सामाजिक सुरक्षा
सामाजिक सुरक्षा संयुक्त राज्य अमेरिका में सामाजिक सुरक्षा प्रशासन (SSA) द्वारा संचालित ओल्ड-एज, सर्वाइवर्स और डिसएबिलिटी इंश्योरेंस (OASDI) प्रोग्राम के लिए इस्तेमाल किया जाने वाला शब्द है, जो एक संघीय एजेंसी है।
जबकि सेवानिवृत्ति के लाभों के लिए सबसे अच्छा जाना जाता है, यह विकलांगता आय और उत्तरजीवी लाभ भी प्रदान करता है। यह एकमुश्त पेंशन से स्वतंत्र है।
सामाजिक सुरक्षा कैसे काम करती है
सामाजिक सुरक्षा एक बीमा कार्यक्रम है। कार्यकर्ता कार्यक्रम में भुगतान करते हैं, आमतौर पर पेरोल रोक के माध्यम से जहां वे काम करते हैं। वे हर साल चार क्रेडिट तक कमा सकते हैं। 2019 में, हर बार जब कोई $ 1, 360 कमाता है, तब तक उन्हें एक क्रेडिट प्राप्त होता है जब तक कि वे $ 5, 440, या चार क्रेडिट नहीं मारते। वह पैसा दो सामाजिक सुरक्षा ट्रस्ट फंडों में चला जाता है- रिटायर लोगों के लिए ओएएसआई ट्रस्ट फंड और विकलांगता लाभार्थियों के लिए डीआई ट्रस्ट फंड- जहां इसका उपयोग वर्तमान में उनके लिए पात्र लोगों को लाभ देने के लिए किया जाता है। जो पैसा खर्च नहीं होता वह ट्रस्ट के फंड में रहता है।
चाबी छीन लेना
- सामाजिक सुरक्षा सेवानिवृत्ति लाभों के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए, श्रमिकों को कम से कम 62 होना चाहिए और सिस्टम में 10 साल या उससे अधिक के लिए भुगतान करना चाहिए।
- ऐसे श्रमिक जो 70 वर्ष की आयु तक सामाजिक सुरक्षा एकत्र करने की प्रतीक्षा करते हैं, उन्हें उच्च मासिक लाभ प्राप्त होगा।
- जीवन साथी और पूर्व पति भी अपने पूर्व साथी की कमाई के रिकॉर्ड के आधार पर लाभ के पात्र हो सकते हैं।
ट्रस्टियों का एक बोर्ड दो सामाजिक सुरक्षा ट्रस्ट फंडों के वित्तीय संचालन की देखरेख करता है। छह सदस्यों में से चार ट्रेजरी, श्रम और स्वास्थ्य और मानव सेवा विभागों के सचिव और सामाजिक सुरक्षा आयुक्त हैं, जबकि शेष दो सदस्य राष्ट्रपति द्वारा नियुक्त और सीनेट द्वारा पुष्टि किए गए जन प्रतिनिधि हैं।
मेडिकेयर, 65 से अधिक अमेरिकियों के लिए संघीय स्वास्थ्य बीमा कार्यक्रम और विकलांग लोगों को पेरोल रोक के माध्यम से भी समर्थन किया जाता है, लेकिन यह पैसा एक तीसरे ट्रस्ट फंड में जाता है, जिसे मेडिकेयर एंड मेडिकेड सर्विसेज के केंद्रों द्वारा प्रबंधित किया जाता है।
सेवानिवृत्ति लाभ
कम से कम 10 वर्षों के लिए सामाजिक सुरक्षा प्रणाली में भुगतान करने वाले श्रमिक 62 वर्ष की आयु में प्रारंभिक सेवानिवृत्ति लाभों के लिए पात्र बन जाते हैं। हालांकि, उन्हें उच्च मासिक लाभ प्राप्त होगा यदि वे अपनी "पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु" तक इंतजार करते हैं (1960 में पैदा हुए किसी के लिए 67) या बाद में, उदाहरण के लिए) और इससे भी अधिक यदि वे 70 वर्ष की आयु तक प्रतीक्षा करते हैं, तो उनका लाभ अधिकतम होता है। श्रमिक एसएसए की वेबसाइट पर रिटायरमेंट एस्टिमेटर का उपयोग करके विभिन्न सेवानिवृत्ति की आयु में अपने लाभ का प्रक्षेपण प्राप्त कर सकते हैं।
एक कार्यकर्ता की सामाजिक सुरक्षा लाभ की गणना उनके 35 सबसे अधिक कमाई वाले वर्षों के दौरान उनकी औसत अनुक्रमित मासिक आय के आधार पर की जाती है। पति या पत्नी अपनी कमाई के रिकॉर्ड या पति या पत्नी के आधार पर भी लाभ का दावा कर सकते हैं। एक तलाकशुदा जीवनसाथी, जो वर्तमान में विवाहित नहीं है, पूर्व-पति की कमाई के रिकॉर्ड के आधार पर लाभ प्राप्त कर सकता है यदि विवाह 10 साल से अधिक समय तक चला। सेवानिवृत्त होने वाले बच्चों को भी लाभ प्राप्त हो सकता है जब तक कि वे 16 साल की नहीं हो जाती हैं (अब, यदि बच्चा अक्षम है)।
सामाजिक सुरक्षा न केवल कई सेवानिवृत्त लोगों को, बल्कि उनके बच्चों और बचे लोगों को भी लाभ प्रदान करती है - और उन श्रमिकों को जो विकलांग हो जाते हैं (और अपने बच्चों और बचे लोगों को)।
अयोग्यता लाभ
जो लोग एक शारीरिक या मानसिक विकलांगता के कारण काम नहीं कर सकते हैं, जो एक वर्ष या उससे अधिक समय तक चलने की उम्मीद है - या उनकी मृत्यु के परिणामस्वरूप - सामाजिक सुरक्षा विकलांगता लाभ के लिए पात्र हो सकते हैं। अर्हता प्राप्त करने के लिए, आपको आम तौर पर कुछ कमाई परीक्षणों को पूरा करना होगा। विकलांग श्रमिकों के परिवार के सदस्य भी पात्र हो सकते हैं।
बचे लाभ
मृतक श्रमिक का पति या पत्नी, श्रमिक की कमाई के रिकॉर्ड के आधार पर जीवित रहने वाले लाभों के लिए पात्र हो सकते हैं। इसमें जीवित पति-पत्नी शामिल हैं जो 60 या उससे अधिक उम्र के हैं, या 50 या उससे अधिक उम्र के और विकलांग हैं, बशर्ते उन्होंने दोबारा शादी न की हो। एक जीवित पति जो एक बच्चे की देखभाल कर रहा है जो 16 वर्ष से कम या विकलांग है, इन लाभों के लिए भी योग्य हो सकता है।
बच्चों को लाभ प्राप्त करने के लिए उन्हें आम तौर पर 18 वर्ष से कम या अक्षम होना चाहिए। कुछ परिस्थितियों में, एक सौतेला बच्चा, पोता, सौतेला पोता या दत्तक बच्चा भी लाभ के लिए योग्य हो सकता है। माता-पिता की उम्र 62 या उससे अधिक है जो अपनी आय के कम से कम आधे के लिए एक मृतक कार्यकर्ता पर निर्भर थे, वे भी लाभ एकत्र करने में सक्षम हो सकते हैं।
कुछ परिस्थितियों में, जीवित जीवनसाथी और नाबालिग बच्चे भी पात्र श्रमिक की मृत्यु के बाद $ 255 के एकमुश्त भुगतान के हकदार हैं।
सामाजिक सुरक्षा का इतिहास
अमेरिका में सामाजिक सुरक्षा प्रणाली का जन्म 14 अगस्त 1935 को हुआ था, जब राष्ट्रपति फ्रैंकलिन डी। रूजवेल्ट ने सामाजिक सुरक्षा कानून पर हस्ताक्षर किए थे। 1 जनवरी, 1940 को पहला मासिक लाभ चेक देय हो गया, और एक व्यक्ति को इकट्ठा करने वाला पहला व्यक्ति इरम एम। फुलर, वर्मोंट में एक सेवानिवृत्त कानूनी सचिव था। उसका चेक $ 22.54 के लिए था।
सिस्टम और इसके नियम दशकों में विकसित हुए हैं। आज सामाजिक सुरक्षा दुनिया के सबसे बड़े सरकारी कार्यक्रमों में से एक है, जो हर साल सैकड़ों अरबों डॉलर का भुगतान करता है। सामाजिक सुरक्षा प्रशासन का कहना है कि 2018 के अंत तक, लगभग 176 मिलियन लोग सामाजिक सुरक्षा करों का भुगतान कर रहे थे और लगभग 63 मिलियन मासिक सुरक्षा लाभ प्राप्त कर रहे थे।
अमेरिकी आबादी की उम्र बढ़ने के साथ, कुछ पर्यवेक्षकों ने एक प्रणाली की व्यवहार्यता के बारे में चिंताओं को उठाया है जिसमें कम सक्रिय कार्यकर्ता सेवानिवृत्त लोगों की अधिक संख्या का समर्थन करेंगे। उनकी नवीनतम (2019) रिपोर्ट में, OASDI न्यासी परियोजना है कि सेवानिवृत्ति निधि का भंडार 2035 (सेवानिवृत्ति ट्रस्ट निधि के लिए 2034; विकलांगता ट्रस्ट फंड के लिए 2052) में समाप्त हो जाएगा। जब प्रत्येक कोष के लिए भंडार समाप्त हो जाता है, तो सक्रिय श्रमिकों से आने वाले करों को सेवानिवृत्त लोगों को लगभग 77% और विकलांगता लाभार्थियों को 91% लाभ का भुगतान करने के लिए पर्याप्त होगा। यदि यह भविष्यवाणी की जाती है, तो कांग्रेस को अंतर को प्लग करने के तरीकों को खोजने की आवश्यकता होगी, जिसका मतलब श्रमिकों पर उच्च कर, सेवानिवृत्त लोगों के लिए कम लाभ या अधिक उम्र की आवश्यकताएं या इन तत्वों के कुछ संयोजन हो सकते हैं। (संबंधित पढ़ने के लिए, "मेरी अंशकालिक नौकरी सामाजिक सुरक्षा को कैसे प्रभावित करती है?"
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