एक मंदी के दौरान एक निवेश बैंक की नौकरी प्राप्त करना

यहां तक ​​कि सबसे कठिन समय में, बड़े निवेश बैंकों और ब्रोकरेज हाउस को नए रक्त को किराए पर लेना होगा। ऐसा इसलिए, क्योंकि बड़े संगठनों में, लोग लगभग हमेशा आते-जाते रहते हैं। एक ठोस प्रतिलेख, प्रासंगिक कार्य अनुभव और वित्त के लिए एक जुनून नए काम के लिए आवश्यक गुण हैं। उम्मीदवारों को क्या याद रखना चाहिए कि एक बार साक्षात्कार के लिए चयनित होने के बाद, यह अक्सर मामूली विवरण होता है जो उम्मीदवारों को अलग करता है।

उच्च शिक्षा एक चाहिए
कई साल पहले, एक कॉलेज की डिग्री अक्सर वैकल्पिक होती थी। अक्सर, एक व्यक्ति जो थोड़ा-बहुत रवैया और फर्म के भीतर एक कनेक्शन की तुलना में अधिक अच्छी तरह से काम कर सकता है। लेकिन चीजों ने बहुत कुछ बदल दिया है। कॉलेज की डिग्रियां दर्जन भर हो गई हैं। वास्तव में, यह लगभग हर किसी के लिए असामान्य नहीं है, रिसेप्शनिस्ट के नीचे, किसी प्रकार की डिग्री रखने के लिए। इसके अलावा, ध्यान रखें कि जब अर्थव्यवस्था व्यर्थ हो जाती है, तो फर्म को वित्त और संचार जैसे क्षेत्रों में डिग्री के साथ कॉलेज की ग्रेड से अनगिनत रिज्यूमे के साथ बाढ़ हो सकती है। (जल्द ही स्नातक करना। पढ़िए कैसे लें एक वित्त नौकरी सीधे अंडरग्रेजुएट से ।)

तो एक तंग नौकरी बाजार में एक शीर्ष स्थान के लिए विचार करने के लिए, किसी विशेष क्षेत्र में एकाग्रता के साथ मास्टर डिग्री या एमबीए, जैसे कि वित्त या लेखा एक होना चाहिए। इसके अलावा, यह पसंद है या नहीं, शीर्ष निवेश बैंक अक्सर उन लोगों की ओर तरजीह देते हैं जो येल, हार्वर्ड या व्हार्टन जैसे शीर्ष स्कूलों से स्नातक हैं।

मास्टर डिग्री से परे, सबसे अच्छा उम्मीदवारों को अलग करने के लिए, नियोक्ता अक्सर अन्य कौशल या कक्षाओं की ओर फिर से शुरू होगा। जिन लोगों ने अतिरिक्त कदम उठाए हैं और श्रृंखला 7 और / या 24 के लिए अध्ययन किया है और उन्हें अधिमान्य उपचार दिया जाता है, साथ ही साथ। एक व्यक्ति जिनके पास शीर्ष विद्यालय से डिग्री नहीं है, उन्हें इन कौशल को सम्मानित करने या इन योग्यताओं को प्राप्त करने पर विशेष ध्यान देना चाहिए, यदि संभव हो तो। (इन्वेस्टोपेडिया श्रृंखला 7 परीक्षा तैयारी देखें।)

इसलिए, उपर्युक्त कार्यक्रमों की बेहतर समझ हासिल करने के लिए स्थानीय कॉलेज या अन्य शिक्षण सुविधा में कक्षा का काम समझ में आता है। इसके अलावा, फर्मों के साथ ब्रोकरेज क्षेत्र में पूर्व अनुभव जो एक श्रृंखला 7 या 24 लाइसेंस के लिए उम्मीदवार को प्रायोजित करने के लिए तैयार थे, व्यक्ति को अलग करने में मदद कर सकते हैं।

सार्वजनिक बोलने में कक्षाएं, बातचीत और बिक्री भी उम्मीदवार को काम पर रखने वाले प्रबंधक को अधिक आकर्षक बनाने में मदद कर सकती हैं।

तकनीकी क्षमताओं
अच्छे समय में भी, निवेश बैंक किसी ऐसे व्यक्ति को नियुक्त करना चाहते हैं जो बाज़ार में नवीनतम तकनीकों को समझता है, और उनका उपयोग कर सकता है। और एक तंग नौकरी के बाजार में, जब फर्म को फिर से शुरू किया जाता है, तो ऐसे कौशल अमूल्य हो सकते हैं और उम्मीदवार को अलग करने में मदद कर सकते हैं।

उदाहरण के लिए, यहां तक ​​कि कुछ छोटा, जैसे वेबपेज बिल्डिंग या ब्लॉगिंग, प्रक्रिया में भूमिका निभा सकते हैं। इसका कारण यह है कि निजी और सार्वजनिक कंपनियां वेबसाइटों का उपयोग आम जनता और निवेश समुदाय के साथ अधिक से अधिक संवाद करने के लिए कर रही हैं, और इसलिए एक व्यक्ति जिसने उनका उपयोग किया है और उनके पास काम करने का ज्ञान है, प्रतियोगिता पर एक पैर है।

संपर्क
कई मामलों में पुरानी कहावत, "यह वह नहीं है जो आप जानते हैं, लेकिन जो आप जानते हैं, " अब लागू नहीं होता है। लेकिन फर्म के भीतर संपर्क रखना, विशेष रूप से तंग समय के दौरान, बहुत मददगार हो सकता है और उम्मीदवार को स्थिति में लाने में मदद कर सकता है।

एक टिप के रूप में, उम्मीदवारों को समान हितों वाले व्यक्तियों तक पहुंचने और नेटवर्किंग वेबसाइटों पर पेशेवर संबंध बनाने के लिए समय के साथ संपर्क और उनके व्यक्तिगत रोलोडेक्स बनाने की कोशिश करनी चाहिए। साथ ही, उम्मीदवार को स्नातक या स्नातक विद्यालय के पुराने सहपाठियों के साथ छूने के आधार पर विचार करना चाहिए क्योंकि वे उस फर्म में काम कर सकते हैं जिसे वे रोजगार के लिए लक्षित कर रहे हैं। साक्षात्कार प्रक्रिया के दौरान सूक्ष्म नाम छोड़ने पर विचार करें, केवल अगर आप जानते हैं कि एक ठोस कर्मचारी है।

मात्रात्मक कौशल
गणित या सांख्यिकी में एक डिग्री, और / या मॉडल विकसित करने और उपयोग करने की क्षमता संपत्ति प्रबंधन व्यवसाय में और विशेष रूप से उन लोगों के लिए उपयोगी है जो प्रतिभूति विश्लेषक होने की आकांक्षा रखते हैं। यदि और कुछ नहीं है, तो ऐसे कौशल रखने से संभावित उम्मीदवारों को एक तंग नौकरी के बाजार में स्थापित करने में मदद मिल सकती है, भले ही वह व्यक्ति ऐसी स्थिति के लिए आवेदन कर रहा हो जहां इस तरह की कौशल की आवश्यकता नहीं हो सकती है, जैसे बिक्री।

उन कौशलों को विकसित करने का एक तरीका यह है कि कॉलेज में ऐसे किसी भी क्षेत्र में नाबालिग या मेजर या फिर बाद के समय में उन क्षेत्रों में कोर्सवर्क किया जाए। फिर से, जिन उम्मीदवारों के पास अपने फिर से शुरू होने का कौशल है, उन्हें अलग रखा जा सकता है क्योंकि फर्म संभवतः उन्हें जबरदस्त संसाधनों के रूप में देखेगा, और उन लोगों के रूप में जो कई मामलों में, जमीन पर चल रहे हिट कर सकते हैं।

प्रस्तुतीकरण
जब अर्थव्यवस्था धीमी है - और अच्छे समय के दौरान भी - दलालों को प्रत्येक दिन बहुत बड़ी मात्रा में रिज्यूमे प्राप्त होने की संभावना है। और क्योंकि उनके पास कूड़े की अपनी पिक हो सकती है, इसलिए बोलने के लिए, वे अक्सर उन उम्मीदवारों के साथ जाएंगे जो बहुत प्रस्तुत करने योग्य हैं। इसलिए, किसी की पोशाक पर ध्यान देना और अच्छी तरह से बोला जाना महत्वपूर्ण है। फिर से कई लोग साक्षात्कार के लिए उस दरवाजे से गुजर सकते हैं, इसलिए एक व्यक्ति के रूप में सामने आना महत्वपूर्ण है जो फर्म का अच्छी तरह से प्रतिनिधित्व करेगा।

जमीनी स्तर
ब्रोकरेज फर्म या निवेश बैंक में नौकरी पाना मुश्किल हो सकता है, यहां तक ​​कि अच्छे समय में भी। और एक तंग नौकरी बाजार में, यह एक बहुत कठिन काम की तरह लग सकता है। लेकिन फिर से, उपरोक्त सुझावों से उम्मीदवार को प्रतियोगिता में पैर जमाने में मदद करनी चाहिए और खुद को जनता से अलग करने में मदद करनी चाहिए। (आकर्षक वित्त स्थितियों के बारे में अधिक जानकारी के लिए, शीर्ष 4 सबसे अधिक प्रतिस्पर्धी वित्तीय करियर देखें ।)