'मुझे कब रिटायर होना चाहिए?' विभिन्न उम्र के पेशेवरों और विपक्ष

रिटायर होने का सही समय कब है? यह एक सवाल है जो आपकी व्यक्तिगत जरूरतों और परिस्थितियों पर निर्भर करता है- और आपके व्यक्तित्व और योजनाओं के लिए जो आप इसके बजाय करेंगे। जब हम अपने बॉस को त्याग पत्र सौंपने और एक रिटायर के अच्छे जीवन का नेतृत्व करने के लिए तैयार हो जाते हैं, तो हमारे पास सभी दिन होते हैं। हालांकि, कार्यबल को छोड़ते समय स्वर्ग की तरह आवाज़ हो सकती है, अगर आप आर्थिक रूप से भुगतान के बिना जीने के लिए तैयार नहीं हैं तो यह एक बड़ी गलती हो सकती है। यहाँ विभिन्न उम्र में अपनी नौकरी छोड़ने के कुछ प्लसस और मिनस हैं।

चाबी छीन लेना

• प्रारंभिक सेवानिवृत्ति के लिए काफी अधिक घोंसले के अंडे की आवश्यकता होती है।
• सेवानिवृत्ति के खातों में "कैच-अप" योगदान उन 50 और पुराने लोगों को उस अंडे को उगाने में मदद कर सकता है।
• सोशल सिक्योरिटी लेने को 70 साल की उम्र तक स्थगित करना आपके मासिक लाभ को 32% अधिक बनाता है, यह आपकी पूर्ण सेवानिवृत्ति की उम्र में होगा।

प्रारंभिक सेवानिवृत्ति: आयु 65 से पहले

आइए ईमानदार रहें: अपनी नौ-से-पांच नौकरी छोड़ने से कुछ अच्छे लाभ हो सकते हैं। जब तक कुछ कार्यकर्ता अपने 50 और 60 के दशक की शुरुआत में पहुंचते हैं, तब तक वे बाहर जला हुआ महसूस करने लगते हैं। अमेरिका की जनगणना ब्यूरो (पुरुषों के लिए 64 और महिलाओं के लिए 62, सेंटर फॉर रिटायरमेंट रिसर्च की 2015 की रिपोर्ट के अनुसार) के अनुसार 65- की पारंपरिक उम्र से पहले रिटायर होना 2019 में वास्तव में 63 है। चाहे वह यात्रा कर रहा हो, नए शौक अपना रहा हो, या बस कम तनाव के साथ अंशकालिक नौकरी पा रहा हो, यह आपके लिए रिचार्ज करने का अवसर है।

जबकि वहाँ अनुसंधान है कि तर्क है कि लंबे समय तक काम करता है आप स्वस्थ और खुश रहता है, वहाँ भी विरोधी देखने के लिए सबूत है। उदाहरण के लिए, नेशनल ब्यूरो ऑफ इकोनॉमिक रिसर्च द्वारा प्रकाशित 2015 के एक पत्र में पाया गया कि "सेवानिवृत्ति स्वास्थ्य और जीवन की संतुष्टि दोनों को बेहतर बनाती है, " जो कि स्वास्थ्य के मुद्दों के कारण सेवानिवृत्त होने वाले लोगों की संख्या में फैक्टरिंग के द्वारा होता है।

हालाँकि, यहाँ एक प्रमुख चेतावनी है। अपेक्षाकृत कम लोगों के पास विस्तारित सेवानिवृत्ति का समर्थन करने के लिए वित्तीय संसाधन हैं। जब आप 62 वर्ष की आयु में सामाजिक सुरक्षा के लिए योग्य हो जाएंगे, तो आप वर्षों तक अपनी पूर्ण मासिक लाभ राशि के लिए अर्हता प्राप्त नहीं करेंगे (1955 से पहले जन्म लेने वालों के लिए, यह 66 वर्ष की आयु तक नहीं होता है; 1955 में या इससे पहले जन्म लेने वालों के लिए;, यह 67 वर्ष की आयु के अनुसार हो सकता है)। यदि आप 62 पर लाभ का दावा करते हैं, तो आपको पूरी राशि का केवल 75% मिलता है, जो इस तथ्य के लिए बनाता है कि आपको लंबी अवधि के लिए चेक मिल रहे हैं। अपने जीवनसाथी के लिए लाभ के रूप में अच्छी तरह से एक हिट लेता है। यदि आप कम से कम 66 तक प्रतीक्षा करते हैं, तो उन्हें आपकी पूरी सेवानिवृत्ति राशि का केवल 35% मिलेगा, 50% की तुलना में।

संभावना है कि आपको अपने सामाजिक सुरक्षा कोष के पूरक के लिए एक बड़े घोंसले के अंडे की आवश्यकता होगी, खासकर यदि आप इसे बहुत जल्दी लटकाते हैं। पारंपरिक सोच यह है कि आपको अपने पैसे खर्च करने से बचने के लिए अपने वार्षिक खर्च (माइनस सोशल सिक्योरिटी) के 25 गुना की आवश्यकता होगी। और इससे पहले कि आप रिटायर हों, आपको और अधिक की आवश्यकता होगी। यह भी ध्यान रखें, कि जब तक आप 65 वर्ष की आयु तक नहीं पहुंच जाते, तब तक आप मेडिकेयर के लिए पात्र नहीं होंगे, इसलिए यदि आप अपने दम पर स्वास्थ्य बीमा करवाना चाहते हैं, तो आपको लगभग निश्चित रूप से जेब खर्च का सामना करना पड़ेगा।

बीमा ब्रोकरेज eHealth की एक 2018 रिपोर्ट ने निष्कर्ष निकाला कि 55 और 64 वर्ष की आयु के बीच औसत वयस्क ने एक एक्सचेंज पर मासिक प्रीमियम (सब्सिडी के बिना) में $ 440 का भुगतान किया। इसके विपरीत, 2019 में मानक मेडिकेयर पार्ट बी प्रीमियम $ 135.50 प्रति माह है और यह आपको $ 185 प्रति वर्ष के अपेक्षाकृत कम कटौती के साथ कवरेज देता है। अच्छी तरह से संरक्षित होने के लिए, हालांकि, आपको मेडिगाप और अपने पर्चे की दवा के कवरेज में भी पता लगाना होगा।

जब तक आप 65 वर्ष के नहीं हो जाते, तब तक आपको मेडिकेयर कवरेज नहीं मिल सकता है, इसलिए एक प्रारंभिक सेवानिवृत्ति योजना को काफी स्वास्थ्य देखभाल लागतों को ध्यान में रखना चाहिए।

सामान्य सेवानिवृत्ति: उम्र 66 से 70

कई लोगों के लिए, ऊपरी 60 रिटायरमेंट टाइमिंग का सुनहरा मतलब है - आप काफी पुराने हो चुके हैं, जो आपके वित्तीय वर्ष का आनंद लेने के लिए एक अच्छा वित्तीय रिजर्व और युवा पर्याप्त है। तथ्य यह है कि आपको 66 वर्ष की आयु में आपका पूर्ण सामाजिक सुरक्षा भुगतान मिलेगा, खासकर यदि आप अपेक्षाकृत स्वस्थ हैं और औसत, या लंबे समय से अधिक औसत, सेवानिवृत्ति की संभावना है।

प्रतीक्षारत आपको अपने कर-सुव्यवस्थित निवेश खातों को किनारे करने के लिए कुछ अतिरिक्त वर्ष भी देता है। कम से कम 50 वर्ष की आयु वाले निवेशक अपने 401 (के) में एक अतिरिक्त $ 6, 000 और एक अतिरिक्त $ 1, 000 सालाना IRA में डालने के लिए "कैच-अप" प्रावधान का उपयोग कर सकते हैं। 2019 के लिए इसका मतलब है कि आप इन योजनाओं में $ 32, 000 तक निवेश कर सकते हैं- $ 401, 000 एक 401 (के) में और $ 7, 000 एक इरा में - यदि आप 50 या अधिक उम्र के हैं। साथ ही, जो लोग 65 तक पहुंचने तक इंतजार करते हैं, वे मेडिकेयर के लिए पात्र हैं, जो आमतौर पर बड़े वयस्कों के लिए व्यक्तिगत बीमा योजनाओं की लागत का एक हिस्सा है।

देर से सेवानिवृत्ति: आयु 70 और वृद्ध

यदि आप प्यार करते हैं कि आप जीवित रहने के लिए क्या करते हैं, तो आपके 70 के दशक में काम करने के फायदे आसानी से स्पष्ट हैं। बाकी सभी लोगों के लिए, एक लम्बा करियर उस आखिरी चीज़ की तरह हो सकता है, जिसे आप कभी भी चाहते हैं।

फिर भी, फायदे पर विचार करें। एक के लिए, आपके पास अपनी बचत को बढ़ाने के लिए अधिक समय होगा। आप उच्चतम-सामाजिक सुरक्षा भुगतान से भी लाभान्वित होंगे। लाभ तब तक बढ़ जाता है जब तक आप 70 वर्ष की आयु तक नहीं पहुंच जाते, जब वे आपकी पूरी राशि का 132% होते हैं। अपशॉट: यदि आप अच्छी तरह से योजना बनाते हैं, तो आपके पास उन चीजों को करने के लिए अधिक पैसा होगा, जिन्हें आप वास्तव में प्यार करते हैं, और आपकी संपत्ति को कम करने के बारे में आपको कम चिंताएं हैं।

बेशक, विभिन्न कारणों से सेवानिवृत्ति में देरी हमेशा एक विकल्प नहीं है। नेशनल इंस्टीट्यूट ऑफ रिटायरमेंट सिक्योरिटी की 2018 की रिपोर्ट में बताया गया है कि कितने अमेरिकी रिटायरमेंट के लिए अप्रयुक्त हैं, यह देखते हुए कि "पांच में से चार कामकाजी अमेरिकियों के पास सेवानिवृत्ति के खातों में एक साल से कम की आय है" और "57% के पास कोई सेवानिवृत्ति खाता संपत्ति नहीं है "इसके तख्तापलट की कृपा? "जब सभी कामकाजी व्यक्तियों को शामिल किया जाता है - न कि केवल रिटायरमेंट खातों वाले व्यक्ति - औसत सेवानिवृत्ति खाता शेष $ 0 होता है।" आउच।

तल - रेखा

कई पुराने कार्यकर्ता उस दिन की प्रतीक्षा नहीं कर सकते हैं जब वे अंततः इसे अपने करियर पर बुलाते हैं। फिर भी, वित्त के बारे में लगातार चिंता करना आपके बाद के वर्षों में खर्च करने का तरीका नहीं है। रिटायर होने का निर्णय लेने से पहले, सुनिश्चित करें कि आपके पास जीवन के इस रोमांचक नए चरण का अधिकतम लाभ उठाने के लिए संसाधन हैं।