हिस्टैरिसीस
अर्थशास्त्र के क्षेत्र में हिस्टैरिसीस अर्थव्यवस्था में एक घटना को संदर्भित करता है जो भविष्य में बनी रहती है, भले ही उस घटना के कारण कारकों को हटा दिया गया हो। जब अर्थव्यवस्था में वृद्धि के बावजूद बेरोजगारी की दर में वृद्धि जारी रहती है, तो हिस्टैरिसीस मंदी के बाद हो सकता है।
हिस्टैरिसीस को समझना
हिस्टैरिसीस एक शब्द था जो सर जेम्स अल्फ्रेड इविंग, एक स्कॉटिश भौतिक विज्ञानी, और इंजीनियर (1855-1935) द्वारा तैयार किया गया था, जो सिस्टम, जीवों और उन क्षेत्रों को संदर्भित करता है जिनमें स्मृति होती है। दूसरे शब्दों में, एक इनपुट के परिणाम एक निश्चित समय अंतराल या देरी के साथ अनुभव किए जाते हैं। लोहे के साथ एक उदाहरण देखा जाता है: लोहे को चुंबकीय क्षेत्र से बाहर निकालने और हटाने के बाद कुछ चुंबकत्व बनाए रखता है। हिस्टैरिसीस ग्रीक शब्द से लिया गया है जिसका अर्थ है "एक आने वाली कमी, एक कमी।"
अर्थशास्त्र में हिस्टैरिसीस तब उत्पन्न होता है जब एक भी गड़बड़ी अर्थव्यवस्था के पाठ्यक्रम को प्रभावित करती है। हिस्टैरिसीस का एक उदाहरण बेरोजगारी के विलंबित प्रभाव हैं, जिससे अर्थव्यवस्था के ठीक होने के बाद भी बेरोजगारी की दर बढ़ सकती है। वर्तमान बेरोजगारी दर एक अर्थव्यवस्था में उन लोगों की संख्या का एक प्रतिशत है जो काम की तलाश में हैं लेकिन उन्हें कोई भी नहीं मिल सकता है। हिस्टैरिसीस को समझने के लिए, हमें पहले बेरोजगारी के प्रकारों का पता लगाना चाहिए। एक मंदी में, जो लगातार वृद्धि के अनुबंध के दो तिमाहियों है, बेरोजगारी बढ़ जाती है।
चक्रीय बेरोजगारी
जब मंदी होती है, तो चक्रीय बेरोजगारी बढ़ जाती है क्योंकि अर्थव्यवस्था नकारात्मक विकास दर का अनुभव करती है। चक्रीय बेरोजगारी तब बढ़ती है जब अर्थव्यवस्था खराब प्रदर्शन करती है और गिरती है जब अर्थव्यवस्था विस्तार में होती है।
प्राकृतिक बेरोजगारी
प्राकृतिक बेरोजगारी मंदी का परिणाम नहीं है, बल्कि इसके बजाय, श्रमिकों के लिए और नौकरियों से प्राकृतिक प्रवाह का परिणाम है। प्राकृतिक बेरोजगारी बताती है कि बेरोजगार लोग बढ़ती, विस्तारवादी अर्थव्यवस्था में क्यों मौजूद हैं। इसे बेरोजगारी की प्राकृतिक दर भी कहा जाता है, यह कॉलेज के स्नातकों या तकनीकी विकास के कारण निर्धारित किए गए लोगों सहित लोगों का प्रतिनिधित्व करता है। रोजगार में और बाहर श्रम के निरंतर, कभी-कभी होने वाले आंदोलन प्राकृतिक बेरोजगारी का कारण बनते हैं। हालांकि, प्राकृतिक बेरोजगारी स्वैच्छिक और अनैच्छिक दोनों कारकों से हो सकती है।
संरचनात्मक बेरोजगारी
जब किसी कारखाने को स्थानांतरित करने के कारण श्रमिकों को रखा जाता है या प्रौद्योगिकी उनकी नौकरी की जगह लेती है, तो संरचनात्मक बेरोजगारी मौजूद होती है। संरचनात्मक बेरोजगारी, जो प्राकृतिक बेरोजगारी का एक हिस्सा है, तब भी होती है जब कोई अर्थव्यवस्था स्वस्थ और विस्तारित होती है। यह बदलते कारोबारी माहौल या आर्थिक परिदृश्य के कारण हो सकता है और कई वर्षों तक बना रह सकता है। संरचनात्मक बेरोजगारी आम तौर पर व्यावसायिक परिवर्तनों के कारण होती है जैसे कि विदेशों में फैले कारखाने, तकनीकी परिवर्तन, और नई नौकरियों के लिए कौशल की कमी।
चाबी छीन लेना
- अर्थशास्त्र में हिस्टैरिसीस अर्थव्यवस्था में एक घटना को संदर्भित करता है जो भविष्य में बनी रहती है, भले ही उस घटना के कारण कारकों को हटा दिया गया हो।
- हिस्टैरिसीस में बेरोजगारी के विलंबित प्रभाव शामिल हो सकते हैं, जिससे अर्थव्यवस्था के ठीक होने के बाद भी बेरोजगारी की दर में वृद्धि जारी है।
- हिस्टैरिसीस कार्यबल में एक स्थायी बदलाव का संकेत दे सकता है मंदी के समाप्त होने के बाद भी श्रमिकों को कम रोजगार योग्य बनाने से।
कैसे हिस्टैरिसीस होता है
जैसा कि पहले कहा गया था, चक्रीय बेरोजगारी व्यापार चक्र में गिरावट के कारण होती है। कम मांग और व्यवसायिक राजस्व में गिरावट के दौरान जब व्यवसाय छंटनी करते हैं तो श्रमिक अपनी नौकरी खो देते हैं। जब अर्थव्यवस्था एक विस्तार के चरण में फिर से प्रवेश करती है, तो यह उम्मीद की जाती है कि व्यवसाय बेरोजगारों को फिर से काम पर रखना शुरू कर देंगे और यह कि अर्थव्यवस्था की बेरोजगारी दर अपने सामान्य या प्राकृतिक बेरोजगारी की दर को कम करना शुरू कर देगी जब तक कि चक्रीय बेरोजगारी शून्य नहीं हो जाती। यह आदर्श परिदृश्य है, बेशक, लेकिन हिस्टैरिसीस एक अलग कहानी बताता है।
हिस्टैरिसीस कहता है कि जैसे-जैसे बेरोजगारी बढ़ती है, अधिक लोग जीवन स्तर को कम करने के लिए समायोजित होते हैं। जैसा कि वे जीवन स्तर के निचले स्तर के आदी हो जाते हैं, लोगों को पहले वांछित उच्च जीवन स्तर को प्राप्त करने के लिए प्रेरित नहीं किया जा सकता है। इसके अलावा, जैसे-जैसे अधिक लोग बेरोजगार होते जाते हैं, वैसे-वैसे बेरोजगार रहना या रहना अधिक सामाजिक रूप से स्वीकार्य हो जाता है। श्रम बाजार के सामान्य होने के बाद, कुछ बेरोजगार लोगों को कार्यबल में वापस आने से मना किया जा सकता है।
प्रौद्योगिकी के कारण हिस्टैरिसीस
बेरोजगारी में हिस्टैरिसीस को तब भी देखा जा सकता है जब बाजार में मंदी के दौरान व्यवसाय स्वचालन पर स्विच करते हैं। इस मशीनरी या नव स्थापित प्रौद्योगिकी को संचालित करने के लिए आवश्यक कौशल के बिना श्रमिकों को खुद को बेरोजगार मिलेगा जब अर्थव्यवस्था ठीक होने लगती है। केवल तकनीक-प्रेमी श्रमिकों को काम पर रखने के अलावा, इन कंपनियों को मंदी के दौर से पहले केवल कम कर्मचारियों को काम पर रखने की आवश्यकता होगी। वास्तव में, नौकरी के कौशल का नुकसान चक्रीय बेरोजगारी के चरण से संरचनात्मक बेरोजगारी समूह के श्रमिकों के आंदोलन का कारण होगा। संरचनात्मक बेरोजगारी में वृद्धि से प्राकृतिक बेरोजगारी दर में वृद्धि होगी।
हिस्टैरिसीस कार्यबल में एक स्थायी बदलाव का संकेत दे सकता है मंदी के समाप्त होने के बाद भी श्रमिकों को कम रोजगार योग्य बनाने से।
हिस्टैरिसीस का उदाहरण
1981 में यूके द्वारा अनुभव की गई मंदी हिस्टैरिसीस के प्रभावों का अच्छा चित्रण है। देश की मंदी की अवधि के दौरान, बेरोजगारी 1980 में 1.5 मिलियन से बढ़कर 1981 में 2 मिलियन हो गई। मंदी के बाद, 1984 और 1986 के बीच बेरोजगारी 3 मिलियन से अधिक हो गई। मंदी की उथल-पुथल ने संरचनात्मक बेरोजगारी पैदा की जो वसूली के दौरान बनी रही और बन गई। प्रबंधन करना मुश्किल है।
हिस्टैरिसीस का मुकाबला
अर्थव्यवस्थाएं जो मंदी और हिस्टैरिसीस का सामना कर रही हैं, जिसमें बेरोजगारी की प्राकृतिक दर बढ़ रही है, आमतौर पर परिणामस्वरूप चक्रीय बेरोजगारी का मुकाबला करने के लिए आर्थिक उत्तेजना को रोजगार देते हैं। फेडरल रिजर्व जैसे केंद्रीय बैंकों द्वारा विस्तारवादी मौद्रिक नीतियों में अर्थव्यवस्था को प्रोत्साहित करने में मदद करने के लिए ऋण को सस्ता बनाने के लिए ब्याज दरों को कम करना शामिल हो सकता है। विस्तारकारी राजकोषीय नीति में उन क्षेत्रों या उद्योगों में सरकारी खर्च में वृद्धि शामिल हो सकती है जो बेरोजगारी से सबसे अधिक प्रभावित होते हैं।
हालांकि, हिस्टैरिसीस चक्रीय बेरोजगारी से अधिक है और अर्थव्यवस्था के ठीक होने के बाद लंबे समय तक बना रह सकता है। तकनीकी विकास द्वारा विस्थापित श्रमिकों के कारण कौशल की कमी जैसे दीर्घकालिक मुद्दों के लिए, नौकरी प्रशिक्षण कार्यक्रम हिस्टैरिसीस का मुकाबला करने में सहायक हो सकते हैं।
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