जल्द ही आ रहा है: एक बड़ा पेचेक

अधिकांश लोगों को उम्मीद है कि कांग्रेस द्वारा अनुमोदित कर बिल और दिसंबर में राष्ट्रपति ट्रम्प द्वारा हस्ताक्षरित 2018 में उनकी तनख्वाह पर प्रभाव पड़ेगा। आंतरिक राजस्व सेवा ने 2018 के लिए नई रोक तालिका जारी की है। आईआरएस के अनुसार, करदाताओं को बदलाव देखना शुरू करना चाहिए। 15 फरवरी तक उनकी तनख्वाह। (अधिक देखें: अमेरिकी कर रोक प्रणाली को समझना ।) तो आपको कितना बड़ा बदलाव की उम्मीद करनी चाहिए और क्या आप घर लाएंगे?

क्या बदलेगा

कानून कर कोड में महत्वपूर्ण परिवर्तन करता है, जिसमें अधिकांश व्यक्तियों और निगमों के लिए नई कम कर दरें शामिल हैं, व्यक्तिगत छूटों को समाप्त करना और मानक कटौती को दोगुना करना। अधिकांश करदाताओं के लिए इसका मतलब है कि उनकी तनख्वाह में से राशि वापस ले ली जाएगी, जिसके परिणामस्वरूप फरवरी के शुरू में अधिक घर लेने वाले वेतन होंगे।

क्या सही परिवर्तन नहीं होगा

जब तक वे नई रोक वाली तालिकाओं को शामिल नहीं करते हैं, नियोक्ता और पेरोल सेवा प्रदाता मौजूदा 2017 तालिकाओं का उपयोग करना जारी रखेंगे और आपके वर्तमान डब्ल्यू -4 फॉर्म से जानकारी पर भरोसा करेंगे। इसका मतलब है कि जनवरी में आपका वेतन नहीं बदलेगा। आपको इस समय एक नया W-4 या अन्य कागजी कार्रवाई भरने की आवश्यकता नहीं है। वास्तव में, आईआरएस के अनुसार, नए W-4 फॉर्म मौजूदा W-4 रूपों के साथ काम करने के लिए डिज़ाइन किए जाएंगे, जब तक कि एक नया W-4 उपलब्ध नहीं हो जाता।

एक मामूली वेतन की उम्मीद करें

आपके कर कटौती की राशि आपकी आय और व्यक्तिगत कर स्थिति पर निर्भर करेगी, लेकिन अधिकांश लोग कम से कम टेक-होम वेतन में मामूली वृद्धि देखेंगे। उदाहरण के लिए, $ 1, 000 की कर कटौती में लगभग $ 80 प्रति माह की वृद्धि होगी।

याद रखें, आपको यह वृद्धि कम से कम फरवरी तक नहीं दिखाई देगी। आईआरएस ने जारी की घोषणा करते हुए एजेंसी ने कहा कि आईआरएस ने 11 जनवरी को नई रोक वाली तालिका 11 जनवरी को जारी की। नियोक्ता को 2018 की रोक वाली मेज का उपयोग जल्द से जल्द शुरू करना चाहिए, लेकिन बाद में 15 फरवरी, 2018 से नहीं। (क्या उम्मीद की जाए, इसके विवरण के लिए, देखें कि GOP टैक्स बिल आपको कैसे प्रभावित करता है ।)

विलंबित कार्यान्वयन

चूंकि पहली बार रोक पुरानी दरों पर होगी, इसलिए आप जनवरी में अपने भुगतान से बहुत अधिक रोक लगा सकते हैं। कुछ (बड़े) नियोक्ता अन्य (छोटी) कंपनियों की तुलना में नई दरों पर जल्द ही रोकना शुरू कर देंगे, क्योंकि वे तेजी से रेटुल संचालन की क्षमता के कारण हैं। आपके नियोक्ता के आधार पर, आप फरवरी या उससे भी अधिक समय तक रोक सकते हैं। पुराने W-4 फॉर्म पर छूट को शामिल करने से गलत राशि को अस्थायी रूप से रोक दिया जा सकता है - कुछ आईआरएस का कहना है कि यह नई तालिकाओं में पता कर सकता है। सौभाग्य से, जब आप 2018 (2019 में) के लिए अपने करों की गणना करते हैं, तो किसी भी अतिरिक्त रोक के परिणामस्वरूप धनवापसी होगी।

पेरोल कर, राज्य और स्थानीय कर

सोशल सिक्योरिटी और मेडिकेयर समेत पेरोल टैक्स नए कानून से नहीं बदलेगा। संघीय कर कानून में परिवर्तन राज्यों या स्थानीय नगरपालिकाओं द्वारा रोक को प्रभावित नहीं करता है। कुछ राज्य संघीय W-4 फॉर्म को स्वीकार करते हैं और कुछ का अपना रूप है। यदि आपका राज्य (या शहर) छूट की अनुमति देता है, तो वह नए कानून के तहत नहीं बदलेगा और न ही राशि वापस लेगा। (और अधिक पढ़ें: मैं यह कैसे निर्धारित करूं कि करों में भुगतान करना है अगर मेरा नियोक्ता पेरोल करों को वापस नहीं लेता है? )

विदड्रॉल बनाम टैक्स लायबिलिटी

यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि आपके वेतन से दी गई राशि जरूरी नहीं है कि आप अप्रैल 2019 में कितनी राशि का भुगतान करेंगे। एक बार नए निर्देशों के साथ-साथ एक नया W-4 फॉर्म, 2018 में जारी किया जाता है, तो आपको संभवतः एक भरने की आवश्यकता होगी बाहर। तब तक आपको अपनी रोक को समायोजित करने की आवश्यकता नहीं होगी जब तक कि आप के पास राशि के 2018 के लिए देय राशि और आपकी संभावित कर देयता के बीच एक बड़ी विसंगति का संदेह न हो। (आप अपनी संभावित 2018 कर देयता की गणना करने के लिए कई उपलब्ध ऑनलाइन कर कैलकुलेटर का उपयोग कर सकते हैं। अगर यह आपके लिए एक समस्या हो सकती है।) आईआरएस के कर कैलकुलेटर का पुन: परीक्षण किया जा रहा है; यह सुनिश्चित करने के बाद कि आपको पर्याप्त भुगतान करने के लिए आपकी नई तनख्वाह मिल जाए (लेकिन बहुत अधिक नहीं) को वापस लेने के बाद आपकी निकासी की जाँच करना उचित है। आईआरएस के अनुसार नया कैलकुलेटर और फॉर्म डब्ल्यू -4 फरवरी के अंत तक उपलब्ध होना चाहिए।

तल - रेखा

विशेषज्ञ किसी भी चीज़ से अधिक धैर्य का आग्रह करते हैं। आईआरएस के लिए नई रोक वाली तालिकाओं को जारी करने और अपने नियोक्ता के अनुपालन के लिए समय की अनुमति दें। याद रखें कि आप फरवरी तक और कुछ मामलों में बाद में भी अपनी तनख्वाह में बदलाव नहीं देख सकते हैं।

यदि सब ठीक हो जाता है, तो अंत में आपका टेक-होम वेतन बढ़ जाएगा, और वर्ष के अंत में, आपके कर कम होने की संभावना होगी। (आप यह भी पढ़ना चाह सकते हैं: हाउ टु नथिंग ऑन योर फेडरल टैक्स रिटर्न ।)