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अब आप सेवानिवृत्ति के लिए और अधिक बचा सकते हैं

बैंकिंग : अब आप सेवानिवृत्ति के लिए और अधिक बचा सकते हैं

रिटायरमेंट सेवकों के लिए अच्छी खबर: 2019 में शुरू होने वाले, आईआरएस ने इरा के लिए वार्षिक योगदान दिया, 2013 के बाद पहली वृद्धि। जो 401 (के), 403 (बी) में भाग लेते हैं, सबसे अधिक 457 योजनाएं, और बचत के लिए बचत योजना संघीय कार्यकर्ता अब और भी अलग रख सकते हैं। रोथ इरा के लिए अर्हता प्राप्त करना आसान हो गया है, एक पारंपरिक इरा के लिए आपका योगदान कर-कटौती योग्य है और सेवर के क्रेडिट का दावा करना है।

यहां नए योगदान और सीमा स्तरों का सारांश दिया गया है।

यू आर ए इरा राइज़

पारंपरिक IRAs और रोथ IRAs के लिए वार्षिक योगदान सीमा $ 500 बढ़ी।

2019 के लिए आप क्या योगदान कर सकते हैं: $ 6, 000।

2018 के लिए आप क्या योगदान कर सकते हैं: $ 5, 500

आप कर-नियोजित कर्मचारी सेवानिवृत्ति योजना के लिए अधिक दे सकते हैं

आपकी 401 (k), 403 (b), सबसे अधिक 457 योजनाओं में वार्षिक योगदान, बचत बचत योजना भी $ 500 हो गई।

2019 के लिए आप क्या योगदान कर सकते हैं: $ 19, 000

2018 के लिए आप क्या योगदान कर सकते हैं: $ 18, 500।

पारंपरिक इरा योगदान: आप अधिक और अभी भी कटौती कमा सकते हैं

आम तौर पर, एक पारंपरिक इरा में योगदान उस वर्ष में कर-कटौती योग्य होता है जिसे आप योगदान देते हैं। हालांकि, यदि आप या आपके पति या पत्नी (यदि आप संयुक्त रूप से विवाहित फाइलिंग के रूप में टैक्स फाइल करते हैं) काम पर एक सेवानिवृत्ति योजना द्वारा कवर किए जाते हैं, तो आपका योगदान आपकी आय के आधार पर कटौती योग्य नहीं हो सकता है।

आज की खुशखबरी: ये राशि आप कमा सकते हैं और अभी भी इन योगदानों में कटौती 2019 के लिए बढ़ गई है। इन बदलावों की आईआरएस घोषणा से यहां नई चरण-सीमाएं हैं:

  • "वर्कप्लेस रिटायरमेंट प्लान द्वारा कवर किए गए सिंगल टैक्सपेयर्स के लिए, फेज-आउट रेंज $ 64, 000 से $ 74, 000 है, $ 63, 000 से $ 73, 000 तक।
  • "संयुक्त रूप से दाखिल होने वाले विवाहित जोड़ों के लिए, जहां IRA योगदान देने वाले पति या पत्नी एक कार्यस्थल सेवानिवृत्ति योजना द्वारा कवर किए जाते हैं, चरण-आउट सीमा $ 103, 000 से $ 123, 000 है, $ 101, 000 से $ 121, 000 तक।
  • "एक इरा योगदानकर्ता के लिए, जो कार्यस्थल सेवानिवृत्ति की योजना से आच्छादित नहीं है और जो कवर किया गया है, उससे विवाहित है, यह कटौती चरणबद्ध है यदि युगल की आय $ 193, 000 से $ 203, 000, $ 189, 000 और $ 199, 000 से ऊपर है।
  • "एक विवाहित व्यक्ति के लिए एक अलग रिटर्न दाखिल करना जो एक कार्यस्थल सेवानिवृत्ति योजना द्वारा कवर किया गया है, चरण-आउट सीमा एक वार्षिक लागत-रहने वाले समायोजन के अधीन नहीं है और $ 0 से $ 10, 000 तक बनी हुई है।"

अधिक करदाता एक रोथ IRA के लिए अर्हता प्राप्त करते हैं

एक पारंपरिक के बजाय, रोथ इरा में अपने पैसे को बचाने के लिए कई लाभ हैं - विशेष रूप से यह कि सेवानिवृत्ति पर आपके वितरण पूरी तरह से कर-मुक्त हैं और आवश्यक न्यूनतम वितरण नहीं हैं। हालांकि, आय सीमाएं हैं जो एक रोथ होने के लिए योग्य हैं। इन्हें 2019 के लिए काफी ढीला कर दिया गया है। यहां बताया गया है कि आईआरएस इसका वर्णन कैसे करते हैं:

"रोथ इरा के लिए योगदान करने वाले करदाताओं के लिए आय चरण-आउट सीमा $ 122, 000 से $ 137, 000 है एकल और घर के प्रमुखों के लिए $ 120, 000 से $ 135, 000 तक है। संयुक्त रूप से दाखिल होने वाले विवाहित जोड़ों के लिए, आय चरण-आउट सीमा $ 193, 000 से $ 203, 000 है। $ 189, 000 से $ 199, 000 तक। एक अलग रिटर्न दाखिल करने वाले विवाहित व्यक्ति के लिए चरण-आउट सीमा, जो रोथ इरा में योगदान देता है, एक वार्षिक लागत-वाले समायोजन के अधीन नहीं है और $ 0 से $ 10, 000 तक रहता है। "

आप अधिक कमा सकते हैं और बचत क्रेडिट ले सकते हैं

सेवर के टैक्स क्रेडिट (रिटायरमेंट सेविंग कॉन्ट्रिब्यूशन क्रेडिट के रूप में भी जाना जाता है) निम्न और मध्यम-आय वाले श्रमिकों को पारंपरिक या रोथ इरा के लिए, या एक नियोक्ता के लिए योगदान के लिए $ 1, 000 तक का टैक्स क्रेडिट लेने की अनुमति देता है। ), 403 (b), SIMPLE, SEP या सरकारी 457 योजना।

यहां बताया गया है कि आईआरएस के अनुसार, यह कैसे बदल जाता है: "इस क्रेडिट को लेने के लिए 2019 की आय सीमा संयुक्त रूप से विवाहित जोड़ों के लिए $ 64, 000 तक बढ़ गई, $ 63, 000 से $ 48, 000; $ 47, 250 से घर के प्रमुखों के लिए $ 48, 000; और एकल और विवाहित व्यक्तियों के दाखिल होने के लिए $ 32, 000। अलग से, $ 31, 500 से "।

अर्हताप्राप्त सेवानिवृत्ति योजनाओं के लिए अन्य परिवर्तन

यदि आप क्षतिपूर्ति सीमा या वैकल्पिक डिफरल से आच्छादित हैं; एक प्रमुख कर्मचारी हैं या उन्हें अत्यधिक मुआवजे वाले कर्मचारी के रूप में परिभाषित किया जा सकता है; कर्मचारी स्टॉक स्वामित्व योजना, एक SEP या SIMPLE IRA योजना या IRS कोड द्वारा कवर किए गए किसी भी अन्य सेवानिवृत्ति प्रावधान, आपके द्वारा कवर किए जाने वाले प्रावधान भी बदल सकते हैं। ये निर्धारण आईआरएस नोटिस 2018-83 में दिए गए हैं। अधिक जानकारी के लिए अपने कर सलाहकार से परामर्श करें।

क्या नहीं बदला है: कैच-अप योगदान

यदि आपकी उम्र 50 वर्ष या उससे अधिक है, तो आप सेवानिवृत्ति के करीब आने के साथ-साथ बचत करने के लिए अपने योगदान को बढ़ा सकते हैं। सेवानिवृत्ति के लिए आप जो अतिरिक्त राशि रख सकते हैं, वह 2019 के लिए नहीं बदली।

कैच-अप योगदान अभी भी हैं:

  • एक पारंपरिक या रोथ इरा (2019 के लिए प्रति वर्ष $ 1, 000, जो योगदान $ 6, 000 के बजाय $ 7, 000 कर देगा)
  • 401 (के), 403 (बी), सबसे अधिक 457 योजनाओं और संघीय सरकार की बचत बचत योजना के लिए $ 6, 000 अधिक। (२४, ५०० डॉलर के बजाय सालाना अधिकतम २५, ००० डॉलर के लिए ये योगदान बढ़ाते हुए)।

तल - रेखा

इन परिवर्तनों को करदाताओं को 2019 में सेवानिवृत्ति के लिए और भी अधिक बचत करने में मदद करनी चाहिए। 2018 की सीमाएं उन करों के लिए प्रबल होंगी जो आप 15 अप्रैल, 2019 तक फाइल करते हैं। याद रखें कि आप अप्रैल 2019 के कर के रूप में देर से अपने 2018 पारंपरिक या रोथ इरा में योगदान कर सकते हैं। समयसीमा।

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