रिटायरमेंट एडवाइस ट्विटर लैम्पूनिंग है

सेवानिवृत्ति के विशेषज्ञों के अनुसार, "35 तक, आपको अपने वेतन को दोगुना बचाना चाहिए था"

मिलेनियल्स, शायद बहुत से एवोकाडो खाने के लिए कहा जा रहा है, बोस्टन स्थित निवेश फर्म फिडेलिटी इनवेस्टमेंट्स की सलाह पर गंजा हुआ, जिसका मार्केटवच लेख में मूल रूप से जनवरी में प्रकाशित और 12 मई को ट्विटर पर प्रचार किया गया था। फिडेलिटी के विशेषज्ञ सलाह देते हैं कि 30 तक, आदर्श रूप से एक साल का वेतन बचा होना चाहिए, और पांच साल में, वह राशि दोगुनी होनी चाहिए। (यह भी देखें: सहस्त्राब्दी: वित्त, निवेश और सेवानिवृत्ति)

मुझे वैध रूप से यकीन नहीं है कि किसी को $ 40, 000-150, 000 कॉलेज की डिग्री कैसे मिलनी चाहिए, एक घर खरीदना, एक परिवार शुरू करना और 35 से अपने वेतन को दोगुना करना होगा।
- इयान केन्यान (@IanKenyonNFL) 16 मई, 2018

2018 तक, आपकी अर्थव्यवस्था को पिछली पीढ़ियों के न्यूनतम वेतन के बराबर $ 22 / hr की न्यूनतम मजदूरी का उत्पादन करना चाहिए। //t.co/oBYE7YtBkR
- ब्रायन क्लेशिंगर (@bclevinger) 14 मई 2018

मुझे लगता है कि आप कहने का मतलब है,
35 तक आपको अपने वेतन से दोगुना कर्ज होना चाहिए।
- फ्रॉम रशिया विद लव (@emanzi) 14 मई 2018

रिकॉर्ड उच्च छात्र ऋण के साथ सामना करने वाली पीढ़ी के सदस्यों के लिए, मध्ययुगीन कमाई गिरने और अंतरजनपदीय घरों में रहने के लिए, दिशानिर्देश वास्तविक नहीं थे। कुछ का मानना ​​है कि इस तरह के बयान बड़ी प्रणालीगत समस्याओं की अनदेखी करते हैं।

बोस्टन कॉलेज में सेंटर फ़ॉर रिटायरमेंट रिसर्च के एक अध्ययन के अनुसार, काम करने वाले सहस्त्राब्दी में अपने नियोक्ताओं से स्वास्थ्य बीमा और सेवानिवृत्ति योजनाओं जैसे लाभ प्राप्त करने की संभावना कम होती है। केंद्र का अध्ययन इस पीढ़ी से संबंधित प्रमुख जीवन की घटनाओं को स्थगित करने का श्रेय देता है - जो इस बात को प्रभावित करता है कि वे सेवानिवृत्ति के लिए कितने तैयार हैं - खराब नौकरी बाजार के अनुभव के लिए। (मिलेनियल्स ने एक नौकरी बाजार में स्नातक किया, जहां अच्छे लाभ के साथ अच्छी नौकरियां पिछली पीढ़ियों की तुलना में कठिन थीं।) अमेरिका में 25, 000 डॉलर से कम की कमाई वाले लोगों में से केवल 32% के पास नियोक्ता-प्रायोजित सेवानिवृत्ति योजनाओं तक पहुंच है और 20% उनमें भाग लेते हैं। प्यू चैरिटेबल ट्रस्ट के अनुसार। 18 से 29 वर्ष के केवल 47% श्रमिकों ने एक योजना की पहुंच होने की सूचना दी, जो कि 45 से 64% की 63% थी।

भले ही नीतिगत बदलाव हो और सभी के लिए निष्ठा की सलाह की आवश्यकता हो, लेकिन वित्तीय शिक्षा युवाओं के लिए महत्वपूर्ण है। जब निवेश की बात आती है, तो समय वास्तव में पैसा है (देखें: चक्रवृद्धि ब्याज)। चूंकि आपके पास सेवानिवृत्ति से पहले अधिक वर्ष होंगे यदि आप जल्दी शुरू करते हैं, तो आप अपने लक्ष्य तक पहुंचने के लिए हर महीने एक मामूली राशि रख सकते हैं। जिम्मेदारियों और खर्चों के ढेर से पहले पैसा लगाने का भी फायदा है।

इन्वेस्टोपेडिया के पर्सनल फाइनेंस और रिटायरमेंट एडिटर जूलिया कगन ने कहा, "जब आप युवा होते हैं, तब कंपाउंड इंटरेस्ट विशेष रूप से जादू होता है। काश, मुझे इसकी जानकारी होती।" "मैंने वास्तव में अपने 20 के दशक में लोगों से विशेष रूप से कहा है कि अपने छात्र ऋण को अतिरिक्त तेजी से भुगतान करने के लिए पुश से सेवानिवृत्ति खाता शुरू करना बेहतर है।" (यह भी देखें: अगर आप टूट गए हैं तो निवेश कैसे करें)

तो आपको आदर्श रूप से कितना बचत करना चाहिए? फ़िडेलिटी 25 साल की उम्र से शुरू होने वाली हर साल आपकी सालाना आय के 15% पर खर्च करती है - और अगर आप 67 साल की उम्र में रिटायर होना चाहते हैं तो 50% से अधिक का निवेश अपने जीवन भर के शेयरों में करें।

यदि वह आपको डराता है, तो आप अकेले नहीं हैं। इस वर्ष के मार्च में अमेरिकी व्यक्तिगत बचत दर 3.1% थी। लेकिन निष्ठा का कहना है कि यह मील के पत्थर को बचाने में मदद करता है। यदि आप अपने निकटतम मील के पत्थर पर नहीं हैं, तो निराश मत होइए। नियोजन और बचत के माध्यम से भविष्य के मील के पत्थर को पकड़ने के तरीके हैं, "फिडेलिटी रणनीतिक सलाहकारों, इंक के लिए वित्तीय समाधान के निदेशक आदिेश शर्मा ने कहा, " कुंजी कार्रवाई करना है। "

स्रोत: Tradingeconomics.com