वित्त में 7 गैर-वित्तीय कौशल की आवश्यकता

क्या आप जानते हैं कि शीर्ष-कौशल गणितीय कौशल और वित्तीय ज्ञान केवल हिमशैल की नोक है जब यह एक वित्तीय पेशेवर के रूप में उत्कृष्ट होने की बात आती है?

मिच पिसिक, जिन्होंने कई वरिष्ठ प्रबंधन पदों पर काम किया है, जिसमें बर्कवेल प्रोडक्ट्स के सीईओ हैं, और व्यवसाय विकास, संचालन और वित्त में 20 से अधिक वर्षों का अनुभव है, सलाह देते हैं कि "नौकरी का लेखांकन / वित्तीय पहलू मंजिल है- छत नहीं। ”

दूसरे शब्दों में, यदि आप अपनी नौकरी के अन्य बुनियादी कार्य नहीं कर सकते हैं, तो आप इसे नहीं बनाएंगे। चारों ओर छड़ी करने और वित्त में आगे बढ़ने के लिए, आपको इन आवश्यक गैर-वित्तीय कौशल में महारत हासिल करने की आवश्यकता है।

वित्त में आवश्यक शीर्ष 7 गैर-वित्तीय कौशल

1. संचार कौशल

वित्तीय पेशेवर केवल क्रंचिंग नंबर पर अच्छे नहीं हो सकते हैं - उन्हें अपने ज्ञान को मजबूत बोलने, लिखने और प्रस्तुति कौशल के साथ संवाद करने में सक्षम होना चाहिए।

वित्तीय सलाहकारों के लिए प्रभावी व्यवसाय भवन के 7 चरणों के लेखक बेवर्ली डी। फ्लैक्सिंगटन का कहना है कि जब आप एक बोर्ड, एक निवेशक या एक संभावना को प्रस्तुत कर रहे हैं, तो आपको यह जानना होगा कि जटिल जानकारी को कैसे लोगों तक आसानी से समझा जा सकता है। ।

2. संबंध-प्रबंधन कौशल

वित्तीय पेशेवर के रूप में सफल होने के लिए आपको जिन लोगों के कौशल की आवश्यकता होती है, उनमें विभिन्न व्यक्तित्व प्रकारों को समझना, सुनना, सही प्रश्न पूछना, संघर्षों का समाधान करना, दूसरों को शिक्षित करना और ग्राहकों को परामर्श देना शामिल है। ओंटारियो स्थित वित्तीय योजनाकार जूडिथ केन का कहना है कि वित्त में सफलता "15% तकनीकी ज्ञान और 85% मनोविज्ञान है। जब लोग मुझे देखने आते हैं तो यह होता है क्योंकि उनके पास पैसे के साथ समस्या होती है। वे बहुत अधिक खर्च करते हैं, वे कुछ भी नहीं बचाते हैं या वे। सब कुछ बचा लो। " इसलिए, ग्राहकों को अक्सर जरूरत होती है, एक निष्पक्ष सलाहकार जो अपनी जरूरतों को समझ सकता है और वित्तीय निर्णय लेने में उनकी मदद कर सकता है।

रिश्तों का प्रबंधन एक महत्वपूर्ण जीवन कौशल है, चाहे आप अधीनस्थों, सहकर्मियों, मालिकों या अपनी कंपनी के बाहर के लोगों के साथ काम कर रहे हों। जब लोग आप पर विश्वास करते हैं, आप की तरह और महसूस करते हैं कि आप उनका सम्मान करते हैं, तो वे आपको सफल होने में मदद करना चाहेंगे, चाहे वह आपके बारे में अधिक बोल रहा हो, आपको बढ़ावा दे रहा हो या आपके ग्राहक बनने के लिए साइन अप कर रहा हो।

3. विपणन और बिक्री कौशल

विस्कॉन्सिन के एपलटन में एंडॉवमेंट वेल्थ मैनेजमेंट के लिए धन प्रबंधन के निदेशक रॉबर्ट एल। रिडेल का कहना है कि वित्तीय पेशेवरों को अपने पेशेवर कौशल और ज्ञान को अपने आला बाजारों में संभावनाओं को बाजार में लाने में सक्षम होना चाहिए। ऐसा करने के लिए, आपकी व्यक्तिगत शक्तियों और आपकी फर्म की व्यावसायिक शक्तियों दोनों की पूरी समझ होना अनिवार्य है।

वह आगे सलाह देते हैं कि अपने आप को ग्राहकों के लिए विपणन करने में, आपको केवल यह नहीं बताना चाहिए कि आप कितना जानते हैं, बल्कि यह भी कि आप कितना ध्यान रखते हैं, क्योंकि "ग्राहक की सबसे मूल्यवान संपत्ति और उनकी सबसे बड़ी दैनिक चिंता उनकी मौद्रिक संपत्ति नहीं है, बल्कि उनका परिवार है । "

ग्राहक यह जानना चाहते हैं कि आप अपने परिवार की दीर्घकालिक जरूरतों के लिए सर्वोत्तम रूप से प्रदान करने के लिए अपने पैसे का प्रबंधन करने में उनकी मदद कर सकते हैं।

4. परियोजना प्रबंधन क्षमता

कोई भी कार्य जो कुछ मिनटों से अधिक समय लेता है, वह अनिवार्य रूप से एक परियोजना है - एक जिसे आपको लाभदायक होने के लिए प्रभावी रूप से प्रबंधित करने की आवश्यकता होगी। आपको अपने समय को कुशलतापूर्वक और प्रभावी ढंग से निर्धारित करने की आवश्यकता होगी, बजट का प्रबंधन करें, समय सीमा को पूरा करें और अपनी परियोजना को सफलतापूर्वक पूरा करने के लिए समय में अन्य लोगों से आपको जो कुछ भी चाहिए वह प्राप्त करें।

किसी भी परियोजना के दौरान और बाद में, संगठित रहना और विस्तार पर ध्यान देना भी महत्वपूर्ण है।

कॉर्पोरेट वित्त पेशेवर मायल्स वोल्फ कहते हैं, "किसी भी विश्लेषणात्मक परियोजना के लिए, किसी के पास आमतौर पर इनपुट और मान्यताओं के बारे में प्रश्न होंगे। यदि आप समय पर बैकअप जानकारी नहीं दे सकते हैं, भले ही यह 100% सटीक हो, लोग अंतिम की सटीकता पर सवाल उठाएंगे। उत्पादन। "

वह कहते हैं कि आपकी इलेक्ट्रॉनिक फ़ाइलों और हार्ड कॉपी दोनों को सूचनाओं तक जल्दी पहुंचने के लिए व्यवस्थित करना महत्वपूर्ण है। एक CFO द्वारा आपके प्रारंभिक विश्लेषण के बाद आपको एक प्रश्न पूछा जा सकता है, जिसे कॉन्फ्रेंस कॉल के लिए 30 मिनट में जानकारी की आवश्यकता होती है। "विशेष रूप से वित्तीय दुनिया में, सुस्ती असहनीय है, " वे कहते हैं।

5. समस्या-समाधान कौशल

आप हमेशा किसी भी काम में समस्याओं का सामना करेंगे, और दबाव में टूटने के बजाय उन्हें हल करने में सक्षम होना आवश्यक है।

आगे बढ़ने के लिए, अपनी निजी जिम्मेदारियों से परे देखने में भी मदद मिल सकती है। पिशिक ने सलाह दी है कि अपने सहकर्मियों की मदद करके उनकी समस्याओं को हल करने के बजाय उन्हें केवल ऊपरी प्रबंधन के लिए रिपोर्ट करें, आपको टीम के खिलाड़ी के रूप में देखा जाएगा।

वे कहते हैं, "लोग आपकी ओर बढ़ेंगे और आपका करियर फूल जाएगा।"

6. प्रौद्योगिकी प्रवीणता

कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप कहां काम करते हैं, आपको कंप्यूटर हार्डवेयर और सॉफ्टवेयर के साथ कुशल होना होगा और अपनी नौकरी से संबंधित नए कार्यक्रमों को जल्दी से लेने में सक्षम होना चाहिए। एक्सेल में जितने अधिक शॉर्टकट, कुंजियाँ, कार्यक्रम और फ़ंक्शंस आप जानते हैं, उतने ही बेहतर आप वित्त में होंगे। आपको मार्केटिंग और कम्युनिकेशन सॉफ्टवेयर टूल्स से भी परिचित होना चाहिए।

7. तप और नैतिकता

एक प्रतिस्पर्धी व्यक्तित्व, अपने काम के लिए जुनून और लंबे समय तक काम करने के लिए सहनशक्ति और ऊपर जाने से परे है कि आपसे क्या उम्मीद की जाती है और आपके सहकर्मी और प्रतियोगी क्या कर रहे हैं, वित्त में सफलता के लिए सभी महत्वपूर्ण हैं। उसी समय, आप इतने प्रतिस्पर्धी नहीं हो सकते कि आप खराब विकल्प बना सकें, या आपके करियर और प्रतिष्ठा को नुकसान होगा।

प्रमाणित वित्तीय नियोजक बोर्ड ऑफ स्टैंडर्ड्स के सीईओ केविन आर। केलर का कहना है कि नैतिक मानकों के एक सेट का पालन करना जैसे कि प्रमाणित वित्तीय नियोजकों के लिए आवश्यक ™ (सीएफपी) वित्तीय द्वारा तोड़े गए विश्वास के पुनर्निर्माण के लिए महत्वपूर्ण है। घोटालों।

सर्टिफाइड फाइनेंशियल प्लानर बोर्ड ऑफ स्टैंडर्ड्स स्टैंडर्ड ऑफ प्रोफेशनल कंडक्ट में सीएफपी को ईमानदारी, निष्पक्षता, योग्यता, निष्पक्षता, गोपनीयता, व्यावसायिकता और परिश्रम के साथ पेशेवर सेवाएं प्रदान करने की आवश्यकता होती है - जो लोग वित्त में काम करते हैं वे इन सिद्धांतों का पालन करने के लिए बुद्धिमान होंगे।

प्रत्याशा

आगे की ओर देखते हुए कि बॉस या ग्राहकों को तत्काल या दूर के भविष्य में आपसे क्या आवश्यकता होगी, आपको शीर्ष पर पहुंचने में मदद करेगा। यह आपकी नौकरी की दिन-प्रतिदिन की चुनौतियों को हल करने के लिए पर्याप्त नहीं है; आपको दीर्घकालिक सोचने में सक्षम होना चाहिए। निम्नलिखित को धयान मे रखते हुए:

• आप कौन से कौशल विकसित कर सकते हैं और आप अपनी बेल्ट के नीचे क्या उपलब्धियां रख सकते हैं जो आपको आपकी वर्तमान कंपनी में पदोन्नति देगा, आपके पैर किसी अन्य कंपनी के दरवाजे पर मिलेंगे या आपको बिछाए जाने पर फिर से मिलेंगे?
• आप अपने बॉस के जीवन को यह अनुमान लगाकर कैसे आसान बना सकते हैं कि उसे कल या अगले महीने, अगले सप्ताह या उससे पहले आपकी ज़रूरत होगी, और समय से पहले उसकी देखभाल करना।
• आप अपनी स्थितियों के बारे में ध्यान देकर अपने ग्राहकों के साथ संबंध कैसे विकसित कर सकते हैं? उदाहरण के लिए, यदि आप नोटिस करते हैं कि विरासत में मिली मदद के लिए जो महिला आपके पास आई है, वह गर्भवती है, यह महसूस करते हुए कि उसे अपने बच्चे की कॉलेज की शिक्षा के लिए बचत और निवेश करने में मदद की जरूरत है, तो उसकी इच्छा को अद्यतन करना और संभवतः एक विश्वास पैदा करने में आपकी मदद कर सकता है। उस ग्राहक के साथ दीर्घकालिक व्यापार संबंध।

बुद्धि और व्याख्या

लॉस एंजेलिस स्थित लेखन सलाहकार एलिजाबेथ बी। डेंजिगर, वर्कटॉक कम्युनिकेशंस कंसल्टिंग के संस्थापक और "गेट टू द पॉइंट !, " के लेखक कहते हैं, "वित्तीय सेवा पेशेवरों के ग्राहक ज्ञान और संख्या से अधिक की तलाश में हैं: वे खोज रहे हैं ज्ञान और व्याख्या। ”

तल - रेखा

संचार, परियोजना प्रबंधन और संबंध विकास जैसे कौशल के साथ संख्याओं का विश्लेषण करने की अपनी क्षमता को मिलाकर, आप एक नेता के रूप में उभरेंगे और अपने क्षेत्र के शीर्ष पर पहुंचने के लिए खुद को स्थान देंगे।