चिकित्सा बचत खाता (MSA)
1990 के दशक की शुरुआत में चिकित्सा बचत खाते (MSA) कई राज्यों द्वारा बनाए गए थे। 1996 तक, ये योजनाएं हेल्थ इंश्योरेंस पोर्टेबिलिटी एंड एकाउंटेबिलिटी एक्ट (HIPPA) के भीतर एक संघीय पायलट कार्यक्रम बन गईं। चिकित्सा बचत खातों (एमएसए), जिसे 2003 में वार्षिक कांग्रेस पुनर्वितरण की आवश्यकता थी, को चरणबद्ध तरीके से समाप्त कर दिया गया।
चिकित्सा बचत खाते (MSA) स्वास्थ्य बचत खातों (HSAs) के पूर्ववर्ती हैं, जिन्हें 2003 में मेडिकेयर प्रिस्क्रिप्शन ड्रग, सुधार और आधुनिकीकरण अधिनियम के हिस्से के रूप में स्थापित किया गया था।
MSAs और HSAs दोनों में समान कटौती, कर उपचार, और सेवानिवृत्ति खातों के रूप में काम किया हो सकता है। मेडिकेयर द्वारा कवर किए गए लोग अभी भी MSAs का उपयोग कर सकते हैं।
मेडिकल बचत खातों को समझना
स्वास्थ्य देखभाल के खर्चों की उच्च लागत का ध्यान रखने के लिए चिकित्सा बचत खातों को रखा गया था।
चिकित्सा बचत खातों के लिए धन व्यक्तिगत या नियोक्ता द्वारा बनाया गया था, लेकिन दोनों द्वारा नहीं। MSAs 50 या उससे कम कर्मचारियों वाले स्व-नियोजित या नियोक्ता समूहों तक सीमित थे जिन्हें उच्च कटौती योग्य स्वास्थ्य बीमा योजना (HDHP) में नामांकित किया गया था और अन्य पात्रता आवश्यकताओं को पूरा किया गया था।
एक चिकित्सा बचत खाता कर-कटौती योग्य बचत खाते थे जो मालिक कर या दंड के बिना योग्य स्वास्थ्य व्यय के लिए उपयोग कर सकते थे। यह बाद में एमएसए की जगह स्वास्थ्य बचत खातों पर लागू होगा। दोनों को एचडीएचपी के साथ खाते के युग्मन की आवश्यकता होती है। इसके अलावा, दोनों सेवानिवृत्ति खातों के रूप में काम करते हैं जो 65 साल और उससे अधिक उम्र के दंड के बिना तैयार किए जा सकते हैं।
चाबी छीन लेना
- 1990 के दशक के प्रारंभ में कई राज्यों द्वारा चिकित्सा बचत खाते बनाए गए और स्वास्थ्य बीमा पोर्टेबिलिटी और जवाबदेही अधिनियम के भीतर एक संघीय पायलट कार्यक्रम बन गया।
- 2003 में एमएसए की जगह स्वास्थ्य बीमा बचत खातों को समाप्त कर दिया गया।
- इन खातों को स्वास्थ्य देखभाल खर्चों की उच्च लागत का ख्याल रखने के लिए रखा गया था।
- चिकित्सा बचत खातों के लिए धन व्यक्तिगत या नियोक्ता द्वारा बनाया गया था, लेकिन दोनों नहीं।
मेडिकेयर एमएसए
मेडिकेयर एमएसए एक पारंपरिक एचएसए के समान है, जिससे उपयोगकर्ता अपने स्वास्थ्य सेवा प्रदाताओं और सेवाओं को चुन सकते हैं। मेडिकेयर एमएसए के पीछे विचार यह है कि उपयोगकर्ता इसे अपने स्वास्थ्य देखभाल खर्चों के भुगतान के लिए उच्च-कटौती योग्य बीमा योजना के साथ जोड़ सकते हैं। बीमित पक्ष द्वारा उच्च कटौती के बाद योजना का भुगतान किया जाता है। बीमित व्यक्ति के MSA को योजना के माध्यम से जमा किया जाता है, जिससे वह कटौती करने से पहले ही चिकित्सा देखभाल के लिए धन का उपयोग करने की अनुमति देता है।
जो लोग मेडिकेयर एमएसए में नामांकित हैं, वे अपनी बीमा योजना के उच्च कटौती पर पहुंचने से पहले ही चिकित्सा खर्चों का भुगतान करने के लिए खाते से धन का उपयोग कर सकते हैं।
आर्चर MSAs
स्व-नियोजित व्यक्ति और 50 से कम कर्मचारियों वाले छोटे व्यवसाय मेडिकल बचत खाते बनाने में सक्षम थे, जिन्हें आर्चर एमएसएएस के रूप में जाना जाता था, जो एक समूह एमएसए के समान काम करते थे। नाम बिल आर्चर का सम्मान करता है, जो कांग्रेस ने संशोधन को प्रायोजित किया जिसने उन्हें बनाया। 31 दिसंबर, 2007 को एक आर्चर एमएसएएस बनाने का कार्यक्रम समाप्त हो गया। क्योंकि उन्हें बंद कर दिया गया था, उस वर्ष के बाद कोई अन्य आर्चर एमएसएएस खुला नहीं था। हालाँकि, मौजूदा खातों ने धन और उपयोग जारी रखा हो सकता है।
बीमित पक्ष चिकित्सा देखभाल की लागत को कवर करने के लिए एमएसए में जमा करने में सक्षम थे। किए गए किसी भी डिपॉजिट पर टैक्स में छूट दी गई थी। कर वर्ष के दौरान अप्रयुक्त किए गए शेष अगले वर्ष तक लुढ़कने में सक्षम थे।
मेडिकल बचत खातों की जगह
2003 में, मेडिकेयर प्रिस्क्रिप्शन ड्रग इम्प्रूवमेंट एंड मॉडर्नाइजेशन एक्ट ने स्वास्थ्य बचत खातों (एचएसए) के निर्माण की अनुमति दी। ये खाते कर कोड की एक स्थायी विशेषता बन गए।
खाता योगदान संघीय आयकर समायोजित सकल आय (एजीआई) को कम करते हैं और मानक और मद में कटौती दोनों के लिए अनुमति दी जाती है। इसके अलावा, IRA के समान, फंडिंग उस कैलेंडर वर्ष की शुरुआत और उस वर्ष के लिए कर की समय सीमा से पहले कभी भी हो सकती है।
एचएसए एक पूरी तरह से निहित कर-सत्यापित खाता है और वर्ष के अंत में धन के अभाव में रहने के कारण नहीं दिया जा सकता है। एचएसए का उपयोग करके, एक व्यक्ति चिकित्सा और दंत चिकित्सा खर्चों के लिए भुगतान कर सकता है। एमएसए योग्य स्वास्थ्य बीमा योजनाओं में आमतौर पर एक व्यक्ति के लिए न्यूनतम $ 1, 700 का स्तर और परिवारों के लिए $ 3, 450 का न्यूनतम कटौती योग्य स्तर होना चाहिए। एचएसए योग्य HDHP डिडक्टिबल्स को हर साल अपडेट किया जाता है।
एचएसएएच किसी भी पात्र व्यक्ति के लिए एचडीएचपी के साथ उपलब्ध हैं, चाहे वे वर्तमान में काम कर रहे हों, स्व-नियोजित हों या किसी छोटी या बड़ी कंपनी द्वारा नियुक्त हों।
कर्मचारी और नियोक्ता खाते को निधि देंगे, और खाता निधि बीमा प्रीमियम के लिए भुगतान नहीं कर सकते हैं। वार्षिक योगदान व्यक्तियों के लिए कटौती योग्य स्वास्थ्य योजना के 65% से अधिक और परिवारों के लिए 75% से अधिक नहीं हो सकता है। योगदान का स्तर प्रत्येक वर्ष आसानी से घटता है, और पात्र व्यक्तियों और परिवारों को स्वीकार्य योगदान में 100% तक योगदान हो सकता है। इसके अलावा, HSAs 55 से 65 वर्ष की आयु के योग्य व्यक्तियों के लिए कैच-अप योगदान की अनुमति देते हैं।
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