कॉलेज के बाहर एक वॉल स्ट्रीट जॉब कैसे लें

यदि आप एक भर्तीकर्ता से पूछते हैं कि वॉल स्ट्रीट पर एक महान नौकरी को सीधे कॉलेज से बाहर कैसे निकाला जाए, तो वह शायद कहेंगे कि कनेक्शन के माध्यम से सबसे अच्छा तरीका है और आइवी लीग स्कूल से एक डिग्री या अन्य कुलीन विश्वविद्यालयों में से एक को लक्षित स्कूलों के रूप में जाना जाता है। । हालाँकि, आपका लिंग और नस्लीय पृष्ठभूमि अभी भी एक मुद्दा हो सकता है: CNBC ने मार्च 2018 में रिपोर्ट किया कि गोल्डमैन सैक्स में, उदाहरण के लिए, लगभग 35, 000 कर्मचारियों के कुल कार्यबल का केवल 5.3% अफ्रीकी अमेरिकी है और 37.6% महिला है। विविधता बढ़ाने के प्रयासों के बावजूद, वॉल स्ट्रीट के कार्यकर्ता अभी भी मुख्य रूप से सफेद और पुरुष हैं।

लेकिन स्टीरियोटाइप को फिट नहीं करना एक कारण नहीं है कि उसे डिटर्जेंट किया जाए। जबकि एक अच्छी तरह से रखा परिवार के दोस्त और हार्वर्ड से एक डिग्री के दरवाजे खोल सकते हैं, इन लाभों के बिना लोग वॉल स्ट्रीट पर सफल हुए हैं। बहुत सारे वॉल स्ट्रीट के सीईओ ने विनम्र शुरुआत की, सार्वजनिक स्कूलों में गए, बाधाओं को हराया और सीढ़ी तक अपना काम किया। यहाँ एक नज़र है कि यह बाहरी व्यक्ति को वॉल स्ट्रीट बनाने के लिए क्या ले जाता है।

वॉल स्ट्रीट जॉब्स बदल गए हैं

सबसे पहले, यह समझना महत्वपूर्ण है कि समय के साथ ये नौकरियां कैसे बदल गई हैं। अतीत में, वॉल स्ट्रीट की नौकरी के लिए एक कॉलेज ग्रेड एक गोल्डमैन सैक्स या जेपी मॉर्गन जैसे बड़े बैंकों में एक वित्तीय जिले में या आसपास स्थित एंट्री लेवल एनालिस्ट की स्थिति की तलाश करेगा। लेकिन हेज फंड सहित बुटीक सेल-साइड फर्मों और बाय-साइड एसेट मैनेजमेंट कंपनियों के प्रसार ने वॉल स्ट्रीट की परिभाषा को बदल दिया है। तो आइए एक नज़र डालते हैं कि इन वॉल स्ट्रीट जैसी फर्मों में से किसी एक में एंट्री लेवल की नौकरी कैसे प्राप्त की जा सकती है, जिसमें सभी प्रकार की निवेश फ़र्में भी शामिल हैं, जिनमें से अधिकांश बाय साइड (बड़े बैंक और बुटीक फ़र्म) हैं बिक्री पक्ष पर)।

आपका प्रमुख क्या था?

वित्त, व्यवसाय प्रशासन और प्रबंधन, अर्थशास्त्र, लेखा और गणित जैसे कॉलेज की बड़ी कंपनियों के वॉल स्ट्रीट के लिए प्राकृतिक फिट हैं। हालांकि, फर्म किसी भी प्रमुख से किराया लेते हैं यदि उम्मीदवार बाजार और व्यापार को समझता है। उदाहरण के लिए, दिग्गज हेज फंड मैनेजर जॉर्ज सोरोस के पास स्नातक की डिग्री और पीएचडी दोनों हैं। दर्शन में।

बिजनेस-इनसाइडर के अनुसार, वेतन-दर-स्थिति परिप्रेक्ष्य से, विश्लेषकों ने प्रबंधन और रणनीति में सबसे अधिक पैसा कमाया। सबसे अधिक कमाई करने वाले सहयोगी गणित और सांख्यिकी में प्रमुख थे, जबकि वेतनमान के शीर्ष पर उपाध्यक्ष और निदेशक इंजीनियरिंग का अध्ययन करते थे। दिलचस्प बात यह है कि बीआई ने पाया कि न्यूयॉर्क शहर में सभी वित्त श्रमिकों में, औसतन, कंप्यूटर विज्ञान की बड़ी कंपनियों का भुगतान सबसे अधिक किया गया था।

यदि आप अभी भी अंडरग्रेजुएट हैं, तो अपने कॉलेज के जूनियर वर्ष के बाद वॉल स्ट्रीट फर्म या इसी तरह की संस्था में इंटर्नशिप प्राप्त करने का प्रयास करें। कई फर्म अपने आंतरिक पूल से किराया करती हैं, और यहां तक ​​कि अगर आप कॉलेज के बाद कहीं और काम करना समाप्त करते हैं, तो एक सफल इंटर्नशिप आपको किराए पर लेने की प्रक्रिया में बढ़त देगा - और उस दुनिया की बेहतर समझ जिसे आप दर्ज करने की उम्मीद कर रहे हैं। (देखें: इंटर्नशिप भूमि की मदद करने के लिए 7 सुझाव ।)

एक उपयुक्त स्थिति की पहचान करें

निर्धारित करें कि आपके व्यक्तित्व और कौशल के आधार पर किस प्रकार की वॉल स्ट्रीट नौकरी आपके लिए सबसे उपयुक्त है। निवेश फर्मों में कई नौकरियां हैं और प्रत्येक की अपनी विशेषताओं हैं और विशिष्ट कौशल और लक्षणों की आवश्यकता है। इन्हें तीन मुख्य श्रेणियों में विभाजित किया जा सकता है:

• निवेश टीम - इस श्रेणी में नौकरियों में अनुसंधान विश्लेषक, पोर्टफोलियो प्रबंधक और व्यापारी शामिल हैं। कई फर्मों में, विश्लेषकों और पोर्टफोलियो प्रबंधक एक हैं और एक ही हैं, पोर्टफोलियो प्रबंधक अक्सर संगठन के अनुसंधान शाखा के रैंक के माध्यम से आते हैं। इन नौकरियों के लिए आपको जिन कौशल और लक्षणों की आवश्यकता है, उनमें गणितीय और विश्लेषणात्मक मानसिकता, लेखांकन और अर्थशास्त्र का ज्ञान और घने जंगल के बीच पेड़ों को ध्यान केंद्रित करने और देखने की क्षमता शामिल है। घंटे अक्सर लंबे होते हैं लेकिन भारी नहीं होते। आमतौर पर, निवेश टीम बाजार खुलने से एक दिन पहले शुरू होती है और इसके समापन के बाद इसे समाप्त करती है। टीम के सदस्य एक निवेश थीसिस में सबसे वर्तमान आर्थिक, वित्तीय और कंपनी-विशिष्ट समाचारों को शामिल करते हैं और तय करते हैं कि किन प्रतिभूतियों को धारण करना, खरीदना या बेचना है। यह समूह एक प्रवेश स्तर पर तोड़ने के लिए सबसे कठिन है जब तक कि संगठन में एक बहुस्तरीय संरचना नहीं होती है जो नए स्नातकों को काम पर रखता है।
• संचालन - संचालन में पदों में ग्राहक संबंध, विपणन, जोखिम, कानूनी, बैक ऑफिस फ़ंक्शन और अन्य प्रणालियां शामिल हैं। ये स्थिति विविध हैं और एक निवेश संगठन को एक प्रवेश बिंदु प्रदान कर सकते हैं। इनमें से कई नौकरियों में कुछ हद तक विश्लेषणात्मक दिमाग और एक आत्म-स्टार्टर व्यक्तित्व की आवश्यकता होती है। ग्राहक टीमों को इसके अलावा पोर्टफोलियो और बाजारों की एक अलग समझ के साथ मजबूत पारस्परिक और संचार कौशल की आवश्यकता होती है। ये नौकरियां तेजी से बढ़ती हैं, मांग करती हैं और अक्सर कम से कम हेराल्ड होती हैं।
• बिक्री - यह एक व्यापक श्रेणी है। सेल-साइड फर्मों में, निवेश बैंकर सफल होते हैं जब वे मजबूत रिश्तों का निर्माण और रखरखाव करते हैं जो फर्म के लिए राजस्व में तब्दील हो जाते हैं। यहां आवश्यक लक्षण बिक्री संगठन के लिए एक मजबूत समानता रखते हैं जो फर्म के उत्पादों को बेचते हैं (खरीद पक्ष के मामले में बिक्री पक्ष या विभागों के मामले में अनुसंधान)। सफल होने के लिए मजबूत संबंध निर्माण और पारस्परिक और संचार कौशल आवश्यक हैं। ये नौकरियां प्रवेश बिंदु भी प्रदान करती हैं - या तो बिक्री सहायक या प्रवेश स्तर के विश्लेषकों के रूप में। घंटे अक्सर लंबे होते हैं, गहन ग्राहक इंटरैक्शन की मांग करते हैं और महत्वपूर्ण मात्रा में यात्रा की आवश्यकता होती है। संबंध बनाने पर ध्यान केंद्रित किया गया है। जबकि एक वित्तीय दिमाग यहाँ बहुत उपयोगी है, यह सबसे महत्वपूर्ण विशेषता नहीं है।

संभावित नियोक्ताओं की सूची बनाएं

संभावित नियोक्ताओं की सूची बनाएं जो आपके कौशल सेट और व्यक्तित्व को फिट करते हैं। यदि आपको निवेश बैंकिंग का शौक है, उदाहरण के लिए, निजी इक्विटी फर्म या हेज फंड जैसी विलय और अधिग्रहण फर्मों को शामिल करें। यदि आप बिक्री में उत्कृष्टता प्राप्त करते हैं, तो अपनी खोज में बेचने और खरीदने दोनों को शामिल करें। नियोक्ताओं की इस सूची पर विचार करना चाहिए:

• आपका कौशल - कॉलेज प्रमुख, इंटर्नशिप के दौरान हासिल किए गए कौशल और / या कार्य अनुभव
• आपकी व्यक्तित्व विशेषता - ताकत; कमजोरी के क्षेत्र; पसंद, नापसंद और अपने काम की समग्र ताकत
• आपके लक्ष्य - आप क्या हासिल करना चाहते हैं और कब हासिल करना चाहते हैं
• आपकी जीवनशैली - आप कितना काम करना चाहते हैं और क्या आप यात्रा करना पसंद करते हैं
• वांछित प्रकार और फर्मों का स्थान - छोटा बनाम बड़ा, विदेश जाने या अमेरिका में अन्य क्षेत्रों में जाने की इच्छा

संभावित नियोक्ताओं की सूची बनाते समय, उन कंपनियों को न भूलें, जो बाजारों में निवेश करने में भाग ले सकती हैं, लेकिन परिसंपत्ति प्रबंधकों के रूप में जानी नहीं जाती हैं। ऐसे नियोक्ता आपको वित्त द्वार में पैर रखने में मदद कर सकते हैं और अंततः आपको एक अधिक परंपरागत वॉल स्ट्रीट स्थिति में ला सकते हैं। उदाहरणों में बीमा कंपनियां, एक स्थानीय सरकारी कोषाध्यक्ष कार्यालय या छोटी लेखा फर्में शामिल हैं जो निवेश सलाह और उत्पाद प्रदान करती हैं। जनरल इलेक्ट्रिक या फोर्ड जैसी बड़ी कंपनियों के पास एसेट मैनेजमेंट आर्म्स हैं जो आंतरिक पेंशन योजनाओं का प्रबंधन करते हैं। यहां तक ​​कि आपके कॉलेज या विश्वविद्यालय में एक एंडोमेंट फंड हो सकता है जो इंटर्नशिप और प्रवेश स्तर के पदों की पेशकश करता है।

एक पद के लिए आवेदन करें

अंत में, अपनी नौकरी खोज शुरू करें। कंपनियों को बुलाओ और रिज्यूमे भेजना। लिंक्डइन जैसे रिज्यूम और जॉब सर्च टूल का फायदा उठाएं। यदि आप अभी भी कॉलेज में हैं, तो वॉल स्ट्रीट या सामान्य वित्त इंटर्नशिप के लिए आवेदन करें। यदि आपने स्नातक किया है और एक फ्रंट ऑफिस, एंट्री-लेवल वॉल स्ट्रीट जॉब को सुरक्षित नहीं कर सकते हैं, तो एक समर्थन स्थिति के लिए आवेदन करने पर विचार करें। एचएसबीसी यूएसए के पूर्व अध्यक्ष और सीईओ इरेन डॉर्नर ने बैंक के लिए इन-हाउस वकील के रूप में अपनी शुरुआत की। ऐसे लोगों के कई उदाहरण हैं जो संचालन में शुरू हुए और एक संगठन के अन्य हिस्सों में चले गए।

जोखिम एक ऐसा क्षेत्र है जिसने 2008 में वैश्विक वित्तीय संकट के बाद से बहुत अधिक ध्यान आकर्षित किया है। इस क्षेत्र ने कई संगठनों में निवेश टीम के संचालन से संक्रमण किया है। ग्राहक संबंध प्रबंधकों के पास समानांतर बिक्री वाले कौशल हैं, और अक्सर ये दोनों कार्य गतिशीलता को साझा करते हैं। प्रशासनिक सहायक भी विपणन भूमिकाओं में जाने के उदाहरण हैं। जबकि निवेश टीम को अक्सर महिमा मिलती है, संगठन के हर दूसरे हिस्से को एक सफल बनाने के लिए आवश्यक है। कुंजी के लिए आवश्यक कौशल और शिक्षा है जो खुद को अगले स्तर तक ले जाने में सक्षम है। मुखर और स्थिर रहें और एक विस्तृत जाल डालें।

लगातार नेटवर्क

यहां तक ​​कि जब आप किसी स्थिति के लिए सक्रिय रूप से आवेदन नहीं कर रहे हैं, तब भी नेटवर्क जारी रखें। यह वह जगह है जहां सोशल मीडिया बेहद उपयोगी हो सकता है। अपने व्यवसाय या सामाजिक नेटवर्क का उपयोग किसी ऐसे व्यक्ति को खोजने के लिए करें जो किसी ऐसे व्यक्ति को जानता है जो एक उपयोगी परिचय बना सकता है या एक संरक्षक के रूप में काम कर सकता है। एक अन्य सहायक गतिविधि स्थानीय व्यापार संघ में शामिल होना है। यदि आप उदाहरण के लिए न्यूयॉर्क में रहते हैं, और आपके पास एक सुरक्षा विश्लेषक बनने के लिए अपने दर्शनीय स्थल हैं, तो न्यूयॉर्क सोसायटी ऑफ़ सिक्योरिटी एनालिस्ट से जुड़ें। यदि आप न्यूयॉर्क में नहीं हैं, तो अपना स्थानीय अध्याय खोजें। इस प्रकार के संघों को अमूल्य नेटवर्किंग अवसर मिल सकते हैं।

तल - रेखा

कॉलेज के ठीक बाहर वॉल स्ट्रीट पर एक बड़े बैंक में एक ग्लैमरस इन्वेस्टमेंट बैंकिंग एनालिस्ट की स्थिति में उतरना यथार्थवादी नहीं हो सकता है। लेकिन वॉल स्ट्रीट की सफलता की कहानियां कई प्रक्षेपवक्रों का पालन करती हैं। बुटीक फर्म या बड़े निगम के लिए काम करने या वॉल स्ट्रीट के लिए वित्त और अंतिम कनेक्शन में अनुभव देने का वादा करने वाले किसी भी अवसर का पीछा करने पर विचार करें।