स्व नियोजित योगदान अधिनियम (SECA)
स्व-नियोजित योगदान अधिनियम (एसईसीए) कर अमेरिकी सरकार से उन लोगों पर लागू होता है जो बाहरी कंपनी के बजाय खुद के लिए काम करते हैं। यह स्व-नियोजित श्रमिकों को संघीय बीमा योगदान अधिनियम (FICA) कर के नियोक्ता और कर्मचारी दोनों भागों का भुगतान करने के लिए कर का योगदान करने के लिए आवश्यक है, जो सामाजिक सुरक्षा और चिकित्सा को निधि देता है। कभी-कभी स्व-रोजगार कर के रूप में जाना जाता है, एसईसीए कर पहली बार एसईसी अधिनियम 1954 द्वारा लगाया गया था।
1:52ध्यान दें: स्व-रोजगार के लिए 8 कर लाभ
चाबी छीन लेना
- स्व-नियोजित योगदान अधिनियम एक कर लेवी है जो स्व-नियोजित व्यक्तियों को उनकी कमाई पर करों का भुगतान करने के लिए मजबूर करता है।
- SECA को सोशल सिक्योरिटी और मेडिकेयर टैक्स फंड में भुगतान करने के लिए स्व-नियोजित व्यक्तियों की आवश्यकता होती है।
- चूंकि स्व-नियोजित व्यक्ति अपने स्वयं के नियोक्ता हैं, इसलिए उन्हें व्यावसायिक व्यय के रूप में SECA करों के नियोक्ता-हिस्से को काटने की अनुमति है।
- दिए गए भत्ते के बावजूद, एसईसीए स्व-नियोजित होने के लिए एक बड़ी वित्तीय लागत का प्रतिनिधित्व करता है। $ 400 से नीचे की तिमाही आय SECA द्वारा कर योग्य नहीं है।
SECA कर की दरें
एसईसीए करों की गणना शुद्ध आय के आधार पर की जाती है, जिसे व्यावसायिक गतिविधियों से प्राप्त सकल आय के रूप में परिभाषित किया जाता है, व्यवसाय करने के दौरान किए गए खर्चों को कम।
सामाजिक सुरक्षा कर का आकलन नियोक्ता के लिए 6.2% और कर्मचारी के लिए 6.2% की मूल दर पर किया जाता है। एसईसीए के अधीन एक व्यापार मालिक, तब 12.4% (6.2% + 6.2%) पर कर लगेगा, क्योंकि उसे नियोक्ता और कर्मचारी दोनों माना जाता है। हालांकि, सीमाएं हैं कि इस प्रतिशत की आय कितनी है। सामाजिक सुरक्षा कर केवल $ 16, 480 (2019 तक) के अधिकतम कर के लिए, शुद्ध आय के पहले $ 132, 900 पर लागू होता है। उस स्तर से ऊपर की कोई भी आय सामाजिक सुरक्षा कर के अधीन नहीं है।
मेडिकेयर टैक्स की दर 2.9% (नियोक्ता के लिए 1.45% और कर्मचारियों के लिए 1.45%) है, और एक निश्चित आय से ऊपर कोई छूट नहीं है। इसलिए, कुल SECA कर 15.3% है। तो, एक स्व-नियोजित व्यक्ति को 2018 में $ 132, 900 की शुद्ध आय होती है, उसे अपनी आय के 15.3% (12.4% + 2.9%) के एफआईसीए करों को प्रेषित करना होगा, जो दूसरी तरफ $ 19, 935 है।, एक अतिरिक्त SECA लेवी का सामना करें। $ 200, 000 से अधिक की शुद्ध आय (संयुक्त रूप से फाइल करने वाले जोड़ों के लिए $ 250, 000) अतिरिक्त 0.9% मेडिकेयर टैक्स के अधीन है।
प्रवासियों (अमेरिकी जो विदेशों में रहते हैं और काम करते हैं) को अभी भी एसईसीए करों का भुगतान करने की उम्मीद है जो कि स्व-नियोजित होने की प्रक्रिया में प्राप्त की जाती है।
एसईसीए टैक्स में कटौती
भुगतान का नियोक्ता हिस्सा व्यवसाय व्यय के रूप में घटाया जाता है। दूसरे शब्दों में, आईआरएस स्व-नियोजित व्यक्तियों को कर की गणना के प्रयोजनों के लिए व्यवसाय कटौती के रूप में स्वरोजगार के आधे हिस्से का उपयोग करने की अनुमति देता है, यह ध्यान में रखते हुए कि कंपनी चलाने का प्रयास उनके द्वारा किया जाता है, बजाय उनका "नियोक्ता", जो स्वयं के अलावा किसी अन्य के स्वामित्व वाली कंपनियों के कर्मचारियों के लिए मामला होगा। नतीजतन, 7.65% आधे-हिस्से (15.3% कुल एसईसीए टैक्स के 50% से) में कटौती करने के बाद, जो व्यक्ति स्व-नियोजित हैं वे आमतौर पर 100% के बजाय अपनी शुद्ध कमाई के 92.35% पर एसईसीए कर का भुगतान करते हैं। इस सब को ध्यान में रखते हुए, कर अभी भी स्व-नियोजित होने की महत्वपूर्ण लागत का प्रतिनिधित्व करता है।
चूंकि करदाता जो स्व-नियोजित हैं, वे कर रोक के अधीन नहीं हैं, आईआरएस को अपने सभी आयकरों के त्रैमासिक अनुमानित भुगतानों में एसईसीए कर शामिल करने की आवश्यकता होती है। यदि स्व-नियोजित शुद्ध आय तिमाही के लिए $ 400 से कम है, हालांकि, कोई एसईसीए कर देय नहीं है। यदि तिमाही के लिए आय इस सेट न्यूनतम से ऊपर है, हालांकि, एसईसीए कर पूरी राशि पर भुगतान किया जाना चाहिए, जिसमें न्यूनतम के तहत राशि भी शामिल है।
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