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श्रम शक्ति की भागीदारी दर

व्यापार : श्रम शक्ति की भागीदारी दर
श्रम बल भागीदारी दर क्या है?

श्रम शक्ति भागीदारी दर एक अर्थव्यवस्था के सक्रिय कार्यबल का एक उपाय है। संख्या के लिए सूत्र उन सभी श्रमिकों का योग है जो नियोजित या सक्रिय रूप से रोजगार की मांग कर रहे हैं जो कुल कार्य-आयु की आबादी से विभाजित हैं।

फेडरल ब्यूरो ऑफ लेबर स्टैटिस्टिक्स के अनुसार, अमेरिकी श्रम भागीदारी दर सितंबर 2019 तक 63.2% थी, जो मासिक अद्यतन प्रकाशित करती है। पिछले 10 वर्षों के लिए मासिक आंकड़े 63% से थोड़ा अधिक 66% से कम की संकीर्ण सीमा में हैं।

श्रम बल भागीदारी दर को समझना

बेरोजगारी के आंकड़ों का विश्लेषण करते समय श्रम बल भागीदारी दर एक महत्वपूर्ण मीट्रिक है क्योंकि यह उन लोगों की संख्या को मापता है जो सक्रिय रूप से नौकरी-शिकार के साथ-साथ वर्तमान में कार्यरत हैं। यह कामकाजी उम्र के लोगों को छोड़ देता है जो काम की तलाश में नहीं हैं या काम करने में असमर्थ हैं, जिसमें पूर्णकालिक छात्र और गृहिणी, विकलांग, कैदी और सेवानिवृत्त शामिल हैं।

चाबी छीन लेना

  • श्रम बल की भागीदारी दर उन सभी कामकाजी उम्र के लोगों के प्रतिशत को इंगित करती है जो कार्यरत हैं या सक्रिय रूप से काम मांग रहे हैं।
  • बेरोजगारी की संख्या के साथ संयोजन में उपयोग किया जाता है, यह अर्थव्यवस्था की स्थिति में कुछ परिप्रेक्ष्य प्रदान करता है।
  • अमेरिका में, कई प्रवृत्तियों के कारण श्रम भागीदारी दर धीरे-धीरे घट रही है।

यह उन लोगों को भी छोड़ देता है जिन्होंने काम की तलाश छोड़ दी है। एक आर्थिक मंदी के दौरान, श्रम बल की भागीदारी दर में गिरावट आएगी क्योंकि बहुत से काम पर रखने वाले श्रमिक हतोत्साहित हो जाते हैं और नौकरी की तलाश छोड़ देते हैं।

यह बेरोजगारी दर की तुलना में श्रम बल की भागीदारी दर को कुछ हद तक अधिक विश्वसनीय आंकड़ा बना सकता है, जिसकी अक्सर अंडर-काउंटिंग सही बेरोजगारी के लिए आलोचना की जाती है क्योंकि यह उन लोगों को ध्यान में रखने में विफल होता है, जो अनिच्छा से कार्यबल से बाहर हो गए हैं।

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भागीदारी दर

कुछ लोगों का तर्क है कि अर्थव्यवस्था की वास्तविक रोजगार स्थिति को बेहतर ढंग से समझने के लिए श्रम भागीदारी दर और बेरोजगारी के आंकड़ों को एक साथ माना जाना चाहिए। मंदी के दौरान, भागीदारी दर में अचानक गिरावट उल्लेखनीय जानकारी है। तो बेरोजगारी की दर में अचानक वृद्धि है।

क्यों भागीदारी दर घट रही है

जैसा कि उल्लेख किया गया है, श्रम भागीदारी दर पर मासिक आंकड़े पिछले एक दशक के लिए लगभग 66% से 63% के बीच रहे हैं, लेकिन समग्र प्रवृत्ति धीमी लेकिन काफी लगातार गिरावट दिखाती है।

63.2%

श्रम सांख्यिकी ब्यूरो के अनुसार, सितंबर 2019 में अमेरिकी श्रम बल की भागीदारी दर।

इस गिरावट को बड़े सामाजिक परिवर्तनों के लिए जिम्मेदार ठहराया गया है और अर्थव्यवस्था के समग्र स्वास्थ्य को नहीं। बेबी बूमर्स की एक स्थिर धारा की सेवानिवृत्ति और आयु स्पेक्ट्रम के छोटे अंत में कॉलेज की उपस्थिति में वृद्धि दोनों कारक हैं जो सक्रिय श्रमिकों से लोगों को हटा रहे हैं।

वैश्विक श्रम भागीदारी

वैश्विक संख्या में भी 1990 के बाद से लगातार गिरावट देखी गई है। विश्व बैंक के अनुसार, वैश्विक श्रम भागीदारी की दर एक दशक पहले 62.9% से नीचे 2018 के अंत में 61.3% थी।

2018 के अंत में उच्चतम श्रम शक्ति भागीदारी दर वाले देशों में जिम्बाब्वे, रवांडा, तंजानिया और कंबोडिया शामिल थे। सबसे कम देशों में समोआ, तिमोर-लेस्ते और यमन शामिल हैं।

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संबंधित शर्तें

बेरोजगारी दर की परिभाषा बेरोजगारी दर कुल श्रम शक्ति का प्रतिशत है जो बेरोजगार है लेकिन सक्रिय रूप से रोजगार की तलाश और काम करने के लिए तैयार है। अधिक रोजगार-से-जनसंख्या अनुपात रोजगार-से-जनसंख्या अनुपात एक क्षेत्र के कुल-कार्यशील आबादी के लिए वर्तमान में कार्यरत श्रम बल के अनुपात को दर्शाता है। सिविलियन लेबर फोर्स की परिभाषा सिविलियन लेबर फोर्स एक ऐसा शब्द है जिसका इस्तेमाल श्रम सांख्यिकी ब्यूरो द्वारा उन अमेरिकियों को संदर्भित करने के लिए किया जाता है जिन्हें वह या तो नियोजित या बेरोजगार मानते हैं। अधिक हतोत्साहित कार्यकर्ता परिभाषा एक हतोत्साहित कार्यकर्ता वह है जो रोजगार के लिए योग्य है और काम कर सकता है, लेकिन वर्तमान में बेरोजगार है और उसने रोजगार खोजने का प्रयास नहीं किया है। अधिक बेरोजगारी की परिभाषा बेरोजगारी अर्थव्यवस्था में रोजगार और श्रम उपयोग का एक उपाय है जो यह देखता है कि श्रम बल का कितना अच्छा उपयोग किया जा रहा है। अधिक बेरोजगारी की परिभाषा बेरोजगारी उस समय के लिए है जब कोई व्यक्ति जो सक्रिय रूप से नौकरी मांग रहा है वह काम पाने में असमर्थ है। अधिक साथी लिंक
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