क्या बेबी बूमर्स दिवालिया हो जाएंगे सामाजिक सुरक्षा?

बेबी बूमर्स वे विशाल जनसांख्यिकीय हैं जो 1960 और 1970 के दशक में उम्र के आए थे। 1946 और 1964 के बीच जन्मे, इस विशाल कॉहोर्ट ने 2008 में 62 वर्ष की आयु तक पहुंचना शुरू किया। 2031 तक, सबसे कम उम्र के बूमर्स ने सामाजिक सुरक्षा पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु 67 (1960 या उसके बाद में पैदा हुए लोगों के लिए) को पारित कर दिया होगा, जिस बिंदु पर वहाँ होगा 65 वर्ष से अधिक आयु के 75 मिलियन लोग - 2008 में 65 मिलियन से लगभग दोगुने लोग।

इस बारे में बहुत सी बातें हैं कि क्या बेबी बुमेर पीढ़ी सामाजिक सुरक्षा को बाधित करेगी। यह केवल इस पीढ़ी का आकार नहीं है जो एक चिंता का विषय है; यह उनकी जीवन प्रत्याशा है। 1935 में जब सोशल सिक्योरिटी की शुरुआत हुई, तो 65 साल तक के लोग 12.5 साल अतिरिक्त जीने की उम्मीद कर सकते थे। अब, जो महिलाएं 65 वर्ष की हो जाती हैं, वे 21.5 वर्ष और जीने की उम्मीद कर सकती हैं, जबकि पुरुषों के लिए 65 वर्ष की जीवन प्रत्याशा 19 वर्ष है।

आइए तथ्यों को देखें कि सामाजिक सुरक्षा कहां आगे बढ़ती है।

चाबी छीन लेना

• बेबी बूमर्स 1946 से 1964 के बीच पैदा हुई एक बड़ी पीढ़ी हैं जो अब सेवानिवृत्त हो रहे हैं और सामाजिक सुरक्षा लाभ प्राप्त करना शुरू कर रहे हैं।
• वर्तमान में, प्रत्येक सामाजिक सुरक्षा लाभार्थी के लिए 2.8 कर्मचारी हैं, लेकिन 2035 तक, शेष राशि बदल जाएगी, प्रत्येक लाभार्थी के लिए केवल 2.2 श्रमिक होंगे।
• हालाँकि सामाजिक सुरक्षा ट्रस्ट फंड जो सामाजिक सुरक्षा रिटायर लाभ का समर्थन करता है, 2034 तक समाप्त हो जाएगा यदि कोई परिवर्तन नहीं किया जाता है, तो सिस्टम सभी श्रमिकों को करों का भुगतान करने के लिए दिवालिया धन्यवाद नहीं जाएगा।
• पेरोल करों को बढ़ाने और लाभ में कटौती के कुछ संयोजन - पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाकर, उदाहरण के लिए- प्रणाली को किनारे करने के लिए इस्तेमाल किया जा सकता है।

तथ्यों

वर्तमान में, एक बड़ा सामाजिक सुरक्षा अधिशेष है - 2018 के अंत में ट्रस्ट फंडों में लगभग $ 2.9 ट्रिलियन थे जो सेवानिवृत्त लोगों को कवर करते हैं और विकलांग (दो फंड हैं, जिन्हें ओएएसडीआई के रूप में जाना जाता है)। लेकिन न्यासी बोर्ड की 2019 की वार्षिक रिपोर्ट के अनुसार, जो फेडरल ओल्ड-एज एंड सर्वाइवर्स इंश्योरेंस (OASI) और फेडरल डिसेबिलिटी इंश्योरेंस (DI) ट्रस्ट फंड की देखरेख करता है, OASI, जो रिटायर लाभ को कवर करता है, को बाहर चलाने का अनुमान है 2034 में पैसा।

समस्या जनसांख्यिकी है: सिस्टम में भुगतान करने वाले श्रमिकों के लिए सामाजिक सुरक्षा लाभार्थियों का अनुपात 2019 में शिफ्ट हो रहा है - प्रत्येक लाभार्थी के लिए 2.8 कर्मचारी हैं, लेकिन 2035 में प्रति लाभार्थी श्रमिकों की संख्या 2.2 तक गिरने की उम्मीद है। सेवानिवृत्त और विकलांग श्रमिकों के लिए धन का लगभग तीन-चौथाई हिस्सा सामाजिक सुरक्षा करों से आता है जो कि वर्तमान श्रमिकों का भुगतान करते हैं, इसलिए यह देखना आसान है कि यह परिवर्तन कैसे प्रणाली को तनावपूर्ण कर रहा है। सिस्टम के फंड का शेष एक-चौथाई हिस्सा ट्रस्ट फंड्स से आता है।

क्या ट्रस्ट फंड की कमी का मतलब है कि सामाजिक सुरक्षा दिवालिया है? एक शब्द में, नहीं। जब तक श्रमिक अपने करों का भुगतान कर रहे हैं, तब तक लाभ का भुगतान करने के लिए पैसे होंगे। लेकिन 2034 में एक बार भंडार हो जाने के बाद, अनुमानित 77% सामाजिक सुरक्षा लाभ सरकार के कर राजस्व से भुगतान किए जाते रहेंगे।

संभावित समाधान

जाहिर है, चिंता का कारण है। लाभ में कमी आदर्श नहीं है, और 2034 दो दशक से कम समय के लिए है। लेकिन यह एक "आश्चर्य" मुद्दा नहीं है। 1 फरवरी 2016 से, अमेरिकी सरकार द्वारा समीक्षा के विभिन्न चरणों में वर्तमान में सामाजिक सुरक्षा प्रशासन द्वारा 38 प्रस्तावों की सूचना दी गई है। यहाँ तीन विचार प्रस्तुत किए गए हैं:

• सामाजिक सुरक्षा लाभों के लिए पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाएँ। पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु पहले से ही आने वाले वर्षों में 67 वर्ष की आयु में 1960 और उसके बाद जन्म लेने वालों के लिए वृद्धि करने के लिए पहले से ही निर्धारित है। कुछ लोग तर्क दे रहे हैं कि यह 69 या 70 होना चाहिए, यह देखते हुए कि सामाजिक सुरक्षा शुरू करने के बाद से जीवनकाल कैसे विस्तारित हुआ है।
• पेरोल कर की दर बढ़ाकर 15.08% करें। इसमें 12.4% की संयुक्त कर दर 2.68% बढ़ाई जाएगी। नियोक्ता और कर्मचारी प्रत्येक को वर्तमान 6.2% के बजाय 7.54% का भुगतान करेंगे।
• पेरोल टैक्स कैप को बढ़ाएं या समाप्त करें। जिस छत पर सामाजिक सुरक्षा करों का भुगतान किया जाना चाहिए वह 2019 में $ 132, 900 है और हर साल मुद्रास्फीति के लिए समायोजित किया जाता है। पूरी तरह से पेरोल टैक्स कैप को खत्म करने से अनुमानित 75 साल की कमी आधी हो सकती है।

सामाजिक सुरक्षा करों में 2.78% की वृद्धि स्थायी रूप से अनुमानित ट्रस्ट फंड-कमी की समस्या को हल करेगी।

तल - रेखा

जबकि बेबी बूम पीढ़ी की उम्र बढ़ने से सामाजिक सुरक्षा के भविष्य के लिए गणित बदल रहा है, यह प्रणाली के निधन के लिए नेतृत्व नहीं करेगा। भले ही ट्रस्ट फंड पैसे से बाहर चला जाता है, लेकिन लाभ उन श्रमिकों द्वारा कवर किया जाएगा जो सामाजिक सुरक्षा करों का भुगतान करते हैं।

परिवर्तन किए जा सकते हैं जो ट्रस्ट फंडों की कमी को रोकते हैं। 1983 में सामाजिक सुरक्षा को बचाया गया जब करों में वृद्धि की गई और लाभ पर रोक लगा दी गई - सदन और सीनेट और राष्ट्रपति रीगन के बीच द्विदलीय समाधान। यह देखते हुए कि सामाजिक सुरक्षा अमेरिका में सबसे बेशकीमती सामाजिक कार्यक्रमों में से एक है, उम्मीद है कि इसके वित्तपोषण की समस्याओं को फिर से संबोधित किया जाएगा।