सीईओ बनाम राष्ट्रपति: क्या अंतर है?

सामान्य तौर पर, मुख्य कार्यकारी अधिकारी (सीईओ) को एक कंपनी में सर्वोच्च रैंकिंग अधिकारी माना जाता है, और अध्यक्ष दूसरे स्थान पर होता है। हालांकि, कॉर्पोरेट प्रशासन और संरचना में, कई क्रमपरिवर्तन हो सकते हैं, इसलिए सीईओ और अध्यक्ष दोनों की भूमिका अलग-अलग हो सकती है, जो कंपनी पर निर्भर करती है।

सी ई ओ

एक मुख्य कार्यकारी अधिकारी किसी भी कंपनी में सर्वोच्च रैंक वाला कार्यकारी होता है, और उनकी मुख्य जिम्मेदारियों में एक कंपनी के संचालन और संसाधनों का प्रबंधन करना, बड़े कॉर्पोरेट निर्णय लेना, निदेशक मंडल और कॉर्पोरेट संचालन के बीच मुख्य संपर्क होना और सार्वजनिक होना शामिल है। कंपनी का चेहरा। सीईओ अक्सर बोर्ड पर एक स्थिति रखते हैं और कभी-कभी कुर्सी पर होते हैं। सीईओ के लिए अन्य शीर्षकों में प्रबंध निदेशक और कभी-कभी राष्ट्रपति भी शामिल हैं

निदेशक मंडल एक कंपनी के शेयरधारकों द्वारा चुना जाता है और आमतौर पर दोनों निदेशकों के अंदर होता है, जो कंपनी के वरिष्ठ अधिकारी होते हैं, और बाहर के निदेशक, जो कंपनी द्वारा नियोजित नहीं होते हैं। बोर्ड कॉर्पोरेट प्रबंधन नीतियों को स्थापित करता है और बड़े-चित्र वाले कॉर्पोरेट मुद्दों पर निर्णय लेता है। क्योंकि बोर्ड कार्यकारी कार्यों का प्रभारी है, और सीईओ दिन-प्रतिदिन के कार्यों में कंपनी की नीति को एकीकृत करने के लिए जिम्मेदार है, सीईओ अक्सर बोर्ड के अध्यक्ष की भूमिका को भरता है।

एक अन्य कारक जो कंपनी अधिकारियों के पदों को निर्धारित करता है वह है कॉर्पोरेट संरचना। उदाहरण के लिए, कई अलग-अलग व्यवसायों (एक समूह) के साथ एक निगम में, एक सीईओ हो सकता है जो कई राष्ट्रपतियों की देखरेख करता है, जिनमें से प्रत्येक समूह का एक अलग व्यवसाय चलाता है और एक ही सीईओ को रिपोर्ट करता है। सहायक कंपनियों के साथ, एक व्यक्ति के लिए सीईओ और अध्यक्ष दोनों की भूमिकाएं निभाना असामान्य होगा, हालांकि यह कई बार होता है, अक्सर छोटे व्यवसायों के साथ। ऐसे उदाहरणों में, छोटा व्यवसाय अक्सर उसी व्यक्ति के पास होता है जो सीईओ और अध्यक्ष भी होता है।

अध्यक्ष

कुछ निगमों और संगठनों में, अध्यक्ष कंपनी के कार्यकारी समूह का नेता होता है। हालांकि, कॉर्पोरेट जगत में, राष्ट्रपति अक्सर किसी ऐसे व्यक्ति को संदर्भित करते हैं, जो समग्र कंपनी के नेता के बजाय समग्र कंपनी के एक हिस्से या महत्वपूर्ण हिस्से का नेता होता है। कुछ उदाहरणों में, अध्यक्ष भी सीईओ हैं। छोटे व्यवसायों में, अध्यक्ष कंपनी का मालिक भी हो सकता है। एक संगठन या कंपनी में जहां एक सीईओ पहले से ही प्रभारी है, राष्ट्रपति कमान में दूसरा है।

कॉर्पोरेट जगत में, राष्ट्रपति अक्सर मुख्य परिचालन अधिकारी (सीओओ) का पद संभालते हैं। सीओओ, दिन-प्रतिदिन के संचालन के लिए जिम्मेदार है, कंपनी के विभिन्न हिस्सों के उपाध्यक्ष उसके या उसके बारे में रिपोर्टिंग करते हैं।

आमतौर पर, निदेशक मंडल नीति निर्धारित करता है, राष्ट्रपति नीति को निष्पादित करता है और बोर्ड को रिपोर्ट करता है, फिर बोर्ड शेयरधारकों, अंतिम मालिकों को वापस रिपोर्ट करता है।

विशेष ध्यान

असामान्य होने पर, सहायक कंपनियों के बिना एक व्यक्ति के पास सीईओ और अध्यक्ष और शायद यहां तक ​​कि अध्यक्ष की भूमिकाओं का निष्पादन हो सकता है। इस तरह, नीतियों को निर्धारित करने वाले निदेशक मंडल और दिन-प्रतिदिन के कार्यों की देखरेख करने वाले राष्ट्रपति के बीच अधिक संचार और संपर्क प्राप्त किया जा सकता है। उदाहरण के लिए, शांतनु नारायण, जेफ बेजोस और डेविड एस। टेलर ने Adobe Systems (ADBE), Amazon.com, Inc. (AMZN) और प्रॉक्टर एंड गैंबल कंपनी (PG) में क्रमशः अध्यक्ष और सीईओ दोनों का खिताब अपने नाम किया। । बेजोस Amazon.com के संस्थापक भी हैं।

ये सामान्य परिदृश्यों के उदाहरण हैं। सीईओ हमेशा बोर्ड का अध्यक्ष नहीं होता है, और अध्यक्ष हमेशा सीओओ नहीं होता है। जो भी व्यवस्था है, कॉर्पोरेट प्रशासन में अंतिम लक्ष्य प्रभावी रूप से मालिकों और निर्णय निर्माताओं के बीच संबंधों का प्रबंधन और शेयरधारक मूल्य में वृद्धि करना है।

चाबी छीन लेना

• कई कंपनियों में, सीईओ नेता है और अध्यक्ष कमान में दूसरा है।
• अक्सर सीईओ और अध्यक्ष अलग-अलग कर्तव्यों को पूरा करते हैं, और भूमिका दो लोगों द्वारा निभाई जाती है।
• छोटी कंपनियों या सहायक कंपनियों के बिना, सीईओ और अध्यक्ष की भूमिकाएं अक्सर एक ही व्यक्ति द्वारा की जाती हैं।