अपने जुनून का पालन करें और सफलता का पालन करेंगे

चाहे कोई व्यक्ति एक छोटा व्यवसाय शुरू करने पर विचार कर रहा हो या बस किस कैरियर मार्ग को चुनना है, यह महत्वपूर्ण है कि व्यक्ति अपने जुनून का अनुसरण करे। जबकि मजबूत मूल्य, प्रतिभा, महत्वाकांक्षा, बुद्धि, अनुशासन, दृढ़ता और भाग्य जैसी विशेषताएं व्यवसाय और कैरियर की सफलता में योगदान करती हैं, जुनून अक्सर सभी का सबसे बड़ा अंतर बना सकता है।

सफलता का सही अर्थ है

जुनून को परिभाषित करने और इसकी व्याख्या करने से पहले, हमें सबसे पहले सफलता के सही अर्थ का पता लगाना चाहिए। सफलता को आमतौर पर धन की बड़ी रकम या प्रसिद्धि के उच्च स्तर के साथ जोड़ा जाता है, लेकिन सच्ची सफलता पैसे के बारे में नहीं है।

सफलता कुछ वांछित की उपलब्धि के रूप में परिभाषित की जानी चाहिए या होनी चाहिए। अधिकांश लोग जो सबसे अधिक इच्छा करते हैं, यहां तक ​​कि पैसे से भी अधिक, उनकी उपलब्धियों और कार्यों पर गर्व करना है। यह विशेष रूप से सच है जब यह काम आता है। यदि किसी व्यक्ति में जुनून है, तो अधिक संभावना है कि धन और अभिमान का पालन होगा क्योंकि उद्यम में निवेश किया गया समय और प्रयास उत्साह और उत्साह के साथ आता है।

क्यों जुनून इतना महत्वपूर्ण है

यदि उत्साह और गर्व मौजूद हैं, तो लचीलापन आसान बाधाओं का सामना करना पड़ता है। अभिमान और आत्मविश्वास एक सकारात्मक दृष्टिकोण के लिए अनुकूल है जो समस्या को हल करने और आगामी कठिनाई पर काबू पाने के लिए अनुकूल है, कुछ ऐसा जो व्यवसाय या कैरियर की प्रगति शुरू करने की प्रक्रिया में उत्पन्न होना निश्चित है। इसके अलावा, एक व्यक्ति के पास जितना अधिक उत्साह होता है, उतनी ही अधिक वे स्वयं को सुधारने के लिए कड़ी मेहनत करते हैं, जिससे व्यक्ति की सफलता की संभावना बढ़ जाती है।

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हमारे समय के प्रतीक

स्टीव जॉब्स

आज दुनिया की सबसे सफल कंपनियों में से एक Apple है। Apple के सबसे उल्लेखनीय नेता पूर्व CEO थे, दिवंगत स्टीव जॉब्स। कारमाइन गैलो ने एक लेख लिखा है, "स्टीव जॉब्स के सात सफलता सिद्धांत, " जो सात प्रमुख कारकों की रूपरेखा देता है जो नौकरियों की सफलता के लिए जिम्मेदार हैं। लेख Apple कर्मचारियों और स्वयं स्टीव जॉब्स के साथ कई साक्षात्कारों पर आधारित है। लेख में सूचीबद्ध पहला सिद्धांत है, "आप जो प्यार करते हैं वह करें।" स्टीव जॉब्स जुनून की ताकत में विश्वास करते थे और एक बार कहा था, "जुनून वाले लोग दुनिया को बेहतर के लिए बदल सकते हैं।" जॉब्स ने दावा किया कि उनके काम के लिए उनके जुनून ने सभी को प्रभावित किया।

क्रिस गार्डनर

क्रिस गार्नर, एक बार बेघर आदमी बहु-करोड़पति स्टॉकब्रोकर बन गया, और फिल्म में प्रदर्शित किया गया, "द परस्यूट ऑफ हैपीनेस", ने कहा कि वह विश्वास करता है कि सफलता का रहस्य है। गार्डनर के अनुसार, रहस्य यह है कि "आप जिस चीज़ से बहुत प्यार करते हैं उसे पाने के लिए आप सूरज के लिए फिर से उठने का इंतज़ार नहीं कर सकते।" वह बताते हैं कि सबसे प्रेरक नेता वे हैं जो काम नहीं करते हैं लेकिन एक कॉलिंग का पीछा करते हैं।

मार्क जकरबर्ग

फेसबुक के सीईओ मार्क जुकरबर्ग ने उस दुनिया को बदल दिया है जिसमें हम रहते हैं। डेविड किर्कपैट्रिक की पुस्तक में, "द फेसबुक इफ़ेक्ट: द इनसाइड स्टोरी ऑफ़ द कंपनी द कनेक्टिंग द वर्ल्ड, " किर्कपैट्रिक ने कहा कि उनका मानना ​​है कि जुकरबर्ग की विशेषताएं उनकी सफलता का कारण बनीं। इन विशेषताओं में से एक उनके जुनून का अनुसरण कर रही है - पैसा नहीं। जुकरबर्ग ने तर्क का उपयोग करते हुए "अपनी खुशी का पालन करने" का सुझाव दिया है कि भले ही आप एक भाग्य बनाने में अंत नहीं करते हैं, आप कम से कम वह कर रहे होंगे जो आप प्यार करते हैं।

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वारेन बफेट

वॉरेन बफेट, "ओरेकल के ओरेकल" के रूप में जाना जाता है और शायद सभी समय के महानतम निवेशकों में से एक है, अपने रहस्यों को सफल निवेश से प्रकट करता है। लेकिन यहां तक ​​कि बफेट को भी पता है कि पैसे से ज्यादा सफलता है। परेड के लेख में, "10 तरीके अमीर बनने के लिए: वॉरेन बफेट का सीक्रेट जो आपके लिए काम कर सकता है, " बफेट ने अपनी सलाह की सूची के साथ निष्कर्ष निकाला, "जानिए सफलता वास्तव में क्या मायने रखती है।" वह यह बताने के महत्व को बताता है कि यह क्या है जो सही अर्थ लाता है और प्रत्येक दिन को महत्वपूर्ण बनाता है। यह एक व्यक्ति के प्रयासों का फोकस होना चाहिए।

अभी इतनी देर नहीं हुई है

अधिकांश अमेरिकी अपनी नौकरियों से असंतुष्ट हैं। गैलप के अनुसार, 85% कर्मचारी अपनी नौकरी [1] से सक्रिय रूप से विस्थापित हैं। स्वास्थ्य सेवा की आवश्यकता और एक स्थिर आय ऐसे कारण हैं जो कई अमेरिकियों को रहने के लिए मजबूर महसूस करते हैं जहां वे हैं। हालांकि, अगर किसी व्यक्ति के लिए वित्तीय बाधाओं को नेविगेट करने और एक आला क्षेत्र में अपने जुनून का पीछा करने का एक तरीका है, तो कड़ी मेहनत और सफलता ग्रहण करने की तुलना में आसान हो सकती है। आपके द्वारा किए गए कार्य का आनंद लेना, कुछ मायनों में, एक बड़े बैंक खाते से अधिक महत्वपूर्ण है।

[१] //www.gallup.com/workplace/231668/dismal-employee-engagement-sign-...