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क्रॉस संस्कृति

व्यापार : क्रॉस संस्कृति
क्रॉस कल्चर क्या है?

व्यवसाय की दुनिया में क्रॉस कल्चर कंपनी के प्रयासों को संदर्भित करता है ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि इसके लोग पृष्ठभूमि से अलग पेशेवरों से प्रभावी ढंग से बातचीत करें। विशेषण क्रॉस-कल्चर की तरह, यह शिष्टाचार और तरीकों में राष्ट्रीय, क्षेत्रीय और जातीय मतभेदों की मान्यता और उन्हें पाटने की इच्छा को दर्शाता है।

अध्ययन का एक क्षेत्र, क्रॉस-सांस्कृतिक संचार, दुनिया के विभिन्न लोगों को एक-दूसरे के साथ मौखिक और गैर-मौखिक रूप से संवाद करने के कई तरीकों को परिभाषित करने और समझने के लिए उभरा है।

क्रॉस कल्चर कैसे काम करता है

व्यवसायों के वैश्वीकरण के साथ क्रॉस संस्कृति की अवधारणा गंभीर रूप से महत्वपूर्ण हो रही है। कई कंपनियां जो अपने उत्पादों के लिए बाजारों का विस्तार करना चाहती हैं, वे कर्मचारियों को प्रशिक्षण देने के लिए पर्याप्त संसाधनों को समर्पित करती हैं कि अन्य संस्कृतियों के लोगों के साथ प्रभावी ढंग से संवाद और बातचीत कैसे करें।

चाबी छीन लेना

  • क्रॉस कल्चर एक अवधारणा है जो विभिन्न राष्ट्रों, पृष्ठभूमि के व्यवसायी लोगों के बीच अंतर को पहचानती है। और जातीयता, और उन्हें पाटने का महत्व।
  • वैश्वीकरण के साथ, क्रॉस संस्कृति शिक्षा व्यवसायों के लिए महत्वपूर्ण रूप से महत्वपूर्ण हो गई है।
  • विदेश में काम कर रहे व्यवसायी लोगों को प्रभावी होने के लिए शैली और पदार्थ में सूक्ष्म अंतर सीखने की जरूरत है।

उदाहरण के लिए, जब एक अंतरराष्ट्रीय कंपनी के कर्मचारी दूसरे देश में स्थानांतरित होते हैं, तो उन्हें क्रॉस संस्कृति में महारत हासिल करने की आवश्यकता होती है। उन्हें न केवल भाषा सीखनी चाहिए बल्कि उसके सामाजिक मानदंडों के अनुकूल होना चाहिए।

आज, विदेशों में प्रबंधकीय क्षमताओं में अभिनय करने वाले कर्मचारियों के लिए क्रॉस कल्चर शिक्षा को अनिवार्य माना जाता है। अधीनस्थों के साथ प्रभावी ढंग से संवाद करने या उनके कार्यों को समझने में विफलता से व्यवसाय के भीतर समस्याओं का सामना करना पड़ सकता है।

क्रॉस कल्चर के नुकसान

प्रत्येक संस्कृति आकार देती है कि सबसे अधिक मिनट सामाजिक, सामाजिक, और व्यावसायिक व्यवहार की व्याख्या कैसे की जाती है, और यह अनिवार्य रूप से व्यवसाय में आता है। कुछ संस्कृतियाँ एक प्रबंधक और एक अधीनस्थ के बीच के संबंध को सहजीवी संबंध के रूप में देखती हैं। दूसरों में, प्रबंधक से नौकरशाह के रूप में शासन करने की अपेक्षा की जाती है।

कुछ संस्कृतियों में, आरामदायक स्पर्श आम है, जबकि अन्य में इसे अपमानजनक या बदतर के रूप में देखा जाएगा।

क्रॉस कल्चर शरीर की भाषा, शारीरिक संपर्क और व्यक्तिगत स्थान की धारणाओं तक फैला हुआ है। ऐसी संस्कृतियों में, जो सख्त धार्मिक मानकों का पालन करती हैं, विपरीत लिंग के सदस्यों के बीच बातचीत, यहां तक ​​कि व्यापार क्षेत्र में, जटिल हो सकती हैं।

बॉडी लैंग्वेज जैसे कि हाथ के इशारों को या तो खराब किया जा सकता है या इससे भी बदतर, इसका अर्थ हो सकता है कि पूरी तरह से अनपेक्षित थे। कुछ संस्कृतियों में, आकस्मिक छूना आम है, जबकि अन्य में इसे असभ्य, अपमानजनक या बदतर के रूप में देखा जाता है।

क्रॉस कल्चर के उदाहरण

जापानी व्यवसायी से व्यवसाय कार्ड स्वीकार करना आकस्मिक कार्रवाई नहीं है। कार्ड प्रस्तुत करने वाला व्यक्ति झुककर दोनों हाथों से उसे प्रस्तुत करेगा। प्राप्तकर्ता इसे दोनों हाथों से लेता है, सम्मान का संकेत देता है।

चीन में, प्रत्यक्ष "हां" या "नहीं" उत्तर देना, या किसी और की मांग करना, बहुत अशिष्ट माना जाता है। बैठकें बातें करने के लिए होती हैं, निर्णय की घोषणा नहीं।

मेक्सिको में, व्यवसाय मुख्य रूप से दोस्तों और परिवार के बीच किया जाता है। व्यापार करने वाले लोग अक्सर स्थानीय कनेक्शन के साथ मध्यस्थ के माध्यम से परिचय चाहते हैं।

उपरोक्त रीति-रिवाजों में से किसी का भी पालन करना एक गंभीर क्रॉस कल्चर फॉक्स पेस होगा।

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संबंधित शर्तें

कैसे बताएं कि क्या आपकी कॉर्पोरेट संस्कृति स्वस्थ कॉर्पोरेट संस्कृति है जो उन विश्वासों और व्यवहारों को संदर्भित करती है जो यह निर्धारित करती है कि किसी कंपनी के कर्मचारी और प्रबंधन कैसे बातचीत करते हैं। अधिक गुणात्मक विश्लेषण गुणात्मक विश्लेषण गैर-मात्रात्मक जानकारी के आधार पर व्यक्तिपरक निर्णय का उपयोग करता है, जैसे प्रबंधन विशेषज्ञता, उद्योग चक्र और श्रम संबंध। उद्यमियों के बारे में आपको और अधिक जानना चाहिए कि एक उद्यमी क्या है, वे क्या करते हैं, वे अर्थव्यवस्था को कैसे प्रभावित करते हैं, एक कैसे बनें और मार्ग पर चलने से पहले आपको खुद से क्या पूछना चाहिए। अधिक संघर्ष सिद्धांत परिभाषा संघर्ष सिद्धांत बताता है कि सीमित संसाधनों के लिए प्रतिस्पर्धा के कारण समाज निरंतर संघर्ष की स्थिति में है। अधिक अपने व्यवसाय को विकसित करने के लिए एक मजबूत ब्रांड बनाएं ब्रांड पहचान रंग, डिजाइन और लोगो जैसे किसी ब्रांड के दृश्य तत्व हैं, जो उपभोक्ताओं के दिमाग में ब्रांड की पहचान और अंतर करते हैं। अधिक व्यक्तिगत वित्त व्यक्तिगत वित्त आपकी आय और आपके खर्चों के प्रबंधन और बचत और निवेश के बारे में है। जानें कि कौन से शैक्षिक संसाधन आपकी योजना और व्यक्तिगत विशेषताओं का मार्गदर्शन कर सकते हैं जो आपको सर्वोत्तम धन-प्रबंधन निर्णय लेने में मदद करेंगे। अधिक साथी लिंक
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