ओकुन का नियम: आर्थिक विकास और बेरोजगारी

जब अर्थव्यवस्था का अध्ययन करने की बात आती है, तो विकास और रोजगार दो प्राथमिक कारक हैं जिन पर अर्थशास्त्रियों को विचार करना चाहिए। दोनों के बीच एक स्पष्ट संबंध है और कई अर्थशास्त्रियों ने आर्थिक विकास और बेरोजगारी के स्तर के बीच संबंधों का अध्ययन करने की कोशिश करके चर्चा को विफल कर दिया है। अर्थशास्त्री आर्थर ओकुन ने पहली बार 1960 के दशक में चर्चा से निपटना शुरू किया और इस विषय पर उनके शोध के बाद से ओकुं के कानून के रूप में जाना जाने लगा। नीचे ओकुन के नियम का अधिक विस्तृत विवरण दिया गया है, यह महत्वपूर्ण क्यों है और पहली बार प्रकाशित होने के बाद से यह समय की कसौटी पर कैसे खरा उतरा।

ओकुन का नियम: मूल बातें

अपने सबसे बुनियादी रूप में, ओकुन का कानून किसी देश की बेरोजगारी दर और उसकी अर्थव्यवस्था की विकास दर के बीच सांख्यिकीय संबंधों की जांच करता है। फेडरल रिजर्व बैंक ऑफ सेंट लुइस के अर्थशास्त्र अनुसंधान हाथ बताते हैं कि ओकुन का कानून "हमें यह बताने का इरादा है कि बेरोजगारी की दर अपनी प्राकृतिक दर से ऊपर होने पर देश के सकल घरेलू उत्पाद (जीडीपी) का कितना नुकसान हो सकता है।" यह बताता है कि "ओकुन के नियम के पीछे तर्क सरल है। आउटपुट उत्पादन प्रक्रिया में उपयोग किए जाने वाले श्रम की मात्रा पर निर्भर करता है, इसलिए आउटपुट और रोजगार के बीच सकारात्मक संबंध है। कुल रोजगार श्रम बल के बराबर बेरोजगार है, इसलिए। उत्पादन और बेरोजगारी (श्रम बल पर सशर्त) के बीच एक नकारात्मक संबंध है। "

येल प्रोफेसर और अर्थशास्त्री, आर्थर ओकुन, नवंबर 1928 में पैदा हुए थे और मार्च 1980 में 51 साल की उम्र में उनका निधन हो गया। उन्होंने 1960 के दशक की शुरुआत में इस विषय पर अपने निष्कर्ष प्रकाशित किए, जो तब से उनके "कानून" के रूप में जाने जाते हैं। ओकुन का नियम, संक्षेप में, नौकरियों और विकास के बीच संबंधों को समझाने और विश्लेषण करने के लिए अंगूठे का एक नियम है। पूर्व फेडरल रिजर्व के चेयरमैन, बेन बर्नानके से एक बात, जो शायद सबसे सफल रूप से ओकुन के कानून की मूल अवधारणाओं का सारांश है:

"अंगूठे का यह नियम बेरोजगारी दर में परिवर्तन और वास्तविक सकल घरेलू उत्पाद (जीडीपी) की वृद्धि दर के बीच देखे गए संबंधों का वर्णन करता है। ओकुन ने कहा कि श्रम बल के आकार में वृद्धि और उत्पादकता के स्तर में चल रही बढ़ोतरी के कारण। वास्तविक जीडीपी वृद्धि अपनी क्षमता के विकास की दर के करीब है, आम तौर पर बेरोजगारी दर को स्थिर रखने के लिए आवश्यक है। बेरोजगारी दर को कम करने के लिए, इसलिए, अर्थव्यवस्था को अपनी क्षमता से ऊपर की गति से बढ़ना चाहिए।

अधिक विशेष रूप से, वर्तमान में ओकुन के कानून के स्वीकृत संस्करणों के अनुसार, एक वर्ष के दौरान बेरोजगारी दर में एक प्रतिशत अंक की गिरावट को प्राप्त करने के लिए, वास्तविक जीडीपी को संभावित जीडीपी की वृद्धि दर की तुलना में लगभग 2 प्रतिशत तेजी से बढ़ना चाहिए। उस अवधि में। इसलिए, उदाहरण के लिए, अगर जीडीपी वृद्धि की संभावित दर 2% है, तो ओकुन का नियम कहता है कि बेरोजगारी की दर में एक प्रतिशत की कमी को प्राप्त करने के लिए जीडीपी को एक वर्ष के लिए लगभग 4% की दर से बढ़ना चाहिए। "

ओकुन का नियम बेरोजगारी का वर्णन कैसे करता है?

ओकुन के नियम पर एक अधिक विस्तृत नज़र

यह ध्यान रखना सबसे महत्वपूर्ण है कि ओकुन का कानून एक सांख्यिकीय संबंध है जो बेरोजगारी और आर्थिक विकास के प्रतिगमन पर निर्भर करता है। इस प्रकार, प्रतिगमन को चलाने के परिणामस्वरूप अलग-अलग गुणांक हो सकते हैं, जिनका उपयोग अर्थव्यवस्था के बढ़ने के आधार पर बेरोजगारी में परिवर्तन के समाधान के लिए किया जाता है। यह सभी उपयोग किए गए समय और इनपुट पर निर्भर करता है, जो ऐतिहासिक जीडीपी और रोजगार डेटा हैं। नीचे Okun के कानून प्रतिगमन का एक उदाहरण दिया गया है:

वर्तमान आर्थिक माहौल और रोजगार के रुझान के लिए कानून वास्तव में समय के साथ विकसित हुआ है। ओकुन के नियम के एक संस्करण में बहुत ही सरल रूप से कहा गया है कि जब बेरोजगारी 1% गिरती है, तो जीएनपी 3% बढ़ जाता है। ओकुन के कानून का एक और संस्करण बेरोजगारी और जीडीपी के बीच एक संबंध पर केंद्रित है, जिससे बेरोजगारी में एक प्रतिशत की वृद्धि जीडीपी में 2% की गिरावट का कारण बनती है।

ब्लूमबर्ग के लेख में अत्यधिक अस्थिर ग्रेट मंदी की अवधि के आंकड़ों को एकीकृत किया गया है, जिसमें कहा गया है कि "अंगूठे का नियम कहता है कि हर प्रतिशत के लिए जो वर्ष-दर-वर्ष वृद्धि की प्रवृत्ति की दर से अधिक है - जो कि फेडरल रिजर्व नीति निर्माताओं ने 2.3 और 2.6% के बीच आंकी है - बेरोजगारी आधा प्रतिशत तक कम हो जाती है। " जीएनपी और जीडीपी जैसे आर्थिक विकास के अलग-अलग उपयोगों पर ध्यान दें, साथ ही संभावित आर्थिक विकास उपायों के रूप में क्या योग्य हैं।

क्या यह समय के साथ सही है ">

अर्थशास्त्र, विज्ञान या किसी भी विषय में किसी भी कानून के साथ, यह निर्धारित करना महत्वपूर्ण है कि क्या यह बदलती परिस्थितियों में और समय के साथ सही है। ओकुन के नियम के संबंध में, ऐसी स्थितियाँ दिखाई देती हैं, जहाँ यह बहुत अच्छी तरह से और दूसरों के पास रहती है जहाँ यह नहीं है। उदाहरण के लिए, कैनसस सिटी के फेडरल रिजर्व द्वारा ओकुन के कानून की समीक्षा ने विस्तृत किया कि ओकुं के पहले संबंधों में से एक ने वास्तविक उत्पादन में तिमाही वृद्धि की तुलना में बेरोजगारी में तिमाही परिवर्तनों को देखा और यह अच्छी तरह से पकड़ में आया।

बेरोजगारी को ट्रैक करने के अलग-अलग तरीके भी हैं और निश्चित रूप से, ओकुन के कानून का प्राथमिक परीक्षण मैदान संयुक्त राज्य अमेरिका रहा है। ओकुन ने संभावित आर्थिक उत्पादन और अर्थव्यवस्था में वास्तविक उत्पादन दर के बीच अंतर का भी विश्लेषण किया। कैनसस सिटी ने अपने मूल त्रैमासिक संबंध, एक "गैप संस्करण" से शुरू होने वाले ओकुन के कानून के विस्तृत भिन्न संस्करणों का अध्ययन किया है, जो वास्तविक और संभावित आउटपुट में अंतर को देखते हैं, अगर कानून पूर्ण रोजगार या उच्च बेरोजगारी की स्थिति में होगा। यह एक अधिक गतिशील संस्करण पर बस गया, जिससे चर के विकल्प को छोड़ दिया गया या जोड़ा गया, जो वर्तमान और ऐतिहासिक आर्थिक विकास के स्तरों पर निर्भर करता है।

ओकुन का नियम कितना उपयोगी है?

इस तथ्य के बावजूद कि वास्तव में बेरोजगारी और आर्थिक विकास के बीच संबंधों के कई चलते हुए हिस्से हैं, कानून के लिए अनुभवजन्य समर्थन प्रतीत होता है। कैनसस सिटी फेड अध्ययन ने निष्कर्ष निकाला है कि "ओकुन का कानून एक तंग संबंध नहीं है, " लेकिन यह कि "ओकुन का कानून भविष्यवाणी करता है कि वृद्धि मंदी आम तौर पर बढ़ती बेरोजगारी के साथ मेल खाती है।" इस तथ्य के बारे में कि वित्तीय संकट के दौरान यह अच्छी तरह से पकड़ में नहीं आया, बर्नानके ने अनुमान लगाया कि "ओकुन के कानून की स्पष्ट विफलता, भाग में, सांख्यिकीय शोर को प्रतिबिंबित कर सकती है।"

अन्य अध्ययनों ने ओकुन के कानून का अधिक समर्थन किया है। एक अर्थशास्त्र ब्लॉग ने निष्कर्ष निकाला है कि "ओकुन का कानून ठीक कर रहा है" और यह कम से कम कुछ पूर्वानुमान करने की क्षमता भी प्रकट करता है। फेडरल रिजर्व बैंक ऑफ सेंट लुइस ने निष्कर्ष निकाला कि "ओकुन का कानून मौद्रिक नीति के लिए एक उपयोगी मार्गदर्शक हो सकता है, लेकिन केवल अगर बेरोजगारी की प्राकृतिक दर को ठीक से मापा जाता है।"

तल - रेखा

कुल मिलाकर, इस बात पर बहुत कम बहस है कि आर्थिक विकास और रोजगार के बीच संबंधों की जांच करने के लिए ओकुन का कानून सबसे सरल और सुविधाजनक तरीकों में से एक का प्रतिनिधित्व करता है। ओकुन के कानून के प्रमुख लाभों में से एक यह बताते हुए सरलता है कि बेरोजगारी में 1% की कमी तब होगी जब अर्थव्यवस्था उम्मीद से 2% तेजी से बढ़ती है। हालांकि, आर्थिक विकास के रुझानों को देखते हुए, बेरोजगारी के बारे में विशिष्ट भविष्यवाणियां करने के लिए इस पर निर्भर रहना, उतना अच्छा काम नहीं करता है। उदाहरण के लिए, चूंकि इसका अध्ययन किया गया है, इसलिए यह समय के साथ स्थानांतरित होने और अधिक असामान्य आर्थिक जलवायु से प्रभावित होने के लिए जाना जाता है, जिसमें बेरोजगार वसूली और हाल ही में वित्तीय संकट शामिल हैं।

इनपुट्स की जटिलता के कारण, अलग-अलग समय अवधियों का उपयोग किया जा सकता है और बुनियादी अनिश्चितता जो चल रहे आर्थिक प्रतिगमन के साथ जाती है, विश्लेषण काफी जटिल हो सकता है। ओकुन का कानून पूरी तरह से अनुमानित नहीं हो सकता है, लेकिन यह आर्थिक विकास की चर्चा को फ्रेम करने में मदद कर सकता है, रोजगार कैसे इसे प्रभावित करता है और इसके विपरीत।