आश्रित देखभाल लचीले व्यय खाते (FSA)
आश्रित देखभाल वाले लचीले व्यय खाते, कर्मचारियों को कर-मुक्त निधियों का उपयोग करते हैं, जो काम के दौरान बच्चे के खर्च के लिए भुगतान करते हैं। कर्मचारी घर में रहने वाले बुजुर्ग परिवार के सदस्यों के लिए वयस्क डेकेयर खर्चों को कवर करने के लिए एफएसए का उपयोग भी कर सकते हैं। माता-पिता और अभिभावक एक महत्वपूर्ण राशि बचा सकते हैं जब वे एफएसए का उपयोग करते हैं, बजाय कर-डॉलर के बाद, आश्रित देखभाल खर्चों का भुगतान करने के लिए।
डिपेंडेंट केयर फ्लेक्सिबल स्पेंडिंग अकाउंट (FSA) को समझना
नियोक्ता अधिकांश आयकर लेने से पहले कर्मचारी पेचेक से आश्रित-देखभाल एफएसए योगदान लेते हैं, जिससे उन योगदानों को संघीय आय करों, पेरोल करों और कुछ राज्य आय करों से छूट मिलती है। कुछ राज्य एफएसए योगदान पर आय कर लगाते हैं। अधिकतम निर्भर-देखभाल एफएसए का योगदान प्रति वर्ष 5, 000 डॉलर प्रति व्यक्ति या कर्मचारी या पति या पत्नी द्वारा अर्जित आय की राशि है, जो भी कम है।
डिपेंडेंट-केयर FSA के खर्च और पात्रता
आप 12 साल या उससे कम उम्र के बच्चे के लिए डेकेयर खर्च को कवर करने के लिए एक आश्रित देखभाल एफएसए का उपयोग कर सकते हैं। एफएसए प्रीस्कूल ट्यूशन और समर कैंप को कवर कर सकता है, हालांकि आप 5 साल और उससे अधिक उम्र के किंडरगार्टन या स्कूल ट्यूशन के लिए भुगतान करने के लिए खाते का उपयोग नहीं कर सकते हैं। इसके अलावा, आप खाते का उपयोग एक बड़े बच्चे की प्रतिपूर्ति के लिए नहीं कर सकते हैं जो एक छोटे भाई को देखता है।
जबकि कई करदाता बच्चों से संबंधित डेकेयर खर्चों का भुगतान करने के लिए खातों का उपयोग करते हैं, आप खाते का उपयोग अन्य योग्य आश्रितों के लिए वयस्क डेकेयर खर्चों को कवर करने के लिए भी कर सकते हैं, जिसमें बुजुर्ग परिवार के सदस्य भी शामिल हैं जो आपके साथ रहते हैं। यह कवरेज उस पति या पत्नी पर भी लागू होता है जो मानसिक या शारीरिक रूप से अकेले घर में रहने में असमर्थ है।
एक आश्रित देखभाल एफएसए को डेकेयर खर्चों को कवर करने के लिए डिज़ाइन किया गया है जो कर्मचारी काम कर रहे हैं, इसलिए एक करदाता के पास एफएसए में भाग लेने के लिए एक अर्जित आय होनी चाहिए। यदि करदाता शादीशुदा है, तो पति या पत्नी की अर्जित आय होनी चाहिए, सक्रिय रूप से काम या पूर्णकालिक छात्र की तलाश में रहें।
डिपेंडेंट-केयर FSAs के लिए विशेष विचार
एक उदाहरण के रूप में, अपने संयुक्त संघीय, राज्य और पेरोल करों को 30 प्रतिशत मान लें। यदि आप FSA में अधिकतम $ 5, 000 का योगदान करते हैं, तो इससे आपको करों में $ 1, 500 की बचत होती है। अधिकांश नियोक्ताओं को आपको आश्रित देखभाल खर्चों का भुगतान जेब से करना पड़ता है और फिर प्रतिपूर्ति के लिए फाइल करनी होती है।
अपने एफएसए में कितना योगदान देना है, यह तय करने से पहले अपने अपेक्षित डेकेयर खर्चों की सावधानीपूर्वक जांच करें। यदि आप वर्ष के अंत तक पूरे खाते का उपयोग करने में विफल रहते हैं, तो आप शेष राशि को जब्त कर लेते हैं। यह भी ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि $ 5, 000 अधिकतम योगदान एकल फाइलरों और विवाहित जोड़ों के लिए संयुक्त रूप से लागू होता है। यदि दोनों पति-पत्नी काम करते हैं, तो जोड़े एक ही खाते के माध्यम से सभी खर्चों को चला सकते हैं या अपने एफएसए योगदान को दो खातों के बीच विभाजित कर सकते हैं जो कुल मिलाकर $ 5, 000 से अधिक नहीं हैं। यदि आप चाइल्डकैअर टैक्स क्रेडिट के लिए फाइल करने की योजना बनाते हैं, तो आपको एफएसए के माध्यम से भुगतान किए गए किसी भी खर्च को घटाना होगा।
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