पेशेवरों और (ज्यादातर) प्रारंभिक सेवानिवृत्ति के विपक्ष

भले ही अमेरिकियों की नेटवर्थ अभी भी 2007-2009 के महान मंदी से उबर नहीं पाई है, हम में से बहुत से लोग जल्दी रिटायर होने का सपना देखते हैं। 2014 की शुरुआत में वित्तीय सेवा प्रदाता TIAA-CREF द्वारा एक सर्वेक्षण में पाया गया कि 37% अमेरिकियों ने 65 वर्ष की आयु से पहले रिटायर होने की योजना बनाई है।

हर किसी के पास इस मामले में एक विकल्प नहीं होगा। नौकरी छूटना, स्वास्थ्य समस्याएं या पारिवारिक जिम्मेदारियां सबसे अच्छी तरह से रखी गई सेवानिवृत्ति योजनाओं को बाधित कर सकती हैं, जिससे लोगों को अपेक्षा से अधिक समय तक कार्यबल से बाहर रखा जा सकता है। सामाजिक सुरक्षा प्रशासन से 2016 की रिपोर्टों के अनुसार, आज की सेवानिवृत्त होने वाली औसत आयु 63 की तुलना में अपेक्षाकृत कम है।

यदि आप सेवानिवृत्त होने पर नियंत्रण रखने के लिए पर्याप्त भाग्यशाली हैं, तो इससे पहले कि आप कोई भी कठोर निर्णय लें, यह पेशेवरों और विपक्ष के माध्यम से सोचने योग्य है। यहां तक ​​कि अगर आप जल्दी रिटायर होने का जोखिम उठा सकते हैं, तो भी आप नहीं चाहते होंगे।

सामाजिक सुरक्षा प्रशासन से 2016 की रिपोर्टों के अनुसार, आज की सेवानिवृत्त होने वाली औसत आयु 63 की तुलना में अपेक्षाकृत कम है।

जल्दी रिटायर होने के कुछ पेशेवरों

1. यह आपके स्वास्थ्य के लिए अच्छा हो सकता है। उदाहरण के लिए, ब्रिटिश सिविल सेवकों के 2002 के एक अध्ययन में पाया गया कि 60 साल की उम्र में सेवानिवृत्त होने से विषयों के शारीरिक स्वास्थ्य पर कोई प्रभाव नहीं पड़ा और उच्च स्तर की नौकरियों के साथ मानसिक स्वास्थ्य में सुधार देखा गया, संभवतः क्योंकि वे अब काम के अधीन नहीं थे -संबंधित तनाव (और निचले क्रम के श्रमिकों की तुलना में बेहतर पेंशन था)। हालांकि, अन्य अध्ययनों ने सुझाव दिया है कि सेवानिवृत्ति आपके स्वास्थ्य के लिए खतरनाक हो सकती है, जैसा कि हम अगले भाग में प्राप्त करेंगे।

2. आप यात्रा के लिए अधिक समय का आनंद लेंगे। इससे पहले कि आप रिटायर होते हैं, स्वास्थ्य मुद्दों को शुरू करने से पहले आपकी गतिशीलता को सीमित करने के लिए और अधिक वर्ष होंगे।

3. यह एक नया करियर शुरू करने का अवसर है। यदि आप खेतों को स्विच करने या अपना खुद का व्यवसाय शुरू करने का सपना देखते हैं, तो जल्द ही बाद में बेहतर हो सकता है। आप कई नियोक्ताओं के लिए एक अधिक वांछनीय नौकरी के उम्मीदवार होंगे, जितने अधिक वर्ष आपके आगे होंगे। और अगर आप अपने खुद के मालिक बनना चाहते हैं, तो आपके पास अपना व्यवसाय जमीन पर उतारने के लिए अधिक समय होगा। एक व्यवसाय जिसे आप 60 साल की उम्र में लॉन्च करते हैं, उदाहरण के लिए, आप आसानी से बौद्धिक रूप से चुनौती दे सकते हैं और एक और 20 साल या उससे अधिक समय के लिए शरारत से बाहर निकल सकते हैं।

जल्दी रिटायर होने की संभावना

• आपके स्वास्थ्य के लिए संभावित रूप से अच्छा है

• यात्रा के लिए अधिक समय

• नया करियर शुरू करने का अवसर

जल्दी निवृत्त होने के विपक्ष

• मानसिक स्वास्थ्य और गतिशीलता में संभावित गिरावट

• छोटे सामाजिक सुरक्षा लाभ

• रिटायरमेंट सेविंग्स को लंबे समय तक चलना है

• स्वास्थ्य बीमा खोजने की जरूरत है

• सेवानिवृत्ति के असंरचित जीवन के लिए संक्रमण

रिटायरिंग की शुरुआत के कुछ विपक्ष

1. यह आपके स्वास्थ्य के लिए बुरा हो सकता है। नेशनल ब्यूरो ऑफ इकोनॉमिक रिसर्च के 2008 के एक विश्लेषण ने बताया कि सेवानिवृत्ति मानसिक स्वास्थ्य और गतिशीलता में गिरावट आती है, और अन्य खराब स्वास्थ्य परिणामों में वृद्धि होती है, जैसे हृदय रोग और स्ट्रोक। जबकि सेवानिवृत्ति में देरी के लिए एक तर्क है, वे समस्याएं अपरिहार्य नहीं हैं। रिपोर्ट ने यह भी निष्कर्ष निकाला कि शारीरिक रूप से सक्रिय और सामाजिक रूप से जुड़े रहने वाले सेवानिवृत्त लोगों को किसी भी बुरे प्रभाव का सामना करने की संभावना कम थी।

2. आपके सामाजिक सुरक्षा लाभ छोटे होंगे। जितनी जल्दी आप सामाजिक सुरक्षा लेना शुरू करेंगे, आपके फायदे उतने ही कम होंगे। यदि आप 1960 में या बाद में पैदा हुए थे, उदाहरण के लिए, और आप 62 वर्ष की उम्र में लाभ लेना शुरू करते हैं, तो सबसे कम उम्र जिस पर आप पात्र हैं, आपके मासिक लाभ 30% से कम होंगे यदि आप 67 वर्ष की आयु तक प्रतीक्षा करते हैं, जो सामाजिक सुरक्षा आपकी "पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु" के रूप में संदर्भित होती है। प्रत्येक वर्ष जब आप 67 से 70 वर्ष की आयु तक स्थगित करते हैं, तो आपको अपने मासिक लाभ में अतिरिक्त 8% प्राप्त होगा। 70 साल की उम्र के बाद, देरी के लिए कोई और बोनस नहीं है।

3. आपकी सेवानिवृत्ति बचत को अधिक वर्षों तक चलना होगा। यदि आप 62 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त होते हैं और 90 वर्ष तक जीवित रहते हैं, तो आइए, बताते हैं कि आपकी IRAs और अन्य बचत आपको 28 वर्षों तक कवर करनी होगी। यदि आप 70 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त होते हैं और उसी समय तक जीवित रहते हैं, हालांकि, आपकी बचत केवल 20 वर्षों तक ही रहेगी। लंबे समय तक काम करने का मतलब यह है कि आपके पास 401 (के) या किसी अन्य सेवानिवृत्ति योजना में योगदान करने के लिए अधिक वर्ष होंगे, और आपकी योजना के पैसे में अधिक समय होगा।

"आपकी रिटायर-क्षमता का अनुमान लगाने के लिए अंगूठे का एक आसान नियम यह है कि आप निवेश पोर्टफोलियो पर अपना अपेक्षित ड्रॉ गुणा करें, जो सामाजिक सुरक्षा और अन्य स्रोतों को 25 से पूरक बना देगा। यदि आपके पास अपने संयुक्त खातों में धनराशि है, तो आप डालने के लिए तैयार हैं। यह एक पेंसिल है। यदि आप 'करीब' हैं, तो दो बार सोचें, "स्टीफन जे। टेडी, मैनेजिंग पार्टनर, स्टेलर कैपिटल मैनेजमेंट, एलएलसी, फीनिक्स, एरिज़ कहते हैं।

"आपकी रिटायर-क्षमता का अनुमान लगाने के लिए अंगूठे का एक आसान नियम निवेश पोर्टफोलियो पर आपके अपेक्षित ड्रॉ को गुणा करना है जो सामाजिक सुरक्षा और अन्य स्रोतों को 25 से पूरक करेगा।"

जेनिफर ई। मायर्स, सीएफपी®, सेजवेस्ट वेल्थ मैनेजमेंट, मैकलीन, वाया के अध्यक्ष कहते हैं, "एक आम मिथक यह है कि आपके खर्च में कमी आती है।" सबसे पहले, आपके पास अपने हाथों पर आनंद लेने, भाग लेने और खर्च करने के लिए अधिक समय है। दूसरे, जैसे-जैसे व्यक्ति बड़े होते जाते हैं, वे नए खर्चों पर अधिक ध्यान देने लगते हैं। तीसरा, आपके स्वास्थ्य संबंधी खर्च तार्किक रूप से आपकी उम्र के अनुसार बढ़ते हैं। यह सुनिश्चित करना महत्वपूर्ण है कि आपकी संपत्ति संभावित हो सकती है, और शायद अपरिहार्य, आपके जीवनकाल में खर्च में वृद्धि। ”

4. आपको स्वास्थ्य बीमा खोजने की आवश्यकता होगी। जब तक आपका पूर्व-नियोक्ता इसे प्रदान नहीं करता है, तब तक आपको स्वास्थ्य बीमा के लिए भुगतान करना होगा, जब तक कि आप 65 वर्ष की आयु में मेडिकेयर के लिए पात्र न हों।

5. आप ऊब सकते हैं और काम करने से चूक सकते हैं। कई सेवानिवृत्त लोगों को एक पूर्णकालिक नौकरी के दैनिक दिनचर्या से सेवानिवृत्ति के असंरचित जीवन के लिए संक्रमण बनाने का कठिन समय होता है। वे अपने पूर्व सहयोगियों (कभी-कभी बॉस भी) को याद कर सकते हैं और लौटने के लिए तरस सकते हैं। दुर्भाग्य से, इसे स्वेच्छा से या अन्यथा छोड़ देने के बाद, कार्यबल में वापस आना आसान नहीं है। अमेरिकी सरकार की जवाबदेही कार्यालय की 2012 की एक रिपोर्ट में कहा गया है कि 55 वर्ष से अधिक उम्र के लोगों को अपने युवा समकक्षों की तुलना में नई नौकरियों को खोजने के लिए अधिक समय की आवश्यकता होती है।

एक मध्य मैदान

यदि आप डर के कारण जल्दी रिटायर नहीं होना चाहते हैं, तो आप निर्णय पर पछतावा करेंगे, लेकिन इतना लंबा इंतजार नहीं करना चाहेंगे कि आप सेवानिवृत्ति के सुखों से चूक जाएं, दोनों दुनिया के सर्वोत्तम तरीके हैं। एक उदाहरण: जब आप अभी भी काम कर रहे हैं, तो आप अपनी सेवानिवृत्ति के वर्षों के लिए बचत कर रहे कुछ यात्रा कर सकते हैं। या, आप अपने नियोक्ता के साथ काम के शेड्यूल को कम करने की कोशिश कर सकते हैं और अपने दिनों की छुट्टी पर एक रिटायर के जीवन का आनंद ले सकते हैं, एक ऐसी व्यवस्था जिसे अक्सर "चरणबद्ध सेवानिवृत्ति" कहा जाता है।

तल - रेखा

निर्णय लेना कि कब रिटायर होना एक जटिल निर्णय है जो केवल डॉलर और सेंट का सवाल नहीं है। आपका स्वास्थ्य, पारिवारिक दायित्व और व्यक्तिगत स्वभाव सभी इसमें शामिल हैं, या कम से कम उन्हें होना चाहिए। शायद सबसे महत्वपूर्ण यह है कि क्या आपने सोचा है कि आप अपनी सेवानिवृत्ति के वर्षों के साथ क्या करने की योजना बनाते हैं, हालांकि उनमें से कई आगे बढ़ते हैं। जैसा कि पुराने पुराने रिटायरमेंट क्लिच ने डाला है, यह महत्वपूर्ण है कि न केवल किसी चीज से बल्कि किसी चीज से रिटायर किया जाए।