मजदूरी का काम

वेज असाइनमेंट क्या है

वेतन असाइनमेंट एक ऋण दायित्व का भुगतान करने के लिए एक कर्मचारी के पेचेक से सीधे पैसा लेने का कार्य है। वेतन कार्य या तो स्वैच्छिक या अनैच्छिक हो सकते हैं। इस तरह की एक स्वचालित रोक योजना का उपयोग विभिन्न प्रकार के ऋण दायित्वों का भुगतान करने के लिए किया जा सकता है, जिसमें बैक टैक्स, डिफॉल्टेड स्टूडेंट लोन ऋण, और बाल और चंचल समर्थन भुगतान शामिल हैं। एक मजदूरी असाइनमेंट आम तौर पर एक उधारकर्ता से ऋण चुकाने के लिए ऋणदाता का अंतिम उपाय होता है जो पहले एक ऋण दायित्व का भुगतान करने में विफल रहा है। एक वेतन असाइनमेंट, जब अनैच्छिक होता है, तो इसे मजदूरी के रूप में भी संदर्भित किया जा सकता है और इसके लिए अदालत के आदेश की आवश्यकता होती है।

वेज असाइनमेंट को तोड़ना

वेतन असाइनमेंट आमतौर पर उन ऋणों के लिए नियोजित होते हैं जो लंबे समय तक अवैतनिक रहे हैं। वेतन असाइनमेंट को दो श्रेणियों में विभाजित किया जा सकता है: स्वैच्छिक और अनैच्छिक। कर्मचारी कभी-कभी यूनियन ड्यूज जैसी चीजों के लिए भुगतान करने या सेवानिवृत्ति निधि में योगदान करने के लिए स्वेच्छा से वेतन असाइन करने का विकल्प चुन सकते हैं। वे स्वेच्छा से वेतन ऋण चुकौती वादे के एक हिस्से के रूप में एक वेतन नियोजन योजना में चुन सकते हैं। जब एक वेतन असाइनमेंट या तो स्वेच्छा से या अदालत द्वारा अनिवार्य रूप से किया जाता है और एक नियोक्ता को दिया जाता है, तो इसे नियोक्ता के पेरोल प्रक्रिया के हिस्से के रूप में संसाधित किया जाता है। कर्मचारी को कुछ नहीं करना है; उनके पेचेक को असाइनमेंट की राशि से घटाया जाता है और उनके वेतन स्टब पर नोट किया जाता है।

हालांकि वे अवैतनिक ऋण एकत्र करने के लिए एक मूल्यवान उपकरण हैं, वेतन कार्य अपमानजनक उधार प्रथाओं के साथ जुड़ा हो सकता है। जैसे, वेतन कार्य अवैध हैं कुछ राज्य हैं।

वेतन निर्धारण: स्वैच्छिक

एक स्वैच्छिक वेतन असाइनमेंट में, एक श्रमिक अपने नियोक्ता को अपने पेचेक के एक हिस्से को वापस लेने और एक लेनदार को भेजने के लिए कहता है। ऋण समझौते कभी-कभी अपनी शर्तों में शामिल हो सकते हैं एक स्वैच्छिक वेतन असाइनमेंट क्लॉज को उधारकर्ता को अपने ऋण पर डिफ़ॉल्ट होना चाहिए। Payday के उधारदाताओं में अक्सर अपने ऋण समझौतों में स्वैच्छिक वेतन असाइनमेंट शामिल होते हैं ताकि उन्हें चुकाए जाने की संभावना बेहतर हो सके। इस तरह के एक ऋणदाता एक अदालत के आदेश के बिना एक मजदूरी असाइनमेंट शुरू कर सकते हैं। आम तौर पर, तीन साल में एक payday ऋणदाता द्वारा उपयोग किए जाने पर वेतन असाइनमेंट।

वेतन निर्धारण: अनैच्छिक

अनैच्छिक वेतन असाइनमेंट के लिए अदालत के आदेश की आवश्यकता होती है और सबसे अधिक संभावना है कि उन्हें एक कोर्ट द्वारा आदेशित किए गए स्पॉसल और चाइल्ड सपोर्ट भुगतान एकत्र करने के लिए नियोजित किया जाना चाहिए। अनप्लग्ड वेज असाइनमेंट का उपयोग अवैतनिक कोर्ट जुर्माना या छात्र ऋण को इकट्ठा करने के लिए भी किया जा सकता है जो कि डिफ़ॉल्ट रूप से किया गया है।

कई राज्य व्यक्तियों को स्वैच्छिक बाल सहायता समझौतों के लिए साइन अप करने की अनुमति देते हैं। ऐसे मामले में, दोनों माता-पिता को एक योजना के लिए सहमत होना चाहिए। एक बार ऐसा होने पर, एक स्वैच्छिक वेतन असाइनमेंट शुरू हो सकता है। यदि कोई बाल सहायता / कल्याण एजेंसी शामिल है, तो उन्हें किसी भी योजना को मंजूरी देनी होगी।

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