विभिन्न प्रकार की पूंजी के कुछ उदाहरण क्या हैं?

शब्द "पूंजी" व्यापार की दुनिया में कई विभिन्न अवधारणाओं को संदर्भित कर सकता है। जबकि अधिकांश लोग वित्तीय पूंजी के बारे में सोचते हैं, या किसी कंपनी द्वारा धन का उपयोग परिचालन के लिए किया जाता है, मानव पूंजी और सामाजिक पूंजी दोनों एक कंपनी के वित्तीय स्वास्थ्य के लिए महत्वपूर्ण योगदानकर्ता हैं।

चाबी छीन लेना

• पूंजी से तात्पर्य किसी ऐसी चीज से है जिसका उपयोग उत्पादक या व्यक्ति द्वारा उत्पादक उद्देश्यों के लिए किया जा सकता है।
• आर्थिक या वित्तीय पूंजी में मौद्रिक धन और इक्विटी, ऋण, या अचल संपत्ति जैसे निवेश शामिल हैं।
• मानव पूँजी और सामाजिक पूँजी पूँजी के पीछे विशुद्ध रूप से आर्थिक औचित्य को बढ़ाते हैं और साथ में बेहतर समझाते हैं कि व्यापार और आर्थिक विकास वास्तव में कैसे काम करते हैं।

निम्नलिखित प्रकार के पूंजी के विभिन्न उदाहरण हैं:

1. वित्तीय (आर्थिक) पूंजी

जमीन से एक व्यापार प्राप्त करने के लिए वित्तीय पूंजी आवश्यक है। इस प्रकार की पूंजी दो स्रोतों से आती है: ऋण और इक्विटी। ऋण पूंजी से तात्पर्य उधार के निधियों से है जिन्हें बाद में निश्चित रूप से ब्याज सहित चुकाया जाना चाहिए।

ऋण पूंजी के सामान्य प्रकार हैं:

• बैंक ऋण
• व्यक्तिगत ऋण
• ओवरड्राफ्ट समझौते
• क्रेडिट कार्ड ऋण

इक्विटी कैपिटल से तात्पर्य स्टॉक की बिक्री से उत्पन्न धन से होता है, या तो सामान्य या पसंदीदा शेयर। जबकि इन निधियों को चुकाने की आवश्यकता नहीं है, निवेशकों को एक निश्चित दर की वापसी की उम्मीद है।

आर्थिक पूंजी भी नकदी या अन्य संपत्ति जैसे अचल संपत्ति, वस्तुओं, उपकरणों, वाहनों, और इसके बाद के रूप में ले सकती है जो बाजार में नकदी के लिए निपटाए जा सकते हैं।

2. मानव पूंजी

मानव पूंजी बहुत कम मूर्त अवधारणा है, लेकिन कंपनी की सफलता में इसका योगदान कम महत्वपूर्ण नहीं है। मानव पूंजी उन कौशल और क्षमताओं को संदर्भित करती है जो कंपनी के कर्मचारी ऑपरेशन में लाते हैं।

हालांकि डॉलर में मानव पूंजी का परिमाण करना कठिन है, लेकिन ज्यादातर कंपनियों को पता है कि निरंतर शिक्षा कक्षाएं, व्यावसायिक विकास सेमिनार और स्वस्थ रहने वाले कार्यक्रमों द्वारा कर्मचारी के प्रदर्शन को बहुत बढ़ाया जा सकता है। कई व्यवसाय अपने कर्मचारियों की खुशी और भलाई में निवेश करना चुनते हैं क्योंकि यह निवेश अप्रत्यक्ष रूप से एक खुशहाल, अधिक कुशल कर्मचारियों की खेती करके नीचे की रेखा का लाभ देता है।

3. सामाजिक पूंजी

सामाजिक पूंजी एक और भी अधिक अमूर्त संपत्ति है, उन रिश्तों का जिक्र करते हैं जो लोगों को एक-दूसरे के पास हैं, और उन्हें अपने सामाजिक नेटवर्क के भीतर और दूसरों के साथ चीजों को करने की इच्छा है। लोग अपने समान सामाजिक नेटवर्क में मदद करने और प्रोत्साहित करने के लिए चीजों को करते हैं, पारस्परिक रूप से लाभप्रद पारस्परिकता का एक चक्र बनाते हैं। एक व्यक्ति के सामाजिक नेटवर्क में, सामाजिक पूंजी लोगों के बीच संबंधपरक संबंधों की सामग्री का मूल्य है और नेटवर्क के सदस्यों का उत्पाद नहीं है। उदाहरण के लिए, यदि आप अपने नेटवर्क में एक अमीर चाचा हैं, तो यह जानकर कि वह आपको एक चुटकी में पैसा दे सकता है, उस रिश्ते की सामाजिक पूंजी का लाभ उठाना होगा।

व्यवसाय में, उच्च सामाजिक पूंजी वाला व्यक्ति अपने उद्योग के भीतर कई प्रभावशाली लोगों को जानता है और किसी ऐसे व्यक्ति की तुलना में उन्नति और विकास के अधिक अवसर हो सकते हैं, जिसका सामाजिक दायरा छोटा है। उच्च सामाजिक पूंजी वाले लोगों के पास व्यक्तिगत और पेशेवर दोनों चीजों को पूरा करने का एक आसान समय हो सकता है, क्योंकि वे अपने नेटवर्क के भीतर दूसरों की ताकत और संसाधनों को आकर्षित कर सकते हैं।

सामाजिक पूंजी से संबंधित अन्य प्रकार हैं जिन्हें समाजविज्ञानी और मानवविज्ञानी द्वारा पहचाना गया है जैसे: प्रतीकात्मक पूंजी - उदाहरण के लिए, सम्मान और प्रतिष्ठा क्रेडेंशियल या प्रचार के माध्यम से अर्जित की गई; और सांस्कृतिक पूंजी - उदाहरण के लिए, कला या बढ़िया भोजन जैसी उच्च श्रेणी की वस्तुओं को पहचानने और उनकी सराहना करने की क्षमता और अधिक मध्य-ब्रो खपत से अलग।

पूंजी और पूंजीवाद

जबकि हमने यहां पूंजी के कई सामान्य रूपों को सूचीबद्ध किया है, यह बहुत कम कहता है कि पूंजीवाद की आर्थिक प्रणाली वास्तव में क्या है। अपने सबसे मूल रूप में, पूंजीवाद को उत्पादन प्रक्रिया में उपयोग करने वाले श्रम से पूंजी को अलग करने की आवश्यकता होती है। उदाहरण के लिए, एक व्यवसाय के स्वामी और उनके निवेशक (जो पूंजीपतियों का गठन करते हैं) संयुक्त रूप से कंपनी की संपूर्ण संपत्ति - संपत्ति, संपत्ति, उपकरण, कच्चे माल और बिक्री के लिए अंतिम उत्पाद के मालिक हैं। जैसे, पूँजीपति भी बाजार में माल बेचने से होने वाले मुनाफे का 100% हकदार होते हैं।

पूंजीवादी अपनी पूंजी (कारखानों, धन, उपकरण, वाहन, आदि) लेते हैं और श्रमिकों को काम पर रखते हैं, जिन्हें आम तौर पर श्रम के रूप में जाना जाता है, एक मजदूरी के बदले में एक अंतिम उत्पाद को इकट्ठा करने और खत्म करने के लिए उन उपकरणों और कच्चे माल का उपयोग करते हैं। उपकरण बनाने के लिए वे जो भी उपकरण इस्तेमाल करते हैं, उनमें से कोई भी कच्चा माल नहीं होता है, इसमें कोई भी कच्चा माल नहीं होता है, और कोई भी अंतिम उत्पाद नहीं होता है - जिसका अर्थ है कि वे उन सामानों की बिक्री के किसी भी लाभ के हकदार नहीं हैं। बनाना। सभी मिल उनकी मजदूरी है।

वास्तव में, एक आधुनिक व्यवसाय मालिकों और निवेशकों से इकट्ठा किया जाता है, लेकिन प्रबंधकों की एक परत (जो अच्छी तरह से भुगतान किए गए श्रम हैं) और श्रमिकों की निगरानी करते हैं। पूरे रास्ते में, आर्थिक पूंजी, मानव पूंजी और सामाजिक पूंजी लाभ और उत्पादकता बढ़ाने के लिए ली गई है।