कंबल ईमानदारी का बंधन
एक कंबल ईमानदारी बंधन एक निष्ठा बंधन है जो नियोक्ताओं को कर्मचारियों के बेईमान कृत्यों के कारण होने वाले नुकसान से बचाता है। इसे वाणिज्यिक कंबल बांड के रूप में भी जाना जाता है।
ब्रेकिंग डाउन ब्लैंकेट ईमानदारी बॉन्ड
कंबल ईमानदारी के बांड और अन्य निष्ठा बांड बीमा के प्रकार हैं। कवर किए गए अधिनियमों में चोरी, गबन, जालसाजी और संपत्तियों को नष्ट करना शामिल हो सकता है। साथ ही जाली चेक, जाली मुद्रा, धोखाधड़ी वाले व्यापार और संपत्ति की क्षति भी हो सकती है। इस तरह के कृत्यों से होने वाले नुकसान को कवर किया जाता है, भले ही जिम्मेदार कर्मचारियों की पहचान न की जा सके। एक फिडेलिटी बॉन्ड खरीदने की प्रक्रिया नियोक्ताओं को उन लोगों को बाहर निकालने में मदद करती है जो अपराध करने की संभावना रखते हैं, क्योंकि व्यावसायिक रूप से खरीदे गए फिडेलिटी बांड कर्मचारियों को बेईमान कृत्यों के किसी भी इतिहास के साथ कवर नहीं करेंगे। कुछ व्यवसाय जैसे ब्रोकरेज, कैश कैरियर, मैसेंजर सर्विसेज, कोरियर सर्विसेज, होम केयर प्रोवाइडर, नर्सिंग होम या अन्य होम सर्विसेज में भी अपने ग्राहकों की सुरक्षा के लिए ये बॉन्ड प्राप्त करते हैं। बॉन्ड खरीदने वाले व्यवसाय के मालिक को कवरेज में शामिल किया जा सकता है।
ईमानदारी के बंधन
बॉन्ड जारी करने वाले और उसके कर्मचारियों की ईमानदारी और अखंडता को सुनिश्चित करने के लिए एक संगठन या पेशेवर द्वारा एक ईमानदारी बंधन पोस्ट किया जाता है। इसे एक निष्ठा बंधन, एक कर्मचारी बेईमानी बंधन या व्यवसाय सेवा बंधन के रूप में भी जाना जाता है। इस तरह के बांड या तो किसी व्यवसाय को उसके कर्मचारियों द्वारा गलत काम से, किसी व्यवसाय के ग्राहकों को उस व्यवसाय के कर्मचारियों द्वारा चोरी से या दोनों से बचाते हैं। इन बॉन्डों का निवेश से कोई लेना-देना नहीं है, बल्कि वे व्यवसाय संचालन और बीमा जैसे कार्य से संबंधित हैं। ग्राहकों के साथ साइट पर काम करने वाले कर्मचारियों के लिए, ईमानदार बांड नियोक्ता को कर्मचारियों की धोखाधड़ी या बेईमानी के लिए कवरेज प्रदान करते हैं। उदाहरण के लिए, ऐसा बॉन्ड ग्राहक से कर्मचारी चोरी के लिए एक सफाई सेवा नियोक्ता की प्रतिपूर्ति करेगा। आय का उपयोग ग्राहक की प्रतिपूर्ति के लिए किया जा सकता है।
अन्य प्रकार, जैसे कि पेंशन या ईआरआईएसए निष्ठा बांड, एक संगठन में विशिष्ट कर्मचारियों के लिए सिलवाया जाता है, जैसे कि पेंशन योजना का प्रबंधन करने वाले। यदि व्यापार में परिभाषित लाभ पेंशन योजना है, तो कम से कम 10 प्रतिशत परिसंपत्तियों को कवर करने के लिए टैक्स कानून द्वारा ईआरआईएसए निष्ठा बांड की आवश्यकता होती है। यदि योजना नियोक्ता प्रतिभूतियों को रखती है, तो अधिकतम आवश्यक बांड $ 500, 000 या $ 1 मिलियन है। बांड में किसी भी कटौती योग्य की अनुमति नहीं है, और यह योजना या विश्वास के नाम पर होना चाहिए, न कि नियोक्ता, या बांड को यह बताना होगा कि योजना या योजना को कवर किया गया है और यह कि सामान्य बांड कटौती योग्य ईआरआईएसए आवश्यकताओं के अनुसार लागू नहीं होती है। बांड कंपनी की पेंशन योजना को संभालने वाले लोगों द्वारा बेईमानी से बचाता है।
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