मुख्य » एल्गोरिथम ट्रेडिंग » सहस्त्राब्दी: वित्त, निवेश और सेवानिवृत्ति

सहस्त्राब्दी: वित्त, निवेश और सेवानिवृत्ति

डिजिटल मूल निवासी कौन हैं?

सहस्त्राब्दी 1981 और 1996 के बीच पैदा हुई पीढ़ी को दिया गया नाम है, जो अब प्यू रिसर्च सेंटर द्वारा स्पष्ट किए गए हैं, हालांकि कुछ ने उन्हें 1980 में शुरू होने और 2004 के अंत में पैदा होने के रूप में देखा है। इसे जेनरेशन वाई (जनरल वाई) के रूप में भी जाना जाता है। सहस्त्राब्दी पीढ़ी जनरेशन एक्स का अनुसरण करती है, और संख्या के संदर्भ में, अमेरिकी इतिहास में सबसे बड़ी पीढ़ी के रूप में बेबी बूमर्स को बाहर कर दिया है।

मिलेनियल्स का नाम इसलिए रखा गया है क्योंकि वे 21 वीं शताब्दी की नई सहस्राब्दी के आसपास पैदा हुए थे, या उम्र के दौरान आए थे। डिजिटल दुनिया में जन्म लेने वाले पहले के रूप में, इस समूह के सदस्यों को "डिजिटल मूल निवासी" माना जाता है। प्रौद्योगिकी हमेशा उनके रोजमर्रा के जीवन का एक हिस्सा रही है - यह अनुमान लगाया गया है कि वे अपने फोन को रोजाना 150 से अधिक बार चेक करते हैं - और उनकी सेवा करना सिलिकॉन वैली और अन्य प्रौद्योगिकी हब के विकास में एक प्रमुख योगदान कारक रहा है।

अनुसंधान ने सहस्त्राब्दी पीढ़ी को अमेरिकी इतिहास में सबसे अधिक जातीय और नस्लीय रूप से विविध दिखाया है। जनरल वाई अपने राजनीतिक विचारों और मतदान की आदतों में प्रगतिशील होते हैं और अपने पूर्ववर्तियों की तुलना में कम धार्मिक रूप से पर्यवेक्षक हैं, जनरल एक्स।

सहस्त्राब्दी आर्थिक चित्र

ग्रेट डिप्रेशन के बाद से मिलेनियल्स का अमेरिका में किसी भी पीढ़ी के सबसे अनिश्चित आर्थिक भविष्य का सामना करना पड़ रहा है।

ग्रेट मंदी (जिसके बाद उनके शुरुआती 20 में काम करने वालों में से 15% से अधिक छोड़ दिया गया था), और आय और अमीर और मध्यम वर्ग के बीच की कुल संपत्ति का तीन दशक के बाद स्थिर मजदूरी का पालन किया गया था। पिछले 90 साल। हालांकि हाल के वर्षों में नौकरी के बाजार में सुधार हुआ है, श्रम बाजार की गतिशीलता में कमी के 20 साल के रुझान के कारण मिलेनियल्स को मजदूरी में ठहराव का सामना करना पड़ रहा है। वर्ष 2000 में, जैसे ही सबसे पुराने मिलेनियल जॉब मार्केट में प्रवेश कर रहे थे, श्रम बाजार की गतिशीलता वर्ष 2000 में स्थिर होने लगी। जब मज़दूर इधर-उधर नहीं जाते हैं, नौकरी से नौकरी और क्षेत्र से क्षेत्र में, मज़दूरों के पास मज़दूरी पर बातचीत करते समय अधिक शक्ति होती है - एक घटना जिसे मोनोपॉनी कहा जाता है - जो कम वेतन पाने वाले कर्मचारियों में तब्दील हो जाती है।

दुर्भाग्य से उन युवाओं के लिए जिनके करियर इस प्रवृत्ति के साथ मेल खाते हैं, शुरुआती, धीमे वर्षों से खोई हुई कमाई करना मुश्किल है। शुरू में कम आमदनी का असर कम होता है जब बाद में उठान कम होता है और लोग कम बचत करते हैं और भविष्य में आय प्रदान करने वाले तरीकों से निवेश करते हैं।

इस वित्तीय वास्तविकता में ऋण की रिकॉर्ड राशि (मुख्य रूप से छात्र ऋण से) यह पीढ़ी ले जा रही है, और आपके पास एक गंभीर आर्थिक दुविधा है। यद्यपि उन्हें अक्सर भौतिकवादी के रूप में लेबल किया गया है, खराब हो गया है और हक की भावना से दुखी है, यह औचित्य के बिना नहीं है कि कई मिलेनियल्स को लगता है कि वे जीवन के लक्ष्यों को प्राप्त करने में सक्षम नहीं होंगे जैसे कि उनकी सपनों की नौकरी ढूंढना, घर खरीदना या बहुत तक रिटायर करना पिछली पीढ़ियों की तुलना में बाद में उनके जीवन में।

रहने वाले खर्च

बढ़ती धन अंतर का मतलब है कि मिलेनियल कम घरेलू आय के साथ शुरू करते हैं। इसलिए, सबसे लोकप्रिय व्यक्तिगत वित्त प्राथमिकता: दिन-प्रतिदिन के रहने के खर्च के लिए पर्याप्त पैसा होना। एक सुस्त रोजगार बाजार का सामना करते हुए, कुछ मिलेनियल्स ने उच्च शिक्षा या अतिरिक्त डिग्री प्राप्त करने के पक्ष में काम करना स्थगित कर दिया; अन्य लोग अंशकालिक स्थिति या "गिग्स" के साथ करते हैं; दूसरों को जो पूर्णकालिक रोजगार पाते हैं - कोई आश्चर्य की बात नहीं है - प्रवेश स्तर की नौकरियां वेतनमान के नीचे हैं। इसलिए, स्वाभाविक रूप से, वे भविष्य की तुलना में वर्तमान के बारे में अधिक चिंतित हैं और अन्य वित्तीय लक्ष्यों के साथ मदद करने के लिए एक बजट स्थापित करने के लिए संघर्ष कर रहे हैं।

आर्थिक रूप से स्वतंत्र बनना

माता-पिता के वित्तीय समर्थन से मुक्त होना एक वयस्क और बच्चे के बीच परिभाषित विशेषताओं में से एक है। पेचेक-टू-पे-चेक के रूप में, कई मिलेनियल्स करते हैं, यह आसान नहीं बनाता है। लेकिन स्वतंत्रता प्राप्त करने के लिए मितव्ययिता-ईंधन के बजाय आय-चालित होना चाहिए। जबकि तुच्छतापूर्वक खर्च करना कभी भी उचित नहीं है, अपने स्टारबक्स का सेवन वापस करना आपके भाग्य को बनाने वाला नहीं है। संपत्ति जमा करने के लिए व्यापक, दीर्घकालिक सोच की आवश्यकता होती है।

उदाहरण के लिए, यदि आप एक वर्ष में $ 30, 000 कमा रहे हैं, तो धन की एक बड़ी राशि को जमा करना लगभग असंभव होगा - भले ही आप अपने सभी अतिरिक्त पैसे बचाने के लिए थे। उदाहरण के लिए शिक्षा या काम के अनुभव के माध्यम से अपनी कमाई क्षमता को व्यापक बनाने पर कम चुभने और अधिक ध्यान केंद्रित करने से - अपने मूल्य को बढ़ाने और अपनी आय क्षितिज को व्यापक बनाने में मदद मिल सकती है।

ऋण से बाहर निकलना

बेरोजगारी और कम भुगतान वाली नौकरियों से जूझ रहे कई लोगों के लिए छात्र-ऋण ऋण का भुगतान करना मुश्किल हो गया है। हालांकि जितनी जल्दी हो सके ऋण का भुगतान करने की प्राथमिकता बनाना स्वाभाविक है, यह सबसे अच्छा कोर्स नहीं हो सकता है। आप अपने पैसे के लिए भी काम करने की जरूरत है।

एक दृष्टिकोण यह है कि आपके पास क्या धन है, इसका लाभ उठाने के लिए: अपने मासिक भुगतान को कम करने के लिए अपने कॉलेज-ऋण चुकौती अवधि का विस्तार करें और सेवानिवृत्ति के घोंसले के अंडे का निर्माण शुरू करने के लिए अतिरिक्त नकदी का उपयोग करें। आपके 20 के दशक में, आप उस समय पर होते हैं जब चक्रवृद्धि ब्याज आपके पक्ष में होता है क्योंकि आपके पास विकास के लिए बहुत कम धनराशि होती है। (देखें: 101 निवेश करना : सम्मिश्रण की अवधारणा। ) यह जोखिम उठाने का भी एक अच्छा समय है क्योंकि यदि कोई निवेश टैंक करता है, तो आपके पोर्टफोलियो के पास घाटे से उबरने का समय है।

इसके अलावा, कर्ज में होना भी बुरा नहीं है। वास्तव में, कुछ प्रकार के किस्त ऋण - जैसे छात्र या ऑटो ऋण - उपयोगी हो सकते हैं। जब तक आप उन्हें समय पर, नियमित रूप से फैशन में भुगतान करते हैं, वे आपको एक अच्छा क्रेडिट इतिहास स्थापित करने में मदद करते हैं। आपको आवासीय पट्टे से बैंक ऋण तक सब कुछ प्राप्त करने के लिए एक अच्छे इतिहास और क्रेडिट स्कोर की आवश्यकता है (और इसके लिए सबसे अनुकूल ब्याज दर)।

न केवल सही प्रकार का ऋण लेना ठीक है, बल्कि यह बहुत सारे वित्तीय अर्थ भी दे सकता है। कार जैसे बुनियादी पूंजी निवेश को लें। आप ऐसा कर सकते हैं अपनी हार्ड-अर्जित बचत के 15, 000 डॉलर का भुगतान वाहन को सीधे प्राप्त करने के लिए करें, या आप कम-ब्याज वाले ऑटो ऋण प्राप्त कर सकते हैं और इसे छोटे, नियमित किश्तों में भुगतान कर सकते हैं। इस तरह, आप अपनी खुद की कार चलाने का आनंद ले सकते हैं, जबकि आपके पास कुछ और रखने के लिए अधिक नकदी उपलब्ध है।

कई मिलेनियल्स आगे क्रेडिट कार्ड ऋण को उकसाते हैं क्योंकि वे वयस्कता के दौरान खुद को स्थापित करने की कोशिश करते हैं। समय पर अपने मासिक क्रेडिट कार्ड बिलों का भुगतान करना आपके क्रेडिट रेटिंग के निर्माण के लिए महत्वपूर्ण है। हर महीने के अंत में अपने बिल का पूरा भुगतान करने का प्रयास करें ताकि ब्याज शुल्क की रैकिंग से बचा जा सके जो जल्दी से स्नोबॉल हो सकता है। इसके अलावा, कई कार्ड होने (लेकिन आपकी क्रेडिट सीमा के करीब कुछ भी नहीं होने के कारण - प्रत्येक कार्ड पर आपकी सीमा का 35% से अधिक शुल्क नहीं) आपके क्रेडिट उपयोग अनुपात में मदद करेगा। जब आप कार ऋण या बंधक के लिए मूल्यांकन कर रहे हैं तो यह प्रतिशत एक और महत्वपूर्ण कारक है।

एक बड़ी खरीद के लिए बचत

बड़े टिकटों के लिए बचत, अपने घर की तरह, एक और लक्ष्य है। दुर्भाग्य से, उधारदाताओं प्रमुख प्रकार के वित्तपोषण के लिए सख्त दिशा-निर्देश दे रहे हैं, विशेष रूप से बंधक। इसलिए, यदि वे घर खरीदना चाहते हैं, तो मिलेनियल्स को पर्याप्त डाउन पेमेंट करने में सक्षम होना चाहिए।

अच्छे पुराने दिनों में, अपनी गाढ़ी कमाई को बैंक में डालकर सभ्य ब्याज दरों के साथ पुरस्कृत किया गया जो समय के साथ-साथ ओके रिटर्न के रूप में अनुवादित हुआ। इन दिनों, बैंक एक हो सकता है अपने कैश को स्टोर करने के लिए सुरक्षित स्थान, लेकिन इसे लगाने के लिए यह सबसे स्मार्ट जगह नहीं है।

बचत खातों से आपको समय के साथ पैसा कमाना पड़ता है क्योंकि उनकी कम ब्याज दर मुद्रास्फीति के साथ तालमेल नहीं रखती है। वे रखरखाव शुल्क के अधीन हैं जो आपके संतुलन को दूर कर सकते हैं। बैंक में एक छोटा आपातकालीन फंड रखना भयानक नहीं है - आखिरकार, यह अभी भी एफडीआईसी बीमाकृत है - लेकिन बचत का थोक कहीं और होना चाहिए।

भविष्य के लिए योजना

आपको लगता है कि सेवानिवृत्ति की योजना इस युवा समूह के लिए एक दिमाग नहीं होगी, जिसने माता-पिता और दादा-दादी को मंदी के साथ संघर्ष करते हुए देखा है, जिससे पैसे और अचल संपत्ति में उछाल और हलचल होती है। उन्हें पता होना चाहिए कि सामाजिक सुरक्षा और कंपनी पेंशन योजनाएं अब विश्वसनीय सेवानिवृत्ति आय विकल्प नहीं हैं - विशेष रूप से बाद वाले, चूंकि निजी क्षेत्र के नियोक्ता 401 (के) योजनाओं जैसे परिभाषित-योगदान योजनाओं के पक्ष में परिभाषित-लाभ की योजनाएं बनाते हैं, जो बहुत बदलाव करते हैं, यदि सभी नहीं, तो कर्मचारी पर बचत का बोझ।

लेकिन वे पिछड़ रहे हैं। निष्पक्ष होने के लिए, जिस तरह से सेवानिवृत्ति की बचत योजनाओं को वर्तमान में संरचित किया जाता है, इससे युवा लोगों के लिए पैसा अलग रखना मुश्किल हो जाता है: योगदान स्वैच्छिक होते हैं, आपके नियोक्ता से बंधे होते हैं, और यदि आप भाग्यशाली हैं कि आपके पास नियोक्ता द्वारा प्रदान की गई योजना तक पहुंच है, तो आप ' यहां तक कि अगर आपका नियोक्ता कुछ भी योगदान देता है, तो भी भाग्य अच्छा है (कर्मचारी के 401 (के) योगदान का 5% का कंपनी मैच एक बड़ा सौदा माना जाता है - 1990 के दशक में मैचों की विशेषता 100% से बहुत दूर है)। इसके शीर्ष पर, पिछले 40-प्लस वर्षों में आर्थिक और सामाजिक सुरक्षा जाल की समाप्ति ने सेवानिवृत्ति की बचत को आपातकालीन निकासी के लिए असुरक्षित बना दिया है।

मिलेनियल रिटायर हो सकते हैं?

समस्या का एक हिस्सा ऐसा लगता है कि मिलेनियल्स का एक अच्छा प्रतिशत - 26% कुल - उम्मीद कर रहे हैं कि या तो उनकी लॉटरी टिकट खरीद से भुगतान हो जाएगा या कि वे बीमित व्यक्ति द्वारा 2015 के सर्वेक्षण के अनुसार, सेवानिवृत्ति बचत की ओर उपयोग करने के लिए पैसे विरासत में मिलेंगे। रिटायरमेंट इंस्टीट्यूट और जनरेशनल काइनेटिक्स के लिए केंद्र। ऐसी अवास्तविक उम्मीदों के साथ, उनमें से एक अच्छा तिमाही सेवानिवृत्ति के वर्षों के दौरान आर्थिक रूप से संघर्ष करेगा।

चिंता का एक और कारण: सर्वेक्षण में शामिल लोगों में से एक पूर्ण 70% लोगों का मानना था कि वे रिटायर होने के बाद $ 36, 000 प्रति वर्ष जीवित रह पाएंगे। इस धारणा के साथ समस्या यह है कि 2016 में, श्रम सांख्यिकी ब्यूरो के अनुसार, 65 से 74 की उम्र के लिए औसत वार्षिक खर्च $ 48, 885 था।

इसके अलावा, जब तक जेनरेशन Y रिटायर हो जाता है, तब तक $ 36, 000 वह नहीं खरीदेगा जो उसका उपयोग करता है: "माल, भोजन और आवास की लागत से इस तरह के फुलाए हुए मूल्यों पर अब, मिलेनियल्स सेवानिवृत्ति में एक वर्ष में $ 36, 000 से दूर नहीं रह पाएंगे। । एक्सेल टैक्स एंड वेल्थ ग्रुप, लेक मैरी, Fla। माना जाता है कि रिटायरमेंट फंडिंग में असमानता है। आवश्यकताएं आसानी से सेवानिवृत्ति की आयु के मिलेनियल्स के लिए वित्तीय आपदा का कारण बन सकती हैं।

एक तीसरा कारक जो सेवानिवृत्ति के लिए मिलेनियल्स को बड़े पैमाने पर कम कर सकता है, वह है शेयर बाजार से दूर रहना। एक बैंकरेट सर्वेक्षण ने पाया कि 2016 में 30 स्वामित्व वाले शेयरों के तहत केवल 33% लोग - बड़े पैमाने पर धन की कमी के कारण, हालांकि महान मंदी और बाजार के नुकसान मिलेनियल्स ने अनुभव को देखा और देखा और इससे उनमें से कुछ निवेश करने से डर गए। समानता में। वास्तव में, बैंक्रेट के एक अन्य सर्वेक्षण में पाया गया है कि मिलेनियल लंबी अवधि के निवेश के लिए शेयरों के रूप में तीन बार नकद पसंद करते हैं। जबकि उनकी चेतावनी समझ में आती है, यह भी हानिकारक है: शेयर बाजार, लंबी दौड़ में, 10% रेंज में मँडराते हुए रिटर्न दर का उत्पादन किया है; और जो लोग उन अतिरिक्त वर्षों से युवा निवेश करना शुरू करते हैं।

कैसे मिलेनियल इन्वेस्ट

जबकि मिलेनियल्स कभी-कभी निवेश के बारे में सावधान हो सकते हैं, सोशल मीडिया टूल की उपलब्धता इस आयु वर्ग के लिए सीखने में आसान और अधिक आरामदायक बना रही है - और वास्तव में, संपत्ति प्रबंधक ब्लैकरॉक के एक सर्वेक्षण में पाया गया कि 45% मिलेनियल्स निवेश में अधिक रुचि रखते हैं शेयर बाजार में आज की तुलना में वे सिर्फ पांच साल पहले थे। यह सुनिश्चित करने के प्रयास में कि वे पिछली पीढ़ियों के समान समस्याओं का अनुभव नहीं करते हैं, मिलेनियल्स माता-पिता और दादा-दादी से बिल्कुल अलग तरीके से निवेश करने के लिए आ रहे हैं। जबकि बेबी बूमर्स ने निवेश करने के लिए औसतन केवल 11% का लक्ष्य रखा है, मिलेनियल्स जो 18% के रूप में ज्यादा से ज्यादा डाल सकते हैं, ब्लैकरॉक सर्वेक्षण में पाया गया।

तकनीक से संबंधित किसी भी चीज़ के लिए उनके प्यार को देखते हुए, यह थोड़ा आश्चर्यचकित होना चाहिए कि मिलेनियल विभिन्न उच्च तकनीक और सोशल मीडिया टूल का लाभ उठा रहे हैं जो उन्हें अपनी पसंद के निवेश वाहनों में अपनी संपत्ति को गिरवी रखने की अनुमति देते हैं। अब वे सोशल नेटवर्किंग प्लेटफॉर्म, वेबसाइट और मोबाइल ऐप का लाभ उठा रहे हैं, ताकि स्टॉक प्लानिंग टिप्स से लेकर फाइनेंशियल प्लानर का पता लगाने तक सब कुछ किया जा सके।

अब गोल्फ कोर्स पर स्टॉक टिप्स पास नहीं किए जा रहे हैं। जब मिलेनियल्स शेयर खरीदना चाहते हैं, तो वे किसी ब्रोकर को टेलीफोन करने के लिए नहीं पहुंचते हैं (वे वैसे भी वित्तीय पेशेवरों से कुछ हद तक अविश्वास करते हैं)। आज, यह सब लेता है कुछ एप्लिकेशन पर मिलेनियल्स के लिए एक प्रॉस्पेक्टस की समीक्षा करने, सलाह प्राप्त करने, और यहां तक कि धन लगाने के लिए कुछ क्लिक होते हैं, और वे कंपनियों को पुरस्कृत करते हैं जो उन्हें ऐसा करने देते हैं। द वॉल स्ट्रीट जर्नल के अनुसार, हाल ही में सर्वेक्षण किए गए मिलेनियल्स के 30% से अधिक ने कहा कि वे उन ब्रांडों के प्रति अधिक वफादार हैं जो प्रौद्योगिकी के संबंध में अप-टू-डेट हैं। सामाजिक जिम्मेदारी और पर्यावरणीय जिम्मेदारी जैसे कारक भी अक्सर एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं जहां मिलेनियल्स अपना पैसा लगाते हैं।

35 वर्ष से कम आयु के लोग अपने निवेश की निगरानी के लिए ऑनलाइन टूल का लाभ उठाने की अधिक संभावना रखते हैं, भी, ई * व्यापार रिपोर्ट। ऐसे टूल के साथ, निवेशक मेल में आने के लिए त्रैमासिक रिपोर्ट की प्रतीक्षा करने के बजाय कभी भी अपने पोर्टफोलियो की समीक्षा करने में सक्षम होते हैं, और इस समूह का पूरा फायदा उठाते हैं: ब्लैकरॉक की रिपोर्ट में पाया गया कि बेबी बूमर्स ने औसतन दो घंटे की समीक्षा की। हर महीने निवेश, मिलेनियल्स प्रति माह सात घंटे तक समर्पित होता है (छोटे आश्चर्य है कि फोर्ब्स की एक रिपोर्ट में पाया गया है कि पिछले कुछ वर्षों में $ 1 बिलियन से अधिक तकनीक से संबंधित व्यक्तिगत वित्त कंपनियों में विशेष रूप से स्टार्टअप जो मोबाइल से युवा निवेशकों को लक्षित करते हैं। -सक्षम, उपयोगकर्ता के अनुकूल सॉफ्टवेयर और प्लेटफार्मों)।

निवेश उपकरणों की नई नस्ल

सबसे लोकप्रिय सोशल मीडिया टूल में वर्तमान में मिलेनियल्स द्वारा लीवरेज किया जा रहा है टिपएड ऑफ। यह बे एरिया-आधारित सोशल इंवेस्टमेंट प्लेटफॉर्म साथियों के लिए शेयर बाजार में एक दूसरे को निवेश करने में मदद करना संभव बनाता है। यहां, दोनों newbies और अनुभवी निवेशक जानकारी और युक्तियां साझा करने में सक्षम हैं। प्लेटफ़ॉर्म नए निवेशकों के लिए एक सिद्ध ट्रैक रिकॉर्ड के साथ निवेशकों के कार्यों की नकल करना भी संभव बनाता है।

मिलेनियल्स में अपील करने वाले अन्य ऐप में शामिल हैं:

वेल्थफ्रंट: एक वेल्थ मैनेजमेंट सिस्टम, वेल्थफ्रंट कम फीस के साथ एसेट एलोकेशन फीचर्स पर जोर देता है।
FutureAdvisor: यह ऑनलाइन निवेश सलाहकार कम शुल्क पर स्वचालित रूप से निवेश के प्रबंधन की क्षमता प्रदान करता है।
सिगफिग: यह मुफ्त व्यक्तिगत वित्त सेवा उपयोगकर्ताओं को स्वचालित निवेश सलाह प्रदान करती है।
LearnVest: नए निवेशक जिन्हें व्यक्तिगत वित्तीय योजना बनाने में सहायता की आवश्यकता हो सकती है, वे इस प्लेटफॉर्म का उपयोग अपने व्यक्तिगत योजनाकार के साथ मिलान करने के लिए कर सकते हैं।
टकसाल: मिंट उपयोगकर्ता के सभी वित्तीय खातों को एक वेब-आधारित प्लेटफॉर्म में संकलित करके काम करता है, जहां उनका विश्लेषण और निगरानी की जा सकती है। उपयोगकर्ता अपने सभी फंडों को अपने स्मार्टफोन, कंप्यूटर या टैबलेट से अलग-अलग अकाउंट बैलेंस के साथ देख सकते हैं। इसके अलावा, टकसाल निवेश, बैंक खातों और डेबिट और क्रेडिट कार्ड को सिंक्रनाइज़ करना संभव बनाता है, फिर नकद आंदोलन और खर्च के आधार पर वर्गीकृत करता है जहां यह खर्च होता है।
एकोर्न: यह निवेश ऐप विशेष रूप से मिलेनियल्स को लक्षित करता है जिनके पास निवेश करने के लिए बहुत अधिक अतिरिक्त नकदी नहीं हो सकती है। एकोर्न डेबिट और क्रेडिट कार्ड की खरीदारी को ट्रैक करते हैं और उन खरीद को निकटतम डॉलर तक पहुंचाते हैं, फिर अंतर लेते हैं और इसे निवेश के लिए अलग रख देते हैं। कुल $ 5 तक पहुंचने के बाद, एकोर्न उपयोगकर्ता द्वारा चुने गए निवेश पोर्टफोलियो में पैसा निवेश करता है।

मिलेनियल लाइफ व्यू

मिलेनियल्स अक्सर अपने करियर ट्रैक्ट्रीज़ और रिटायरमेंट को अपने माता-पिता और दादा-दादी के देखे जाने के तरीके से अलग देखते हैं। बार-बार "इंस्टेंट ग्रैटिफिकेशन जनरेशन" को डब किया जाता है, वे किसी बड़ी कंपनी के लिए पहले काम नहीं करना चाहते हैं और बाद में अपनी खुद की चीज बनाने और जीवन का आनंद लेने की कोशिश करते हैं। वे अब महत्वाकांक्षाओं का पीछा करना चाहते हैं, चाहे वह कॉलेज के बाहर एक सपने की नौकरी के लिए जा रहा हो, किसी और के आशाजनक स्टार्ट-अप के लिए काम कर रहा हो या स्थान-स्वतंत्र व्यवसाय बना रहा हो। वे एक ऐसी नौकरी चाहते हैं जो युवा होने के दौरान एक महान काम / जीवन संतुलन की अनुमति देता है ताकि उन्हें यात्रा करने के लिए इंतजार न करना पड़े, अपने स्वयं के गैर-लाभकारी बनाना या शौक का पीछा करना पड़े। वे शायद इस बात की भी योजना नहीं बना रहे हैं कि वे अपने काम से प्यार करते हैं।

जीवन के लिए उद्यमी

कई मिलेनियल्स खुद को हमेशा के लिए काम करते देखते हैं, लेकिन इसलिए नहीं कि वे खराब अर्थव्यवस्था या खराब वित्तीय योजना से उस स्थिति में मजबूर होने की उम्मीद करते हैं। वे जो करते हैं उसके जुनून के कारण वे आजीवन करियर की कल्पना करते हैं।

"मैं अपने माता-पिता की तुलना में बहुत अलग दृष्टिकोण रखता हूं", माइकल सोलारी कहते हैं, एक तीसवां प्रमाणित सर्टिफाइड फाइनेंशियल प्लानर और सोलारी फाइनेंशियल प्लानिंग के साथ प्रिंसिपल, एक न्यू हैम्पशायर स्थित, बेडफोर्ड और नाशुआ में कार्यालयों के साथ शुल्क-केवल वित्तीय नियोजन फर्म है। "शुरू में, जब मैं कॉलेज से बाहर निकला तो मैंने एक बड़ी कंपनी के लिए काम करने के लिए सामान्य रास्ता अपनाया, लेकिन 2009 में मेरे बिछड़ने के बाद मैंने अपने करियर को अपने हाथों में लेने का फैसला किया, " वे कहते हैं। "मुझे वित्तीय योजना पसंद है, इसलिए मैंने अपनी फर्म बनाने की दिशा में काम करना शुरू कर दिया।"

पिछले साल सोलारी ने अपनी कंपनी लॉन्च की, जो युवा पेशेवरों को पूरा करती है। "मैं अपने फैसले से बहुत खुश हूं, और मैं तब तक काम करने की योजना बना रहा हूं, जब तक कि मैं शारीरिक रूप से नहीं कर सकता।" वह उसे काम-जीवन संतुलन देने के लिए अपना खुद का शेड्यूल बनाने की क्षमता का आनंद लेता है, जो उसके लिए सबसे महत्वपूर्ण है क्योंकि उसने अपने माता-पिता को उनकी कंपनियों के साथ बंधे रहने के लिए मनाया। सोलारी कहते हैं, "रिटायरमेंट उन लोगों के लिए है जो अपने करियर से नाखुश हैं।"

यहां तक कि अगर आप सोलारी की तरह जीवन भर काम करने की योजना बना रहे हैं, तो भी आपको सेवानिवृत्ति के लिए बचत करने की आवश्यकता है; बीमारी या विकलांगता के कारण आप हमेशा के लिए काम नहीं कर सकते हैं - या क्योंकि आपको अपनी नौकरी से बाहर कर दिया गया है और कोई दूसरा नहीं मिल सकता है। और अगर एक दिन आप अपना दिमाग बदलते हैं, तो प्राथमिकता के रूप में आप लचीलेपन की सराहना करेंगे जो सेवानिवृत्ति बचत आपको देगी। आपके लिए अपने पैसे का काम करना एक अच्छा विचार है, इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आपकी जीवन योजनाएं क्या हैं। यदि आप युवा हैं, तो यह अधिक नहीं है: अगले 30 वर्षों के लिए शेयर बाजार में प्रति माह $ 100 का निवेश आपको 7% प्रतिफल मानते हुए $ 117, 000 देगा; अगले 40 वर्षों के लिए वह निवेश करें और आप $ 248, 000 से अधिक के साथ समाप्त हो जाएंगे।

एक और स्मार्ट वित्तीय कदम दीर्घकालिक विकलांगता बीमा खरीद रहा है जब आप युवा और स्वस्थ होते हैं, जो आपको बेहतर प्रीमियम के लिए योग्य बनाता है।

चरम प्रारंभिक सेवानिवृत्ति

शायद जीवन में अविश्वसनीय रूप से जल्दी सेवानिवृत्त होने के सबसे प्रसिद्ध वकील जैकब लुंड फिस्कर हैं, जो प्रारंभिक सेवानिवृत्ति चरम वेबसाइट के निर्माता और उसी नाम से एक पुस्तक के लेखक हैं। डेनमार्क के मूल निवासी फिस्कर, जो 31 साल की उम्र में एक स्थायी अमेरिकी निवासी बन गए थे, लिखते हैं कि उनकी वर्तमान कुल संपत्ति उनके वार्षिक खर्चों के 64 साल के लायक है और उनकी निष्क्रिय आय इससे दोगुनी है जो उन्हें चाहिए। उन्होंने बेमिसाल आय के बावजूद वित्तीय सुरक्षा और एक परिपूर्ण जीवन शैली हासिल की और अब वह प्रति वर्ष सैन फ्रांसिस्को बे एरिया में रहने के बावजूद $ 7, 000 प्रति वर्ष पर रहते हैं।

चरम प्रारंभिक सेवानिवृत्ति हर किसी के लिए नहीं है। आप अपने घर के खाने के बजट को $ 50 से $ 75 प्रति माह प्रति व्यक्ति, कार के मालिक नहीं होने, केबल टीवी के लिए नहीं, फैंसी शादी और महंगे हनीमून के लिए, जब तक आप स्कूल नहीं छोड़ते, "अजीब" होने के लिए तैयार रहना चाहिए। एक पूर्ण छात्रवृत्ति और शानदार आवास प्राप्त करें। उपभोक्ता-चालित जीवनशैली का त्याग करके, आप अपेक्षाकृत कम उम्र में एक बड़े पर्याप्त घोंसले के अंडे को प्राप्त करने में सक्षम हो सकते हैं, जो कि 30 की उम्र में भी रिटायर होने में सक्षम हो सकता है, यहां तक कि 30 के रूप में फिस्कर ने भी किया था, और अपनी निवेश आय से दूर रहें। अपने जीवन में उस विशाल घोंसले के अंडे का निर्माण करने के कुछ तरीके: असाधारण कड़ी मेहनत, अद्भुत उद्यमशीलता की सफलता या स्टॉक-बिक्री की आय का एक दशक जो आपने जमीन से हासिल करने में मदद की। कहने की जरूरत नहीं है, यह एक ऐसा फॉर्मूला है, जिसमें हर कोई नौकरी नहीं कर सकता।

लेकिन अगर आप कर सकते हैं, और सबसे अमेरिकी क्या सामान्य मानते हैं, की तर्ज पर रंग करने की इच्छा रखते हैं, तो जल्दी रिटायर होने का मतलब है कि बजट बनाना और उसका पालन करना और इंडेक्स फंड्स और ईटीएफ में निवेश करना सीखें। आपको स्वास्थ्य बीमा प्राप्त करना होगा, लेकिन आप अन्य क्षेत्रों में आत्म-बीमा का चयन कर सकते हैं। आपको एक आपातकालीन निधि की आवश्यकता होगी (हर कोई करता है)। आपको यह जानने के लिए भी गणित करने की आवश्यकता होगी कि आपको कितनी धन संचय करने की आवश्यकता है, कितनी जल्दी और किस दर पर आप सुरक्षित रूप से अपने जीवन शैली के लक्ष्यों को पूरा करने के लिए इसे वापस ले सकते हैं जबकि आय उत्पन्न करने के लिए पर्याप्त प्रिंसिपल का संरक्षण करते हैं। लेकिन अगर समय आपके लिए पैसे से अधिक महत्वपूर्ण है, तो फिस्कर लिखते हैं, आप पा सकते हैं कि आपको सेवानिवृत्ति बचत में अनुशंसित $ 1 मिलियन से बहुत कम की आवश्यकता है और इसलिए, अपनी आवश्यक बचत को तेजी से जमा कर सकते हैं।

आंशिक सेवानिवृत्ति अब

जॉन क्रबट्री, 28, सोदस, मिच।, खुद को आंशिक रूप से सेवानिवृत्त होने के लिए प्रभावी रूप से कहता है। ईंधन भरने के दौरान परमाणु संयंत्रों में एक रखरखाव ठेकेदार के रूप में उनका काम ज्यादातर वसंत और गिरावट में होता है, जिससे उन्हें ग्रीष्मकाल और सर्दियां बंद हो जाती हैं। वे कहते हैं, '' हम अपेक्षाकृत अधिक मात्रा में रहते हैं और अपनी आय का 30% बचाते हैं। “20% टैक्स-सुविधा वाले सेवानिवृत्ति खातों में चला जाता है और 10% हमारे घर को जल्दी भुगतान करने की ओर जाता है। हम अपने बच्चों को कॉलेज शुरू करने से पहले घर का भुगतान करने की योजना बनाते हैं और 45 वर्ष की आयु तक रिटायर हो सकते हैं। ”उन्होंने कहा कि वह वास्तव में अपनी नौकरी का आनंद लेते हैं और प्रारंभिक सेवानिवृत्ति में एक वर्ष में आठ से 12 सप्ताह काम करना चुन सकते हैं।

आंशिक रूप से सेवानिवृत्त जीवन शैली जीना सबसे मध्यम दृष्टिकोण है, लेकिन शायद आर्थिक रूप से योजना बनाने के लिए मुश्किल है, क्योंकि आपके पास काम में हमेशा के लिए एक पैर और चरम-प्रारंभिक-सेवानिवृत्ति शिविर में एक पैर है। संभावित नौकरियों का आपका पूल सिकुड़ जाता है क्योंकि 40-घंटे का कार्य सप्ताह आपके लिए नहीं है; आपको मूल रूप से बेहतर-से-अंशकालिक वेतन के साथ अंशकालिक नौकरी की आवश्यकता है ताकि आप न केवल कम काम कर सकें, बल्कि भविष्य के लिए भी बचत कर सकें। आप अपने स्वयं के शेड्यूल पर फ्रीलांसिंग के माध्यम से या स्थान-स्वतंत्र व्यवसाय चलाने या काम करने के माध्यम से इस लक्ष्य को प्राप्त कर सकते हैं जो आपको काम और यात्रा, काम और पाक स्कूल, काम और स्वयंसेवा, या काम और जो भी आपका व्यवसाय है, को संयोजित करने की अनुमति देता है।

जल्दी सेवानिवृत्त होने के साथ, बजट और लागत कम करना प्रमुख हैं; यह आपको काम के कम घंटों से होने वाली आय और आपके गैर-कार्य गतिविधियों से जुड़े किसी भी खर्च को वहन करने देगा। आपकी दीर्घकालिक बचत और निवेश की रणनीति इस बात पर आधारित होनी चाहिए कि क्या आप आंशिक सेवानिवृत्ति चाहते हैं और साथ ही साथ हमेशा के लिए काम करना चाहते हैं - या आंशिक सेवानिवृत्ति अब प्लस एक सेवानिवृत्ति (या यदि आप वास्तव में असाधारण हैं, तो आंशिक सेवानिवृत्ति अब और प्रारंभिक सेवानिवृत्ति)।

तल - रेखा

प्रोविडेंस, आरआई में स्थित 23 वर्षीय उद्यमी और एमबीए के छात्र डेविड जे ब्रैडली ने कहा कि कितने मिलेनियल्स सेवानिवृत्ति के बारे में महसूस करते हैं - और विस्तार से, जीवन।

"सेवानिवृत्ति का अनुभव जीवन भर रहना चाहिए, " वे कहते हैं। "यह कुछ अतिरिक्त काम कर सकता है और भविष्य के लिए निष्क्रिय आय धाराओं का निर्माण कर सकता है, " लेकिन वह लाभों का आनंद लेने के लिए 40 वर्षों तक इंतजार नहीं करना चाहता है। वे कहते हैं, "मैं युवा होने के साथ यात्रा करना चाहता हूं, अपने शेड्यूल को ठीक कर देता हूं कि मैं दूसरों से क्या करना चाहता हूं और मुझे अपना आदर्श जीवन जीना है।" जबकि उसके मूल्य उसे इस बात से सावधान रहने के लिए मजबूर करते हैं कि वह अपने पैसे कैसे खर्च करता है, वह अपनी विवेकाधीन आय को प्रत्येक वर्ष कम से कम एक छुट्टी लेने और विभिन्न गतिविधियों और अनुभवों का अधिक से अधिक पीछा करने पर ध्यान केंद्रित करता है।

"यही सेवानिवृत्ति है, हमारे जीवन का स्वर्ण युग, सब के बारे में, आखिरकार, सही है?" ब्रैडले कहते हैं। "तो अब हम क्यों नहीं शुरू कर सकते हैं?"

इनवेस्टमेंट अकाउंट्स प्रोवाइडर नाम की तुलना करें। विज्ञापनदाता का विवरण × इस तालिका में दिखाई देने वाले प्रस्ताव उन साझेदारियों से हैं जिनसे इन्वेस्टोपेडिया को मुआवजा मिलता है।