहा है, जो राज्य, स्थानीय करदाताओं से पहले से प्राप्त $ 1 बिलियन के शीर्ष पर है।"

काउंसिल ने अमेज़ॅन की रुचि के साथ अल्ट्रासोनिक रिस्टबैंड में भी दिलचस्पी दिखाई जो ट्रैक करते हैं कि वेयरहाउस श्रमिक अपनी नौकरी का प्रदर्शन नहीं कर रहे हैं, उन्हें रोबोट की तरह। "नए अल्ट्रासोनिक रिस्टबैंड - अभी तक उपयोग में नहीं हैं - प्रत्येक कार्यकर्ता के हाथ आंदोलनों को रिकॉर्ड कर सकते हैं और किसी कार्यकर्ता की कलाई को 'बज़' कर सकते हैं यदि वह गलत दिशा में आंदोलन करता है।" अमेज़ॅन के अलावा डर्टी डोजेन सूची में इसके संस्थापक और मुख्य के रूप में आता है। कार्यकारी जेफ बेजोस को दुनिया में सबसे अमीर आदमी का नाम दिया गया है, जबकि गोदाम के कर्मचारी एक साल में लगभग 28, 000 डॉलर कमाते हैं। (और देखें: 6 चीजें जो हमने जेफ बेजोस के वार्षिक पत्र से सीखीं।)

अमेज़ॅन ने इस बयान के साथ रिपोर्ट का जवाब दिया: " अमेज़ॅन ने पिछले साल अकेले 130, 000 से अधिक नौकरियों का निर्माण किया है और अब दुनिया भर में 560, 000 से अधिक कर्मचारी हैं। इन सहयोगियों की सुरक्षा सुनिश्चित करना हमारी नंबर एक प्राथमिकता है। परिचालन बैठकें, नई किराया अभिविन्यास। प्रक्रिया प्रशिक्षण और नई प्रक्रिया विकास सुरक्षा के साथ शुरू होती है और प्रत्येक कार्यक्रम के भीतर सुरक्षा मेट्रिक्स और ऑडिट एकीकृत होते हैं ... " कंपनी के मीडिया संबंधों की टीम ने इस वीडियो की पेशकश की और अपने पूर्ति केंद्रों में सुरक्षा प्रथाओं का प्रदर्शन किया।

टेस्ला के मामले में, इसे भी एक चुभने वाला मूल्यांकन मिला, जिसमें काउंसिल ने कहा: "अतीत की कामकाजी परिस्थितियों में भविष्य की एक कंपनी।" समूह के अनुसार टेस्ला में चोटें उद्योग के औसत से 31% अधिक हैं, जबकि गंभीर चोटें 83% अधिक हैं। हालांकि टेस्ला का कहना है कि इसमें चोटों में कमी देखी गई है लेकिन परिषद का तर्क है कि एक स्वतंत्र जाँच से पता चला है कि इसमें सभी गंभीर चोटों की रिपोर्ट नहीं है। (और देखें: टेस्ला फैक्ट्री वर्कर्स ऐक्सिडिटेशन कंपनी का आरोप।) "टेस्ला की साफ-सुथरी कारों का निर्माण उन श्रमिकों द्वारा किया जाता है, जिन्हें गंदे, असुरक्षित काम की परिस्थितियों को सहना पड़ता है, " काउंसिल ने कहा, ग्रीन व्हीकल बनाने वाले पर OSHA सुरक्षा उल्लंघनों की ओर इशारा करता है।

अद्यतन: इस लेख के प्रकाशन के बाद, एक अमेज़ॅन प्रतिनिधि ने लेखक को एक बयान ईमेल किया जिसमें निम्नलिखित शामिल थे: "इन सहयोगियों की सुरक्षा सुनिश्चित करना हमारी नंबर एक प्राथमिकता है। परिचालन बैठकें, नया किराया अभिविन्यास, प्रक्रिया प्रशिक्षण और नई प्रक्रिया विकास सुरक्षा के साथ शुरू होता है। और प्रत्येक कार्यक्रम के भीतर सुरक्षा मेट्रिक्स और ऑडिट एकीकृत हैं। हम उम्मीद करते हैं कि हमारा नेतृत्व प्रक्रियाओं, उपकरणों और कार्य क्षेत्रों के डिजाइन के माध्यम से भौतिक जोखिम को कम करके उनके संचालन के सुरक्षा परिणामों में लगातार सुधार करेगा, प्रत्येक दिन सुरक्षा प्रदर्शन के उच्च मानकों को लागू करेगा, क्षमताओं में सुधार करेगा। उनकी प्रगति को ट्रैक और ऑडिट करने के लिए कठोर प्रबंधन रिपोर्टिंग प्रणालियों का उपयोग करते हुए प्रशिक्षण और कोचिंग के माध्यम से। हमने अपने अमेरिकी अभियानों में सुरक्षा नेतृत्व सूचकांक भी लॉन्च किया है, जहां हर सहयोगी को हमारे कनेक्शन कार्यक्रम के माध्यम से सर्वेक्षण किया जाता है, जो सुरक्षा की धारणा को मापने के लिए प्रत्येक महीने प्रश्नों की एक श्रृंखला का जवाब देता है। उनकी सुविधा में। ”