सकल स्तर लागत विधि
सकल स्तर की लागत विधि एक बीमांकिक लेखा पद्धति को संदर्भित करती है जो योजना के जीवनकाल में पेंशन योजना की लागत और लाभ का मिलान और आवंटन करने का प्रयास करती है। अलग-अलग स्तर की लागत विधि आम तौर पर लाभ के वर्तमान मूल्य को माइनस एसेट वैल्यू में ले जाती है और प्रतिभागियों के भविष्य के पेरोल पर अतिरिक्त राशि का प्रसार करती है।
ब्रेकिंग डाउन एग्रीगेट लेवल कॉस्ट मेथड
सकल लागत विधियाँ पूरे समूह को ध्यान में रखती हैं और योजना की लागत की गणना आमतौर पर वार्षिक वेतन के प्रतिशत के रूप में की जाती है। इसके अलावा, प्रतिशत किसी भी बीमांकिक लाभ या हानि होने पर वार्षिक रूप से समायोजित किया जाता है।
बीमांकिक मानक बोर्ड परिभाषित करता है कि इसे एग्रीगेट एक्चुएरियल कॉस्ट मेथड के रूप में क्या कहा जाता है:
"एक विधि जिसके तहत समूह के अनुमानित लाभ के अतिरिक्त बीमांकिक वर्तमान मूल्य की अतिरिक्त संपत्ति के बीमांकिक मूल्य से अधिक बीमांकिक मूल्यांकन में शामिल है, को मूल्यांकन तिथि और ग्रहण किए गए निकास के बीच समूह की कमाई या सेवा के स्तर पर आवंटित किया जाता है। ।
"यह आवंटन समूह के लिए एक पूरे के रूप में किया जाता है, व्यक्तिगत आवंटन के योग के रूप में नहीं। मूल्यांकन वर्ष के लिए आवंटित बीमांकिक वर्तमान मूल्य के उस हिस्से को सामान्य लागत कहा जाता है। बीमांकिक उपार्जित देयता परिसंपत्तियों के बीमांकिक मूल्य के बराबर है। । "
कुल स्तर लागत विधि कैसे करें
कुल स्तर लागत विधि का उपयोग करके लागत और लाभ की गणना चरणों की एक श्रृंखला शामिल है। सबसे पहले, पेंशन योजना के लाभों की जांच कुल राशि, कुल लागत और आकस्मिक भुगतान के समय के अनुसार एमबीएएसओल के अनुसार की जाती है। "इसके बाद, नकदी प्रवाह को फिर से प्रस्तुत करने के लिए छूट दी जाती है और उसके बाद उन्हें एक साथ जोड़ दिया जाता है।"
अगला, भुगतान छूट या समायोजन की संभावना का उपयोग करके किया जाता है। अब, कुछ देनदारियों को स्थगित कर दिया जाता है, जैसे कि वर्तमान मृत्यु लाभ या पिछले सेवा दायित्व। इसके बाद, परिशोधन से संबंधित कारक कुछ पूरक देनदारियों पर लागू होते हैं। अब, फंड की सामान्य लागत का पता लगाने के लिए सामान्य देयताओं में एक 'स्प्रेड' कारक जोड़ा जाता है।
"व्यक्तिगत स्तर की लागत विधि के विपरीत, समग्र स्तर की लागत विधि पूरे समूह को ध्यान में रखती है, " साइट बताती है। "आम तौर पर, पेंशन योजना की लागत की गणना वार्षिक वेतन के प्रतिशत के रूप में की जाती है। इसके अलावा, किसी भी बीमांकिक लाभ या हानि को ध्यान में रखने के लिए, प्रतिशत (वार्षिक वेतन के) को बदल दिया जाता है या समायोजित किया जाता है। इसलिए, कुल लागत का भुगतान करें। विधि व्यक्तिगत स्तर की लागत पद्धति से संबंधित कई चुनौतियों और सीमाओं को पार कर जाती है। "
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