पेरोल टैक्स

एल्गोरिथम ट्रेडिंग : पेरोल टैक्स

पेरोल टैक्स एक कर है जो एक नियोक्ता कर्मचारी के वेतन से निकालता है और कर्मचारियों की ओर से सरकार को भुगतान करता है। पेरोल टैक्स कर्मचारी के वेतन या वेतन पर आधारित होता है।

ज्यादातर देशों में, संयुक्त राज्य अमेरिका सहित, संघीय प्राधिकरण और कुछ राज्य सरकारें पेरोल टैक्स के कुछ फार्म एकत्र करती हैं। संयुक्त राज्य अमेरिका में पेचेक से काटे गए तीन प्राथमिक लाइन आइटम सामाजिक सुरक्षा, चिकित्सा और आयकर हैं। कटौती किए गए पेरोल करों को एक कर्मचारी के वेतन ठूंठ पर आइटम किए जाने की संभावना है। आइटम की सूची आम तौर पर नोट करती है कि संघीय, राज्य और नगरपालिका करों के साथ-साथ मेडिकेयर और सामाजिक सुरक्षा भुगतानों के लिए कितना रोक लगाई गई थी।

चाबी छीन लेना

  • एक पेरोल टैक्स प्रत्येक कर्मचारी के वेतन से नियोक्ताओं द्वारा वापस लिया जाता है और सरकार को भुगतान किया जाता है।
  • स्व-नियोजित व्यक्ति सरकारी स्वरोजगार करों का भुगतान करते हैं, जो एक समान कार्य करते हैं।
  • पेरोल करों का उपयोग विशिष्ट कार्यक्रमों के लिए किया जाता है; आयकर सरकार के सामान्य कोष में जाते हैं। उदाहरण के लिए, सामाजिक सुरक्षा और चिकित्सा कर विशिष्ट ट्रस्ट फंड में जाते हैं।

क्यों लीजिए पेरोल टैक्स?

सरकारें सामाजिक सुरक्षा, स्वास्थ्य देखभाल, बेरोजगारी मुआवजा और श्रमिकों के मुआवजे जैसे विशिष्ट कार्यक्रमों के लिए पेरोल करों से राजस्व का उपयोग करती हैं। कभी-कभी स्थानीय सरकारें स्थानीय इन्फ्रास्ट्रक्चर और कार्यक्रमों को बनाए रखने और सुधारने के लिए एक छोटा पेरोल टैक्स जमा करती हैं, जिसमें पहले उत्तरदाता, सड़क रखरखाव और पार्क और मनोरंजन शामिल हैं।

आम तौर पर, एक नियोक्ता बेरोजगारी बीमा के वित्तपोषण के लिए जिम्मेदार होता है। यदि योग्य है, तो एक पूर्व कर्मचारी रोजगार की समाप्ति पर इन निधियों का उपयोग कर सकता है। बेरोजगारी बीमा की दर का भुगतान नियोक्ता उद्योग, राज्य और संघीय शुल्क द्वारा भिन्न होगा। हालांकि, कुछ राज्य ऐसे भी हैं जिन्हें बेरोजगारी और विकलांगता बीमा में योगदान करने के लिए कर्मचारी की आवश्यकता होती है।

2019 तक, कर्मचारियों द्वारा बकाया सामाजिक सुरक्षा कर $ 132, 900 तक की मजदूरी पर 6.2% है, और सभी करों पर मेडिकेयर टैक्स 1.45% है। जब व्यक्तिगत मजदूरी $ 200, 000 से अधिक हो जाती है या विवाहित जोड़े संयुक्त रूप से $ 250, 000 से अधिक हो जाते हैं, तो अतिरिक्त 0.9% मेडिकेयर टैक्स रोक केवल कर्मचारी पर लागू होता है।

संघीय पेरोल कर सामाजिक सुरक्षा और चिकित्सा योगदान को कवर करते हैं, जो संघीय बीमा योगदान अधिनियम (FICA) कर का गठन करते हैं। सामाजिक सुरक्षा और चिकित्सा का मूल आधार यह है कि आप काम करते समय उनमें भुगतान करते हैं। बाद में, सेवानिवृत्ति पर या कुछ चिकित्सा परिस्थितियों में, आप उन निधियों को वापस लेने के लिए अर्हता प्राप्त कर सकते हैं।

स्व-रोजगार कर

स्व-नियोजित व्यक्ति-जिनमें ठेकेदार, फ्रीलांस लेखक, संगीतकार और छोटे व्यवसाय के मालिक शामिल हैं - वे पेरोल करों के अपने संस्करण का भी भुगतान करते हैं। इन व्यक्तियों के पास अपनी ओर से पेरोल करों को भेजने के लिए नियोक्ता नहीं हैं। नतीजतन, उन्हें अपने पेरोल करों का भुगतान करना होगा और कर्मचारी और नियोक्ता दोनों भागों को कवर करना होगा। इन करों को स्वरोजगार कर कहा जाता है, लेकिन वे पेरोल करों की तरह कार्य करते हैं।

2019 तक, स्व-नियोजित व्यक्तियों को सामाजिक सुरक्षा योगदान में अपनी कमाई का 12.4% और चिकित्सा आय में 2.9% कुल आय के पहले $ 132, 900 पर कुल 15.3% का भुगतान करना होगा। 0.9% मेडिकेयर सरटैक्स भी 200, 000 डॉलर से अधिक की स्व-रोजगार आय पर लागू होता है।

पेरोल कर बनाम आय कर

पेरोल करों विशिष्ट कार्यक्रमों के लिए उपयोग किए जाने वाले विशिष्ट कर हैं, और वे आयकर से अलग हैं, जिन्हें सरकार के सामान्य कोष में डाल दिया जाता है। जबकि हर कोई एक फ्लैट पेरोल टैक्स का भुगतान करता है, आय कर प्रगतिशील हैं, और कमाई के आधार पर दरें भिन्न होती हैं। नियोक्ता आयकर से मेल नहीं खाते हैं। फेडरल इनकम टैक्स का भुगतान यूएस ट्रेजरी में किया जाता है। राज्य आयकर, यदि लागू हो, राज्य के खजाने में जाता है।

सामाजिक सुरक्षा पेरोल टैक्स कहाँ जाता है?

सामाजिक सुरक्षा करों के लिए भुगतान किए गए फंड दो ट्रस्ट फंडों में जाते हैं: ओल्ड-एज एंड सर्वाइवर्स इंश्योरेंस (OASI) ट्रस्ट फंड, जो सेवानिवृत्ति और उत्तरजीवी लाभ का भुगतान करता है, और विकलांगता लाभ के लिए विकलांगता बीमा ट्रस्ट फंड। ट्रेजरी के सचिव, श्रम सचिव, स्वास्थ्य और मानव सेवा के सचिव, सामाजिक सुरक्षा आयुक्त और दो सार्वजनिक ट्रस्टी इन ट्रस्ट फंडों का प्रबंधन करते हैं।

14 अगस्त, 1935 को राष्ट्रपति फ्रैंकलिन डी। रूजवेल्ट ने सामाजिक सुरक्षा कानून कानून में हस्ताक्षर किए। विकलांगों और सेवानिवृत्त लोगों के लिए एक सुरक्षा जाल प्रदान करने के बारे में उनकी भावनाओं को अमेरिकी जनता के साथ साझा किया गया जब उन्होंने कहा, "युवा लोग आश्चर्य में आ गए हैं कि जब वे बुढ़ापे में आएंगे तो उनका क्या होगा।"

कार्यक्रम की मूल अवधारणा में, उच्च-वेतन अर्जक को सामाजिक सुरक्षा निधि से लाभ प्राप्त करने और प्राप्त करने से छूट दी गई थी। हालांकि, कांग्रेस में, उच्च कमाई वालों के लिए छूट समाप्त कर दी गई थी। हाउस वेस एंड मीन्स कमेटी ने इसे $ 3, 000 कैप के साथ बदल दिया। इतिहासकारों को इस बात का कोई सबूत नहीं मिला है कि समिति ने छूट पर कमाई का रास्ता क्यों चुना, लेकिन सामाजिक सुरक्षा कानून के लागू होने के बाद से ही यह लागू है। 1982 के बाद से, आय की टोपी मजदूरी के समान दर पर बढ़ी है।

सामाजिक सुरक्षा कर के अधीन मजदूरी पर कैप विवाद का विषय है। अधिकांश श्रमिक अपनी आय के प्रत्येक डॉलर पर कर का भुगतान करते हैं। मुख्य रूप से, श्रमिक मजदूरी आधार सीमा से कम कमाते हैं। सबसे ज्यादा कमाने वाले अपनी आय के एक हिस्से पर ही टैक्स देते हैं। टोपी उठाने के समर्थकों का कहना है कि इससे राजस्व का एक महत्वपूर्ण हिस्सा होगा जो सामाजिक सुरक्षा में कमी को दूर करने में मदद कर सकता है। विरोधियों का दावा है कि यह अब तक के सबसे बड़े कर परिणामों में से एक होगा।

मेडिकेयर पेरोल टैक्स कहाँ जाता है?

मेडिकेयर करों के लिए भुगतान किया गया पैसा भी दो ट्रस्ट फंडों में चला जाता है: हॉस्पिटल इंश्योरेंस ट्रस्ट फंड, और सप्लीमेंट्री मेडिकल इंश्योरेंस ट्रस्ट फंड। हॉस्पिटल इंश्योरेंस ट्रस्ट फंड मेडिकेयर पार्ट ए और संबंधित प्रशासन शुल्क के लिए भुगतान करता है। भाग ए अस्पताल को कवर करने में सक्षम है और कुशल नर्सिंग इन-पेशेंट देखभाल है। कुछ मामलों में, इसमें घर पर प्राप्त देखभाल भी शामिल हो सकती है।

अनुपूरक चिकित्सा बीमा ट्रस्ट फंड मेडिकेयर पार्ट्स बी और डी और अन्य मेडिकेयर प्रोग्राम प्रशासन लागत के लिए भुगतान करने में सहायता करता है। भाग बी में प्रयोगशाला परीक्षणों और स्क्रीनिंग, आउट पेशेंट देखभाल, एक्स-रे, एम्बुलेंस सेवा और कई अन्य मदों जैसे खर्च शामिल हैं। भाग डी पर्चे दवाओं के साथ मदद करता है।

स्थिति के आधार पर, मेडिकेयर में नामांकित एक व्यक्ति को उपयोग के समय अपनी मेडिकल फीस के एक हिस्से का भुगतान करना पड़ सकता है, साथ ही साथ मेडिकेयर को आय-आधारित शुल्क भी देना होगा। मेडिकिड को भी, पेरोल कटौती से, वित्त पोषित किया जाता है।

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संबंधित शर्तें

सामाजिक सुरक्षा कर यह कर, नियोक्ता और कर्मचारी दोनों पर लगाया जाता है, सामाजिक सुरक्षा को निधि देता है और इसे पेरोल टैक्स या स्वरोजगार कर के रूप में एकत्र किया जाता है। अधिक चिकित्सा वेतन क्या हैं? मेडिकेयर मजदूरी कर्मचारी की कमाई है जो मेडिकेयर टैक्स के रूप में ज्ञात अमेरिकी पेरोल कर के अधीन है। अधिक संघीय बीमा योगदान अधिनियम (FICA) संघीय बीमा योगदान अधिनियम (FICA) एक अमेरिकी पेरोल कर है जो सामाजिक सुरक्षा और चिकित्सा कार्यक्रमों को निधि देने के लिए घटाया जाता है। अधिक स्व-नियोजित अंशदान अधिनियम (SECA) परिभाषा स्व-नियोजित योगदान अधिनियम (SECA) कर उन करों का एक रूप है जो स्व-नियोजित व्यवसाय के मालिकों को स्वरोजगार से उनकी शुद्ध कमाई पर भुगतान करना होगा। अधिक स्व-रोजगार कर स्व-रोजगार कर एक लगाया हुआ कर है जो एक छोटे व्यवसाय के मालिक को मेडिकेयर और सामाजिक सुरक्षा को निधि देने के लिए संघीय सरकार को देना चाहिए। अधिक अस्पताल बीमा ट्रस्ट फंड अस्पताल बीमा ट्रस्ट फंड मेडिकेयर का एक हिस्सा है, जो संयुक्त राज्य अमेरिका के 65 और उससे अधिक उम्र के लोगों के लिए स्वास्थ्य बीमा कार्यक्रम है। अधिक साथी लिंक
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