शेयर-लिए-स्टॉक

स्टॉक-फॉर-स्टॉक की परिभाषा

1. विलय और अधिग्रहण के संदर्भ में, पूर्व निर्धारित दर पर अधिग्रहित कंपनी के स्टॉक के लिए एक अधिग्रहण कंपनी के स्टॉक का आदान-प्रदान। आमतौर पर, विलय का केवल एक हिस्सा स्टॉक-फॉर-स्टॉक लेनदेन के साथ पूरा होता है, बाकी खर्च नकद या अन्य भुगतान विधियों के साथ कवर किया जाता है।

2. कर्मचारी स्टॉक विकल्प मुआवजा योजना में विकल्प मूल्य को संतुष्ट करने की एक विधि। इन मुआवजे कार्यक्रमों के तहत, कर्मचारियों को स्टॉक विकल्प दिए जाते हैं, लेकिन उन्हें अनुदान दिए जाने से पहले कंपनी को विकल्प मूल्य का भुगतान करना होगा। परिपक्व स्टॉक (स्टॉक जो एक आवश्यक होल्डिंग अवधि के लिए आयोजित किया गया है) का आदान-प्रदान करके, अनुदानकर्ता को उनके भुगतान के बिना उनके विकल्प प्राप्त कर सकते हैं। एक निश्चित समयावधि के बाद, अनुदानकर्ताओं को वह स्टॉक वापस दिया जाता है जो वे अपने विकल्पों के लिए भुगतान करते थे।

ब्रेकिंग डाउन स्टॉक-फॉर-स्टॉक

1. उदाहरण के लिए, अधिग्रहण के खर्चों को पूरा करने के लिए, एक अधिग्रहण करने वाली कंपनी, लक्ष्य कंपनी के शेयरधारकों के साथ दो से तीन स्टॉक-फॉर-स्टॉक एक्सचेंज के संयोजन का उपयोग कर सकती है और नकद की निविदा पेशकश कर सकती है।

2. जहां संभव हो, अनुदानकर्ता अक्सर स्टॉक-फॉर-स्टॉक एक्सचेंज का लाभ उठाते हैं, क्योंकि वे आमतौर पर किसी अनुदानकर्ता के स्वामित्व की स्थिति में वृद्धि करते हैं और नकद परिव्यय की आवश्यकता नहीं होती है। गैर-कर्मचारी शेयरधारकों का तर्क है कि स्टॉक-फॉर-स्टॉक विकल्प मूल्य संतुष्टि कर्मचारियों के विकल्प देने के पहले से ही उच्च व्यय को जोड़ती है, क्योंकि कर्मचारियों को विकल्प मूल्य का भुगतान नहीं करना पड़ता है, जो कि महत्वपूर्ण मात्रा में नकदी जोड़ सकता है यदि सभी कर्मचारियों को दिए गए विकल्प स्टॉक-फॉर-स्टॉक अभ्यासों का लाभ उठाते हैं।

जब एक कार्यकारी को एक प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प (आईएसओ), या एक गैर-योग्य स्टॉक विकल्प (एनएसओ) प्रदान किया जाता है, तो उस कर्मचारी को वास्तव में उन शेयरों को प्राप्त करना चाहिए जो विकल्प बनाने के लिए विकल्प को कम करते हैं। गैर-योग्य स्टॉक विकल्प और प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प दोनों आमतौर पर इस शर्त के तहत दिए जाते हैं कि कार्यकारी को उन्हें बेचने या उन्हें देने से मना किया जाता है, क्योंकि उन्हें स्टॉक के लिए विकल्पों का आदान-प्रदान करना अनिवार्य है। ये शब्द एक कार्यकारी अनुबंध में लिखे गए हैं।

स्टॉक-फॉर-स्टॉक विलय में शामिल कंपनियां एक निर्धारित अनुपात के आधार पर शेयरों का आदान-प्रदान करने के लिए एक समझौता करती हैं। यदि कंपनी एबीसी और कंपनी एक्सवाईजेड 1-टू -2 स्टॉक विलय के लिए सहमत हैं, तो एक्सवाईजेड शेयरधारकों को वर्तमान में रखे गए प्रत्येक दो शेयरों के लिए एक एबीसी शेयर प्राप्त होगा। नतीजतन, XYZ शेयर ट्रेडिंग को बंद कर देंगे और विलय के पूरा होने के बाद बकाया एबीसी शेयरों की संख्या बढ़ जाएगी। विलय के बाद का एबीसी शेयर मूल्य नई विलय वाली इकाई के लिए भविष्य की कमाई की संभावनाओं के बाजार के आकलन पर निर्भर करता है।

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संबंधित शर्तें

कर्मचारी स्टॉक विकल्प (ईएसओ) को परिभाषित करें एक कर्मचारी स्टॉक विकल्प एक कर्मचारी को एक निर्धारित मूल्य के लिए कंपनी के स्टॉक में निश्चित संख्या में शेयर खरीदने का अधिकार देता है। अधिक स्टॉक स्वैप परिभाषा एक शेयर स्वैप दूसरे के लिए एक इक्विटी-आधारित संपत्ति का आदान-प्रदान है। अर्हताप्राप्त विवाद निपटान अर्हताप्राप्त निपटान, स्टॉक, या स्टॉक के आदान-प्रदान को संदर्भित करता है जो अनुकूल कर उपचार के लिए अर्हता प्राप्त करता है। अधिक गैर-योग्य स्टॉक विकल्प (एनएसओ) परिभाषा गैर-योग्य स्टॉक विकल्प (एनएसओ) कर्मचारियों को मुआवजा देने का एक वैकल्पिक तरीका है। अधिक इक्विटी मुआवजा इक्विटी मुआवजा गैर-नकद वेतन है जो कि कर्मचारियों को विकल्पों, प्रतिबंधित स्टॉक और प्रदर्शन शेयरों सहित की पेशकश की जाती है। अधिक स्टॉक मुआवजा परिभाषा स्टॉक मुआवजा, कर्मचारियों को स्टॉक विकल्प देने की प्रथा को संदर्भित करता है जो बाद की तारीख में खरीद, या खरीद के लिए उपलब्ध हो जाएगा। अधिक साथी लिंक