प्रांतीय माता-पिता बीमा योजना - पीपीआईपी परिभाषा
प्रांतीय माता-पिता बीमा योजना, या पीपीआईपी, नियमित या स्व-नियोजित आय पर कर, भुगतान या देय करों से संबंधित एक कनाडाई कर कटौती है। प्रांतीय माता-पिता बीमा योजना (पीपीआईपी) मातृत्व, पितृत्व, माता-पिता और योग्य व्यक्तियों को गोद लेने के लाभ देती है। यह सहायता बच्चे के जीवन के पहले वर्ष के लिए अपने बच्चों के साथ घर में रहने वाले माता-पिता को समर्थन और प्रोत्साहित करने के लिए है।
कनाडाई माता-पिता के लिए योजना को एक वरदान माना जाता है, क्योंकि शिशु देखभाल, टॉडलर देखभाल की तुलना में अधिक महंगा हो सकता है।
प्रांतीय माता-पिता बीमा योजना (PPIP) परिभाषा
प्रांतीय माता-पिता बीमा योजना एक कर कटौती है जो कनाडा के माता-पिता को बच्चे के जन्म या गोद लेने के एक साल बाद घर पर खर्च करने में मदद करने के लिए डिज़ाइन की गई थी। कनाडा राजस्व एजेंसी (CRA) योजना का प्रशासन करती है। आय प्रतिस्थापन योजना उन सभी करदाताओं के लिए उपलब्ध है जो माता-पिता हैं, भले ही वैवाहिक स्थिति या यौन अभिविन्यास हो। यह उन माता-पिता पर भी लागू होता है जो बच्चे को गोद ले रहे हैं।
क्यूबेक प्रांत की एक अलग योजना है जिसे क्यूबेक पेरेंटल इंश्योरेंस प्लान (QPIP) कहा जाता है। यह योजना समान कारणों के लिए है, लेकिन इसमें अलग-अलग नियम, नियम और कर निहितार्थ हैं। क्यूबेक माता-पिता बीमा योजना नए माता-पिता के लिए साप्ताहिक आय का 75% तक का भुगतान करती है।
क्यूबेक के माता-पिता बीमा योजना 1 जनवरी 2006 को लागू हुई।
माता-पिता के लिए अन्य लाभ
प्रांतीय माता-पिता बीमा योजना के अलावा, कनाडा के माता-पिता की मदद करने के लिए अन्य कर लाभ हैं। यहाँ कुछ अन्य कार्यक्रम और कटौती हैं।
एक प्रोग्राम है जिसे ऑटोमेटेड बेनिफिट्स एप्लिकेशन (ABA) कहा जाता है, जो नए बच्चे के जन्म को पंजीकृत करते समय माता-पिता के लिए स्वचालित रूप से बच्चे के लाभ के लिए आवेदन करना आसान बनाता है। जिन प्रांतों में ABA की पेशकश नहीं होती है, नए माता-पिता सीधे लाभ के लिए आवेदन कर सकते हैं।
कनाडा बाल लाभ (CCB) है, जो बच्चों को पालने की लागत में मदद करने के लिए पात्र परिवारों को कर मुक्त मासिक भुगतान है। 2019 में, छह वर्ष से कम आयु के प्रत्येक पात्र बच्चे के लिए एक कर-भुगतान गृह $ 6, 496 प्रति वर्ष और छह से 17 वर्ष की आयु के प्रत्येक योजना-योग्य बच्चे के लिए प्रति वर्ष $ 5, 481 तक प्राप्त करने के कारण हो सकता है।
वस्तु एवं सेवा कर / सामंजस्यपूर्ण बिक्री कर (GST / HST) क्रेडिट भी है। यह क्रेडिट पात्र व्यक्तियों और परिवारों के लिए प्रति वर्ष अतिरिक्त $ 147 के साथ $ 560 प्रतिवर्ष तक का कर-मुक्त त्रैमासिक भुगतान है, जिसमें कम और मामूली आय होती है। भुगतान जीएसटी / एचएसटी के सभी या कुछ भाग को ऑफसेट करने के लिए है जो वे भुगतान करते हैं।
कुछ संबंधित प्रांतीय या क्षेत्रीय कार्यक्रम भी हैं जो कनाडा राजस्व एजेंसी (सीआरए) द्वारा प्रशासित हैं। अधिकांश प्रांतों और क्षेत्रों में बाल और पारिवारिक लाभ और क्रेडिट भी हैं। योग्य व्यक्ति और परिवार अन्य कटौती के अलावा इन सौदों को प्राप्त कर सकते हैं।
अन्य संभावित लाभों में, एक बच्चे को विकलांगता लाभ है - 18 वर्ष से कम आयु के बच्चे की देखभाल करने वाले पात्र परिवारों के लिए कर-मुक्त लाभ जो विकलांगता कर क्रेडिट के लिए पात्र है। कनाडा के बच्चे के लाभ के साथ, प्रत्येक महीने बाल विकलांगता लाभ का भुगतान किया जाता है।
कार्यशील आयकर लाभ (WITB) भी है, जो एक वापसी योग्य कर क्रेडिट है जो कम आय वाले व्यक्तियों और परिवारों को काम करने के लिए कर सहायता प्रदान करता है। योग्य व्यक्ति और परिवार तिमाही WITB अग्रिम भुगतान के लिए भुगतान करने में सक्षम हो सकते हैं।
चाबी छीन लेना
- प्रांतीय माता-पिता बीमा योजना (PPIP) कनाडा के माता-पिता के लिए उपलब्ध कर कटौती है। क्यूबेक में, योजना को क्यूबेक माता-पिता बीमा योजना के रूप में जाना जाता है।
- यह योजना योग्य करदाताओं को मातृत्व, पितृत्व, माता-पिता और दत्तक लाभ प्रदान करती है।
- समर्थन माता-पिता को अपने बच्चे के जीवन के पहले वर्ष के दौरान घर पर रहने के लिए प्रोत्साहित करने और सक्षम करने के लिए है।
वास्तविक विश्व उदाहरण
एक काल्पनिक उदाहरण में, क्यूबेक में एक ईकामर्स कंपनी के पूर्णकालिक कर्मचारी सेलीन ने एक बच्ची को जन्म दिया है और वह अपनी नई बेटी के जीवन का पहला साल बच्चे की देखभाल में बिताना चाहेगी। वह क्यूबेक प्रांत के लोगों के लिए PPIP के क्यूबेक संस्करण, QPIP सहित कई कर कटौती और सहायक कर विराम की तलाश करेगी।
क्यूपीआईपी के लिए 2019 कर नियमों के अनुसार, साल के लिए सेलीन की अधिकतम बीमा योग्य कमाई $ 76, 500 है। वह अपनी आय का 75% तक पूरे वर्ष में साप्ताहिक चेक प्राप्त करेगी। यदि वह प्रति वर्ष $ 2, 000 से कम कमाती है, तो उसके पास इन कमाई पर लगाए गए कर नहीं होंगे। यदि वह प्रति वर्ष $ 2, 000 से अधिक कमाती है, तो वह और उसके नियोक्ता दोनों का कर निर्धारण होगा। करों के संबंध में, उसे अधिकतम $ 402.39 के लिए 0.526% की दर से शुल्क लिया जाएगा और उसके नियोक्ता से अधिकतम $ 563.04 के लिए 0.736% शुल्क लिया जाएगा।
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