कार्य अनुभव बनाम शिक्षा: क्या अंतर है?
यह एक बहस है कि शायद उतनी ही पुरानी है जितनी उच्च शिक्षा: नौकरी पाने की बात सबसे ज्यादा मायने रखती है? क्या उस उच्च पद को आपके पैर दरवाजे में मिलते हैं, या कार्य अनुभव की गणना होती है? और वास्तव में एक नौकरी प्राप्त करने से परे, अनुभव या शिक्षा आपको नियोजित रहने, अपने करियर में बढ़ने और एक सभ्य वेतन बनाने के लिए सबसे अच्छी सेवा प्रदान करेगी?
तर्क भिन्न हैं, लेकिन मुख्य कुछ इस तरह से जाते हैं:
- तर्क 1: उच्च शिक्षा केवल यह साबित करती है कि आप शिक्षा में सफल हो सकते हैं, वास्तविक दुनिया की नौकरी में नहीं।
- तर्क 2: वास्तविक कार्य में सफलता का मतलब शिक्षा में सफलता से अधिक है।
- तर्क 3: कार्य अनुभव जरूरी नहीं है कि आपके पास अगले काम के लिए आवश्यक कौशल हो।
- तर्क 4: एक उच्च डिग्री एक विशेष कौशल सेट (जिसे कार्य कौशल में अनुवादित किया जा सकता है) की गारंटी देता है।
अनुभव बनाम शिक्षा की बहस की वास्तविकता यह है कि कोई भी तर्क नौकरी चाहने वालों, संभावित नियोक्ताओं और कैरियर की सफलता की सभी संभावित स्थितियों को कवर नहीं कर सकता है।
1:32अनुभव बनाम शिक्षा: जो सबसे महत्वपूर्ण है?
काम का अनुभव
द क्रॉनिकल ऑफ हायर एजुकेशन के लिए लिख रहे जॉर्ज डी। कु। ने कहा कि "शोध से पता चलता है कि कॉलेज के दौरान काम करना ऐसे नियोक्ता-पसंदीदा कौशल को टीमवर्क और समय प्रबंधन के रूप में प्राप्त करने से संबंधित है।"
समय मायने रखता है। एक डिग्री जिसे आपने 20 साल पहले प्राप्त किया था, विशेष रूप से एक तकनीकी क्षेत्र में, अब लगभग बेकार है; यदि आप उस डिग्री प्राप्त करने और नौकरी के लिए आवेदन करने के बीच 20 वर्षों में संबंधित कार्य अनुभव जमा नहीं कर रहे हैं, तो आपकी शिक्षा मदद नहीं करेगी। चीजें बहुत बदल गई हैं, और कार्य अनुभव क्यों होता है इसका एक बड़ा हिस्सा यह है (विडंबना) यह दर्शाता है कि आप रुझानों के साथ रहते हैं, सीखते रहते हैं, अध्ययन करते रहते हैं, और अपनी नौकरी करने के लिए खुद को पर्याप्त रूप से शिक्षित करते रहते हैं।
शिक्षा
हम दिन भर बहस कर सकते हैं, लेकिन यह निर्धारित करने का एक आसान तरीका है कि आपको बेहतर नौकरी मिलेगी (यदि आप तनख्वाह के मामले में "बेहतर नौकरी" परिभाषित करते हैं)। यूएस ब्यूरो ऑफ लेबर स्टैटिस्टिक्स (बीएलएस) की एक 2018 रिपोर्ट ने इसे इस तरह से लिखा है: "एक शिक्षा के पूर्ण मूल्य को निर्धारित करना कठिन है। लेकिन अमेरिकी श्रम सांख्यिकी के आंकड़े लगातार दिखाते हैं कि, डॉलर के मामले में, शिक्षा बनाता है। भावना ... जितना अधिक आप सीखते हैं, उतना अधिक आप कमाते हैं। "
जैसे ही शिक्षा का स्तर बढ़ता है, हाई स्कूल डिप्लोमा से लेकर विभिन्न कॉलेज की डिग्री तक, इसके साथ कमाई बढ़ती है - लेकिन केवल एक बिंदु तक।
एक मास्टर की डिग्री आपको स्नातक की डिग्री से अधिक पैसा देती है; एक पेशेवर डिग्री आपको मास्टर की डिग्री से अधिक पैसा देती है; लेकिन डॉक्टरेट की डिग्री, सूची में शैक्षिक प्राप्ति का उच्चतम बिंदु, वास्तव में आपको पेशेवर डिग्री की तुलना में कम पैसा मिलता है। यह शायद इसलिए है क्योंकि ज्यादातर पीएचडी शिक्षा, अनुसंधान और शिक्षण में जाते हैं, जहां वेतन कम होता है।
उच्च शिक्षा का परिणाम निम्न बेरोजगारी दर में भी होता है, और यह प्रवृत्ति चार्ट के शीर्ष पर सभी तरह से बनी रहती है। डॉक्टरेट डिग्री धारकों के चार्ट पर सभी शैक्षिक उम्मीदवारों की बेरोजगारी दर सबसे कम है, और इस अर्थव्यवस्था में, नौकरी की सुरक्षा के लिए बहुत कुछ कहा जाना है। एक छोटी सी तनख्वाह, सब के बाद, किसी भी तनख्वाह से बेहतर नहीं है।
विशेष ध्यान
आदर्श मामले में, आप, नौकरी के उम्मीदवार, यह दिखा सकते हैं कि आपके पास शिक्षा और अनुभव दोनों हैं जो आपको उस नौकरी में बेहतर प्रदर्शन करने के लिए सुसज्जित करते हैं जिसे आप प्राप्त करना चाहते हैं। इस संयोजन के साथ समाप्त करने के लिए, आपको अपनी उच्च शिक्षा यात्रा के माध्यम से एक धीमा रास्ता अपनाना पड़ सकता है, ताकि आप स्कूल में उन उन्नत डिग्री प्राप्त करने के दौरान रोजगार के लिए समय उपलब्ध कर सकें। आप संभावित रूप से समय खो देंगे, लेकिन आप अनुभव और शिक्षा के साथ समाप्त हो जाएंगे। एक अच्छे काम के इतिहास के साथ, एक पर्याप्त डिग्री के साथ संभावित नियोक्ताओं का अनुमोदन करना, आपको न केवल नौकरी पाने में मदद कर सकता है, बल्कि सुनिश्चित करें कि आप उस नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं जिसे आप वास्तव में चाहते हैं।
कुह के अनुसार, "[कॉलेज के दौरान काम करना] छात्रों को पहली कक्षा को वास्तविक जीवन की सेटिंग्स में लागू करके उनकी कक्षा के सीखने के व्यावहारिक मूल्य को देखने में मदद करता है- जो, इसके अलावा, अक्सर उनके कैरियर की आकांक्षाओं को स्पष्ट करने में मदद करता है।"
काम के मामलों का वास्तविक क्षेत्र, साथ ही साथ। एचआरवर्ल्ड.कॉम के लिए लेखन मार्गरेट स्टीन, संभावित नियोक्ताओं को यह याद रखने की सलाह देती है कि "एक स्नातक की डिग्री, विशेष रूप से एक शीर्ष विद्यालय से, एक उम्मीदवार को इंजीनियरिंग पद के लिए बढ़त दे सकती है ... बिक्री जैसे क्षेत्र में, हालांकि, परिणाम क्या हैं सबसे ज्यादा मायने रखता है - और आपको स्नातक कार्यक्रम से बिक्री के परिणाम नहीं मिलते हैं। " काम की कुछ लाइनें उच्च शिक्षा की मांग करती हैं; अन्य लोग कार्य विशेषज्ञता के स्तर की मांग कर सकते हैं जो एक डिग्री सिर्फ पेशकश नहीं करता है।
चाबी छीन लेना
- शिक्षा स्तर और आय स्तर निकटता से संबंधित हैं।
- कुछ क्षेत्रों में, कार्य अनुभव ने नेतृत्व और अप-टू-डेट कौशल का संकेत दिया।
- दोनों का एक संयोजन सबसे आदर्श है।
- छात्र अपनी पढ़ाई खत्म करने में अधिक समय लेना चाहते हैं ताकि वे उसी समय काम कर सकें।