योजना प्रशासक
एक योजना प्रशासक वह व्यक्ति या कंपनी होती है, जो अपने प्रतिभागियों और लाभार्थियों की ओर से सेवानिवृत्ति निधि या पेंशन योजना के प्रबंधन के लिए जिम्मेदार होती है। योजना प्रशासक को यह सुनिश्चित करने का काम सौंपा जाता है कि धनराशि को सभी योग्य प्रतिभागियों को ठीक से एकत्र और वितरित किया जाए।
प्रत्ययी कर्तव्य के संदर्भ में, योजना प्रशासक का कर्तव्य है कि वह योजना के प्रतिभागियों के हित में कार्य करे, न कि कंपनी जो उन्हें नियुक्त करती है। व्यवस्थापक आमतौर पर हालांकि हमेशा तीसरे पक्ष के ठेकेदार नहीं होते हैं, कर्मचारी नहीं होते हैं।
पेंशन योजना प्रशासक को समझना
एक योजना प्रशासक किसी फंड के लिए निवेश संबंधी निर्णय नहीं ले सकता है लेकिन यह सुनिश्चित कर सकता है कि इसमें योगदान किया गया धन उसके घोषित लक्ष्यों के अनुसार सही ढंग से निवेश किया जा रहा है।
चाबी छीन लेना
- योजना प्रशासक सेवानिवृत्ति निधि या पेंशन योजना के दिन-प्रतिदिन के संचालन का प्रबंधन करता है।
- प्रशासक विशेष रूप से एक बाहरी ठेकेदार होता है जिसके पास विशिष्ट कौशल और इस तरह के निधियों पर नियमों का ज्ञान होता है।
- प्रशासक निवेश संबंधी निर्णय नहीं लेता है।
संक्षेप में, व्यवस्थापक किसी कंपनी की सेवानिवृत्ति बचत या पेंशन फंड योजना के दैनिक संचालन का प्रबंधन करता है। अधिक विशेष रूप से, योजना प्रशासक यह सुनिश्चित करता है कि धन को सही ढंग से निधि में योगदान दिया जा रहा है, कि उचित परिसंपत्ति आवंटन के निर्णय किए जा रहे हैं, और यह कि इसके लाभार्थियों को तुरंत भुगतान किया जाता है।
व्यवस्थापक के मुख्य कार्यों में शामिल हैं:
- पेंशन योजना में कर्मचारियों का नामांकन
- एक योजना लाभार्थी की पात्रता की गणना करना
- लाभार्थियों को सही अनुसूचित भुगतान करना
- यह सुनिश्चित करना कि सभी योजना डेटा सटीक है और प्रतिभागियों को समय पर प्रदान किया जाता है
- अदालती फैसलों और विनियमों के अनुसार, लाभार्थियों के पूर्व पति-पत्नी को पेंशन का लाभ देना
- लाभार्थियों से संबंधित प्रश्न, चिंताएँ और शिकायतें
आउट सोर्सिंग द जॉब
सादगी और लागत बचत के लिए, एक छोटा नियोक्ता कंपनी के योजना प्रशासन कर्तव्यों को घर में रखने के लिए चुनाव कर सकता है।
अधिकांश कंपनियां योजना प्रशासक के कर्तव्यों को आउटसोर्स करना पसंद करती हैं।
हालांकि, जैसे-जैसे कर्मचारियों की संख्या बढ़ती है, कार्य अधिक समय लेने वाला और जटिल हो जाता है। योजना प्रशासक होने के लिए नियोक्ता के लिए पेशेवर को काम पर रखना सार्थक हो जाता है।
इसके अलावा, पेशेवर योजना प्रशासकों को उन कानूनों और नियमों का ज्ञान होता है जो सेवानिवृत्ति बचत और पेंशन कार्यक्रमों को नियंत्रित करते हैं। उदाहरण के लिए, पेंशन योजनाओं को पेंशन लाभ अधिनियम (PBA) का अनुपालन करना चाहिए
योजना प्रशासक द्वारा लिया जाने वाला शुल्क नियोक्ता द्वारा या फंड प्रतिभागियों द्वारा भुगतान किया जा सकता है या साझा किया जा सकता है।
निवेश निर्णयों का प्रत्यायोजन
एक कंपनी या एक योजना प्रशासक पेशेवर निवेश कंपनियों को धन में निवेश करने के लिए जिम्मेदारियों को सौंपता है।
पेंशन योजना प्रशासक एक या अधिक सेवा प्रदाताओं को निधि के लिए कुछ या सभी जिम्मेदारियों को सौंप सकता है। सेवा प्रदाता बीमा या ट्रस्ट कंपनियां, व्यवस्थापक के कर्मचारी या पेंशन विशेषज्ञ हो सकते हैं, जिन्हें योजना प्रबंधन के कुछ पहलुओं के साथ काम सौंपा जाता है। वे कार्यवाहक, लेखाकार, पेंशन सलाहकार, निवेश प्रबंधक, निधि संरक्षक या दलाल हो सकते हैं।
ये सेवा प्रदाता, चाहे वे प्रशासक के कर्मचारी हों या तीसरे पक्ष के, प्रशासक की देखभाल के समान कर्तव्य के अधीन हैं।
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