बोनस अंक
एक बोनस इश्यू, जिसे एक डिफरेंशियल इश्यू या कैपिटलाइजेशन इश्यू के रूप में भी जाना जाता है, मौजूदा शेयरधारकों को मुफ्त अतिरिक्त शेयरों की पेशकश है। एक कंपनी लाभांश भुगतान को बढ़ाने के विकल्प के रूप में आगे के शेयरों को वितरित करने का निर्णय ले सकती है। उदाहरण के लिए, कोई कंपनी अपने प्रत्येक पांच शेयरों के लिए एक बोनस शेयर दे सकती है।
बोनस इश्यू को समझना
शेयरधारकों को बोनस के मुद्दे दिए जाते हैं जब कंपनियां नकदी की कमी होती हैं और शेयरधारकों को नियमित आय की उम्मीद होती है। शेयरधारक बोनस शेयर बेच सकते हैं और उनकी तरलता जरूरतों को पूरा कर सकते हैं। कंपनी के भंडार के पुनर्गठन के लिए बोनस शेयर भी जारी किए जा सकते हैं। बोनस शेयर जारी करने में नकदी प्रवाह शामिल नहीं है। यह कंपनी की शेयर पूंजी में वृद्धि करता है लेकिन इसकी शुद्ध संपत्ति नहीं।
कंपनी में प्रत्येक शेयरधारक की हिस्सेदारी के अनुसार बोनस शेयर जारी किए जाते हैं। उदाहरण के लिए, तीन-टू-बोनस बोनस अंक प्रत्येक शेयरधारक को हर दो के लिए तीन शेयर प्रदान करता है, जो वे मुद्दे से पहले रखते हैं। 1, 000 शेयरों वाले एक शेयरधारक को 1, 500 बोनस शेयर (1000 x 3/2 = 1500) मिलते हैं।
बोनस शेयर कर योग्य नहीं हैं। लेकिन शेयरधारक को पूंजीगत लाभ कर चुकाना पड़ सकता है, यदि वह उन्हें बेचता है।
चाबी छीन लेना
- शेयरों का एक बोनस इश्यू एक कंपनी द्वारा नकद लाभांश के बदले में जारी किया गया स्टॉक होता है। शेयरधारक अपनी तरलता जरूरतों को पूरा करने के लिए शेयरों को बेच सकते हैं।
- बोनस शेयर एक कंपनी की शेयर पूंजी में वृद्धि करते हैं लेकिन इसकी शुद्ध संपत्ति नहीं।
बोनस शेयर जारी करने के फायदे और नुकसान
शेयरधारकों को आय प्रदान करने के तरीके के रूप में नकदी पर कम कंपनियां नकद लाभांश के बजाय बोनस शेयर जारी कर सकती हैं। क्योंकि बोनस शेयर जारी करने से कंपनी की जारी की गई शेयर पूंजी में वृद्धि होती है, कंपनी को वास्तव में जितना बड़ा माना जाता है, उसे निवेशकों के लिए अधिक आकर्षक बनाता है। इसके अलावा, बकाया शेयरों की संख्या बढ़ने से स्टॉक की कीमत घट जाती है, जिससे स्टॉक खुदरा निवेशकों के लिए अधिक किफायती हो जाता है।
हालांकि, लाभांश जारी करने की तुलना में बोनस शेयर जारी करने से नकद रिजर्व से अधिक पैसा लगता है। इसके अलावा, क्योंकि बोनस शेयर जारी करने से कंपनी के लिए नकदी उत्पन्न नहीं होती है, यह भविष्य में प्रति शेयर लाभांश में गिरावट का परिणाम हो सकता है, जो शेयरधारकों को अनुकूल नहीं लग सकता है। इसके अलावा, तरलता को पूरा करने के लिए बोनस शेयर बेचने वाले शेयरधारकों को कंपनी में शेयरधारकों की प्रतिशत हिस्सेदारी कम करने की आवश्यकता होती है, जिससे उन्हें कम नियंत्रण मिलता है कि कंपनी का प्रबंधन कैसे किया जाता है।
स्टॉक स्प्लिट्स और बोनस शेयर
स्टॉक विभाजन और बोनस शेयरों में कई समानताएं और अंतर हैं। जब कोई कंपनी स्टॉक विभाजन की घोषणा करती है, तो शेयरों की संख्या बढ़ जाती है, लेकिन निवेश मूल्य समान रहता है। कंपनियां आम तौर पर शेयरों में अतिरिक्त तरलता को संक्रमित करने, शेयरों की संख्या बढ़ाने और खुदरा निवेशकों के लिए शेयरों को अधिक किफायती बनाने की एक विधि के रूप में स्टॉक विभाजन की घोषणा करती हैं।
जब कोई स्टॉक विभाजित होता है, तो कंपनी के नकद भंडार में कोई वृद्धि या कमी नहीं होती है। इसके विपरीत, जब कोई कंपनी बोनस शेयर जारी करती है, तो शेयरों का भुगतान नकद भंडार से बाहर किया जाता है, और भंडार खाली होता है।
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