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व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य अधिनियम

व्यापार : व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य अधिनियम
व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य अधिनियम क्या है

व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य अधिनियम संयुक्त राज्य अमेरिका में सुरक्षित कार्यस्थल की स्थिति को प्रोत्साहित करने के लिए 1970 में पारित एक कानून है। व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य अधिनियम ने संघीय व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य प्रशासन (OSHA) की स्थापना की ताकि मानक निर्धारित किए जा सकें और कार्य स्थलों पर निरीक्षण किया जा सके। देश के कुछ हिस्सों में, OSHA- स्वीकृत राज्य एजेंसी नौकरी सुरक्षा मानकों को लागू करने में मदद करती है, जो कम से कम संघीय दिशानिर्देशों के रूप में कड़े होने चाहिए।

व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य अधिनियम बनाना

1970 के कानून ने नए व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य प्रशासन को उद्योग-विशिष्ट दिशानिर्देश बनाने का अधिकार दिया। हालांकि, अधिनियम ने एक "सामान्य कर्तव्य" खंड को भी उल्लिखित किया है, जो बताता है कि एक नियोक्ता को "मान्यता प्राप्त खतरों से मुक्त वातावरण प्रदान करना चाहिए जो उनके कर्मचारियों के लिए मौत या गंभीर शारीरिक नुकसान का कारण बन सकता है।"

व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य अधिनियम अधिकांश निजी और सार्वजनिक नियोक्ताओं पर लागू होता है। कानून द्वारा संरक्षित व्यक्तियों में स्व-नियोजित व्यक्ति, छोटे पारिवारिक खेतों पर काम करने वाले और एक अलग संघीय एजेंसी द्वारा विनियमित उद्योग में काम करने वाले लोग शामिल हैं।

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संबंधित शर्तें

पर्यावरण संरक्षण एजेंसी (EPA) पर्यावरण संरक्षण एजेंसी (EPA) संयुक्त राज्य अमेरिका की संघीय सरकार की एक एजेंसी है जिसका मिशन मानव और पर्यावरणीय स्वास्थ्य की रक्षा करना है। आचार संहिता कैसे काम करती है नैतिकता का एक कोड सिद्धांतों की एक मार्गदर्शिका है जो पेशेवरों को ईमानदारी और ईमानदारी के साथ व्यवसाय का संचालन करने में मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। 1974 का अधिक व्यापार अधिनियम व्यापार बाधाओं को कम करने की अनुमति देता है 1974 का व्यापार अधिनियम अंतरराष्ट्रीय व्यापार में अमेरिकी भागीदारी का विस्तार करने और व्यापार में बाधाओं को कम करने के माध्यम से व्यापार विवादों को कम करने के लिए पारित किया गया। अधिक श्रम विभाग (डीओएल) श्रम विभाग एक कैबिनेट स्तर की अमेरिकी एजेंसी है जो संघीय श्रम मानकों को लागू करने के लिए जिम्मेदार है। अधिक अधिकार-कार्य कानून क्या है? राइट-टू-वर्क कानून एक मौलिक कानून है जो श्रमिकों को यह चुनने की स्वतंत्रता देता है कि वे अपने कार्यक्षेत्र में एक संघ में शामिल हो सकते हैं या नहीं। परिवार और चिकित्सा अवकाश अधिनियम (FMLA) का अधिक परिचय परिवार और चिकित्सा अवकाश अधिनियम (FMLA) एक श्रम कानून है जिसमें कर्मचारियों को गंभीर पारिवारिक स्वास्थ्य मुद्दों के लिए अवैतनिक अवकाश प्रदान करने के लिए बड़े नियोक्ताओं की आवश्यकता होती है। अधिक साथी लिंक
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