संघीय-राज्य बेरोजगारी मुआवजा कार्यक्रम
संघीय-राज्य बेरोजगारी मुआवजा कार्यक्रम एक सामाजिक सुरक्षा जाल है जो उन श्रमिकों को अस्थायी वित्तीय सहायता प्रदान करता है, जिनके रोजगार को स्वयं की गलती के माध्यम से समाप्त नहीं किया गया है। यह आमतौर पर उन लोगों के लिए उपलब्ध होता है जिन्हें कंपनी के पुनर्गठन, डाउनसाइज़िंग या संचालन के समापन के कारण बंद कर दिया गया है।
ब्रेकिंग डाइक फेडरल-स्टेट बेरोजगारी मुआवजा कार्यक्रम
संघीय-राज्य बेरोजगारी मुआवजा कार्यक्रम एक संघीय निधि है, लेकिन प्रत्येक राज्य का अपना बेरोजगारी कार्यक्रम है, जिसकी अपनी योग्यता दिशानिर्देश, लाभ राशि और अवधि है। राज्य कार्यक्रम संघीय कानूनों के आधार पर संचालित होते हैं। इन लाभों को कभी-कभी बेरोजगारी के रूप में संदर्भित किया जा सकता है।
बेरोजगारी मुआवजे को बेरोजगारी बीमा के रूप में भी जाना जाता है और प्रत्येक कर्मचारी और नियोक्ता अपने राज्य की आवश्यकताओं के अनुसार अपने राज्य निधि में भुगतान करते हैं।
जब एक कर्मचारी के रोजगार को समाप्त कर दिया जाता है, तो उन्हें यह निर्धारित करना चाहिए कि क्या वे बेरोजगारी मुआवजे के लिए योग्य हैं। बड़े पैमाने पर छंटनी के समय के दौरान, एक नियोक्ता अपने कर्मचारियों को बेरोजगारी के लिए दाखिल करने में मदद करने के लिए संपर्क में ला सकता है। जबकि प्रत्येक राज्य की अलग-अलग आवश्यकताएं और विधियां हैं, अधिकांश राज्य दावेदारों को अपना प्रारंभिक दावा ऑनलाइन दर्ज करने की अनुमति देंगे। उन्हें लाभ प्राप्त करते समय किसी भी कर देयता के लिए अपने भुगतान को स्थापित करने की आवश्यकता होगी, और यह निर्धारित करें कि वे अपने साप्ताहिक भुगतान कैसे प्राप्त करना चाहते हैं। कुछ राज्य प्रत्यक्ष जमा की अनुमति देंगे, जबकि अन्य राज्यों को उनके निवास पर एक पेपर चेक की आवश्यकता हो सकती है।
प्रत्येक सप्ताह दावेदारों को एक नया दावा दायर करना होगा। ऐसे सवालों की एक श्रृंखला है जिनका उन्हें जवाब देना चाहिए, यदि वे सप्ताह के किसी भी हिस्से के लिए काम करते हैं, अगर वे सक्रिय रूप से काम की तलाश कर रहे थे और अगर वे किसी भी काम के लिए उपलब्ध थे जो उन्हें पेश किया गया था। यह उस समय के लिए है जब कोई शहर से बाहर होने या अस्पताल में भर्ती होने के कारण अनुपलब्ध होगा। एक दावेदार उस अवधि के दौरान लाभ के लिए पात्र नहीं हो सकता है।
प्रत्येक नए दावे की अवधि के पहले सप्ताह को प्रतीक्षा सप्ताह कहा जाता है। यह एक ऐसा सप्ताह है जिसमें कोई लाभ नहीं दिया जाता है। एक व्यक्ति प्रति वर्ष एक प्रतीक्षा सप्ताह का अनुभव करेगा।
एक सामान्य बेरोजगारी समय सीमा 26 सप्ताह है, हालांकि कांग्रेस राज्य द्वारा मामूली बदलाव के साथ 73 सप्ताह तक बेरोजगारी के लाभ का विस्तार कर सकती है।
बेरोजगारी मुआवजा का एक उदाहरण
एक उदाहरण के लिए, केनी जोन्स ने मनी बैंक बंधक के लिए तीन साल तक काम किया है। वह एक अनुकरणीय कर्मचारी रहे हैं, लेकिन दुर्भाग्य से मनी बैंक बंधक ने फैसला किया है कि वे अपने कार्यालयों को मजबूत करने जा रहे हैं और वे केनी के काम करने वाली शाखा को बंद कर देते हैं। केनी बंद रखी गई है। चूँकि नौकरी ख़त्म करने का कोई दोष नहीं था, केनी बेरोजगारी मुआवजे के लिए पात्र हैं।
केनी जोन्स पर फिर से विचार करें। इस समय को छोड़कर, केनी ने अपने निरंतर तनाव के बारे में अपने मालिकों से मनी बैंक बंधक पर कई चेतावनी प्राप्त की है। अपनी अंतिम चेतावनी के बाद, कंपनी के साथ केनी की स्थिति समाप्त हो गई है। केनी बेरोजगारी के लिए पात्र नहीं हैं क्योंकि कंपनी की नीति में उल्लंघन के कारण उनकी स्थिति खो गई थी।
इनवेस्टमेंट अकाउंट्स प्रोवाइडर नाम की तुलना करें। विज्ञापनदाता का विवरण × इस तालिका में दिखाई देने वाले प्रस्ताव उन साझेदारियों से हैं जिनसे इन्वेस्टोपेडिया को मुआवजा मिलता है।