आईआरएस डब्ल्यू -4 फॉर्म का उद्देश्य

जब आपको एक नई नौकरी मिलती है, तो आपके नियोक्ता के कागज के कई टुकड़ों में से एक आपको पूरा करने के लिए आईआरएस फॉर्म डब्ल्यू -4, कर्मचारी का आहरण भत्ता प्रमाणपत्र। इस फ़ॉर्म को भरने का तरीका यह निर्धारित करता है कि आपका नियोक्ता आपकी तनख्वाह से कितना कर वापस लेगा। आपका नियोक्ता आपकी तनख्वाह से लेकर आंतरिक राजस्व सेवा (आईआरएस) तक का पैसा आपके नाम और सामाजिक सुरक्षा नंबर के साथ भेज देता है। जब आप अप्रैल में अपना टैक्स रिटर्न दाखिल करते हैं तो आप जिस वार्षिक आयकर बिल की गणना करते हैं, उसका भुगतान करने की ओर आपका रोक रहता है। इसीलिए W-4 फॉर्म की जानकारी की पहचान करने के लिए कहता है, जैसे कि आपका नाम, पता और सामाजिक सुरक्षा नंबर।

आपका डब्ल्यू -4 फॉर्म भरना

क्यों डब्ल्यू -4 महत्वपूर्ण है

इस फॉर्म को सही ढंग से पूरा करना महत्वपूर्ण है क्योंकि आईआरएस को लोगों को अपनी आय पर करों का भुगतान धीरे-धीरे पूरे वर्ष के लिए करना पड़ता है। यदि आप पर्याप्त कर नहीं रोकते हैं, तो आप अप्रैल में आईआरएस को आश्चर्यजनक रूप से बड़ी राशि दे सकते हैं, साथ ही वर्ष के दौरान आपके करों को कम करने के लिए ब्याज और दंड।

उसी समय, यदि आप बहुत अधिक कर रोकते हैं, तो आपका मासिक बजट उस समय की तुलना में अधिक सख्त हो जाएगा। इसके अलावा, आप सरकार को ब्याज-मुक्त ऋण दे रहे होंगे, जब आप उस अतिरिक्त पैसे को बचा सकते हैं या निवेश कर सकते हैं और रिटर्न कमा सकते हैं - और आप अपने कर रिटर्न को फाइल करने के बाद आगामी अप्रैल तक वापस नहीं करेंगे। और रिफंड मिलता है। उस समय, पैसा एक हवा की तरह महसूस हो सकता है और आप इसे कम समझदारी से उपयोग कर सकते हैं यदि आपके पास प्रत्येक पेचेक के साथ धीरे-धीरे आया था। यदि आप फॉर्म डब्ल्यू -4 जमा नहीं करते हैं, तो आईआरएस को आपके नियोक्ता को उच्चतम दर पर रोक लगाने की आवश्यकता होती है, जैसे कि आप एकल थे और कोई भत्ते का दावा नहीं कर रहे थे।

अपने भत्तों का पता लगाना

IRS फॉर्म W-4 एक व्यक्तिगत भत्ता वर्कशीट के साथ आता है जिससे आपको यह पता लगाने में मदद मिलती है कि दावे के लिए कितने भत्ते हैं। वर्कशीट के सवालों के जवाब देने से आपकी कर स्थिति की एक व्यापक तस्वीर बनती है जो आपके नियोक्ता को आपके पेचेक से पैसे की सही मात्रा को रोक सकती है। आप एक भत्ते का दावा कर सकते हैं यदि कोई और आपको एक आश्रित के रूप में दावा नहीं करता है (जो कि अधिकांश वयस्कों के लिए मामला है)। आप एक और भत्ते का दावा कर सकते हैं यदि आप एकल हैं और आपके पास केवल एक ही नौकरी है, यदि आप शादीशुदा हैं, लेकिन आपका जीवनसाथी काम नहीं करता है या यदि आपकी नौकरी दूसरी नौकरी या पति या पत्नी की नौकरी से 1, 500 या उससे कम है।

दूसरे शब्दों में, आप दूसरे भत्ते का दावा कर रहे हैं यदि आपके घर में केवल एक प्रमुख आय स्रोत है। आप एक भत्ता का दावा कर सकते हैं यदि आपके पास एक पति या पत्नी है, तो प्रत्येक आश्रित के लिए एक भत्ता आप अपने कर रिटर्न और एक भत्ते पर दावा करेंगे यदि आपकी कर-दाखिल की स्थिति घर का मुखिया है। अंत में, आप बच्चे और आश्रित देखभाल के लिए भत्ते का दावा कर सकते हैं।

यदि आपकी कर स्थिति अधिक जटिल है, क्योंकि आपके पास एक से अधिक काम है, तो आपका पति काम करता है या आप मानक कटौती लेने के बजाय अपने कर रिटर्न पर कटौती को मद में लेते हैं, तो कार्यपत्रक के अतिरिक्त पृष्ठ हैं। आईआरएस पब्लिकेशन 505, "टैक्स विथहोल्डिंग एंड एस्टिमेटेड टैक्स, " डब्ल्यू -४ को पूरा करने के तरीके के बारे में अतिरिक्त जानकारी प्रदान करता है यदि आप मुसीबत में हैं। अपने रिकॉर्ड के लिए वर्कशीट रखें; आपके नियोक्ता को उनकी आवश्यकता नहीं है।

आपके द्वारा W-4 फॉर्म पर जितने अधिक भत्ते का दावा किया जाता है, उतना ही कम आपका नियोक्ता आपके पेचेक से वापस लेगा। जितना कम आप दावा करते हैं, उतना ही आपका नियोक्ता रोक देगा। आप प्रत्येक पेचेक से अतिरिक्त धन का अनुरोध करने के लिए फॉर्म W-4 का भी उपयोग कर सकते हैं, जो आपको करना चाहिए यदि आप अपने नियोक्ता से करों में अधिक बकाया होने की उम्मीद करते हैं, तो आप सामान्य रूप से आपके द्वारा दावा किए जाने वाले भत्ते की संख्या के आधार पर रोक देंगे।

एक स्थिति जहां आप अपने नियोक्ता से एक अतिरिक्त राशि को वापस लेने के लिए कह सकते हैं, यदि आप उस तरफ स्व-रोजगार आय अर्जित करते हैं और उस आय के लिए अलग-अलग अनुमानित कर भुगतान करने से बचना चाहते हैं। आप अपने तनख्वाह से किसी भी पैसे को रोककर अपने नियोक्ता को रोकने के लिए फॉर्म -4 का उपयोग कर सकते हैं, लेकिन केवल तभी जब आप कानूनी तौर पर रोक से छूट रखते हैं क्योंकि आपके पास पिछले वर्ष के लिए कोई कर देयता नहीं थी और आपको किसी भी वित्तीय देयता की उम्मीद है चालू वर्ष के लिए।

जब आपको नया फॉर्म दाखिल करना हो

सामान्य तौर पर, आपका नियोक्ता आईआरएस को फॉर्म डब्ल्यू -4 नहीं भेजेगा; अपनी रोक को निर्धारित करने के लिए इसका उपयोग करने के बाद, कंपनी इसे दर्ज करेगी। आप अपने नियोक्ता को एक नया W-4 सबमिट करके किसी भी समय अपनी रोक को बदल सकते हैं।

आपके W-4 में बदलाव की आवश्यकता वाले पदों में विवाहित या तलाकशुदा होना, बच्चे पैदा करना या दूसरी नौकरी करना शामिल है। आप एक नया W-4 जमा करना चाहते हैं यदि आपको पता चलता है कि आपने पिछले साल बहुत कम या बहुत कम किया है जब आप अपना वार्षिक कर रिटर्न तैयार कर रहे हैं - और आप उम्मीद करते हैं कि आपकी परिस्थितियां वर्तमान कर वर्ष के लिए समान होंगी। आपके W-4 परिवर्तन अगले एक से तीन वेतन अवधि के भीतर प्रभावी होंगे।

मनी-सेविंग टिप

यदि आप वर्ष के मध्य में नौकरी शुरू करते हैं और उस वर्ष की शुरुआत में कार्यरत नहीं थे, तो यहां एक टैक्स शिकन है जो आपको पैसे बचा सकती है। यदि आपको वर्ष के लिए 245 दिनों से अधिक नहीं लगाया जाएगा, तो लिखित रूप में अनुरोध करें कि आपका नियोक्ता अंश-निर्धारण विधि का उपयोग आपकी रोक के लिए करता है। मूल रोक फार्मूला पूरे वर्ष के रोजगार को मानता है, इसलिए अंशकालिक विधि का उपयोग किए बिना, आप बहुत अधिक रोक लेंगे और आपको पैसे वापस पाने के लिए कर समय तक इंतजार करना होगा।

तल - रेखा

अपनी रोक को ठीक से गणना करने के लिए समय निकालें। आप कर समय पर दंड का भुगतान करने से बचेंगे और कानूनी रूप से आपकी कमाई का अधिक हिस्सा रखेंगे।

अधिक जानकारी के लिए, अपना W-4 फ़ॉर्म भरना देखें।