आश्रित देखभाल लाभ
आश्रितों, जैसे छोटे बच्चों या विकलांग परिवार के सदस्यों की देखभाल के लिए एक नियोक्ता द्वारा एक कर्मचारी को आश्रित देखभाल लाभ प्रदान किए जाते हैं। आश्रित देखभाल लाभों में लचीले व्यय खाते, सशुल्क अवकाश और कर क्रेडिट शामिल हो सकते हैं और उन लोगों के लिए हजारों डॉलर का मूल्य हो सकता है जो उनके लिए पात्र हैं।
डिपेंडेंट केयर लाभ नीचे तोड़ने
आंतरिक राजस्व सेवा (आईआरएस) के अनुसार आश्रितों को एक छूट क्रेडिट के रूप में माना जाता है, जो कि वार्षिक कर रिटर्न पर दावा किया जा सकता है। अपने आप पर, आश्रित क्रेडिट एक फाइलर की कर योग्य आय को हजारों डॉलर कम कर सकता है। बच्चे सबसे अधिक दावा किए गए आश्रित हैं, हालांकि आश्रित देखभाल लाभ को कई लोगों को दिया जा सकता है, जो उन्हें कई शर्तों को पूरा करते हैं। उदाहरण के लिए, आश्रित भी रिश्तेदार, रूममेट या रोमांटिक पार्टनर हो सकते हैं। आईआरएस एक गाइड प्रदान करता है जिस पर आश्रित के रूप में दावा किया जा सकता है।
पूर्वस्कूली उम्र के बच्चों के लिए निर्भर देखभाल लाभ उपलब्ध हैं। इस तरह के लाभ चाइल्ड केयर टैक्स क्रेडिट या आश्रित देखभाल लचीले व्यय खाते (एफएसए) का रूप ले सकते हैं। प्रत्येक बच्चे की देखभाल पर खर्च किए गए धन के आधार पर कर बचत प्रदान करता है।
आश्रित देखभाल लाभ आईआरएस द्वारा प्रशासित एक समग्र कर्मचारी लाभ प्रणाली का हिस्सा हैं। करदाता के W-2 फॉर्म के बॉक्स 10 में इस तरह के लाभों की एक टैली पाई जा सकती है।
आश्रित देखभाल लाभ: लचीला खर्च खाता
एक आश्रित देखभाल लचीला व्यय खाता उन व्यक्तियों के लिए उपलब्ध है जो एक बच्चे या वयस्क की देखभाल करते हैं जो आत्म-देखभाल में असमर्थ है, जो प्रति दिन कम से कम आठ घंटे करदाता के घर में रहता है, और जिसे आय पर निर्भर के रूप में दावा किया जा सकता है कर विवरणी। ये खाते व्यक्तियों को अपनी कर योग्य आय को कम करते हुए योग्य बच्चे और आश्रित देखभाल खर्च के लिए भुगतान करने की अनुमति देते हैं। ऐसे FSAs एक नियोक्ता द्वारा स्थापित किए जाते हैं। प्रतिभागी अपने नियोक्ताओं को प्रत्येक भुगतान अवधि से एक निर्दिष्ट राशि का भुगतान करने और एक खाते में धन जमा करने के लिए अधिकृत करते हैं। सीधे खर्चों का भुगतान करने के लिए एफएसए पैसे का उपयोग करने के बजाय, उन लागतों का भुगतान जेब से किया जाता है और इसके लिए प्रतिपूर्ति लागू की जानी चाहिए। अधिक जानकारी के लिए, जैसे कि कौन सा खर्च योग्य है और योग्य नहीं है, निर्भर एफएसए की निर्भरता के लिए इन्वेस्टोपेडिया गाइड देखें।
आश्रित देखभाल लाभ: बाल और आश्रित देखभाल क्रेडिट
द चाइल्ड एंड डिपेंडेंट क्रेडिट एक टैक्स क्रेडिट उन करदाताओं के लिए उपलब्ध है, जिन्होंने किसी को अपने बच्चे, पति या पत्नी की देखभाल करने या काम करने के लिए निर्भर किया है। अधिक जानकारी के लिए, आईआरएस के चाइल्ड एंड डिपेंडेंट केयर क्रेडिट जानकारी पृष्ठ देखें, जिसमें पात्रता और समय की आवश्यकताएं शामिल हैं, कितना दावा किया जा सकता है, और किन रूपों को पूरा करना है। 2018 तक, एकल निर्भरता के लिए क्रेडिट का दावा करने के लिए $ 3, 000 मूल्य तक के खर्च का दावा किया जा सकता है (किसी भी निर्भरता से अधिक $ 6, 000)। यह कर क्रेडिट (कटौती नहीं) डॉलर के लिए पात्र करदाताओं के डॉलर के कर बोझ को कम करता है।
आश्रित देखभाल लाभ: पेड लीव
2018 तक, भुगतान किया गया पारिवारिक अवकाश उनके नियोक्ताओं के माध्यम से लगभग 14% श्रमिकों को उपलब्ध था। इस तरह के लाभ न्यूयॉर्क, न्यू जर्सी, रोड आइलैंड, वाशिंगटन, कैलिफोर्निया और वाशिंगटन के निवासियों के लिए उपलब्ध हैं, डीसी अधिकांश श्रमिक परिवार और चिकित्सा अवकाश अधिनियम (FMLA) के लिए पात्र हैं, जो प्रति वर्ष 12 सप्ताह तक अवैतनिक अवकाश प्रदान करता है। परिवार के सदस्यों की देखभाल।
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