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निवृत्ति

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रिटायरमेंट क्या है?

सेवानिवृत्ति जीवन की अवधि को संदर्भित करता है जब कोई कार्यबल को स्थायी रूप से पीछे छोड़ देता है। संयुक्त राज्य अमेरिका और अधिकांश अन्य विकसित देशों में पारंपरिक सेवानिवृत्ति की आयु 65 है - जिनमें से अधिकांश में कुछ प्रकार की राष्ट्रीय पेंशन या लाभ प्रणाली है, जो सेवानिवृत्त लोगों की आय का पूरक है। उदाहरण के लिए, अमेरिका में, सामाजिक सुरक्षा प्रशासन (SSA) 1935 से सेवानिवृत्त मासिक सामाजिक सुरक्षा आय लाभ प्रदान कर रहा है।

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अधिक पैसे के साथ रिटायर

रिटायरमेंट को समझना

अमेरिकी जनगणना ब्यूरो द्वारा किए गए एक सेवानिवृत्ति सर्वेक्षण में निम्नलिखित एप्रोपोस आँकड़े पाए गए:

  • औसत अमेरिकी 62 साल की उम्र में सेवानिवृत्त होते हैं
  • 20.7% से 20.7% आबादी 65 वर्ष या उससे अधिक होगी
  • सेवानिवृत्ति की औसत लंबाई 18 वर्ष है
  • सभी सेवानिवृत्त लोगों में से लगभग आधे पूर्व नियोजित की तुलना में कार्यबल को छोड़ देते हैं, अक्सर अनैच्छिक रूप से
  • 41% सेवानिवृत्त लोग स्वास्थ्य समस्याओं या अक्षमताओं के कारण कार्यबल को छोड़ देते हैं
  • जीवनसाथी या परिवार के अन्य सदस्यों की देखभाल करने के लिए 14% सेवानिवृत्त कार्यबल छोड़ देते हैं

लोग पहले से अधिक समय तक जी रहे हैं। नतीजतन, कई लोगों के पास अपने शेष वर्षों में खुद को बनाए रखने के लिए पर्याप्त सेवानिवृत्ति बचत नहीं है। आर्थिक नीति संस्थान के अनुसार, सभी कामकाजी उम्र के परिवारों की औसत सेवानिवृत्ति बचत $ 95, 776 है। हालांकि, लगभग 50% अमेरिकियों की औसत राशि, जिनकी सेवानिवृत्ति बचत नहीं है, वे सिर्फ $ 5, 000 हैं। आश्चर्य नहीं कि कई अमेरिकी पारंपरिक सेवानिवृत्ति की आयु से परे काम करते हैं, विशुद्ध रूप से आर्थिक आवश्यकता के कारण।

रिटायरमेंट सेविंग टिप्स

जब सेवानिवृत्ति के लिए बचत करने की बात आती है, तो हर महीने बचत का एक छोटा सा हिस्सा भी दूर रखने की एक अनुशासित योजना, समय के साथ आसानी से जुड़ सकती है। कई ब्रोकरेज नो-मिनिमम, नो-फी रिटायरमेंट अकाउंट्स की पेशकश करते हैं, जो व्यक्तियों को $ 25 या $ 50 का स्वचालित मासिक जमा करने की सुविधा देते हैं। इसके अलावा, अधिकांश नियोक्ता 401 (के) कार्यक्रमों की पेशकश करते हैं, जो स्वचालित रूप से एक श्रमिक के तनख्वाह के एक हिस्से का निवेश करते हैं, फिर सभी या उन योगदान के हिस्से से मेल खाते हैं।

प्रोजेक्टिंग रिटायरमेंट सेविंग की जरूरत

अपने आवश्यक सेवानिवृत्ति घोंसले के अंडे को प्रोजेक्ट करने के लिए, व्यक्तियों को निम्नलिखित पर विचार करना चाहिए:

  • उनकी संभावना सेवानिवृत्ति की आयु
  • वार्षिक खर्च और लक्ष्य सेवानिवृत्ति की उम्र के आधार पर किसी के जीवन स्तर को बनाए रखने के लिए आवश्यक आय
  • किसी की वर्तमान बचत और निवेश का वर्तमान बाजार मूल्य
  • किसी के निवेश पर वास्तविक दर का वास्तविक प्रक्षेपण
  • किसी के नियोक्ता पेंशन योजना का अनुमानित मूल्य
  • किसी के सामाजिक सुरक्षा लाभों का अनुमानित मूल्य
  • दूसरे राज्य में रिटायर हो रहे हैं

सेवानिवृत्ति की गणना करते समय, व्यक्तियों को यह मान लेना चाहिए कि 4% की वार्षिक मुद्रास्फीति दर उनके निवेश के मूल्य को नष्ट कर देगी, और उन्हें अपनी बचत योजनाओं को तदनुसार समायोजित करना चाहिए। लेकिन आम तौर पर बोलते हुए, पहले वाले ने सेवानिवृत्ति की बचत प्रक्रिया शुरू की, जितनी बड़ी सफलता उन्हें मिलेगी। सफलता की अन्य कुंजी में शामिल हैं:

  • जोखिम सहिष्णुता और निवेश समय क्षितिज के आधार पर चतुर संपत्ति आवंटन
  • अस्थिर अर्थव्यवस्थाओं के दौरान पोर्टफोलियो को बचाने के लिए एक नकारात्मक जोखिम विधि के रूप में विविधता
  • अनजाने में मासिक जमा को रोकने की संभावना को समाप्त करने के लिए, अपने सेवानिवृत्ति बचत खाते में खातों की जाँच से स्वचालित भुगतान की स्थापना
  • नियोक्ता-प्रायोजित सेवानिवृत्ति योजनाओं में अधिकतम वेतन में योगदान करने के लिए प्रतिबद्ध
  • मौजूदा ऋणों के भुगतान के लिए आक्रामक तरीके से काम करना

अंत में, सेवानिवृत्ति के लिए बचत शुरू करने में कभी देर नहीं होती। खेल में देर से आने वालों को पकड़ने के लिए थोड़ी मेहनत करनी पड़ सकती है, लेकिन रिटायरमेंट सेविंग अकाउंट्स की ओर ज्यादा फंड डालने के लिए घर के खर्च में कटौती करके ऐसा किया जा सकता है। कभी-कभार डिनर आउट करने से सालाना सैकड़ों डॉलर की बचत हो सकती है। इसी तरह गृहस्वामियों को अपने बेसमेंट को किराए पर देने पर विचार करना चाहिए, ताकि रहने के खर्चों में कमी आए। (संबंधित पढ़ने के लिए, "ब्याज-केवल सेवानिवृत्ति: क्या इसे पूरा किया जा सकता है?" देखें

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संबंधित शर्तें

रिटायरमेंट प्लानिंग रिटायरमेंट प्लानिंग रिटायरमेंट इनकम गोल, रिस्क टॉलरेंस और उन लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए आवश्यक क्रियाओं और निर्णयों को निर्धारित करने की प्रक्रिया है। अधिक सेवानिवृत्ति तत्परता सेवानिवृत्ति तत्परता सेवानिवृत्ति के लिए तैयार रहने की स्थिति और / या डिग्री है। अधिक सामाजिक सुरक्षा लाभ सामाजिक सुरक्षा लाभ योग्य सेवानिवृत्त और विकलांग लोगों और उनके जीवनसाथी, बच्चों और बचे लोगों को किए गए भुगतान हैं। अधिक बेबी बूमर डेफिनिशन एक बेबी बूमर एक ऐसा व्यक्ति है जो 1946 और 1964 के बीच पैदा हुआ था और एक पीढ़ी समूह से संबंधित है जिसका अर्थव्यवस्था पर महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ा है। अधिक पेंशन योजना परिभाषा एक पेंशन योजना एक सेवानिवृत्ति योजना है जिसमें एक नियोक्ता को एक कार्यकर्ता के भविष्य के लाभ के लिए अलग से निर्धारित धन के पूल में योगदान करने की आवश्यकता होती है। अधिक कनाडा पेंशन योजना (CPP) परिभाषा कनाडा पेंशन योजना कनाडा की सेवानिवृत्ति आय प्रणाली के तीन स्तरों में से एक है, जो सेवानिवृत्ति या विकलांगता लाभों का भुगतान करने के लिए जिम्मेदार है। अधिक साथी लिंक
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