स्व-नियोजित वित्त पेशेवरों के लिए चुनौतियां
अधिकांश उद्योगों में स्व-रोजगार लगभग एक सार्वभौमिक लक्ष्य है। जबकि व्यावसायिक विमानन या परमाणु इंजीनियरिंग जैसे क्षेत्रों में व्यावहारिक नहीं, स्व-रोजगार निश्चित रूप से वित्तीय पेशेवरों के लिए एक विकल्प है। कई ब्रोकर और निवेश प्रबंधक स्पष्ट रूप से समझते हैं कि उनके राजस्व का कितना हिस्सा उन्हें अपने नियोक्ताओं के साथ "साझा" करना चाहिए, और स्वतंत्रता के साथ स्वतंत्रता और आय-सृजन की संभावनाओं का सपना देखना चाहिए। हालांकि, छलांग लेने से पहले, स्व-नियोजित वित्तीय पेशेवरों को कुछ चुनौतियों पर विचार करना चाहिए जो कि डू-इट-खुद के दृष्टिकोण के साथ जाते हैं।
मित्र और परिवार ग्राहक नहीं हैं
कई-से-परिसंपत्ति प्रबंधक इस धारणा के आसपास अपनी व्यावसायिक योजनाएं बनाते हैं कि वे अपने परिवार और दोस्तों के धन का प्रबंधन करेंगे और इसे अपने व्यवसायों के लिए शुरुआती बिंदु के रूप में उपयोग करेंगे (और उन्हें खत्म करने के लिए)। अधिक बार, हालांकि, यह व्यवसाय कभी भी सफल नहीं होता है और अंतिम परिणाम न केवल बहुत कठिन भावनाओं का होता है, बल्कि एक व्यवसाय योजना जो इसकी नींव पर कम होती है।
बहुत से लोग परिवार के सदस्यों या दोस्तों के साथ अपनी वित्तीय स्थिति के बारे में बात करने में असहज होते हैं, और यह इस संदर्भ में दोनों तरह से कटौती करता है; कई उद्यमी व्यवसाय के लिए अपने दोस्तों और परिवार से पूछने के लिए अनिच्छुक होते हैं, और बस के रूप में कई (यदि अधिक नहीं) दोस्तों और परिवार के सदस्य उद्यमी को अपनी व्यक्तिगत वित्तीय स्थिति के बारे में पहुंच और जानकारी के स्तर को देने के लिए अनिच्छुक हैं।
यह एक अमीर रिश्तेदार के लिए बहुत अच्छा है जो आप पर विश्वास करता है (यह निश्चित रूप से दिन में वॉरेन बफेट की मदद करता है), या अमीर दोस्त जो आपको शुरू करने में मदद करने के लिए तैयार हैं, लेकिन ये बहुत दूर हैं और अपवादों को दूर करते हैं। सबसे अच्छे रूप में, आप उनके धन के एक हिस्से का प्रबंधन करने में सक्षम हो सकते हैं, लेकिन आपको अपने मित्रों और परिवार के धन के प्रबंधन पर खुद को खिलाने की उम्मीद नहीं करनी चाहिए। अगर और कुछ नहीं, थैंक्सगिविंग में डिनर टेबल के बारे में सोचें और कितना सुखद होगा यदि आपने वहां बैठे अधिकांश लोगों के लिए पैसे खो दिए हों।
आपके ग्राहक आपके ग्राहक नहीं हैं
आप जिस भी प्रकार के नए निवेश व्यवसाय पर विचार कर रहे हैं (दलाली, निवेश प्रबंधन, सलाहकार सेवाएं, आदि) आप अपने वर्तमान नियोक्ता के साथ रोजगार समझौते के प्रावधानों, साथ ही प्रासंगिक उद्योग, नियामक और संघ के नियमों की जांच करने के लिए बेहतर थे। नौकरी बदलने पर मौजूदा ग्राहकों की याचना। कई मामलों में, आपकी फर्म के मौजूदा ग्राहकों से संपर्क करना और उन्हें अपने व्यवसाय को आपके पास स्थानांतरित करने के लिए आग्रह करना स्पष्ट रूप से निषिद्ध है।
यह उन कंपनियों के लिए अनसुना नहीं है, जो स्वतंत्र होने की इच्छा रखने वाले कर्मचारियों के साथ संक्रमण समझौते पर काम करती हैं, उद्यमी के साथ अक्सर लाभ-साझाकरण व्यवस्था के लिए सहमत होना पड़ता है। कई मामलों में, हालांकि, मौजूदा ग्राहक सीमा से दूर हैं - बेशक, यदि वे ऐसा चुनते हैं, तो वे आपके व्यवसाय को बदल सकते हैं, लेकिन आप उन्हें हल नहीं कर सकते हैं (कभी-कभी उन्हें आपके प्रस्थान की सूचना भी नहीं दी जाती है)। इसका मतलब यह है कि आपके द्वारा बनाया गया बड़ा व्यवसाय काफी हद तक ऑफ-लिमिट हो सकता है यदि आप अपने समय पर या कभी-कभी अवधि (कभी-कभी वर्षों में मापा जाता है) के लिए उद्यम करना चाहते हैं।
बस अपने आप से बाहर जाना और ग्राहकों को अवैध बनाना एक बुरा विचार है। शुरुआत के लिए, आप ऐसा करने में एक अनुबंध या नागरिक / प्रतिभूति कानून का उल्लंघन कर सकते हैं और महत्वपूर्ण वित्तीय परिणामों के लिए खुद को उजागर कर सकते हैं। दूसरा, किसी को भी शिकारियों को पसंद नहीं है - पिछले पांच वर्षों में वित्तीय सेवा उद्योग ने जो आलोचना की है, वह सभी के लिए है, यह अभी भी एक व्यवसाय है जहां प्रतिष्ठा बहुत मायने रखती है और गेट-गो से आपकी प्रतिष्ठा को बर्बाद करना एक असफल तरीका है ।
कोई भी आपको धक्का देने के लिए नहीं
एक महत्वाकांक्षी और प्रेरित स्व-स्टार्टर के रूप में स्वतंत्र वित्तीय पेशेवर की एक छवि है। यह निश्चित रूप से सच है, लेकिन यह केवल सफल लोगों पर लागू होता है। कई लोगों के लिए स्वरोजगार के लिए संक्रमण का सबसे कठिन भाग भी एक हिस्सा है, जिसने इसे इतना आकर्षक बना दिया है - आपको कोई और नहीं बता रहा है कि क्या करना है। यदि आप जल्दी से दस्तक देना चाहते हैं और संभावित ग्राहकों को कॉल करने या अपनी मार्केटिंग पिच पर काम जारी रखने के बजाय गोल्फ खेलना चाहते हैं, तो कोई भी आपको रोक नहीं पाएगा। सोलो एक्ट के रूप में कार्य करने के लिए एक निश्चित मात्रा में भ्रमपूर्ण आत्मविश्वास की आवश्यकता होती है, लेकिन यह मानते हुए कि आप इसे आसानी से जल्दी शुरू कर सकते हैं, सिर्फ इसलिए कि आप जानते हैं कि ग्राहक अंततः दिखाएंगे, असफल होने का एक अच्छा तरीका है।
यह एक अकेला अस्तित्व हो सकता है
यह उन प्रबंधकों और पर्यवेक्षकों के बारे में बात करने के लिए एक आम बात है जो अपने अधीनस्थों द्वारा किए गए काम से आसान रहते हैं। यह वॉल स्ट्रीट में विशेष रूप से सच है, जहां वरिष्ठ विश्लेषक और बैंकर शुक्रवार को गोल्फ खेलने के लिए दोपहर को रवाना हो सकते हैं, लेकिन प्रथम वर्ष के कर्मचारी शुक्रवार रात 11 बजे तक फर्म कोडिंग पिच किताबों के आंत्र में फंस गए हैं।
कई नए उद्यमियों को यह जानकर आश्चर्य होता है कि एक व्यवसाय चलाने में कितना काम होता है। इसमें से कई शाखाओं के साथ एक बड़ी फर्म में अदृश्य है - लेखांकन, मानव संसाधन, कानूनी, अनुपालन और अन्य कार्य भी साइट या देश में नहीं किए जा सकते हैं। जब यह आपका व्यवसाय है, हालांकि, यह सब करना है और अंततः, आपके द्वारा। यह कई देर रात या सप्ताहांत में उन कार्यों में भाग लेने के लिए जाता है जो इस तरह से भी नहीं हैं कि आप व्यवसाय में पहले स्थान पर क्यों आए; यह आपको किसी वैराग्य या उपदेश का कारण बन सकता है - जरूरी नहीं कि पसंद से, बल्कि इसलिए कि आपको काम पूरा करना है। यदि आप एक ऐसी नौकरी को महत्व देते हैं जहां आप हर रात 5 बजे बस "अनप्लग" कर सकते हैं, तो स्वतंत्र होना आपके लिए नहीं हो सकता है।
संसाधनों और प्रतिष्ठा का अभाव
सबसे बड़ा आश्चर्य यह है कि स्वतंत्र वित्तीय पेशेवरों को पता चलता है कि ब्लूमबर्ग, फैक्टसेट और मार्कीट जैसे सूचना स्रोतों जैसे बड़े फर्म के लिए काम करने के लिए वे उन संसाधनों को दोहराने के लिए कितने महंगे हैं, जिनके वे आदी हैं। जबकि ये डेटा स्रोत एक स्वतंत्र वित्तीय पेशेवर के रूप में प्रतिस्पर्धा करने के लिए अमूल्य हैं, वे हर साल हजारों डॉलर खर्च करते हैं और नए स्वतंत्र पेशेवर के लिए महत्वपूर्ण अग्रिम लागत का प्रतिनिधित्व कर सकते हैं।
न केवल बड़ी फर्म जैसे फिडेलिटी या एडवर्ड जोन्स सीट लाइसेंस के लिए अधिक प्रतिस्पर्धी दरों पर बातचीत करते हैं, लेकिन उनके पास उन संसाधनों के भुगतान में अधिक विकल्प हैं। स्वतंत्र के साथ ऐसा नहीं है। वहाँ वास्तव में कोई बातचीत करने के लिए उत्तोलन नहीं है, और ग्राहकों को उच्च शुल्क का भुगतान करने के लिए नहीं जा रहे हैं क्योंकि आपके खर्च उठाने के लिए कठिन हैं। इसी तरह, समाशोधन, हिरासत आदि के लिए सिस्टम स्थापित करने में समय लग सकता है, और स्वतंत्र रूप से सर्वोत्तम मूल्य प्राप्त होता है जो सेवा प्रदाताओं को पेश करना होता है।
किराए, सहायक कर्मचारी, बैक-ऑफ़िस फ़ंक्शंस, आईटी और सूचना सेवाओं जैसे इनपुट सभी जोड़ते हैं, और यदि आप सही प्रश्न पूछते हैं, तो उन्हें निर्धारित करना बहुत कठिन नहीं है। हालांकि, अधिक चुनौतीपूर्ण क्या हो सकता है, यह प्रतिष्ठा की लागत और मूल्य में फैक्टरिंग है।
इसे इस तरह से सोचें: यदि आप एक राष्ट्रीय स्तर पर ज्ञात फर्म में "बुरे प्रतिनिधि" से निपटते हैं, तो कानूनी और वित्तीय संतुष्टि प्राप्त करने का कम से कम कुछ मौका है (इस तथ्य को छोड़कर कि मध्यस्थता प्रक्रिया उद्योग और सीमाओं के पक्ष में भारी पड़ती है। भ्रष्टाचारियों पर)। हालांकि, एक स्वतंत्र के साथ व्यवहार, बर्नी मैडॉफ की छवियों और किसी को आपके पैसे लेने और केमैन को चलाने की संभावना को ध्यान में रखता है। ग्राहक के विश्वास में यह अंतर होना मुश्किल हो सकता है, लेकिन यह एक वास्तविक "लागत" के रूप में दिखाई देता है जब यह एक स्वतंत्र के रूप में आपके स्वयं के व्यवसाय और आपकी प्रतिष्ठा स्थापित करने की बात आती है।
तल - रेखा
सही किया, जिसका अर्थ है कि स्टार्टअप और शुरुआती महीनों के माध्यम से आपको प्राप्त करने के लिए महत्वपूर्ण संसाधनों द्वारा समर्थित सावधानी और विस्तृत योजना, स्वतंत्र रूप से काम करना एक महान जीवन हो सकता है। चुनौतियों या परेशानियों की कोई कमी नहीं है, लेकिन पुरस्कार आप सभी को देते हैं, और आप जिस तरह का व्यवसाय संचालित करना चाहते हैं, उसे तय कर सकते हैं। कुंजी, हालांकि, "सही किया गया" है, जिसका अर्थ है कि व्यवसाय की आवश्यकताओं और चुनौतियों को न केवल अच्छी तरह से समझना, बल्कि आपकी विशेष ताकत और कमजोरियों और आपकी दोनों अपेक्षित और अप्रत्याशित चुनौतियों का जवाब देने की आपकी क्षमता।
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