सहकर्मी समीक्षा
सहकर्मी समीक्षा एक ऐसी प्रक्रिया है जिसके द्वारा किसी सहकर्मी के विद्वानों के शोध पत्रों की गुणवत्ता और सटीकता का आकलन किया जाता है। प्रमुख समीक्षा अकादमिक के भीतर सबसे अधिक बार नियोजित होती है, जहां प्रमुख अकादमिक शोध पत्रिकाओं में प्रकाशित होने से पहले प्रोफेसर एक-दूसरे के काम का मूल्यांकन करते हैं।
सहकर्मी समीक्षा की प्रणाली का उपयोग किया जाता है, क्योंकि उच्च स्तर के अकादमिक कार्यों में, दुनिया में अपेक्षाकृत कुछ विशेषज्ञ हैं जो नए शोध निष्कर्षों या सैद्धांतिक विकास को ठीक से समझने के लिए पर्याप्त ज्ञान रखते हैं। इन पंक्तियों के साथ, अर्थशास्त्र और वित्त में कई सिद्धांतों की समीक्षा की जाती है, इससे पहले कि वे पत्रिकाओं में प्रकाशित होते हैं और बाद में बाजार के चिकित्सकों और निवेशकों के लिए अपना रास्ता बनाते हैं।
ब्रेकिंग पीयर पीयर रिव्यू
सहकर्मी की समीक्षा की कभी-कभी आलोचना की जाती है जहाँ समीक्षकों को पांडुलिपियों के आकलन में अनुचित माना जाता है। चूँकि समीक्षा लेखक (ओं) और समीक्षकों दोनों के लिए सबसे अधिक गुमनाम है - जिसे डबल ब्लाइंड पीयर रिव्यू के रूप में जाना जाता है - समीक्षकों के लिए बहुत कम जवाबदेही है। उदाहरण के लिए, समस्याएँ पैदा हो सकती हैं, उदाहरण के लिए, समीक्षकों को काम के खिलाफ पक्षपाती बनाया जा सकता है जो मुख्यधारा के सिद्धांत के अनुसार या अपनी निजी विचारधाराओं या प्रशिक्षण के साथ नहीं है।
इसके अलावा, सहकर्मी की समीक्षा अक्सर धीमी और श्रमसाध्य प्रक्रिया होती है। काम की समीक्षा करने से उस तरह से प्रतिष्ठा नहीं आती है जैसा कि नए शोध करते हैं। इस प्रकार, दूसरों के काम की समीक्षा करना अक्सर कम प्राथमिकता होती है। चूँकि सहकर्मी समीक्षा अक्सर संशोधन के कई दौर से गुजरते हैं, इस प्रक्रिया को पूरा करने में कई महीने या साल भी लग सकते हैं। यहां तक कि अगर समीक्षकों का सुझाव है कि एक लेख को संशोधित किया जाना चाहिए और फिर से जमा किया जाना चाहिए (एक आर एंड आर), अद्यतन किया गया पेपर अभी भी अस्वीकृति को पूरा कर सकता है।
जर्नल के संपादकों को नए शोध की कठोरता और योगदान का मूल्यांकन और मूल्यांकन करने के लिए उपयुक्त सहकर्मी समीक्षक (कभी-कभी रेफरी कहा जाता है) मिलना चाहिए। पत्रिका संपादक क्षेत्र के कई विद्वानों को हल करेगा, जो समीक्षित पेपर में शामिल विषय और कार्यप्रणाली से परिचित होंगे। आदर्श रूप से अधिक समीक्षक लेखक और संपादक के लिए एक रिपोर्ट की समीक्षा करने और प्रस्तुत करने के लिए सहमत है। यदि संपादक को उपयुक्त समीक्षक नहीं मिल पाते हैं, तो सहकर्मी समीक्षकों को नियुक्त करने में कई सप्ताह लग सकते हैं। फिर, समीक्षकों को पांडुलिपि को पढ़ने और अनुसंधान का मूल्यांकन करने वाली एक रिपोर्ट लिखने के लिए कई सप्ताह दिए जाते हैं। कभी-कभी, एक ही पेपर के विभिन्न समीक्षक प्रकाशन के लिए अपनी गुणवत्ता या योग्यता के अनुसार अलग-अलग निष्कर्षों तक पहुंचेंगे, जिस बिंदु पर संपादक या संपादकीय बोर्ड को आर एंड आर को स्वीकार करने, सुझाव देने या अस्वीकार करने का अंतिम निर्णय करना होगा।
शिक्षा शास्त्र में प्रकाशित होने के बाद से नौकरी की अवधि और पदोन्नति की कुंजी, सहकर्मी की समीक्षा प्रक्रिया महत्वपूर्ण है, अगर त्रुटिपूर्ण नहीं है।
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