मनी हैबिट्स ऑफ द मिलेनियल्स

बेबी बूमर्स जो मंदी में अपने घोंसले के अंडों का हिस्सा खो देते हैं, एक कठिन सेवानिवृत्ति का सामना करते हैं, लेकिन 1979 और 1994 के बीच पैदा हुए, जिन्हें सहस्त्राब्दी पीढ़ी या पीढ़ी वाई के रूप में जाना जाता है, शायद किसी भी पीढ़ी के सबसे अनिश्चित आर्थिक भविष्य का सामना करते हैं। ग्रेट डिप्रेशन के बाद से अमेरिका में।

ग्रेट मंदी के बाद स्थिर मजदूरी के तीन दशकों का पालन किया गया था, और अमीर और मध्यम वर्ग के बीच आय और शुद्ध मूल्य पिछले 90 वर्षों में अपने उच्चतम स्तर पर है। जैसा कि वित्तीय वास्तविकता युवा पीढ़ी की आदतों और दृष्टिकोण से टकराती है, एक गंभीर आर्थिक दुविधा विकसित हो रही है।

वर्तमान आँकड़े

यद्यपि उन्हें अक्सर भौतिकवादी के रूप में लेबल किया गया है, खराब और हक की भावना से दुखी, कई मिलेनियल्स को लगता है कि वे अपने सपनों की नौकरी खोजने, घर खरीदने या अपने जीवन में बहुत बाद तक सेवानिवृत्त होने तक भौतिक लक्ष्यों को प्राप्त करने में सक्षम नहीं होंगे। माता-पिता ने किया। बेरोजगारी और कम भुगतान वाली नौकरियों से जूझ रहे कई लोगों के लिए छात्र ऋण ऋण का भुगतान करना मुश्किल हो गया है। मंदी ने अपने शुरुआती 20 के दशक में मिलेनियल्स के 15% से अधिक काम छोड़ दिया, जिनमें से कई अभी भी जमीन पर अपने पैर जमाने के लिए संघर्ष कर रहे हैं। इससे उन्हें लंबे समय के बाद काम नहीं मिलेगा। 1980 के दशक की शुरुआत में मंदी के दौरान जो बेरोजगार थे, उनके आर्थिक अध्ययन से पता चला कि वे 20 साल बाद भी आर्थिक रूप से अनुसूची में पीछे थे।

निवेश दर्शन

9/11 जैसी घटनाओं से आर्थिक गिरावट और 2008 की बाजार दुर्घटना ने सामाजिक मानसिकता और पर्यावरण जैसे कारकों के साथ एक तेजी से वैश्विक मानसिकता को अपनाने का नतीजा दिया है, जहां मिलेनियल्स अपने पैसे रखने में अक्सर महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। उनमें से कई इसके बजाय अपनी खुद की प्रवृत्ति का पालन करने का चयन कर रहे हैं या अपने साथियों के साथ जाते हैं जब यह निवेश के विकल्प की बात आती है, और उनके माता-पिता या वित्तीय पेशेवरों द्वारा उन्हें दी जाने वाली वित्तीय सलाह के बारे में कुछ हद तक अविश्वास हो गया है, जिसे वे अक्सर सेल्समैन के रूप में देखते हैं दिल में केवल अपने स्वयं के सर्वोत्तम हितों के साथ। कमीशन के बजाय निवेश के प्रदर्शन पर आधारित मुआवजे के मॉडल की ओर वित्तीय उद्योग में बढ़ते आंदोलन ने अभी तक इस पीढ़ी पर कोई प्रभाव नहीं डाला है। सहस्त्राब्दी भी उन लोगों के साथ एक व्यक्तिगत संबंध रखने में अधिक रुचि रखते हैं जो अपने निवेश के कई कार्यों को करने के लिए मोबाइल और ऑनलाइन तकनीक के उपयोग के साथ आराम के बावजूद, पहले से कहीं ज्यादा अपने पैसे का प्रबंधन करते हैं।

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खर्च करने की आदतें

अमेरिकन इंस्टीट्यूट ऑफ सर्टिफाइड पब्लिक अकाउंटेंट्स के हालिया सर्वेक्षण से पता चलता है कि मिलेनियल्स के तीन-चौथाई से अधिक कपड़े, कार और तकनीकी गैजेट्स उनके दोस्त चाहते हैं, और उनमें से लगभग आधे को मूल भुगतान के लिए क्रेडिट कार्ड का उपयोग करना पड़ता है। भोजन और उपयोगिताओं जैसी दैनिक आवश्यकताएं। उनमें से 25% से अधिक का भुगतान देर से हुआ था या बिल लेने वालों के साथ काम कर रहे थे, और आधे से अधिक अभी भी अपने माता-पिता से कुछ वित्तीय सहायता प्राप्त कर रहे हैं। इस अध्ययन के सबसे परेशान करने वाले निष्कर्षों से पता चलता है कि 10 में से सात युवा हर महीने अपने सभी बिलों का भुगतान करने में सक्षम होने के रूप में वित्तीय स्थिरता को परिभाषित करते हैं। अध्ययन भी लिंग के बीच पैसे की आदतों में अंतर को रेखांकित करता है, जहां पुरुषों को भौतिक वस्तुओं के मामले में अपने दोस्तों के साथ रहने के लिए अधिक झुकाव महसूस होता है, जबकि महिलाएं अधिक मितव्ययी होती हैं और पैसे बचाने पर अधिक जोर देती हैं।

बेशक, सहकर्मी की वित्तीय आदतों के अनुरूप महसूस करने के लिए सोशल मीडिया से बहुत अधिक दबाव महसूस होता है, जहां घर और कार की खरीद जैसे वित्तीय मील के पत्थर सभी को देखने और ईर्ष्या करने के लिए नियमित रूप से पोस्ट किए जाते हैं। टावर्स वॉटसन द्वारा वैश्विक कार्यबल पर 2012 के एक अध्ययन ने सहस्राब्दी खर्च में कुछ उल्लेखनीय रुझानों को प्रतिबिंबित किया, जैसे कि सैम के क्लब और कॉस्टको जैसे डिस्काउंट स्टोरों पर डिजाइनर कपड़े खरीदने की उनकी प्रवृत्ति और साथ ही बेहतर बियर खरीदने के लिए एक सस्ता बियर खरीदने की प्रवृत्ति। वाइन।

महान मंदी के प्रभाव को क्रेडिट कार्ड ऋण और घर और कार खरीद में कमी के साथ सहस्राब्दी के साथ भी देखा जा सकता है, क्योंकि ऋणदाताओं ने ऋण और ऋण के विस्तार के लिए अपनी आवश्यकताओं को कड़ा कर दिया है। लेकिन इसने उपभोक्ता ऋण की मात्रा को कम करने के लिए भी काम किया है जो सहस्राब्दियों तक चलता है, और वास्तव में सहस्राब्दियों की एक आश्चर्यजनक संख्या उनके साधनों के भीतर रहती है, भले ही उनकी वित्तीय साक्षरता का समग्र स्तर अपेक्षाकृत कम हो।

कार्यस्थल दर्शन

यद्यपि नौकरी की मांग करने वाले अधिकांश सहस्राब्दियों के लिए वेतन और मुआवजा अभी भी बहुत महत्वपूर्ण है, यह हमेशा प्राथमिक कारक नहीं है जो यह निर्धारित करता है कि वे कहां काम करते हैं। अन्य मुद्दे तेजी से प्रासंगिक हो गए हैं, जैसे कि स्वायत्तता, सम्मान और उचित व्यवहार किया जा रहा है, और वे नियोक्ताओं से अपने कार्यस्थल में इन स्थितियों को प्रदान करने में सक्षम होने की उम्मीद करते हैं। डिजिटल जानकारी तक उनकी पहुंच ने उन्हें इस बात से और भी अवगत करा दिया है कि उनके साथी और वरिष्ठ क्या कमा रहे हैं और साथ ही वे खुद के लायक क्या हैं, और कार्यस्थल पर उनके अधिकार और विशेषाधिकार क्या हैं। वे अपने निवेश के दर्शन को इस रूप में दर्शाते हैं कि वे ऐसा काम चाहते हैं जो न केवल खुद को बल्कि उनके आसपास की दुनिया को समृद्ध करे।

तल - रेखा

मिलेनियल्स चुनौतियों का एक सेट का सामना करता है जिसे केवल वास्तव में दृष्टिहीनता में समझा जाएगा। जेनरेशन वाई के लिए भविष्य किसी भी पिछली पीढ़ी की तुलना में कुछ मामलों में अधिक अनिश्चित है, और इसके सदस्यों ने जल्दी से सीखा है कि कुछ हैं, अगर कोई निरपेक्षता है जिस पर वे भरोसा कर सकते हैं। आर्थिक रूप से सफल होने की उनकी क्षमता आर्थिक और राजनीतिक परिस्थितियों सहित कई कारकों पर निर्भर करती है, और क्या वे हकदार होने की भावना को दूर कर सकते हैं जो समाज के अधिकांश लोगों ने उन पर ब्रांडेड हैं।