अनुबंध सिद्धांत
अनुबंध सिद्धांत इस बात का अध्ययन है कि लोग और संगठन कानूनी समझौतों का निर्माण और विकास कैसे करते हैं। यह विश्लेषण करता है कि परस्पर विरोधी हितों वाले पक्ष औपचारिक और अनौपचारिक अनुबंध कैसे बनाते हैं। अनुबंध सिद्धांत वित्तीय और आर्थिक व्यवहार के सिद्धांतों को आकर्षित करता है क्योंकि विभिन्न दलों के पास विशेष कार्य करने या न करने के लिए अलग-अलग प्रोत्साहन हैं। यह आगे के अनुबंधों और अन्य कानूनी अनुबंधों और उनके प्रावधानों को समझने के लिए भी उपयोगी है।
चाबी छीन लेना
- कॉन्ट्रैक्ट थ्योरी इस बात का अध्ययन है कि व्यक्ति और व्यवसाय कानूनी समझौतों का निर्माण और विकास कैसे करते हैं।
- यह विश्लेषण करता है कि परस्पर विरोधी हितों वाले पक्ष औपचारिक और अनौपचारिक अनुबंध कैसे बनाते हैं और असममित जानकारी की उपस्थिति में अनुबंध के गठन की जांच करते हैं।
- पार्टियों में अनुबंध में बताई गई कुछ परिस्थितियों में उचित कार्रवाई करने के तरीकों को परिभाषित करने के लिए तीन मॉडल विकसित किए गए हैं।
कैसे अनुबंध सिद्धांत काम करता है
एक आदर्श दुनिया में, अनुबंधों को जिम्मेदारियों और आवश्यकताओं की एक स्पष्ट और विशिष्ट समझ प्रदान करनी चाहिए, जो बाद में होने वाले विवादों या गलतफहमी के जोखिम को समाप्त करती है। हालाँकि, ऐसा हमेशा नहीं होता है।
अनुबंध सिद्धांत विभिन्न पक्षों के बीच निहित विश्वास को कवर करता है और असममित जानकारी की उपस्थिति में अनुबंधों के गठन की जांच करता है, जो तब होता है जब एक आर्थिक लेनदेन के लिए एक पक्ष दूसरे पक्ष की तुलना में अधिक सामग्री ज्ञान रखता है।
अनुबंध सिद्धांत के सबसे प्रमुख अनुप्रयोगों में से एक यह है कि कर्मचारी के लाभ को कैसे अनुकूलित किया जाए। अनुबंध सिद्धांत विशिष्ट संरचनाओं के तहत एक निर्णय निर्माता के व्यवहार की जांच करता है। इन संरचनाओं के तहत, अनुबंध सिद्धांत का उद्देश्य एक एल्गोरिथ्म इनपुट करना है जो व्यक्ति के निर्णयों का अनुकूलन करेगा।
कॉन्ट्रैक्ट थ्योरी के प्रकार
अभ्यास अनुबंध सिद्धांत को तीन मॉडलों या फ्रेमवर्क के प्रकारों में विभाजित करता है। ये मॉडल अनुबंध में बताई गई कुछ परिस्थितियों में उचित कार्रवाई करने के लिए पार्टियों के तरीकों को परिभाषित करते हैं।
नैतिक जोखिम
ए नैतिक खतरे का मॉडल एक प्रिंसिपल को चित्रित करता है जिसके पास जोखिम भरे व्यवहार में संलग्न होने के लिए प्रोत्साहन होता है क्योंकि संबंधित लागत अन्य अनुबंधित पार्टी द्वारा अवशोषित होती है।
उपस्थित होने के लिए नैतिक खतरे के लिए, सूचना विषमता और एक अनुबंध होना चाहिए जो एक पार्टी को अपने व्यवहार को बदलने का अवसर प्रदान करता है। नैतिक खतरों का मुकाबला करने के लिए, कुछ कंपनियां कर्मचारी प्रदर्शन अनुबंध बनाती हैं, जो कि प्रमुख के हित के अनुसार कार्य करने के लिए पार्टियों के लिए प्रोत्साहन के रूप में सेवा करने के लिए अवलोकन योग्य और पुष्टि योग्य कार्यों पर निर्भर करती हैं।
प्रतिकूल चुनाव
एक प्रतिकूल चयन मॉडल एक प्रिंसिपल को चित्रित करता है जिसके पास अन्य अनुबंध पार्टी की तुलना में अधिक या बेहतर जानकारी है और इसलिए बाजार की प्रक्रिया को विकृत करता है।
बीमा उद्योग में प्रतिकूल चयन आम है। कुछ बीमाकर्ता पॉलिसीधारक के लिए कवरेज प्रदान करते हैं जो सुरक्षा प्राप्त करने के लिए आवेदन प्रक्रिया के दौरान मूल्यवान जानकारी को रोकते हैं। असममित जानकारी के बिना, इन पॉलिसीधारकों का बीमा संभव नहीं होगा या प्रतिकूल दरों पर बीमा किया जाएगा।
संकेतन
सिग्नलिंग मॉडल वह है जब एक पक्ष अपने बारे में ज्ञान और विशेषताओं को पर्याप्त रूप से प्रमुखता से बताता है। अर्थशास्त्र में, सिग्नलिंग में एक पार्टी से दूसरी पार्टी में सूचना का हस्तांतरण शामिल है। इस हस्तांतरण का उद्देश्य किसी विशिष्ट अनुबंध या समझौते के लिए आपसी संतुष्टि प्राप्त करना है।
कॉन्ट्रैक्ट थ्योरी का इतिहास
केनेथ एरो ने 1960 के दशक में अर्थशास्त्र के क्षेत्र में इस विषय पर पहला औपचारिक शोध किया। चूंकि अनुबंध सिद्धांत में एक प्रिंसिपल और एक एजेंट के व्यवहार संबंधी प्रोत्साहन शामिल हैं, यह कानून और अर्थशास्त्र के रूप में जाना जाता है। अध्ययन के इस क्षेत्र को कानून का आर्थिक विश्लेषण भी कहा जाता है।
2016 में, अर्थशास्त्रियों ओलिवर हार्ट और बेंग्ट होल्मस्ट्रोम ने कॉन्ट्रैक्ट थ्योरी में अपने योगदान के लिए आर्थिक विज्ञान में नोबेल मेमोरियल पुरस्कार जीता। दोनों को "इसके कई अनुप्रयोगों" की खोज करने और "बुनियादी अध्ययन के एक उपजाऊ क्षेत्र के रूप में अनुबंध सिद्धांत" शुरू करने के लिए सराहना की गई।
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