महिलाओं को 100 साल के जीवन के लिए योजना बनानी चाहिए: मेरिल लिंच

महिलाओं के बढ़ते करियर और वित्तीय शक्ति के लिए जरूरी नहीं है कि वे लंबी अवधि के वित्तीय कल्याण के लिए अनुवाद करें। यह गुरुवार, 19 अप्रैल को जारी एक नए मेरिल लिंच / एज वेव अध्ययन से निकाला गया है, "वीमेन एंड फाइनेंशियल वेलनेस: बियॉन्ड द बॉटम लाइन"।

"महिलाएं श्रम बल में, अपने समुदायों और कार्यस्थलों में और अपने घरों में, बड़े परिवर्तन चला रही हैं, " बुधवार शाम अध्ययन की घोषणा करने वाले पैनल में बैंक ऑफ अमेरिका के वैश्विक मानव संसाधन कार्यकारी शेरी ब्रोंस्टीन ने कहा। लेकिन जब बहुत कुछ बदल गया है, तब भी महिलाओं को एक नुकसान है जब यह वित्तीय भलाई की बात आती है।

यह अध्ययन अमेरिका में 18 वर्ष से अधिक उम्र के 2, 638 महिलाओं और 1, 069 पुरुषों के राष्ट्रीय प्रतिनिधि नमूने पर आधारित है, जिसका सर्वेक्षण 25 अक्टूबर से 22 नवंबर, 2017 के बीच किया गया था।

महिलाओं का सबसे बड़ा वित्तीय क्षेत्र

महिलाओं को अपने पुरुष साथियों की तुलना में निवेश करने की संभावना कम है, हालांकि सर्वेक्षण के उत्तरदाताओं में से 84% कैरियर के लचीलेपन को समझते हैं और उनके वित्त को समझते हैं। सर्वेक्षण में प्रतिभागियों का सबसे बड़ा वित्तीय अफसोस "अधिक निवेश नहीं करना" है।

इसका मतलब यह नहीं है कि महिलाओं को यह सब मौका छोड़ रहे हैं। चार में से एक महिला 18 और उससे अधिक उम्र की महिलाओं ने अपने भविष्य के लिए कोई योजना नहीं बनाई है। उन्हें और अधिक करने से क्या रोकना है: अध्ययन महिलाओं को "निवेश करने के लिए ज्ञान नहीं" और "विश्वास नहीं होने" का हवाला देता है क्योंकि वे प्रमुख निवेश नहीं करते हैं।

जबकि महिलाओं को ज्यादातर वित्तीय कार्यों को पूरा करने में पुरुषों की तरह ही भरोसा होता है, लेकिन जब वे अपने पैसे का निवेश करने की बात करते हैं तो यह बहुत कम होता है (पुरुषों के 68% की तुलना में 52%)। आत्मविश्वास की कमी को जोड़ना सामाजिक वर्जित है: सर्वेक्षण में शामिल 61% महिलाएं पैसे के बारे में अपनी मृत्यु के बारे में बात करना पसंद करेंगी।

"सहस्त्राब्दी की महिलाओं को निवेश करने में सबसे कम विश्वास था, " मैडी डाइक्टवाल्ड, एज वेव के सह-संस्थापक ने कहा, जबकि बड़ी महिलाओं में आत्मविश्वास की संभावना अधिक थी। "यह क्रॉस-जेनरेशनल मेंटरशिप के लिए एक महत्वपूर्ण अवसर प्रस्तुत करता है।"

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रोल मॉडल की कमी

यह मदद नहीं करता है कि महिलाओं को लक्षित मीडिया वित्तीय जानकारी पर काफी पतली है। मार्च 2018 में सर्वेक्षण में अग्रणी महिलाओं की पत्रिकाओं से संपादकीय सामग्री के 1, 594 पृष्ठों में से 1% से कम पृष्ठों में व्यक्तिगत वित्त शामिल है।

यह समस्या वित्तीय सेवा उद्योग द्वारा विकसित की गई है, जो कि एक सार्वजनिक संबंध फर्म, EvolveMKD के संस्थापक और मुख्य कार्यकारी अधिकारी, मेगन ड्रिस्कॉल के अनुसार, "महिलाओं की पत्रिकाओं में विज्ञापन नहीं करता है।" जबकि वित्तीय सेवा उद्योग का आधा ग्राहक आधार महिला है, 70। महिलाओं के% की रिपोर्ट है कि वित्तीय उद्योग ने पारंपरिक रूप से पुरुषों को पूरा किया है। उदाहरण के लिए, वित्तीय नियोजन मॉडल काम से उस तरह के विराम के लिए अनुमति नहीं देते हैं जो कई महिलाएं बच्चों की परवरिश करने के लिए ले जाती हैं या उम्र बढ़ने वाले परिवार के सदस्यों की देखभाल करती हैं।

समस्या का एक हिस्सा यह है कि बहुत वित्तीय मीडिया पुरुष-केंद्रित आवाज़ में लिखा गया है, पैसा पत्रिका के पूर्व प्रधान संपादक डायने हैरिस ने कहा। डायने ने पाया कि जब वह संपादक थीं, उनके 30% प्रिंट ग्राहक महिलाएं थीं। एक बार जब उन्होंने महिलाओं पर अधिक ध्यान केंद्रित करने के लिए अपनी वेब आवाज़ को स्थानांतरित कर दिया, तो महिला पाठकों ने "50% तक की छलांग लगाई।" इसका एक हिस्सा "महिलाओं के लिए एक तरह से बोलना है जो वे बोलना चाहती हैं।"

वेतन गैप से परे

जेंडर पे गैप और संख्याओं के दोहराव के बारे में बहुत कुछ लिखा गया है: महिलाएं हर डॉलर के लिए 82 सेंट कमाती हैं जो एक समान स्थिति में एक आदमी बनाता है। मेरिल लिंच के अनुसार, लेकिन ये वर्तमान मूल्य आंकड़े "यह प्रदर्शित करने में विफल हैं कि वेतन अंतर कैसे जमा होता है और एक महिला के जीवन के दौरान यौगिक"। (अधिक जानकारी के लिए, जेंडर पे गैप चलाने वाले एक बड़े कारक को देखें)

जबकि औसत महिला अपने वयस्क जीवन का 44% कार्यबल के बाहर बिताती है, औसत पुरुष केवल 28% के लिए हटा दिया जाता है। उन कैरियर रुकावटों के प्रभाव - बच्चों की देखभाल करने के लिए, एक बीमार माता-पिता या एक बीमार जीवनसाथी - पुरुषों और महिलाओं के बीच जीवन भर की कमाई में $ 1, 055, 000 के अंतर से समय के साथ संचित होते हैं। और निश्चित रूप से, यह प्रभावित करता है कि महिलाओं को कितना पैसा निवेश करना है।

आयु 100 तक करने की योजना

चार 65-वर्षीय बच्चों में से एक आज के 90 वर्ष की आयु के हैं और एक के 10 10 जीवित रहने वाले 95 वर्ष के हैं, हर किसी को एक लंबे समय के लिए योजना बनाने की आवश्यकता है। सबसे विवेकपूर्ण संख्या: 100 वर्ष की आयु। यह महिलाओं के लिए विशेष रूप से सच है, जिनकी औसत जीवन प्रत्याशा पुरुषों की तुलना में पांच साल अधिक है।

उस लंबे जीवनकाल के लिए वित्तीय सुरक्षा होने की समस्या को इस तथ्य से जटिल किया जाता है कि महिलाएं पहले रिटायर हो जाती हैं (शायद एक बीमार जीवनसाथी की देखभाल करने के लिए) और कम बचत के साथ। केवल 9% अमेरिकी महिलाओं के पास $ 300, 000 या उससे अधिक है। मेरिल एज वेव अध्ययन के अनुसार, उन्हें विशिष्ट सेवानिवृत्ति के लिए क्या चाहिए: $ 738, 000। इसके अलावा, महिलाओं के जीवन का मतलब है कि वे अपने बाद के वर्षों में चिकित्सा खर्चों में लगभग $ 200, 000 अधिक अर्जित करती हैं। पॉकेट हेल्थकेयर से बाहर निकलने का खर्च रिटायरमेंट (लंबी अवधि की देखभाल सहित) के लिए है: पुरुषों के लिए $ 494, 000, लेकिन महिलाओं के लिए $ 688, 000।

लॉर्ड एबेट के मुआवजे और लाभों के प्रमुख विक्टोरिया मज़ूर ने कहा, "सेवानिवृत्ति के लिए बचत की नींव 100 साल के जीवन का समर्थन करने के लिए नहीं बदली है।" "लोग इस बारे में नहीं सोच रहे हैं।"

यहां से आगे बढ़ रहे हैं

"महिलाओं की जीवन यात्राएं केवल पुरुषों की तुलना में अलग नहीं हैं, वे हमारी माताओं और दादी की जीवन यात्रा से अलग हैं, " मैडी डाइक्वाटल ने कहा।

जैसा कि मेगन ड्रिस्कॉल ने बुधवार शाम को पैनल को बताया, "कानून बदल सकते हैं, लेकिन समाज में दृष्टिकोण में अधिक समय लगता है।" बूमर्स ने सीमाओं को बड़ा किया, इसे हटाने के लिए संघीय कानून लिया। उधारदाताओं को बार-बार आवश्यकता होती है कि बंधक ऋण के लिए आवेदन करने वाली महिलाएं 1974 में समान क्रेडिट अवसर अधिनियम पर रोक लगाने तक एक पति या पुरुष रिश्तेदार के हस्ताक्षर प्रस्तुत करती हैं। 1988 तक, कई राज्यों में महिलाओं को अभी भी व्यवसाय ऋण के लिए आवेदन करने के लिए एक पुरुष के हस्ताक्षर की आवश्यकता थी। । उस असमानता को समाप्त करने के लिए महिला व्यवसाय स्वामित्व अधिनियम का धन्यवाद करें।

"महिलाओं ने व्यक्तिगत रूप से और पेशेवर रूप से एक लंबा सफर तय किया है, लेकिन जब उनके वित्त की बात आती है, तो अभी भी एक निशान बाकी है, " लोर्ना सबबिया ने कहा, बैंक ऑफ अमेरिका मेरिट लिंच के लिए रिटायरमेंट और पर्सनल वेल्थ सॉल्यूशंस के प्रमुख ने एक बयान में कहा ।

महिलाओं को वित्तीय कल्याण हासिल करने में क्या मदद मिल सकती है? अध्ययन की चार प्रमुख सिफारिशें हैं:

• पैसे की बात के आसपास वर्जना तोड़ो।
• दीर्घायु को एक परिसंपत्ति में बदल दें।
• महिलाओं को प्रभावित करने वाली वित्तीय चुनौतियों को स्वीकार करें।
• योजना जल्दी और अक्सर।

दूसरे शब्दों में, महिलाएं पैसे के बारे में दोस्तों, आकाओं और पेशेवरों के साथ बात करके अपने वित्तीय वायदा को नियंत्रित कर सकती हैं; जल्दी शुरू होने से उनके पैसे बढ़ने का समय होता है; कैरियर की रुकावट या अधिक महंगी स्वास्थ्य लागत के लिए बचत और योजना; और आवश्यकतानुसार योजना सुधार करना। (अधिक जानकारी के लिए, रिटायरमेंट "जेंडर गैप" देखें)