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फ्रीलांसर

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एक फ्रीलांसर क्या है

एक फ्रीलांसर एक व्यक्ति है जो प्रति-कार्य या प्रति-कार्य के आधार पर पैसा कमाता है, आमतौर पर अल्पकालिक काम के लिए। एक फ्रीलांसर एक फर्म का कर्मचारी नहीं है, और इसलिए विभिन्न व्यक्तियों या फर्मों द्वारा समवर्ती रूप से विभिन्न नौकरियों को पूरा करने के लिए स्वतंत्रता हो सकती है, जब तक कि किसी विशेष परियोजना के पूरा होने तक विशेष रूप से काम करने के लिए अनुबंधित निर्दिष्ट नहीं किया जाता है।

आमतौर पर, फ्रीलांसरों को स्वतंत्र कर्मचारी माना जाता है और कुछ अन्य पूर्णकालिक रोजगार, समय की अनुमति के पूरक के लिए इस तरह के अनुबंध कार्य पूर्णकालिक या साइड जॉब के रूप में कर सकते हैं। स्वतंत्र ठेकेदारों के रूप में फ्रीलांसरों को आम तौर पर काम करने के लिए अनुबंधित अनुबंधों की आवश्यकता होती है और यह कार्य पूरा करने के लिए आवश्यक समय और प्रयास के आधार पर पूर्व-निर्धारित शुल्क से सहमत होगा। यह शुल्क एक फ्लैट शुल्क या प्रति-घंटे, प्रति-दिन, प्रति-परियोजना शुल्क या कुछ अन्य समान माप हो सकता है।

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व्यवसायी

ब्रेकिंग फ्रीलांसर

एक फ्रीलांसर रचनात्मक, कुशल या सेवा क्षेत्र में काम करने के लिए जाता है जैसे: फिल्म, कला, डिजाइन, संपादन, कॉपी राइटिंग, प्रूफरीडिंग, मीडिया, मार्केटिंग, संगीत, अभिनय, पत्रकारिता, वीडियो संपादन और उत्पादन, चित्रण, पर्यटन, परामर्श, प्रेमी वेब साइट विकास, कंप्यूटर प्रोग्रामिंग, इवेंट प्लानिंग, फोटोग्राफी, भाषा अनुवाद, ट्यूशन, खानपान, और बहुत कुछ। एक फ्रीलांसर का एक उदाहरण एक स्वतंत्र पत्रकार होगा जो "बड़े पैमाने पर" कहानियों पर रिपोर्ट करता है और फिर अपनी कहानी को उच्चतम बोली लगाने वाले को बेचता है। एक अन्य उदाहरण एक वेब डिजाइनर या ऐप डेवलपर है जो एक ग्राहक के लिए एक बार काम करता है और फिर किसी अन्य ग्राहक के लिए आगे बढ़ता है।

आंतरिक राजस्व सेवा (आईआरएस) फ्रीलांसरों को स्वरोजगार के रूप में वर्गीकृत करती है। किसी कंपनी के कर्मचारी के विपरीत एक स्व-नियोजित श्रमिक, कंपनी द्वारा अपने करों को रोक नहीं पाता है / वह व्यवसाय कर रहा है। इसलिए, आयकर चुकाना एक फ्रीलांसर की एकमात्र जिम्मेदारी है। आयकर के अलावा, एक फ्रीलांसर को आईआरएस द्वारा अनिवार्य स्व-रोजगार कर के अधीन भी किया जाता है। स्व-रोजगार कर एक फ्रीलांसर पर लागू होता है जिसने किसी भी कर वर्ष में $ 400 या अधिक कमाया है। स्वरोजगार कर के दो घटक हैं, अर्थात् सामाजिक सुरक्षा और चिकित्सा कर।

चूंकि आईआरएस फ्रीलांसरों को व्यवसाय का स्वामी मानता है, इसलिए फ्रीलांसरों को नियोक्ता और कर्मचारी दोनों के रूप में स्व-रोजगार कर का भुगतान करना पड़ता है। उदाहरण के लिए, सामाजिक सुरक्षा कर का आकलन नियोक्ता के लिए 6.2% और कर्मचारी के लिए 6.2% की दर से किया जाता है। स्वतंत्र कर्मचारी के रूप में स्वतंत्र कर्मचारी पर 6.2% + 6.2% = 12.4% कर लगेगा, क्योंकि उसे नियोक्ता और कर्मचारी दोनों माना जाता है। सामाजिक सुरक्षा कर केवल पहले अर्जित $ 127, 200 आय पर लागू होता है। मेडिकेयर कर की दर, जो दोनों संस्थाओं के लिए 1.45% है, स्वरोजगार कार्यकर्ता के लिए 2.9% है। कुल स्व-रोजगार दर, जो एक फ्रीलांसर को चुकानी होती है, इसलिए, 12.4% + 2.9% = 15.3% (2017 के अनुसार) है।

फ्रीलांसर कुछ कर कटौती के लिए अर्हता प्राप्त कर सकते हैं जो व्यवसाय के मालिक अपने व्यावसायिक खर्चों पर दावा कर सकते हैं। आईआरएस के अनुसार, इन खर्चों को व्यापार के संचालन के लिए सामान्य और आवश्यक होना चाहिए। इसका मतलब यह है कि एक फ्रीलांसर एक व्यय पर कटौती का दावा करने में सक्षम नहीं होगा जो सामान्य रूप से व्यवसाय के बिना बना देगा। कटौती के कुछ उदाहरणों पर दावा किया जा सकता है जैसे कि घर कार्यालय की कटौती जैसे कि किराया और उपयोगिताओं, नौकरी की यात्रा की लागत, एक ग्राहक के मनोरंजन की लागत, पाठ्यक्रम या प्रमाणपत्र की लागतें जो सीधे व्यावसायिक व्यवसाय से संबंधित हैं, आदि।

अमेरिका में, फ्रीलांसरों को आयकर उद्देश्यों के लिए W-2 फॉर्म प्राप्त नहीं होते हैं और इसके बजाय 1099 विविध फाइल करेंगे। कर फॉर्म जिसमें आमतौर पर कोई कर रोक नहीं होता है। एक फ्रीलांसर जो किसी दिए गए कर वर्ष के दौरान कई ग्राहकों को सेवाएं प्रदान करता है, उन ग्राहकों में से प्रत्येक से 1099 विविध रूप प्राप्त करेंगे।

फ्रीलांसिंग के लाभों में घर से काम करने की स्वतंत्रता, कार्य अनुसूची का लचीलापन और बेहतर कार्य / जीवन संतुलन शामिल हैं। फ्रीलांस काम उन श्रमिकों को लाभान्वित कर सकता है जिन्हें एक अर्थव्यवस्था में समग्र बेरोजगारी की घटनाओं को कम करने के लिए रखा गया है।

कमियां में भविष्य की आय, नौकरी की स्थिरता और नए काम के साथ स्थिरता के बारे में अनिश्चितता शामिल है। बीमा और सेवानिवृत्ति योजनाओं जैसे आम नियोक्ता लाभों की कमी है, और आमतौर पर नियोजित वेतन अर्जक की तुलना में प्रति घंटे की दर कम है।

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संबंधित शर्तें

स्व-नियोजित अंशदान अधिनियम (SECA) परिभाषा स्व-नियोजित योगदान अधिनियम (SECA) कर उन करों का एक प्रकार है जो स्व-नियोजित व्यवसाय के मालिकों को स्वरोजगार से उनकी शुद्ध कमाई पर भुगतान करना होगा। अधिक सामाजिक सुरक्षा कर यह कर, नियोक्ता और कर्मचारी दोनों पर लगाया जाता है, सामाजिक सुरक्षा को निधि देता है और इसे पेरोल कर या स्वरोजगार कर के रूप में एकत्र किया जाता है। अधिक पेरोल टैक्स क्या है? एक पेरोल टैक्स एक कर नियोक्ता है जो किसी कर्मचारी के वेतन से भुगतान करता है और अपने कर्मचारियों की ओर से भुगतान करता है। यहां पेरोल करों के बारे में अधिक जानें। अधिक घरेलू कर्मचारी कैसे काम करते हैं एक घरेलू कर्मचारी एक व्यक्ति होता है जिसे व्यक्ति के निवास स्थान के भीतर अपने नियोक्ता के लिए एक सेवा प्रदान करने के लिए भुगतान किया जाता है। अधिक स्वतंत्र ठेकेदार एक स्वतंत्र ठेकेदार एक व्यक्ति या इकाई है जो एक गैर-कर्मचारी के रूप में किसी अन्य इकाई के साथ कार्य प्रदर्शन समझौते में संलग्न है। अधिक स्व-रोजगार कर स्व-रोजगार कर एक लगाया हुआ कर है जो एक छोटे व्यवसाय के मालिक को मेडिकेयर और सामाजिक सुरक्षा को निधि देने के लिए संघीय सरकार को देना चाहिए। अधिक साथी लिंक
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