स्वतंत्र ठेकेदार
एक स्वतंत्र ठेकेदार एक व्यक्ति या इकाई है जो काम करने के लिए अनुबंधित है या एक गैर-कर्मचारी के रूप में दूसरी इकाई को सेवाएं प्रदान करता है। नतीजतन, स्वतंत्र ठेकेदारों को अपने सामाजिक सुरक्षा और चिकित्सा करों का भुगतान करना होगा। भुगतानकर्ता को प्रत्येक भुगतानकर्ता को एक स्वतंत्र ठेकेदार या कर्मचारी के रूप में सही ढंग से वर्गीकृत करना होगा। एक स्वतंत्र ठेकेदार के लिए एक और शब्द एक फ्रीलांसर है।
स्वतंत्र ठेकेदारों को समझना
डॉक्टर, दंत चिकित्सक, पशु चिकित्सक, वकील, और कई अन्य पेशेवर जो स्वतंत्र सेवाएं प्रदान करते हैं उन्हें आंतरिक राजस्व सेवा (आईआरएस) द्वारा स्वतंत्र ठेकेदारों के रूप में वर्गीकृत किया गया है। हालांकि, श्रेणी में ठेकेदार, उप-ठेकेदार, स्वतंत्र लेखक, सॉफ्टवेयर डिजाइनर, नीलामीकर्ता, अभिनेता, संगीतकार और कई अन्य लोग भी शामिल हैं, जो आम जनता को स्वतंत्र सेवाएं प्रदान करते हैं। "गिग इकॉनमी" करार दिया गया है, जो स्वतंत्र ठेकेदारों के उदय में तेजी से प्रचलित हो गया है।
एक स्वतंत्र ठेकेदार, या फ्रीलांसर, एक व्यक्ति या संस्था है जो किसी गैर-कर्मचारी के रूप में - या किसी अन्य संस्था को सेवाएं प्रदान करने के लिए काम करता है।
संयुक्त राज्य अमेरिका में स्वतंत्र ठेकेदारों को एकमात्र मालिक या एकल सदस्य सीमित देयता कंपनियों (एलएलसी) माना जाता है। अगर उन्हें किराये की संपत्तियों से लाभ या हानि होती है, तो उन्हें अपनी सभी आय और खर्चों को फॉर्म 1040 की अनुसूची सी या अनुसूची ई पर रिपोर्ट करना होगा। इसके अलावा, उन्हें आईआरएस के लिए स्वरोजगार कर जमा करना होगा, आमतौर पर फॉर्म 1040-ईएस का उपयोग करके तिमाही आधार पर।
हालांकि, एकमात्र मालिक के रूप में, स्वतंत्र ठेकेदार आवश्यक रूप से अपनी सकल कमाई पर कर का भुगतान नहीं करते हैं। लागू व्यावसायिक व्यय उनके समग्र कर दायित्व को कम कर सकते हैं। सकल आय और व्यावसायिक व्यय के बीच का अंतर शुद्ध आय है, जिस पर कर देय हैं। 2019 के रूप में स्वतंत्र ठेकेदार सामाजिक सुरक्षा योगदान में 12.4% और अपनी शुद्ध आय के पहले $ 132, 900 पर मेडिकेयर भुगतान में 2.9% का भुगतान करते हैं, साथ ही $ 132, 900 से अधिक की शुद्ध आय पर 2.9%। कुछ स्वतंत्र ठेकेदारों को राज्य बिक्री करों का भुगतान करना पड़ सकता है, जो उनके द्वारा उत्पादित उत्पाद पर निर्भर करता है।
स्वतंत्र ठेकेदारों को अपनी कमाई का हिसाब रखना चाहिए और ग्राहकों से प्राप्त हर भुगतान को शामिल करना चाहिए। ग्राहक कानूनी तौर पर अपने ठेकेदारों को 1099-विविध फॉर्म जारी करने के लिए बाध्य होते हैं, यदि वे उस राशि का भुगतान करते हैं जो उस खर्च को वारंट का भुगतान करती है। यदि एक स्वतंत्र ठेकेदार एक भुगतानकर्ता से $ 599 से अधिक कमाता है, तो उस भुगतानकर्ता को ठेकेदार को वर्ष के लिए अपनी आय का विवरण देते हुए 1099 फॉर्म जारी करना आवश्यक है।
स्वतंत्र ठेकेदार बनाम कर्मचारी
श्रमिकों को एक कर्मचारी या एक स्वतंत्र ठेकेदार के रूप में वर्गीकृत किया जा सकता है। जब एक श्रमिक एक स्वतंत्र ठेकेदार होता है, तो नियोक्ता केवल नौकरी की गुणवत्ता या परिणाम को नियंत्रित कर सकता है - उस पद्धति से नहीं जिसके माध्यम से काम किया जाता है। जब कर्मचारी एक कर्मचारी होता है, तो भुगतानकर्ता यह जनादेश दे सकता है कि उत्पादन एक विशेष स्थान पर और एक निश्चित समय या गति से होता है। एक व्यवसाय के मालिक का काम पूरा होने पर अधिक नियंत्रण होता है।
काम की बारीकियों पर इस नियंत्रण के बदले में, मालिक कर्मचारी को कई लाभ प्रदान करने के लिए प्रतिबद्ध है। इनमें सामाजिक सुरक्षा और चिकित्सा योगदान शामिल हैं, परियोजना को पूरा करने के लिए आवश्यक उपकरण प्रदान करते हैं, नियोक्ता-प्रायोजित सेवानिवृत्ति योजनाओं की क्षमता जैसे कि 401 (के) या IRA, और कार्यकर्ता को कार्यस्थल तक पहुंच प्रदान करते हैं।
इसके विपरीत, स्वतंत्र ठेकेदारों को स्वयं के लिए लाभ प्रदान करना चाहिए, जिसमें सामाजिक सुरक्षा और चिकित्सा भुगतान के कर्मचारी और नियोक्ता दोनों भागों का भुगतान करना शामिल है, अन्य खर्चों के बीच। स्वतंत्र ठेकेदार को उत्पाद का उत्पादन करते समय भुगतानकर्ता की गुणवत्ता मानक और समय सीमा को पूरा करना चाहिए। स्वतंत्र ठेकेदार अक्सर उन नियोक्ताओं के लिए काम करते हैं जो शारीरिक रूप से अपने स्थान से बहुत दूर हैं। जैसे, उन्हें काम के लिए वैश्विक बाजार पर प्रतिस्पर्धा करने के लिए तैयार होना चाहिए। एक स्वतंत्र ठेकेदार होने के नाते डाउनसाइड होते हैं, क्योंकि उनके पास बेरोजगारी बीमा या श्रमिकों के मुआवजे के भुगतान तक कोई पहुंच नहीं है।
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